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Cuestionario de Clima Organizacional

Este documento presenta un cuestionario de clima organizacional para evaluar diversos aspectos de una empresa como las relaciones laborales, el reconocimiento al trabajo realizado, las oportunidades de desarrollo, la comunicación, la seguridad y las condiciones de trabajo entre otros. El cuestionario consta de 50 preguntas con escala de evaluación de 1 a 7 para ser respondidas por los trabajadores de acuerdo a su puesto y tiempo en la empresa.

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Cuestionario de Clima Organizacional

Este documento presenta un cuestionario de clima organizacional para evaluar diversos aspectos de una empresa como las relaciones laborales, el reconocimiento al trabajo realizado, las oportunidades de desarrollo, la comunicación, la seguridad y las condiciones de trabajo entre otros. El cuestionario consta de 50 preguntas con escala de evaluación de 1 a 7 para ser respondidas por los trabajadores de acuerdo a su puesto y tiempo en la empresa.

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CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL.

 
CARGO
 
Jefatura: Gerente, Subgerente, Jefe Dpto., Jefe de Unidad, Jefe de Proyecto
 
Analista Profesional
 
Administrativo o Analista Técnico
 
Supervisor
 
Operador
 
SU PUESTO DE TRABAJO PERTENECE A:
 
Gerencia Operaciones
 
Gerencia Administracion y Finanzas
 
Gerencia Comercial y Desarrollo
 
Gerencias de Ingeniería
 
Gerencia de Recursos Humanos
 
Gerencia de Planificación y Estudios
 
Gerencia Legal
 
Gestión Corporativa y Relaciones Públicas
 
Auditoría Interna
 
GENERO
 
Masculino
 
Femenino
 
LUGAR DE TRABAJO
 
Edificio Central
 
Subgerencia Norte
 
Subgerencia Sur:
 
Subgerencia Centro
 

 
TIEMPO DE TRABAJO EN LA EMPRESA
 
TIEMPO DE Menos de 10 años
TRABAJO EN
LA EMPRESA
Entre 10 y 20 años
 
Entre 20 y 30 años
 
Más de 30 años
 
…….. 50 ITEMS; evalué con escala de 1 a 7.
  1: totalmente en desacuerdo hasta 7: totalmente de acuerdo.
Cuando uno propone alguna innovación que favorezca la calidad y eficiencia del trabajo,
1 no se encuentra apoyo administrativo para llevarla a efecto
La relación con mis compañeros es respetuosa, franca y abierta
2

Se nos entrega información clara y comprensible


3

Existe, por parte de los superiores, un reconocimiento por los logros alcanzados
4

Los reemplazos de jefaturas y supervisores se realizan con personal de la misma


5 organización.
La función de prevención de accidentes es parte integral de nuestro funcionamiento y se
6 efectúa con bastante acierto
La Empresa me ha dejado claro cuáles son los objetivos de mi área de trabajo
7

En esta empresa están dadas las condiciones ambientales como luminosidad, ventilación
8 y silencio para trabajar adecuadamente
Las políticas que propician el desarrollo del recurso humano son claras
9
Pienso que no se me considera como un miembro importante dentro de la organización
10

Los trabajadores tienen en general buena opinión de sus Jefes


11

La Empresa está comprometida con su personal


12

Con mis compañeros de trabajo existe una relación más allá de lo laboral
13

No tenemos información a tiempo cuando hay que implementar medidas y cambios en


14 la gestión
Cuando la empresa crece y se desarrolla, se refleja en mejoras para todos
15

Se nota respeto por el trabajo y los resultados realizados por otras unidades
16

No siento que tenga oportunidades de desarrollo en el futuro de la empresa


17

En la Empresa se difunde la labor y política preventiva de accidentes.


18

La empresa no me entrega recursos y herramientas necesarios para organizar mi trabajo


19

Considero que se me ha capacitado y entrenado adecuadamente para desempeñar mi


20 cargo
Siento que mi jefatura nos incentiva a través de distintos medios para que realicemos
21 más logros
Cuando corresponde, se toman en consideración las experiencias y conocimientos de los
22 trabajadores
La Empresa brinda el apoyo necesario, escuchando a sus trabajadores
23

En la Empresa no existe comprensión y solidaridad cuando un compañero de trabajo


24 tiene problemas personales
En esta empresa conocemos y ocupamos canales fluidos de comunicación entre las
25 áreas
Usualmente se toman en consideración las opiniones e ideas de los empleados
26

Comparados con otras empresas de servicios, los sueldos aquí son buenos
27

No conozco las actividades que realiza el Comité Paritario de la Empresa


28

No me siento seguro de mis posibilidades de desarrollo en este puesto de trabajo


29

En esta empresa los espacios físicos de trabajo son apropiados y amplios


30
Constantemente somos informados de nuestras oportunidades de desarrollo
31

Me siento orgulloso de trabajar en esta empresa porque tiene buena imagen en la


32 comunidad
El personal no se siente libre para hablar abiertamente con quienes los supervisan,
33 especialmente cuando tienen problemas
No es posible resolver problemas de trabajo regularmente entre jefes y trabajadores
34

Los Beneficios y asignaciones, otorgados por la Empresa, son buenos.


35

Puedo percibir como yo cambio junto con la empresa


36

La seguridad en el trabajo es un tema de mucha importancia en la Empresa


37

Gracias al acondicionamiento de mi lugar de trabajo (mobiliario, teléfono, baño, etc.),


38 me siento cómodo(a) en éste
Considero que existe una directriz clara para optar a otros cargos
39

Las relaciones que mantengo con colegas y compañeros son parte importante de mi vida
40 social
Percibo que mi jefatura superior tiene poco o ningún poder de decisión
41

Las jefaturas habitualmente no participan con los demás trabajadores de planta en


42 actividades de distensión extralaborales
No estoy suficientemente informado del rol que cumplen las otras áreas de la empresa
43

En la empresa existe un sistema de remuneraciones justo y equitativo


44

Respecto de otras empresas, en esta existe estabilidad laboral


45

Desconozco si esta Empresa tiene normativas eficaces para el cuidado y preservación del
46 Medio Ambiente
En esta empresa no contamos con la infraestructura adecuada para desarrollar
47 eficientemente nuestro trabajo
Me doy cuenta que aquí tengo reales oportunidades para mejorar en lo personal y
48 laboral.
El trabajo que realizo, es debidamente reconocido por la empresa
49

Considero que mi jefatura es técnicamente buena


50

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