MODIFICACION DEL ESTATUTO ORGANICO Y REGLAMENTO INTERNO,

DE LA ASOCIACION DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL SUD”

PRÓLOGO.

LA ASOCIACIÓN DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL SUD”, fue creado el 7 de

noviembre de 2009, en la ciudad de Tupiza, Capital de la Provincia Sud Chichas del
departamento de Potosí, del Estado Plurinacional de Bolivia, institución reconocida su
Personal Jurídica, mediante Decreto Departamental No. 432/2018, realizando su
segunda modificación en la Razón Social de la ASOCIACIÓN DE TRANSPORTE
MIXTO “LA JOYA DEL SUD”, debido a las necesidades y requerimientos de la
población usuaria del servicio de transporte de pasajeros ya que resultaban
insuficientes solo el servicio de transporte de pasajeros a nivel interprovincial y
departamental que prestaba nuestra Asociación, por lo cual en fecha 20 de marzo del
2021, en Asamblea General de afiliados se aprueba ampliar el servicio de pasajeros en
la urbe tupiceña con tipo de vehículo Motocarro, para prestar servicios en la urbe
tupiceña, con la incorporación a la Asociación con este tipo de vehículos no solo ha
mejorado el servicio de transporte pasajeros, ya que también ha elevado el nivel
económico de la población que se dedica al autotransporte, hoy estamos abocados en
poder ampliar nuestros servicios que impone los constantes cambios coyunturales y
sociales en nuestro Estado Plurinacional de Bolivia, razón suficiente para que nuestra
Asociación se vea obligada a realizar la respectiva adecuación, actualización y
modificación de su ESTADO ORGÁNICO y su respectivo REGLAMENTO INTERNO,
para que ambos instrumentos normativos pertenecientes a nuestra institución, guarden
la respectiva concordancia con la Constitución Política del Estado Plurinacional de
Bolivia, las leyes y normas vigentes. Por la permisibilidad del Art. 61 del Código Civil, y
de acuerdo a la Asamblea General llevado a cabo el 04 de agosto del año en curso, se
decide llevar adelante la Reforma y/o Modificación del Estatuto Orgánico y el
Reglamento Interno de la ASOCIACIÓN DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL
SUD”, debido a que una institución SIN FINES DE LUCRO, se configura como un
servicio de pasajeros integrado por el área concentrada, dispersa, interprovincial e
interdepartamental. La ASOCIACIÓN DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL
1
SUD”, ha sido constituido para velar los derechos de sus asociados y para garantizar el
respeto a las leyes vigentes en total sujeción a la Constitución Política del Estado
Plurinacional de Bolivia, promoviendo una incansable lucha en defensa de los intereses
de todos sus afiliados.

CAPITULO I

MARCO LEGAL

DEL NOMBRE, CONSTITUCIÓN, Y DOMICILIO

ARTICULO 1º. Con estricto apego a la Constitución Política del Estado Plurinacional
de Bolivia, en sus Artículos 21, 24 y 51, en concordancia a lo dispuesto en el Artículo
128 del Decreto Reglamentario de la ley General del Trabajo; asimismo, los Artículos
125 y 138 del referido texto legal y los Artículos 99 y 100 de la Ley General del Trabajo
y Art. 61 y siguientes del Código Civil, y de acuerdo a mandato de Asamblea General se
toma la decisión de modificar el Estatuto Orgánico de la ASOCIACION DE
TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL SUD”, cumpliendo con la respectiva
adecuación a los Estatutos de la Federación y la Confederación Nacional y las leyes
vigentes del País.

ARTÍCULO 2º. La denominación o nombre que llevará a partir de la fecha nuestra

Institución es ASOCIACION DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL SUD”, que
podrá abreviarse como: “ASOTRANS”.

ARTÍCULO 3º. LA ASOCIACIÓN DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL SUD, se

constituye por voluntad de los trabajadores del autotransporte de la ciudad de Tupiza,
Capital de la Provincia Sud Chichas del departamento de Potosí, del Estado
Plurinacional de Bolivia, para la defensa y protección de los derechos de sus afiliados.

LA ASOCIACIÓN DE TRANSPORTE MIXTO “LA JOYA DEL SUD”, está integrado por
los actuales afiliados y los que en el futuro sean admitidos como tales. Todos los
afiliados necesariamente deben ser propietarios de su herramienta de trabajo sea estos
vehículos tipo “Surubí” o “Motocarros” y tengan residencia fija o domicilio en esta ciudad
y/o ciudades y comunidades aledañas.

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ARTICULO 4°. El domicilio legal y de operaciones de la Asociación es en la ciudad de
Tupiza, Capital de la Provincia Sud Chichas, estando la misma ubicado en la Av. José
Luis San Juan García S/N, pudiendo establecer otros domicilios legales dentro o fuera
de del Departamento de Potosí, de acuerdo a las necesidades y requerimiento de la
población usuaria, para facilitar las actividades y operaciones de la Asociación.

CAPITULO II

RADIO DE ACCIÓN, PLAZO, PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y FINES

ARTÍCULO 5º. (Radio de Acción) El radio de acción y de operaciones de

“ASOTRANS” “La Joya del Sud”, dentro de sus actividades de servicio de transporte
terrestre de personas será integrada por el área concentrada, dispersa, interprovincial e
interdepartamental.

a) El área concentrada será cubierta por los vehículos de tipo “Motocarro”

b) El área dispersa, interprovincial e interdepartamental será cubierta por los vehículos

tipo “Surubí” y otros.

ARTÍCULO 6º. (Plazo) La Asociación de Transporte Mixto, “La Joya el Sud”,

ASOTRANS”, se constituye por plazo indefinido.

ARTÍCULO 7º. (Principios) La Asociación de Transporte Mixto, “La Joya del Sud”
“ASOTRANS”, desarrolla sus actividades cimentadas en los siguientes principios:

a) Actitud de servicio: capacidad y disposición para realizar un trabajo eficiente al

servicio de los usuarios.

b) Democracia: Principio que define la participación de los diferentes actores de la

Asociación en la planificación, toma de decisiones, ejecución y evaluación de los
planes, procesos, políticas de la cultura e institucional.

c) Igualdad: entre todos los afiliados, anulando privilegios y/o prerrogativas y sin
discriminación.

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d) Honestidad: Implica que los asociados observarán una conducta intachable y un
desempeño eficiente a los usuarios, con preeminencia del interés general sobre el
particular.

c) Responsabilidad: es un principio que está en la conciencia de cada socio, que le

permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos,
siempre en el plano de lo moral. La responsabilidad exige todo el talento para
afrontar los compromisos y responder por nuestras actitudes de manera consiente;
cumplir con eficiencia el servicio a la sociedad usuaria.

d) Tolerancia y conciliación: hace relación con el respeto y la consideración hacía los

demás. La tolerancia es una virtud esencial para la convivencia pacífica y digna. Es
la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas
de entender y posicionarse, ser mediador de conflictos, buscar la concertación,
escuchar a los contradictores, promover las soluciones equitativas y el resarcimiento
de posibles daños causados.

e) Solidaridad: la solidaridad poseer los lazos sociales que unen a los miembros de la

Asociación entre sí. De este modo, la solidaridad es el valor que consiste en
mostrarse unido a otras personas o grupos, compartiendo sus intereses, sus
necesidades y responsabilidades. Es colaborar con el bienestar del otro,
especialmente en situaciones comprometidas o difíciles.

f) Respeto: respeto a los usuarios y usuarias, basados en la tolerancia y

conciliación. Exige aceptar y comprender al otro como es, el respeto nos permite
convivir en armonía, nos lleva a aceptar al otro como un legítimo otro para la
convivencia pacífica, conservando así la unidad en la diversidad y la multiplicidad en
la individualidad. El ser persona respetuosa conlleva a un acto de valor y urbanidad,
de dominio personal, de autocontrol y comprensión, permitiendo mejorar el ambiente
de trabajo y el cumplimiento de los objetivos de la Asociación.

ARTÍCULO 8º. (Objetivos) Los Objetivos de la Asociación son:

a) Agrupar en su seno a todos los transportistas que cuentes con su herramienta de

trabajo, sin hacer ningún tipo de discriminación de raza, etnia, social, económica,

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 credos políticos, ni religiosos, por ser una organización estrictamente social, dejando
en libertad a sus afiliados para ejercer sus simpatías políticas fuera de la Asociación,
sin que en ningún caso el Directorio sea responsable de las actuaciones de sus
afilados.

b) Fomentar la solidaridad económica social entre todos los afiliados.

c) Representar a todos los afiliados ante los distintos poderes del Estado, sean ellos
Judicial, Fiscales, Municipales, Entidades Administrativas, ante personas naturales o
jurídicas, cuando afecten a sus condiciones sociales, económicas y profesionales
como así también ante organismos del sector del transporte de carácter
departamental, Nacional e Internacional, para mejores oportunidades de trabajo.

d) Defender intransigentemente las rutas y condiciones de trabajo, dentro y fuera de la

Jurisdicción de la ciudad de Tupiza, como así también dentro y fuera del
departamento de Potosí.

e) Buscar la ampliación de las oportunidades de trabajo, para sus afiliados a través de

acuerdos o tratativas, celebrando toda clase de convenios y contratos referidos al
transporte público de pasajeros, que beneficie a la institución y los afiliados

f) Coadyuvar con las instituciones competentes para obtención de mejores condiciones

de trabajo en relación a buenos caminos, carreteras, establecimientos de paradas,
sistemas de seguridad entre otros.

g) Promover la capacitación permanente en relaciones sociales y humanas a los

afiliados con la finalidad de prestar un mejor servicio y estrechar los vínculos de
amistad y cordialidad entre los usuarios y afiliados.

h) Garantizar el reconocimiento de los derechos establecidos en la Constitución Política

de Estado en su Art. 51, que garantiza plenamente la sindicalización o asociación
como medio de defensa, representación, asistencia, educación y cultura de los
trabajadores, en el ejercicio específico de su mandato, no pudiendo estos ser
perseguidos, ni apresados. Se establece el derecho de huelga como el ejercicio de la
facultad legal de los trabajadores de suspender labores para la defensa de sus
derechos, consagrados en la Constitución Política del Estado en su Art. 53.
5
i) Tramitar en conjunto las tarjetas de operaciones en coordinación con nuestro ente
matriz Departamental y Nacional para todos los afilados que acrediten poseer
legalmente sus unidades de trabajo, ya que el mismo se encuentra afiliado en la
Federación Departamental de Auto Transporte libre y en consecuencia a la
Confederación de Bolivia.

j) Prestar servicios de transporte público de pasajeros integrando el área concentrada,

dispersa, interprovincial, e interdepartamental, si el caso así lo amerita en todas las
modalidades de servicio que presta nuestra Asociación.

k) Coadyuvar con el desarrollo social y económico de la ciudad de Tupiza, capital de la

provincia Sud Chichas del departamento de Potosí, a través de la prestación de
servicios óptimos y de calidad que satisfagan las necesidades de la población en
general.

ARTÍCULO 9º. (Fines) Son fines de la Asociación:

Promocionar a los asociados el mejoramiento efectivo de las condiciones de vida y de

trabajado, defender los intereses de los asociados, Velar por que exista buenas
relaciones entre sus miembros de la asociación y las autoridades de tránsito. Establecer
servicios sociales en beneficio de los asociados miembros de conformidad con las
reglamentaciones pertinentes, Coordinar la unificación de los transportistas, afines, en
relación a precios, fletes y servicios; Procurar la unidad de los asociados, afirmando los
lazos de verdadero compañerismo y solidaridad, procurar la superación social, cultural y
económica de los asociados, al igual que el fortalecimiento y defensa de sus intereses y
objetivos.

ARTÍCULO 10º (Cumplimiento) Para el cumplimiento del objetivo y fines anotados en

los artículos anterior, la Asociación recurrirá a todos los medios permitidos por Ley.

CAPITULO III

DE LOS ASOCIADOS REQUISITOS DE INGRESO, DERECHOS Y DEBERES Y

PERDIDA DE DERECHOS. -

ARTÍCULO 11º (Asociados) Son miembros de la Asociación de Transporte Mixto, “La

Joya del Sud”, ASOTRANS, las personas naturales cuya solicitud de ingreso sea
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aceptada por acuerdo del Directorio, previa verificación de los requisitos establecidos
en el presente estatuto.

ARTÍCULO 12º (Requisitos de ingreso) Serán admitidos como afiliados de la

Asociación de Transporte Mixto, “La Joya del Sud”, “ASOTRANS”, todas las personas
naturales que soliciten su ingreso y que cumplan con los siguientes requisitos:

a) Ser persona natural en ejercicio pleno de sus derechos, cuya actividad principal sea
el transporte terrestre de pasajeros y que cumplan con lealtad las obligaciones que la
Asociación imponga a través de los órganos competentes.

b) Contar con una herramienta de trabajo (vehículos tipo “Surubí” y “Motocarro”) propio
acorde a las exigencias del servicio que presta la institución.

c) Carta de solicitud de ingreso dirigida al Presidente de la Asociación, misma que

deberá estar debidamente firmada por el solicitante.

d) Documentos de propiedad del vehículo o copia legalizada del Poder Notariado para
el trámite de transferencia (carnet de propiedad del vehículo, RUAT, póliza, SOAT,
etc.)

e) Licencia de conducir en original y fotocopia.

f) Tener una antigüedad mínima de tres años como chofer profesional en servicio de
transporte de pasajeros.

g) El vehículo (Tipo “Surubí” y “Motocarro”) para ingresar al servicio público deberá

estar en óptimas condiciones de funcionamiento y presentación.

h) Certificado de antecedentes policiales actualizado Otorgado por el Policía fronteriza

de la ciudad de Tupiza.

i) Dos fotografías 4x4 fondo rojo que servirán para su carnet de afiliado y Kardex
correspondiente.

j) Toda la documentación deberá ser presentada en un folder amarillo más su fastener.

k) No podrán afiliarse aquellas personas que hubiesen sido expulsados, por diferentes
causas.

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ARTÍCULO 13º (Derechos de los asociados) Los afiliados a la Asociación, cuentan
con los siguientes derechos:

a) Los afiliados de nuestra Asociación podrán beneficiarse con todos los servicios y
prestaciones con que cuenta o que a futuro pudiera contar la Institución.

b) A tener voz y voto en forma amplia y democrática en Asamblea, con la finalidad de

corregir irregularidades en la marcha de nuestra Asociación, en la ejecución de
planes, proyectos y programas destinados al fortalecimiento de la Asociación.

c) Los afiliados a la Asociación tendrán derecho a elegir y ser elegidos para formar
parte del Directorio, comisiones o tareas, los cuales serán designados por la
Asamblea o por el Directorio.

d) Podrán exigir el fiel y estricto cumplimiento del presente Estatuto y Reglamento

Interno, Resoluciones, acuerdos y todas las disposiciones legales vigentes para el
buen desempeño de nuestra Asociación.

e) Pedir información de la gestión económica de la Asociación, con referencia a los

Ingresos, egresos o de otra naturaleza por medio de las vías correspondientes.

f) Presentar a los miembros de la Asociación iniciativas de proyectos, planes y

programas para mejorar y consolidar los fines y objetivos de la Asociación.

g) Los derechos establecidos en el presente Artículo, serán reconocidos después de

tres meses de ser afiliado a la Asociación y no tener proceso pendiente, salvo que la
Asamblea General por razones especiales reconozca al afiliado estos derechos,
antes de lo establecido en el presente Estatuto.

h) Pedir reconsideración de cualquier acuerdo o resolución que atente contra los

intereses de los afiliados y la unidad de la Asociación, previa lectura del acta en la
cual conste estos puntos y deberá ser respaldada por la mayoría de votos de los
asistentes.

i) Solicitar al Directorio de la Asociación en base a denuncia formal y respaldatoria,

proceso contra el afiliado o dirigente que no cumpla con sus deberes, o que en

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 ejercicio de su trabajo cometa actos reñidos contra la moral y las buenas
costumbres, y que afecte a la reputación de la Asociación.

j) En caso de que un afiliado sea procesado este podrá ser asistido por una persona
técnica en leyes y apelar los fallos que crea que vulneran sus derechos, ante el
Tribunal Jerárquico, respetando el conducto regular Institucional, indicando y
fundamentado puntualmente los derechos que crea que fueron vulnerados, dichas
apelaciones deberán de ser de forma personal no pudiendo delegar dicha
responsabilidad.

ARTÍCULO 14º. (Deberes de los asociados) Son deberes de los asociados:

a) Cumplir y hacer cumplir las normas del Estatuto y Reglamento y demás

disposiciones adoptadas de conformidad con los mismos.

b) Cumplir con las normas técnicas y de seguridad ejecutadas por la unidad Operativa
de Transito, entre otras.

c) Concurrir a las sesiones y reuniones a las que fuesen convocadas.

d) Desempeñar con el más alto grado de responsabilidad los cargos y condiciones que
se les confíen.

e) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias que establezca la Asamblea, el trato

referente a las cuotas para los afiliados que cuenten con vehículos tipo “Motocarro” el
trato será diferenciado.

f) Denunciar ante el Tribunal de Honor a través de prueba documental y/o testificales

irregularidades en el funcionamiento de la Administración de “ASOTRANS” o por
parte de cualquier otro miembro, bajo responsabilidad.

g) Comportarse y dirigirse con el debido respeto a los demás miembros.

h) Mantener actualizado un registro de datos ante la secretaria de Asociación de

transporte Mixto, “La Joya del Sud”, “ASOTRANS” conteniendo la información de su
domicilio, números de teléfonos, y dirección de correo electrónico.

i) Apoyar los proyectos de trabajo que emprenda el directorio a favor de la Asociación.

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j) Coadyuvar al engrandecimiento y fortalecimiento de la institución con sugerencias y
criticas sanas.

ARTÍCULO 15º (Perdida de Derechos) La calidad de Asociado se pierde:

a) Retiro voluntario o renuncia.

b) Retiro forzoso o expulsión.

c) Fallecimiento.

d) Por incapacidad total y permanente, para cumplir con las obligaciones sociales y
económicas.

e) Por abandono.

f) El o los afiliados o directivos que tengan sentencia ejecutoriada por Autoridad

competente por delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones o en cumplimiento
de su trabajo, por delitos penales desprestigiando a la Asociación.

g) El o los que se presten a fracturar y dividir la unidad de nuestra Asociación.

h) Los que de manera maliciosa ofendan, desprestigien, calumnien a dirigentes y
afiliados sin tener las pruebas suficientes.

ARTÍCULO 16º (Retiro voluntario o renuncia) Podrán retirarse voluntariamente los

asociados, mediante solicitud escrita que deberá ser presentada ante el Directorio, para
su consideración.

ARTÍCULO 17º (Retiro Forzoso o Expulsión) El Directorio previo dictamen conclusivo

del Tribunal de Honor y verificación del procedimiento previsto en el reglamento interno,
convocara de inmediato a Asamblea Extraordinaria; para que esta pueda considerar la
expulsión del asociado por las siguientes causas:

a) Reincidencia continuada cometida por más de tres veces a faltas graves establecidas
en el Reglamento Interno.

b) Reincidencia continuada cometida por más de dos veces a faltas cometidas en el

ejercicio de sus funciones según lo dispuesto por el Reglamento Interno.

c) Ingerir bebidas alcohólicas, durante su servicio.

10
d) Cometer actos de corrupción que cause grave daño al patrimonio de la Asociación.

ARTÍCULO 18º (Fallecimiento) En caso de fallecimiento del asociado, los aportes,

intereses y beneficios correspondientes pasaran a los herederos legales, quienes
subrogaran en los derechos y beneficios del que hubiese fallecido. En caso de no
contar con ningún familiar directo o legal, después de pasada la segunda gestión de
operaciones, todos los derechos y beneficios prescribirán en beneficio de la Asociación.

ARTÍCULO 19º (Incapacidad total permanente) El grado de incapacidad de un

asociado para el cumplimiento de sus obligaciones, será determinado en Asamblea
General.

ARTÍCULO 20º (Abandono) El abandono será considerado cuando el asociado se

ausente por un periodo de más de 90 días sin causa justificada.

CAPITULO IV

DE LOS ORGANOS DE DIRECCION Y REPRESENTACION

ARTÍCULO 21º (Órganos de Dirección) Son órganos de la Asociación de Transporte

Mixto, “La Joya del Sud”, “ASOTRANS”.

a) La Asamblea General.

b) El Directorio.

ARTÍCULO 22º (La Asamblea General) podrá ser Ordinaria o Extraordinaria.

a) La Asamblea General Ordinaria se realizará una vez al mes, en el día y hora que
señale el Directorio, con la finalidad de escuchar, aprobar informes, tratar asuntos de
interés general y otros referentes al buen funcionamiento de la institución.

b) La Asamblea General Ordinaria es la máxima autoridad de la Asociación de

Transporte Mixto, “La Joya del Sud”, y representará el conjunto de los afiliados
presentes y ausentes, siempre y cuando que las decisiones fueran adoptadas por la
mayoría de los miembros concurrentes a dicha Asamblea.

11
c) Los afiliados deberán concurrir en un porcentaje del 50% mas 1, los mismos que
deberán ser convocados en forma escrita en el domicilio del sindicato, en la oficina
de la terminal o paradas, la cual deberá ser realizada con la anticipación pertinente.

ARTÍCULO 23º (Atribuciones de la Asamblea Ordinaria y Extraordinaria) Son

atribuciones de la Asamblea General Ordinaria:

a) Aprobar la reformar total o parcial del Estatuto y Reglamento Interno de la

Asociación.

b) La aprobación o rechazo de informes, reglamentos, resoluciones, cuentas o estados

Administrativos en general.

c) Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias.

d) Solucionar conflictos urgentes tales como accidentes, reclamos, perdidas y otros de

importancia inaplazable.

e) Resolver acerca de la disolución de la entidad, con el voto de dos tercios de los

asociados miembros presentes, en Asamblea convocad exclusivamente para este
fin.

f) Resolver las apelaciones que efectuaren los asociados de las sanciones impuestas
por el Directorio.

g) Acordar contribuciones ordinarias o extraordinarias de los afiliados en beneficio de la

Asociación.

h) Conformar comisiones especiales con funciones limitadas y específicas.

i) La Asamblea General Ordinaria, tendrá la facultad de llevar las elecciones

democráticas del nuevo Directorio, por formulas y/o ternas; asimismo, elegir a los
miembros del Tribunal de Honor y mediante el sistema de aclamación, a los
miembros del comité electoral que tendrá a su cargo el proceso eleccionario.

De la Asamblea Extraordinaria:

a) La Asamblea Extraordinaria se reunirá cuantas veces sea necesario con carácter de

urgencia en cualquier día y hora con la finalidad de tratar asuntos de urgencia.

12
b) También se podrá convocar a Asamblea Extraordinaria a solicitud del cincuenta por
ciento más uno de los afiliados, debiendo justificar los motivos para su convocatoria.

c) Elegir a su representantes o delegados ante la Federación, Confederación, congreso

Nacional, Departamentales, Ampliados u otros a los que fueran convocado la
Asociación.

d) Autorizar el financiamiento u aplicación de fondos de la Asociación para fines

especiales en beneficio de los afiliados.

e) Pronunciarse sobre el informe económico del directorio saliente (ingresos y egresos).

f) Realizar el examen de crítica y autocritica, como un medio de análisis de

cumplimiento de responsabilidad encomendadas a los directivos y afiliados en
general.

ARTÍCULO 24º (Directorio) El Directorio es el organismo ejecutor de todas las

resoluciones de la Asamblea General, el cual tendrá un periodo de gestión de 2 años, y
pueden ser reelectos por una sola vez de manera continua.

a) Presidente.

b) Vicepresidente.

c) Secretario de Actas

d) Secretario de Hacienda.

e) Secretario de Deportes y Cultura.

f) Secretario de Conflictos.

g) Dos Vocales.

h) Portaestandarte.

ARTÍCULO 25º (Atribuciones)

Son atribuciones del Directorio:

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a) Velar los actos del Directorio se enmarquen al presente Estatuto y el Reglamento
Interno.

b) Representar legal y legítimamente a la Asociación de Transporte Mixto, “La Joya del

Sud”, en todos los actos y en asuntos que conciernen a la Asociación, de manera
mancomunada y solidaria por cada dirigente ante las Autoridades Nacionales,
Departamentales, Municipales, Judiciales, Policiales, Administrativas y Cívicas sin
necesidad de poder especial, en casos muy importantes el Directorio podrá nombrar
un Representante Legal, Comisiones y Delegados, para que pueda gestionar
trámites Administrativos, Jurídicos, financieros o de cualquier otra índole, debiendo el
Directorio extender un poder especial para cumplir con su cometido en beneficio de
la Institución.

c) Convocar a Asamblea General Ordinarias, Extraordinaria u informativas cuando

fuese necesario.

d) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Estatuto Orgánico y Reglamento

Interno, resoluciones y disposiciones generales en bien de la Asociación.

e) Responsabilizarse en forma mancomunada y solidaria de todos los bienes de la

Asociación.

f) Velar por el cumplimiento de las leyes de protección social a los trabajadores del
gremio.

g) Rendir cuentas de todo el trabajo realizado a favor de la Asociación a la conclusión

de su gestión, además de presentar un informe de labores en forma trimestral a la
Asamblea General ordinaria.

h) Designar personal administrativo y de asesoramiento, mediante resolución de

Directorio.

i) Proponer a la Asamblea General ordinaria y/o extraordinaria, la fijación de cuotas

ordinarias o extraordinarias.

14
j) Planificar, organizar y supervigilar el funcionamiento de la Asociación, manteniendo
la unidad de los afiliados, desechando todo interés personal o de grupo, siendo
elevada a consideración aprobar o rechazar nuevos ingresos.

k) Exigir del tesorero un informe sobre el estatuto económico de la asociación.

l) Expedir resoluciones Urgentes en caso de no poder reunir a la Asamblea General y

ante la previsión de consecuencias graves en perjuicio de la Asociación.

m) Las demás inherentes a su condición de organismo de dirección.

ARTÍCULO 26º. (Elección y atribuciones del Presidente) El Presidente será elegido por
sufragio obligatorio, directo, libre y secreto en Asamblea General; será proclamado
Presidente la candidatura que haya reunido el cincuenta por ciento más uno de los
votos válidos. Para el periodo correspondiente, siendo sus atribuciones:

a) Presidirá todas las asambleas, sean estas Ordinarias, Extraordinarias u Informativas

con derecho a voto dirimido en caso de empate.

b) Firmará Actas y resoluciones de reuniones del directorio, como así también de las
reuniones Ordinarias, Extraordinarias e Informativas, conjuntamente con el
Vicepresidente.

c) Representará a la Asociación ante los órganos del Estado, Instituciones Públicas,

Privadas, Jurídicas y sindicales, asistir a eventos oficiales, sociales y sindicales.

d) Representará a la Personalidad Jurídica de la Asociación ante cualquier autoridad

judicial, por cualquier proceso legal sobreviniente que involucre a la institución, con la
facultad de afrontar procesos legales y jurídicos necesarios, de acuerdo a poder
especial otorgado por el directorio.

e) Vigilará por el fiel y estricto cumplimiento del Estatuto, Reglamento Interno y

Resoluciones aprobadas en sus distintas instancias.

f) Convocará a reuniones de Directorio y Asambleas Generales sean estas Ordinarias y

Extraordinarias con sujeción al presente Estatuto.

15
g) Controlar el desarrollo de las funciones encomendadas a los demás miembros del
directorio, funcionarios, dependientes y a los asociados.

h) Presentar informes parciales cada vez que sea necesario.

i) Resolver todo reclamo que hiciere cualquier afiliado.

j) Autorizará gastos sin previa consulta a los Miembros del Directorio y la Asamblea
General hasta la suma límite de 500 Bs. (QUINIENTOS 00/100 BOLIVIANOS).

k) Para habilitarse y poder participar en los debates deberá ceder la Dirección de la

Asamblea al Vicepresidente en su defecto al inmediato Inferior.

l) Firmar cheques y Autorizar al secretario de Hacienda, que efectué los pagos

necesarios como el pago de planillas y otros que emanen como Resolución expresa
del directorio.

m) En caso de fuerza mayor, por ausencia o enfermedad, ya sea temporalmente o por

tiempo indefinido, delegará sus funciones al Vicepresidente, por un periodo
determinado y en caso necesario hasta que concluye el periodo de su mandato, con
las mismas atribuciones y responsabilidades.

ARTÍCULO 27º (Elección y atribuciones del Vicepresidente) La elección de

conformidad a los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y siendo sus atribuciones:

a) Representar al Presidente en caso de ausencia temporal o definitiva del mismo,

dirigiendo la Institución hasta la finalización del mandato.

b) Prestar cooperación al presidente en todo el manejo de la Asociación

c) Dar lectura de toda la correspondencia recibida y expedida como así también

cualquier otro documento en todas las Asambleas o reuniones.

d) Mantener e incrementar las relaciones de la Asociación con todas las demás

organizaciones del Transporte Urbano, Interprovincial e Interdepartamental.

ARTÍCULO 28º (Elección y funciones del secretario de Actas) La elección de

conformidad a los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y sus funciones son:

16
a) Redactar todas las actas de las sesiones del Directorio, Asambleas Ordinarias,
Extraordinarias y dar lectura de ellas para su respectiva aprobación y firmarlas junto
al Presidente.

b) Llevar el libro de actas notariado bajo su absoluta responsabilidad, y firmarlas con el

resto del Directorio.

c) Extender copias legalizadas de las actas que fueren solicitadas y ordenadas por el
Presidente.

d) Asistir a las reuniones con puntualidad y las tomara debida nota de lo actuado de la
manera más exacta.

ARTÍCULO 29º. (Elección y Funciones del Secretario de Hacienda) La elección de

conformidad a los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y sus funciones son:

a) Registrar y contabilizar todos los ingresos y egresos de orden económico de la

Asociación.

b) Administrar bajo responsabilidad, solidaria y mancomunada con el Presidente los

fondos de la Asociación.

c) Sugerir medios para incrementar los fondos económicos de la Asociación.

d) Para un eficiente control de los fondos económicos, los pagos deberán ser
efectuados a través de cheques, firmados conjuntamente con el Presidente.

e) Recaudar los recursos o cuotas fijadas por el presente Estatuto o por determinación
expresa de la Asamblea o Directorio, como así mismo las que se dieren de forma
voluntaria, llevando un detalle minucioso de dichos fondos.

f) Podrá destinar la suma de 500,oo bs. (QUINIENTOS 00/100 BOLIVIANOS), para

gastos de caja chica los mismos que deben ser debidamente documentados
(facturas o recibos oficiales).

g) Presentar informe trimestral al Directorio o en su defecto a la Asamblea, del estado

económico de la Asociación.

17
h) Exigir obligatoriamente presentación de certificados de solvencia y garantía real para
aceptar personal administrativo.

i) Al término de su mandato, deberá presentar un informe económico así mismo llevar

un registro cronológico de comprobantes de ingreso y egresos de su gestión, para
conocimiento y aprobación de la Asamblea Ordinaria, debiendo remitirse copia a la
Federación.

ARTÍCULO 30º. (Elección y Funciones del secretario de Deportes y Cultura) La

elección de conformidad a los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y sus funciones son:

a) Fomentar la práctica del deporte entre todos los miembros de la Asociación.

b) Organizar actividades deportivas con otros sindicatos y/o asociaciones para buscar la
confraternidad deportivo laboral.

c) En lo cultural organizará seminarios o talleres de capacitación sindical para la

formación de futuros cuadros sindicales.

d) Es responsable del patrimonio deportivo trofeos, diplomas, copas, medallas y

emblemas registrados en un inventario.

e) Ser presidente del club o equipo que representará a la Asociación en todo evento
deportivo.

ARTÍCULO 31º. (Elección y Funciones del Secretario de Conflictos) La elección de

conformidad a los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y sus funciones son:

a) Participar como mediador en los conflictos que se susciten entre afiliados, como así
también con autoridades gubernamentales, policiales, municipales y otras que
tengan relación con el gremio.

b) Evacuará las consultas de índole Legal, que hagan los afiliados.

c) Exigir el fiel cumplimiento del Estatuto, Reglamento Interno, la ley General del
Trabajo, y trámites que beneficien a los afiliados evitando de esa manera futuros
conflictos.

d) En caso de conflicto “grave”, huelga o paro, será el Presidente del Comité.

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e) Controlará y fiscalizará el trabajo de cada uno de los afiliados en el Transporte de
pasajeros, como también resolver todos los problemas que se presenten con los
usuarios de los servicios que presta nuestra institución.

f) Mantener informado al Directorio de la Asociación de todas las disposiciones legales

que sea de interés y a favor de la Asociación.

g) Será delegado nato ante la Inspectoría de Trabajo, en caso de conflictos, en las

conciliaciones y arbitrajes.

ARTÍCULO 32º (Elección y Funciones de los Vocales) La elección de conformidad a

los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y sus funciones son:

a) Podrán prestar la cooperación inmediata y directa en las carteras del Directorio.

b) Asumirán las secretarias vacantes por impedimento, ausencia o renuncia de los

titulares. Exceptuando las principales carteras.

c) Asistir a las sesiones del Directorio y Asambleas de la Asociación, cooperando para

su realización.

ARTÍCULO 33º. (Elección y Funciones de Portaestandarte) La elección de

conformidad a los Arts. 24 y 26 del presente Estatuto y sus funciones son:

a) Es el encargado de llevar el Estandarte de la Asociación a todos los actos cívicos,

efemérides y marchas.

b) Izar la enseña patria en los actos cívicos.

c) Llevar el Estante de la Asociación a todos los actos cívicos y funerarios.

d) Cuidar responsablemente la utilización de todos los símbolos patrios.

e) Las demás que se les asignen el presente Estatuto, el Reglamento las Disposiciones
de la Asamblea General y el Directorio.

CAPITULO V

DEL TRIBUNAL DE HONOR

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ARTÍCULO 34º. El Tribunal de honor es un organismo Jurisdiccional, autónomo y
permanente, para procesar a miembros del Directorio y asociados, por contravenciones,
faltas a los principios de la Asociación, al Estatuto Orgánico y Reglamento Interno y
otros instrumentos que tutelan a la asociación, las resoluciones serán envestidas de
legalidad, sancionando conductas contrarias al espíritu de la Asociación. En estricta
observancia a las Garantías Constitucionales, establecidas en los Artículos 15
parágrafo II), 16 parágrafo I) y 17 parágrafo I) de la Constitución Política del Estado
Plurinacional de Bolivia.

ARTÍCULO 35º. (Jurisdicción y competencia) el Tribunal de Honor de la Asociación

abarcará a los miembros de la Asociación, que conocerá y resolverá los hechos que
atenten contra el Estatuto Orgánico y Reglamento Interno.

ARTÍCULO 36º (Elección) Los miembros del Tribunal de Honor de la Asociación serán
nombrados entre sus afiliados más meritorios, en el número de tres miembros, elegidos
a través de voto secreto y directo o por simple mayoría y se realizara cuando se elija al
nuevo Directorio, permaneciendo en funciones el mismo periodo que el nuevo
Directorio.

ARTICULO 37º. (Composición) El Tribunal de Honor estará compuesto por:

a) Presidente.

b) Sumariante.

c) Secretario.

ARTÍCULO 38º. Un reglamento especial señalará las atribuciones que hagan aplicables
las funciones y competencia de dicho tribunal; asimismo contendrá el procedimiento
para los procesos disciplinarios y sus respectivas sanciones.

Artículo 39º. El proceso que sea instaurado a un miembro de la Directiva y/o afiliado
por causa de indisciplina, contará con sus fases sumarias, similares a los Tribunales de
Honor de la Asociación Departamental y Nacional. Los fallos del Tribunal de Honor de
la Asociación podrán ser apelados ante el Tribunal Departamental, y en su defecto al
Tribunal Nacional.

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 DE LAS SANCIONES

Artículo 40º. Serán sancionados los afiliados, que cometan violación o contravención a
las normas contenidas en el presente Estatuto y el Reglamento Interno y otras acciones
y conductas tipificadas como indisciplina, los cuales serán objeto de sanciones
disciplinarias las mismas que van desde faltas leves, faltas graves y faltas muy graves.
Las faltas cometidas serán sancionadas con:

a)Amonestaciones
b)Suspensión temporal de todos a o algunos derechos.
c) Multas pecuniarias
d)Suspensión total del trabajo
e)Expulsión definitiva de la Asociación.

CAPITULO VI

DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO 41º. (Patrimonio) El patrimonio de la Asociación estará Constituido por:

a) Todos los ingresos en dinero por distintos conceptos, cuotas de ingreso, aportes
mensuales, aportes ordinarios o extraordinarios, multas, sanciones, donaciones y
cualquier otro ingreso.

b) También se constituirá patrimonio de la Asociación todos los bienes muebles e

inmuebles con los que cuenta la Asociación de Transporte Mixto, “La Joya del Sud”,
así como los que pudiera adquirir con el transcurso del tiempo.

c) Las rutas, paradas, horarios y otros que pertenezcan a la Asociación.

ARTÍCULO 42º. Dado el carácter estrictamente colectivo del patrimonio de la

Asociación de Transporte Mixto, “La Joya del Sud”, este es considerado como
indivisible y pertenecen con exclusividad a la Personalidad Jurídica, puesto que los
aportes realizados a la institución le pertenecen a la Asociación y de ninguna manera

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podrá ser tomada como una cuota de copropiedad del afiliado, a pesar de que cambien
las personas que cumplan funciones de directivos dentro de la Institución.

ARTÍCULO 43º. (Destino del Patrimonio) El patrimonio de la Asociación y los bienes

particulares que lo constituyen se destinaran exclusivamente a la consecución de sus
objetivos, quedando prohibido distribuir entre sus miembros utilidades, dividiéndolos,
excedente o cualquier otro tipo de ganancias.

ARTÍCULO 44º. (Bienes de “ASOTRANS”) Ningún afiliado de “ASOTRANS” podrá

alegar derechos sobre los bienes de esta, aunque deje de pertenecer a ella o la misma
se disuelva.

ARTÍCULO 45º. (Fondos Sociales)

a) Las cuotas ordinarias y extraordinarias que cancelaran los socios.

b) Las cuotas de ingreso que cancelaran los nuevos socios.

c) Los legados donaciones que hicieron a la asociación personas naturales o jurídicas

nacional o extranjeras.

d) Otros ingresos que conformen el patrimonio de “ASOTRANS”.

ARTÍCULO 46º. (Administración del patrimonio) El patrimonio de la Asociación de

Transporte Mixto, “La Joya del Sud”, “ASOTRANS” será administrado por una persona
particular o asociado, el cual será determinado por el directorio. Así mismo todos los
bienes de la entidad podrán ser fiscalizados al menos una vez al año a petición de por
lo menos el cuarenta por ciento de los asociados o a requerimiento de autoridad
competente.

CAPITULO VII

DE LAS DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 47º. (Disolución) La Asociación se disolverá por resolución de la Asamblea

General. esta resolución deberá adoptarse en sesión extraordinaria convocada
específicamente para este asunto, y con el voto afirmativo de al menos las dos terceras

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partes de los asociados miembros presentes en la Asamblea General Extraordinaria
convocada para el efecto, además de las siguientes causas:

a) Por resolución de autoridad competente.

b) Por no cumplir objetivos y fines por el que fue constituido.

c) Por descenso de sus asociados a un numero de 5, o por una de las causas

determinadas en el Art. 64 del Código Civil, procediéndose a la liquidación de sus
bienes según lo dispone el artículo 65 del Código Civil.

ARTÍCULO 48º. (Modificación de Estatuto) El Estatuto Orgánico podrá ser modificado

y/o reformado, después de un año de estar aprobado y vigente, a solicitud escrita y
motivada ante el directorio, de la tercera parte de socios en pleno goce de sus
derechos.

ARTÍCULO 49º. (Estudio) El Directorio deberá realizar un estudio de la solicitud de

modificación o reforma del Estatuto Orgánico y presentará sus observaciones y un
proyecto que contenga las mismas a la Asamblea General Extraordinaria
correspondiente.

ARTÍCULO 50º. (Interpretación y Aprobación) El Estatuto Orgánico y Reglamento

Interno modificado, necesariamente debe someterse a una socialización en Asamblea
Extraordinaria convocado para este efecto, con la asistencia y participación de todos y
cada uno de los asociados y ser aprobado en detalle y en grande.

ARTÍCULO 51º. (Autorización) El Directorio en pleno de la Asociación de Transporte

Mixto, “La Joya del Sud”, “ASOTRANS”, en actual ejercicio quedan autorizados para
poner en vigencia el presente Estatuto Orgánico y Reglamento Interno.

ARTÍCULO 52º. (Del Escudo y la Bandera) El Escudo y la Bandera de la Entidad, que

constituyen sus emblemas oficiales será determinado por el Directorio previo un
concurso de merecimientos que se convocará para tal efecto.

ARTÍCULO 53º. (Aniversario) El aniversario de la Asociación de Transporte Mixto, “La

Joya del Sud”, “ASOTRANS” es el 7 de noviembre.

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