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7 CURRÍCULUM VITAE
¿QUÉ ES EL CV?
Relación ordenada breve de tus experiencias formativas y laborales y de tus
habilidades profesionales. Su objetivo es demostrar la idoneidad de tu candidatura
a un puesto de trabajo concreto y permitirte acceder al proceso de selección.
Herramienta esencial para el desarrollo profesional de cualquier persona, pues
constituye una oportunidad para demostrar a los responsables de selección de
personal que eres el candidato o candidata ideal para cubrir una vacante de
empleo. Conviene tenerlo siempre actualizado
ELEMENTO DEL CV
DATOS PERSONALES
-Nombre y apellidos
-Profesión. Bajo el nombre se recomienda citar la profesión que deseas desarrollar
en el puesto al que optas. No necesariamente tiene que coincidir con las funciones
que hayas estado desempeñando hasta el momento: se trata del trabajo al que
aspiras, para el que te has formado.
-fotografía. No es imprescindible, pero sí recomendable incluirla al inicio del CV,
cerca de tu nombre. Algunos sectores profesionales conviene que la fotografía sea
formal. Transmitir siempre una imagen positiva a través de la foto que insertes en
el CV.
-Datos personales: Lugar de residencia, teléfonos y correo electrónico, estado
civil, edad, redes profesionales o páginas web.
PERFIL PROFESIONAL
-Breve síntesis de las habilidades y logros profesionales que desees destacar para
dejar constancia de tus expectativas laborales. Puede incluir experiencias
personales o valores que contribuyan a reforzar la marca personal.
Indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo
trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros
conseguidos.
-Este apartado puede titularse simplemente "Perfil", "Quién soy", "Sobre mí", o
incluso obviarse el título, pues se identifica fácilmente qué información contiene.
EXPERIENCIA LABORAL
Para cada empleo realizado, especifica la empresa y ciudad en la que se ha
desempeñado el trabajo, inicio y finalización de contrato (mes y año), cargo
ocupado y funciones.
Utiliza el orden cronológico inverso, es decir, escribe en primer lugar tu actual
puesto de trabajo o el más reciente.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Relación ordenada de los estudios cursados, indicando fechas, centro, y lugar
donde han sido realizados.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Se trata de un apartado opcional en el que se pueden detallar los cursos de
formación no reglada, jornadas, seminarios, etc. que te interese reflejar.
no hace falta añadir formación adicional que no tenga relación con el trabajo que
estás buscando.
COMPETENCIAS/HABILIDADES
Competencias técnicas: como, por ejemplo, el dominio de lenguajes y programas
informáticos especificando el nivel. Si has obtenido algún diploma, puedes indicar
el centro donde lo has cursado y el año.
Competencias transversales: vinculadas a tu sector profesional, como el liderazgo,
la flexibilidad, el trabajo en equipo, etc.
IDIOMAS
Si estos tienen importancia por sí mismos, ya que el puesto de trabajo lo requiere,
se detallarán aparte.
Debes especificar el nivel de idiomas, la titulación.
indica el nivel de conocimiento para cada idioma: básico, intermedio, avanzado o
nativo, en caso de no contar con titulación.
¿CÓMO CREAR UN BUEN CV?
-Sé breve. Tu currículum no debe ser muy extenso, preferentemente una página
-Adáptalo a las empresas. Modifica tu currículum para que encaje con cada
candidatura
-Cuida los aspectos formales
-Sé sincero. Compartir información verdadera
- Evita detalles innecesarios
-Incluye competencias, habilidades y conocimientos
-Añade los enlaces a tus blogs o redes profesionales
TIPOS DE CV
Depender principalmente de su formato y organización, pero los más comunes son
los siguientes:
Cronológico
Es aquel en el que se plasman los datos desde los empleos más antiguos a los
más recientes.
Inverso
Es aquel enfocado en la experiencia laboral presente y suele ser empleado por
personas que aún cuentan con un empleo, pero quieren encontrar uno nuevo.
Funcional
Es aquel mediante el cual se ordenan los datos por bloques de temas, es decir, un
bloque para los datos, otro en bloque de formación laboral y académica, entre
otros. Este es recomendado en caso de no contar con experiencias laborales.
Videocurrículum
Es aquel que se realiza en un formato diferente al de una hoja de vida
convencional, pues es totalmente online y en forma de vídeo con ediciones
especiales. Es bastante útil como currículum empresarial para presentar una mejor
imagen del aspirante.
Currículum vitae (cv). (Autor s, f.). Educaweb. Recuperado del:
[Link]
empleo/instrumentos-presentacion-buscar-trabajo/curriculum-vitae-cv/. Consultado
el 20 de octubre del 2021.
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[Link] Consultado el 20 de
octubre del 2021.
Pérez, M. (Última edición:10 de septiembre del 2021). Definición de Currículum
Vitae. Recuperado de: [Link] Consultado
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