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Test Moss

Este documento presenta un cuestionario de 30 preguntas para evaluar las habilidades interpersonales de una persona en 5 áreas: habilidad de supervisión, capacidad de decisión en relaciones humanas, capacidad de evaluación de problemas interpersonales, habilidad para establecer relaciones interpersonales y sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. El cuestionario incluye instrucciones para anotar las respuestas y una sección para calcular los puntajes y percentiles obtenidos en cada área.

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Este documento presenta un cuestionario de 30 preguntas para evaluar las habilidades interpersonales de una persona en 5 áreas: habilidad de supervisión, capacidad de decisión en relaciones humanas, capacidad de evaluación de problemas interpersonales, habilidad para establecer relaciones interpersonales y sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. El cuestionario incluye instrucciones para anotar las respuestas y una sección para calcular los puntajes y percentiles obtenidos en cada área.

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MOSS

Nombre:
Sexo: Edad: Fecha:
(M o F) (Años y meses)

Instrucciones: Coloque dentro del espacio el numero 1 por cada una de las opciones eligidas por cada pregunta.

a b c d a b c d a b c d
1 11 21
2 12 22
3 13 23
4 14 24
5 15 25
a b c d a b c d a b c d
6 16 26
7 17 27
8 18 28
9 19 29
10 20 30

Puntuaciones

Habilidad de supervisión 0
Capacidad de decisión en las relaciones humanas 0
Capacidad de evaluación de problemas interpersonales 0
Habilidad para establecer relaciones interpersonales 0
Sentido comun y tacto en las relaciones interpersonales 0

Interpretación
Habilidad de supervisión Capacidad de decisión en relaciones humana
No. Item 2 3 16 18 24 30 No. Item 4 6 20 23 29
Puntaje 1 2 3 4 5 6 Puntaje 1 2 3 4 5
Percentil 17 34 50 67 84 100 Percentil 20 40 60 80 100

Capacidad de evaluación de problemas Bajo


No. Item 7 9 12 14 19 21 26 27 Medio
Puntaje 1 2 3 4 5 6 7 8 Alto
Percentil 13 25 38 50 63 75 88 100

Habilidad para establecer relaciones interpe Sentido común y tacto en las relaciones inte
No. Item 1 10 11 13 25 No. Item 5 8 15 17 22 28
Puntaje 1 2 3 4 5 Puntaje 1 2 3 4 5 6
Percentil 20 40 60 80 100 Percentil 17 34 50 67 84 100

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