G ue ec CIRCULAR No. () () 3 § BogotDc-, 7 JUL 2021 PARA: NEGOCIADORES DEL PLIEGO SINDICAL 2021-2023 Y EVALUADORES ASUNTO: Fifa Criterios para Evaluacién del Desempefio Laboral de los negociadores sindicales del Pliego Sindical del afio 2021 autorizados mediante la Resolucion No, 0845 del 14 de abril de 2021, modificada por la Resolucién No, 0855 del 15 de abril de 2024, y la Resolucién No, 0997 del 11 de mayo de 2021. El Ministerio del Trabajo y las organizaciones sindicales de servidores pblicos de la Entidad adelantaron negociacién del Pliego de Solicitudes de acuerdo con los pardmetros establecidos en el Decreto 160 de 2014, compilado en el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, y una vez conciuida la etapa de negociacién, las partes levantaron un Acta final de fecha 10 de junio de 2021, en la cual se consolidaron los acuerdos y desacuerdos de la negociacién del Pliego de Solictudes. Mediante Resolucién 1369 del 25 de junio de 2021 el Ministerio del Trabajo, Adopté los Acuerdos Pactados en la Negociacién Colectiva 2021, consolidados en el acta de cierre suscrita el 10 de junio de 2021, El articulo segundo del Acta final de fecha 10 de junio de 2021, establece: “El presente Acuerdo Colectivo de Trabajo suscrito entre el Ministerio del Trabajo y sus Organizaciones Sindicales, es vinculante y de estricto cumplimiento para: el Gobiemo Nacional y el Ministerio del Trabajo, en raz6n al cabal cumplimiento de todos y cada uno de fos articulos de! mismo, al igual que a respetar integralmente todos los derechos ya consagrados en normas y acuerdos preexistentes, decretos, resoluciones y demas actos emanados de las administraciones anteriores que establezcan beneficios salariales, prestacionales, sindicales y normativos, entre otros, lo cual continuarén cumpliendo sin desmejora alguna, excepto que se modifiquen favorablemente en el presente Acuerdo Colectivo de Trabajo y de otra parte a las Organizaciones Sindicales en lo que les ata, EI presente Acuerdo Colectivo de Trabajo suscrito entre el Ministerio del Trabajo y sus Organizaciones Singicales se aplicara a todos los servidores publics del Ministerio del Trabajo nominados, sindicalizados y no sindicalizados, de conformidad con lo previsto en el Articulo 2.2.24. del Decreto 1072 de 2015" (Negril fuera de texto) Mdede Administrativ [Atencién Presencial Linea nactonal gratuita {) Direccions carrera 14 Seae ce Atencion af overen siasia QM. 505 Sisdsno etuae Bor 5,7, 10,21, 12 y 13 Sopot Carrere 7 No. 32-69 io rox Puntos de stencion ree [Link] Icon Trabajo Decente el futuro es de toclos © emintravajoco! F emintrabajoco! WV ontin Neen) O72 abaioCol~~ ‘ESS 0038 oe oD eet Mediante Resolucién No, 0845 del 14 de abril de 2021, mocificada por la Resolucién No. 0855 del 15 de abril de 2021, y Resolucién No. 0997 del 11 de mayo de 2021, a Secretaria General del Ministerio del Trabajo, otorgé permiso sindical remunerado a los miembros de la comisiéy negociadora principales, suplentes y asesores del Pliego de Solictudes 2021-2023 desigrados por las organizaciones sindicales SINPROTECOL, SINALTRASEGURIDADSOCIAL, SINALSEGURIDADSOCIAL, ASEPDEC, ASONESS, SINALTEP, SINTRAMERITO 428, UNSSP, USEC, SINALTRAEMPROS, CNIT - SP y ASOMINTRABAJO, desde el 14 de abril al 11 de junio de 2021, para preparar y asistir de manera virtual o en su defecto, de manera presencia a las sesiones de la negociacién Que mediante la Resolucién No. 0855 de abril 15 de 2021, se modifics el pardarafo del articulo primero de la Resolucin No. 0845 de abril 14 de 2021, relatvo a las cargas de trabajo para los miembros de la comisién negociadora principales, suplentes y asesores designados por las organizaciones sindicales, en los siguientes términos: "PARAGRAFO: Durante el tiempo en que dure el permiso sindical, y en ef marco de garantias y derechos sindicales a los miembros do fa comisién negociadores principales, suplentes y asesores, no se les asignara reparto de trabajo ni se les exigier la entraga de productos 0 el ejercicio de actividades laboreles” Que el Ministerio del Trabajo mediante Resolucién 093 del 22 de abril de 2019, aclarada por la Resolucién No. 1077 del 29 de abril de 2019, adopié los acuerdos de la negociacién del Pliego de Solicitudes fijados en el acta final de fecha 5 de abril de 2019 El Acta de acuerdo de negociacién de fecha 5 de abril de 2019, establecié como acuerdo de la negociacién, en lo referente al paragrafo Unico del articulo séplimo del Pliego de Peticiones lo siguiente: "ACUERDO: Con el fin de evitar que se alecte la calicacién de los negociadores durante a! periodo de la ‘negociacién, el Ministerio del Trabajo procederé a emitr una circular a cada uno de (os jefes inmediatos con la instruccion de otorger calificacion sobresaliente a fos miembros de fa Comisin Negociadora que estén en provisianalidad, carrera administrativa o periodo de prueba, durante el period de negociacién” Para dar cumplimiento a lo acordado mediante el Acta de acuerdo de negociacién de fecha 5 de abril de 2019, mediante la Circular No. 036 del 6 de junio de 2019, se establecié que para los servidores piblicos miembros de la Comisién Negociadora que estan en provisionalidad, carrera administrativa © periodo de prueba, se les incluya el compromiso labora al cual deberd asignarsele un cumplimiento del 100% tanto en las caliicaciones semestrales como en la anual ordinaria o en le definitiva del periodo de prueba, vy. ‘Sede Administrativa ‘Atencién Presencial tinea nacional gratuita Direcelgn: Carrera Ia No, Sede de atencin al rwoo0 212518 Seas Clusaaano Celular isos 6,7, 10, 11,12 y 13, Bagot Carrera? No. 39-69 fo Telétonos PBX Puntos de atenclon [Link] Con Trabajo Decente el futuro es de todos © emintrabijooo1 emintrabsioce! WF emincsbaiocot x‘eae Hance En cumplimiento de lo acordado en el articulo segundo del Acta final de fecha 10 de junio de 2021, de respetar integralmente todos los derechos ya consagrados en normas y acuerdos preexistentes, se establece mediante a presente Circular que para los negociadores sindicales del Pliega Sindical del afio 2021 autorizados mediante fa Resolucién No. 0845 del 14 de abril de 2021, modificada por la Resolucién No, 0855 del 15 de abril de 2021, y la Resolucién No. 0997 del 11 de mayo de 2021, que estan en provisionalidad, carrera administrativa o periodo de prueba, para os periodos de calificacion 2021-2022 y 2022-2023, se les incluya el Compromiso Laboral que se relaciona a continuacién, al cual deberd asignarsele un cumplimiento del 100% tanto en las calficaciones semestrales como en la anual ordinaria o en la definitiva del periodo de prueba, Fecha de extn | EG | enone Compost Descicindelaertnc | “Mio” | Metin | ones | clan coterie | it | por aa a ap TERT] —T — a ei or TE Teno mere ban nem ‘eyes go i Spores Stan Seine 02. dps shonoreso, peru ogc eee SIAL rASzObROADSOoNL, Srenoreso. SULSEcuiDADSOC, ShULTASECURIAOSOON, ‘seroes Asoness, Shutsecunoansoca [Link]. | tein Sin ASEPOEG ASEM, SIE, fea nese use seat aggre | Se | son StmatenTo ner Sracveres, curse | Tae a tee snALTACMPOS OT Pecos Sey ASOunTAENO 2 Res tt 1 Sore + Ute ddr Ato Sexi 4 Atos reacén sto odode De acuerdo con lo sefialado se debe realizar una reasignacion de la participacion de los Compromisos Laborales pactados al inicio de los periodos de callficacin 2021-2022 y 2022-2023, en los cuales se debe asignar este Compromiso Laboral una participacién del 20%. Cordial saludo, 07 JUL 2021 ‘Sede Administrativa -Atoneci6n Presencial Linea nacional gratuita Sede de Ateneion al 18000 112518 Cludadano Celular Bogota Carrere 7 No. 32-63 20 Teléfonos POX Puntos de atencion [Link] Icon trabajo Decente el futuro es de todos @mintabsjocol emintrabsiocol WF emicwabajoco! x 202