PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DE LA VEEDURÍA DISTRITAL 2019
COMPONENTE ADICIONAL: PLAN DE GESTIÓN DE LA INTEGRIDAD
Entidad: VEEDURÍA DISTRITAL
Vigencia: MARZO DE 2019
Fecha de Publicación: MARZO DE 2019
Desarrollar estrategias y acciones que le permitan a la Veeduría Distrital fortalecer una cultura organizacional, orientada al servicio, la
Objetivo: integridad, la transparencia y rechazo a la corrupción, mediante la apropiación de valores y generación de cambio comportamental, lo
cual se verá reflejado en la prestación de servicios, y el aumento de la confianza de los ciudadanos.
FECHA DE REALIZACIÓN
SUBCOMPONENTE/ ETAPA/FASE No. ITEM ACTIVIDAD META PRODUCTO RESPONSABLE INICIO FIN
DD/MM/AA DD/MM/AA
VICE-TH
Adoptar y apropiar el código de Resolución de adopción del código de integridad
1.1 1 ECE 05/03/2019 15/03/2019
integridad firmada, publicada y adoptada.
VICE-TIC
Solicitud de designación de gestores de integridad
por parte de los Delegados, Jefes de la Oficinas
Asesoras y Lideres de los procesos de la
Viceveeduría enviada.
Actualizar instancia de gestores de VICE-TH
1.2 2 Nuevos gestores de integridad designados. 20/03/2019 27/03/2019
integridad ETRA
1.ALISTAMIENTO
Reunión con los gestores de integridad y
presentación del Código de Integridad y del plan de
acción 2019.
Adoptar por acto administrativo el Resolución de conformación de los gestores de VICE-TH
1.3 nombramiento de los gestores de 2 integridad actualizada, revisada y publicada. ECE 26/03/2019 26/04/2019
integridad VICE-TIC.
Gestores de integridad capacitados en cultura
Capacitar a los gestores y
organizacional y/o comportamientos éticos.
colaboradores en general, según
2.1 2 VICE-TH 15/10/2019 10/12/2019
propuestas en el Plan Institucional
Gestores de integridad capacitados en Lucha Contra
de Capacitación (PIC) de la Vd.
la Corrupción
2. ARMONIZACIÓN
Asistir a las capacitaciones de Listado de asistencia a las capacitaciones de
2.2 gestores de integridad propuestas 1 gestores de integridad (De acuerdo al cronograma VICE-TH 01/10/2019 10/12/2019
por la Secretaría General establecido por la Secretaría General )
Realizar talleres de socialización Talleres de carácter pedagógico realizados cada tres
3.1 del código de integridad con el 3 meses, para la apropiación y toma de conciencia de VICE-TH 01/04/2019 31/10/2019
apoyo de los gestores los valores contenidos en el código de Integridad.
Lineamientos éticos difundidos a través de :
Diálogos desarrollados con los funcionarios para
VICE-TH
Difundir lineamientos éticos a los divulgar los valores del Código de Integridad
3.2 2 ETRA 01/08/2019 30/11/2019
funcionarios de la VD adoptados dentro de la entidad, logrando con ello
Gestores de integridad
motivar y visibilizar a los funcionarios para el debido
cumplimiento y ejecución de estas prácticas.
Inclusión de una cláusula de cumplimiento de los
Promover lineamientos éticos en
3. IMPLEMENTACIÓN valores y comportamientos éticos contemplados en
3.3 los procesos de contratación de la 1 OAJ 01/06/2019 30/11/2019
el Código de Integridad de la VD en las minutas de
VD
los contratos de la Entidad.
Convocatoria de buenas prácticas de
comportamientos éticos de los colaboradores
realizada; donde se reflejen los valores éticos,
contemplados en el Código de Integridad VICE-TH
Utilizar canales de socialización de ETRA
3.4 2 01/09/2019 30/09/2019
comportamientos éticos de la VD. Difusión y socialización través de los diferentes ECE
canales de comunicación (intranet, página web y VICE-TIC
capsulas) evidencias de comportamientos de los
colaboradores que reflejen los valores éticos,
contemplados en el Código de Integridad.
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DE LA VEEDURÍA DISTRITAL 2019
Reuniones de trabajo y seguimiento al plan de
Programar reuniones de comité
4.1 3 acción 2019 con los gestores de integridad VICE-TH 01/04/2019 31/10/2019
con los gestores de integridad
ejecutadas.
4.SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Elaborar informe de seguimiento a
Matriz de seguimiento al plan de acción del la
4.2 la implementación de los 3 VICE-TH 26/04/2019 06/12/2019
implementación código de integridad diligenciada.
lineamientos éticos
Documento informe en el cual se evidencien las
Realizar balance de estrategia y buenas prácticas y las acciones de la VD en la
5. DIAGNÓSTICO 5.1 1 VICE-TH 01/10/2019 06/12/2019
actividades propuestas implementación y ejecución del Código de
Integridad, durante la vigencia 2019.
