ERGONOMIA
SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA
ESTUDIANTE:
YAJAIRA DUSSÁN CORREA – ID 433170
DOCENTE:
CLAUDIA CONSTANZA CASTRILLON
PROGRAMA:
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
“UNIMINUTO”
COLOMBIA, NEIVA Agosto, 2016
SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA
(RESUMEN)
Objetivo de la Ergonomía; la Ergonomía enfoca todo sus actividades en mejorar la
viabilidad del sistema, con la ayuda de una mejora en seguridad, bienestar y
eficacia, sumado a incrementar la calidad de vida, Resumiendo la Ergonomía dirige
toda su atención en mejorar el ambiente de trabajo para lograr una mejor calidad de
vida. Para lograr mejorar el ambiente de trabajo, es de importancia centrarse en la
interacción Hombre- Máquina, esto para lograr por un lado la eficacia funcional de
las herramientas y por otro lado el bienestar del usuario aumentado los valores de
seguridad, salud y el desarrollo de la actividad.
Como todo riesgo, para el factor ergonómico es necesario apreciar los riesgos en
los puestos de trabajo, identificar y cuantificar las condiciones de cada puesto de
trabajo, recomendaciones con el fin de disminuir las condiciones identificadas en
los puestos de trabajo.
La Ergonomía se clasifica en:
Biométrica; Relaciona la antropometría, el análisis de la carga física, la
capacidad de funcionamiento de las máquinas y herramientas en la
biomecánica y operatividad.
Ambiental; Considera la parte ambiental, como: la iluminación, carga visual,
ambiente sonoro y vibraciones.
Cognitiva; Psicopercepcion y carga mental, interfaces de comunicación,
biorritmos y cronoergonomia.
Preventiva; Se evidencia en la seguridad en el trabajo, la salud y confort
laboral, el esfuerzo y fatiga muscular.
Especifica; Minusvalías y discapacidades, se relaciona a los micros entornos
autónomos.
Correctiva; Se dirige a la evaluacion y consultoría, análisis e investigación,
enseñanza y formación, para disminuir cualquier condición ergonómica
hallada.
Para esencial del estudio de la ergonomía es la relación Hombre- Máquina, en la
búsqueda de maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante un
acoplamiento de las exigencias de la máquina del operador sumado a sus
capacidades. Esta adaptación establece una relación entre ambos, donde la maquina
da información al hombre por medio de su aparto sensorial, para poner un caso, si
la maquina llega a alterarse, el hombre que la ópera, puede corregirlos gracias a sus
sentidos.
Para considerar el sistema (definiendo sistema como: un conjunto, constituido por
objetos por las relaciones de estos entre sí) Hombre – Máquina, es necesario que
consideremos todos los componentes del trabajo o tarea como uno solo. El estudio
que genera la información y el control del sistema Hombre- Máquina, es el punto
de referencia de la ergonomía, ya que esta tiene como fin el perfeccionamiento del
desarrollo del sistema.
Como metodología de estudio del sistema Hombre- Máquina, se basa en
observación directa, encuestas, estudio de tiempos, lista de chequeo y análisis de
errores. Como medidas para el modelo de estudio, es necesario identificar las partes
del sistema; en primer lugar la maquina necesita hacer legar su mensaje mediante
señales e información, en segundo lugar el Hombre – Operario, necesita hacer
llegar su respuesta a la maquina mediante un control de mando. Aquello nos
proporciona los mejores resultados cuando se trata de estudiar los sistemas de
información y control junto con la antropometría, lo que nos permite llegar al
diseño ergonómico.
Ahora, si nos enfocamos en los avances de desarrollo tecnológico obliga al hombre
a tener un contacto con elementos de mando donde se recibe información en poco
tiempo y con necesidad de tomar decisiones de las cuales depende no solo la
seguridad de quien manipula la máquina, sino que también se juega la seguridad de
las instalaciones. El diseño ergonómico de los sistemas de información y control se
ha de hacer en base a los conocimientos sobre la fisiología, la psicología y la
neurofisiología del hombre, siendo necesario que las señales sean comprensibles y
no lleguen a saturar los canales de información y de respuesta a fin de que ésta sea
la adecuada a cada momento y en cada situación, la información que facilita la
máquina sea la adecuada para las condiciones del operador y la respuesta exigible
esté dentro de los límites neurofisiológicos del hombre, depende la realización del
trabajo.
Estructura funcional del sistema Hombre – Máquina - Entorno; Se conforma
por factores organizacionales (es decir aquellos factores de estructura), factores
informativos (de comunicación) y factores de espacio (territorio). Un análisis de
estos factores nos permite obtener mejores resultados de la investigación.
Es de importancia que se tomen en cuenta las funciones, para saberlas manejar de
forma que interactúen y uniéndolas. Para lograr una armonía entre el trabajo, el
trabajador y la manipulación de la máquina es necesario lograr una adecuada
interacción de las funciones de la misma con la labor a desarrollar. Ya que la
relación de preferencia del trabajador con la capacidad de la máquina se define a
partir de las funciones a realizar, el tiempo necesario para la actividad.
Aplicaciones de la ergonomía, Diseño de Maquinas; Dentro de las
consideraciones a tomar en cuenta para obtener un adecuado diseño, se de tomar
como parte de la prioridad la implantación y la correcta localización e instalación.
Bajo las condiciones de utilidad se busca reducir la fatiga, la tensión y los posibles
riesgos de lesiones.
Para ello se deben cumplir con resultados como: Mantener la muñeca rígida, tener
una posición donde se permita mantener la espalda relajada y los codos pegados al
cuerpo, un grado aproximado de 90° entre el brazo y antebrazo y evitar actividades
por detrás de la línea media del torso.
Tener en cuenta los principios de ergonomía contribuye al aumento de los niveles
de seguridad, reduciendo los esfuerzos físicos del operador y mejorando la utilidad
y el desarrollo de las funciones de las máquinas. Al asignar funciones se toma
como punto de partida los siguientes principios:
Las dimensiones del cuerpo.
Movimientos y posturas forzadas de la máquina.
Magnitud de los esfuerzos y amplitud de los movimientos.
Ruido, vibraciones, efectos térmicos. Trabajo repetitivo.
Iluminación localizada en el área de trabajo.
Considerando la antropometría y la biomecánica, respecto a las dimensiones
corporales, es necesario tener en cuenta:
La altura, debe adaptarse a las dimensiones del operador.
Empuñaduras y pedales, adaptados anatómicamente.
Órganos de accionamientos situados al alcance.
Respecto a la postura, se seguirán principios como:
Evitar las postulas indeseables.
Las maquinarias deben permitir cambios de postura del operador.
Facilitar la postura del operador.
Puestos de Trabajo; o ambiente de trabajo se caracteriza:
El trabajo con los atributos de estatura, fuerza, rangos de movimiento,
intelecto, educación, expectativas y otras características físicas y mentales.
Los puestos que incluyen, herramientas, mobiliarios, etc.
Lo comprendido entre temperatura, iluminación, ruido, vibraciones y demás
aspectos ambientales.
BIBLIOGRAFIA
[Link]
maquina/ergonomia-aplicaciones-sistema-hombre-
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