CLUSTERS

1-INTRODUCCIÓN.-
Es evidente la necesidad  de potenciar el desarrollo científico, tecnológico y
la innovación en cualquier país, región, comunidad autonómica u otra zona
geográfica que quiera aumentar su competitividad con adecuados
conocimientos que den las correspondientes ventajas competitivas.

En este contexto, los llamados “clúster” sirven para incrementar la

competencia, colaboración y el vínculo informal entre las empresas e
instituciones de un entorno geográfico [Link] evidente que los
clúster son muy eficaces ya que enfocan el desarrollo de una nueva
sistémica y trata de aprovechar las ventajas competitivas de una región.

Anteriormente, ya se ha tratado sobre el concepto clúster en el post del

blog titulado:  “ Cadena de Valor y sus aplicaciones”. Asimismo,
volvemos a mencionarlo en otros posts, a saber: «Clúster Nacional de
Salud y Ocio como Florida del mundo y pilar de la marca España  «y
el “Sistema de Innovación Científico- Tecnológico-Empresa”.

2.-ORIGEN Y DEFINICIÓN DEL CONCEPTO

CLÚSTER.-
La clusterización (clustering) divide una base de datos en grupos
diferentes; la meta principal de realizar el proceso de clusterización es
encontrar grupos que son diferentes de los otros, y que sus miembros sean
similares entre si.
El concepto de “Clúster” fue popularizado por el economista  Michel Porter
el año 1990, en su libro The Competitive Advantage of Nations. refiriéndose
a “un grupo geográficamente próximo de compañías interconectadas e
instituciones asociadas, en un campo particular, vinculadas por
características comunes y complementarias, incluyendo empresas de
productos finales o servicios, proveedores, instituciones financieras y
empresas de industrias conexas”.

Así, Porter dijo que” la competitividad de una región se basa en la

competitividad de sus industrias que a su vez es mejorada si una
industria está sumergida en una profunda red”. Es decir que los
clúster son concentraciones geográficas de empresas e instituciones
interconectadas que actúan en determinado campo.

De las numerosas y diversas definiciones del Clúster he seleccionado las

siguientes:

 Se entiende por clúster “una concentración sectorial y/o

geográfica de empresas en las mismas actividades o en
actividades estrechamente relacionadas, con importantes y
acumulativas economías externas, de aglomeración y
especialización (por la presencia de productores, proveedores y
mano de obra especializados y de servicios anexos específicos al
sector) y con la posibilidad de llevar a cabo una acción conjunta
en la búsqueda de eficiencia colectiva”.
 “Un clúster en el mundo industrial es una concentración de
empresas, instituciones y demás agentes, relacionados entre sí
por un mercado o producto, en una zona geográfica relativamente
definida, de modo de conformar en sí misma un polo de
conocimiento especializado con ventajas competitivas”.

Citaremos, a continuación otras definiciones del concepto  “clúster”, a

saber:
 Según el Diccionario Compacto Oxford “ Clúster es un grupo de
cosas similares posicionadas o que ocurren de manera cercana
entre sí”
 En el ámbito del desarrollo industrial tendremos que “clúster se
refiere a un grupo de industrias o establecimientos industriales
vecinos y operando en su cercanía”
 Según Doeringer en 1995: “Clúster es una concentración
geográfica de industrias que obtienen ventajas en su desempeño a
través de la colocalización (ubicación)”
 Según [Link] en 1998: “Una concentración sectorial y/o
geográfica de empresas en las mismas actividades estrechamente
relacionadas, con importantes y acumuladas economías externas,
de aglomeración y especialización de productos, proveedores y
mano de obra, de servicios anexos específicos al sector, con la
posibilidad de acceso conjunto en búsqueda de eficiencia
colectiva”.
 Según [Link] 1998:” Agrupaciones espontaneas o deliberadas
de grupos de empresas en espacios geográficos cercanos, con el
propósito de acometer esfuerzos colectivos para elevar y
mantener la competitividad”
 Según [Link], 1.999: “Clúster son agrupaciones de agentes
económicos, que participan de una manera directa(cadena
productiva) o indirecta (industrias relacionadas y de apoyo) en la
creación de bienes finales.”
 Según The Cluster Competitiveness Group, 2002-3: “Se entiende
comúnmente por complejo productivo una concentración sectorial
y/o geográfica de empresas que se desempeñan en las mismas
actividades o en actividades estrechamente relacionadas, con
importantes y acumulativas economías externas, de aglomeración
y especialización (por la presencia de productores, proveedores y
mano de obra especializada y de servicios conexos específicos al
sector) y con la posibilidad de llevar a cabo una acción conjunta
 en la búsqueda de eficiencia colectiva. Todo esto en un radio no
superior a los 30 km.”
 Según Luís Héctor en 2003 “ Clúster es un conjunto o grupo de
empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una
zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los
sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados,
tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos
dinámicos del sector industrial, formando un sistema interactivo
en el que, con el apoyo decidido de la Administración, pueden
mejorar su competitividad”
 Y por último, según el autor [Link] en 2010. “Clúster es
una asociación de agrupaciones de empresas industriales e
instituciones públicas y privadas, ubicadas
geográficamente en un área limitada, pertenecientes a un
sector de actividades dentro mercados comunes  con sus
demandantes, oferentes y agentes asesores en
conocimiento, tecnologías y/o financiación, con el fin de
fomentar la comunicación entre sus componentes para
incrementar su conocimiento y competitividad”

 3.-DESCRIPCIÓN DEL CLÚSTER Y SUS

TIPOS.-
 3.1.-DESCRIPCIÓN.-
 Los clústeres sirven para incrementar la competencia, colaboración y
vínculo informal entre las empresas y las instituciones. Generalmente
agrupan a una amplia gama de industrias y otras entidades como
proveedores, canales de distribución, clientes, fabricantes de
productos complementarios y empresas de industrias relacionadas
con sus actividades. Se trata de concentraciones geográficas de
empresas especializadas, cuya dinámica de interacción explica el
aumento de la productividad y la eficiencia, la reducción de costos de
 transacción, la aceleración del aprendizaje y la difusión del
conocimiento.
 Un clúster no está formado solamente por empresas de un mismo
ramo industrial. En él participan instituciones de educación superior y
técnica, proveedores, asociaciones, etc. y en todo este esfuerzo el
gobierno juega un papel preponderante asumiendo el liderazgo para
la atracción de nuevas organizaciones y el crecimiento de las
existentes.

Los clústeres no se generan por un capricho político, sino por la relación

entre oferta y demanda de un entorno geográfico específico, realmente es 
el entorno  el que genera los clústeres y no es un específico clúster el que
crea el entorno. Se deduce entonces que cada país o región tiene una
vocación y unas fortalezas propias para aprovechar estableciendo clústeres
en su jurisdicción.

Un clúster nace, crece y se sostiene en la medida en que los actores locales

construyan una visión colectiva que permita proveer objetivos comunes,
generar redes y establecer relaciones verticales y horizontales para abordar
el juego de la oferta y la demanda

Entre las virtudes de los clústeres se manifiesta la multiplicidad de actores

que lo soportan e impulsan: las empresas , el gobierno, la comunidad
académica/científica, consumidores, proveedores, cámaras de comercio,
asociaciones de profesionales, asociaciones industriales, etc., que cumplen
un papel esencial en el desarrollo de un clúster.

Por tanto,  para crear un clúster se requiere un compromiso efectivo del

sector público y permanente liderazgo por parte del sector privado. La
interconexión vertical y horizontal de las empresas localizadas en un clúster
fomenta el desarrollo de los flujos de conocimiento y de capital humano y
permite que estas se concentren esencialmente en sus capacidades, lo cual
se traduce en evidentes mejoras de los procesos y las capacidades de
organización.

3.2.-TIPOS.-

Podemos nominar dos tipos de clúster dependiendo de con quien se asocien

las industrias que lo componen, a saber:

 Cluster integrados verticalmente.-En ellos, las industrias se

enlazan a través de la cadena de suministros
 Cluster integrados horizontalmente.- En que las industrias
comparten una base común de conocimientos, un mercado similar
por sus productos y utilización de tecnologías, de r ecursos
humanos y/o recursos materiales similares.

Por otra parte tenemos otros tipos de clúster, a saber:

 Clúster industrial (o simplemente clúster).-Se  refiere al

considerado por Porter, tratándose de concentraciones de
empresas e instituciones interconectadas en un campo
particular para mejorar la competencia. Pudiéndose observar
en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como la
automovilística, aeroespacial, tecnologías de la información,
turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas,
productos agrícolas, transporte, productos fabricados, logística,
[Link], dentro del clúster industrial, se pueden
considerar clústeres de distritos industriales, regionales e
incluso nacionales, dependiendo de su limitación geográfica.
 Clúster de cadena de valor.-Es el más común de los
clústeres de negocios. Las cadenas de valor son grupos de
negocios que compran y venden sus productos o servicios entre
ellos. La proximidad física de los proveedores y los
 compradores permite reducir los costos y una mejor adecuación
de la oferta y la demanda.
 Clústeres de “endowment factorial”: Son agrupaciones
creadas debido a la existencia de ventajas comparativas,
pudiendo estar asociadas a elementos geográficos particulares,
como por ejemplo, el clúster vitivinícola de California
 Clúster tecnológico.- Se trata de  agrupaciones orientadas a
la alta tecnología, bien adaptadas a la economía del
conocimiento, y suelen tener como núcleo a universidades de
renombre y centros de investigación.

-EFICIENCIA Y BENEFICIOS DE UN
CLÚSTER.-
Siguiendo a Michael Porter, la eficiencia de un clúster es mayor en
comparación a la de cada empresa aisladamente debido a las
interrelaciones  que cada compañía genera para las demás. Y esto es
así por las siguientes razones:

 La concentración de empresas en una zona geográfica  atrae más

clientes, provocando que el mercado se amplíe para todas, más
allá de lo que lo haría en el caso de que cada una estuviese
operando aisladamente.
 La fuerte competencia inducida por esta concentración de
empresas genera una mayor especialización y división del trabajo,
y, por ende, una mayor productividad.
 La fuerte interacción entre productores, proveedores y usuarios
facilita e induce un mayor conocimiento  productivo, tecnológico
y de comercialización.
  Las repetidas transacciones en proximidad con los mismos agentes
económicos generan mayor confianza y reputación, lo que
redunda en menores costes de transacción.
 La existencia del agrupamiento facilita la acción colectiva del
conjunto para lograr metas comunes (internacionalización,
capacitación, centros de seguimiento y desarrollo tecnológico,
campañas de normas de calidad, etc.).

Algunos de los beneficios que generalmente se destacan de la

estructuración de clústeres, para las empresas en particular y para la
economía en general, son:

 La capacidad de desarrollar habilidades y competencias

complementarias, permitiéndoles competir en red contra
competidores que no podrían enfrentar de manera individual o
ingresando en mercados de alta complejidad para una empresa
aislada.
 Mayores niveles de conocimiento experto, generado por
el aprendizaje integrado.
 Mayor potencial de lograr economías de escala al poder
especializarse cada empresa en la producción o en la compra
conjunta o en la comercialización y marketing.
 Fortalecimiento del relacionamiento social y de un acople cultural
que impulsa la generación de nuevas ideas y de nuevos
negocios y de una visión comprendida, compartida y
comprometida por todos sus integrantes.
 La capacidad de desarrollar habilidades y competencias
complementarias, permitiéndoles competir en conjunto contra
competidores que no podrían enfrentar de manera individual o
ingresando en mercados de alta complejidad para una empresa
aislada.
 Optimización de los flujos de comunicación que refuercen el
conocimiento mutuo y permitan aprovechar las mejores prácticas
de todos.
 Fomentando una infraestructura de servicios
especializados de todo tipo, desde legales hasta contables,
desde consultoría hasta seguridad.
 Permitiendo un soporte especializado de los bancos, seguros y
otras instituciones de soporte económico-financiero como las
especializadas en capital de riesgo