Gestión de la prevención de riesgos laborales

Daniel Alejandro Valdés Cornejo

Fundamentos de Prevención de Riesgos

Instituto IACC

06 de septiembre de 2021
 Desarrollo

Caso:

La empresa RBAR cuenta con 1.000 trabajadores y lo contrata a usted como experto en

prevención de riesgos, puesto que, en la última evaluación de 2017, en relación a la cotización

adicional, tuvo un alza debido a la gran cantidad de accidentes laborales y los días perdidos.

Dicha empresa está participando de una licitación para trabajar en el rubro eléctrico. El trabajo

que realizará es muy específico y necesitan de sus servicios para que los indicadores de

seguridad (accidentabilidad y gravedad) sean bajos y puedan demostrar una buena gestión en

materia de seguridad y salud laboral, estándares que en la actualidad no está cumpliendo.

La empresa RBAR realiza instalaciones de transformadores, trabajo con alto nivel de riesgos

producto de la exposición a diferentes tipos de agentes (polvo, ruido, vibraciones, temperaturas

extremas, iluminación, exposición a gases etc.) Como antecedente importante, la empresa ha

tenido 3 accidentes fatales: caída en altura desde 5 metros, electrocución por contacto directo e

intoxicación por gases. En los tres accidentes no se cumplió con el procedimiento de trabajo

seguro ni con el uso correcto de los elementos de protección personal (EPP).

Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de prevención de

riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice, se le solicita a usted lo

siguiente:

1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema de

gestión que implementará dentro de la empresa RBAR.

Un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales correctamente hecho en la empresa

permitiría evitar, mitigar o eliminar riesgos y disminuir la probabilidad de accidentes, de esta

forma, se podría además reducir gastos y mejorar el desempeño de los trabajadores, logrando

mayor bienestar para los colaboradores en la organización.

Respecto de las actividades generales para el análisis y propuesta se recomienda lo siguiente:

 Confeccionar el Plan de prevención de riesgos laborales.

Considerando todos los aspectos en seguridad e higiene industrial, el levantamiento y

posterior evaluación de los posibles riesgos laborales debe considerar la estructura

organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos

necesarios para su confección.

 Evaluación de riesgos.

Dado que la empresa registra 3 accidentes fatales, es necesario revisar y evaluar los

riesgos a los que los trabajadores se ven expuestos en cada uno de sus puestos de trabajo,
 y que puedan afectar la salud y seguridad de cada uno. La dirección de la empresa será

responsable de la evaluación que en consulta con sus trabajadores y responsables

acordará un método para aplicar dicha evaluación. Esta evaluación debe apuntar a logar

de manera objetiva el control y disminución de los riesgos que no hayan podido

eliminarse, junto con la aplicación de nuevas medidas preventivas que sean pertinentes

para el logro de los objetivos propuestos.

 Planificación de los procesos:

La planificación resulta fundamental para la acción preventiva, asumir las

responsabilidades preventivas a todo nivel organizacional (gerencia, técnicos, mandos

intermedios y trabajadores) permitirá un funcionamiento eficaz del sistema y permitirá

reducir y controla riesgos identificados y valorados en la evaluación de riesgos.

La planificación debe considerar:

1. La descripción de las actuaciones preventivas a acometer.

2. Los procedimientos para el control de riesgos.

3. Los plazos para la implementación de actividades.

4. La responsabilidad en la implementación y seguimiento de la ejecución de las

actividades.

5. Los recursos humanos y materiales.

2. En relación a la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos), identifique 4

peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa RBAR a causa y con

ocasión de su trabajo.
 1. Electrocución: Dada la naturaleza de la actividad de la empresa es posible identificar el

peligro a que se exponen un trabajador a causa de su trabajo. El golpe de corriente puede

provocar la pérdida de la vida o generar una lesión grabe para el trabajador.

2. Caída del mismo nivel o distinto nivel: La empresa también registra casos de este tipo

de accidente con ocasión de su trabajo, debido a la naturaleza de los trabajos estos se ven

expuestos al peligro de caída del mismo y de distinto nivel.

3. Temperaturas extremas: El trabajador con ocasión de su trabajo en la instalación y

manipulación de transformadores puede verse expuesto a situaciones de peligro por el

mal funcionamientos de estos.

4. Intoxicación por gases: A causa de su trabajo, puede estar expuesto a la inhalación de

gases, La empresa ya registra un caso de accidente por intoxicación por gases.

3. Las inspecciones de seguridad son una herramienta muy utilizada por las empresas para

identificar desviaciones en materia de seguridad y salud laboral, dentro de los procesos y

como parte de los sistemas de gestión. En relación a esta herramienta, complete la siguiente

planificación de un programa de inspecciones asociado a los peligros presentes y que usted

como experto en prevención utilizará en la empresa RBAR.

Planificación Programa de Inspección Anual 2018 Empres RBAR

Fecha de
Responsable realización
Sub-
Tipo de Inspección a Peligros posibles de de la de
Actividad Actividad Medidas a tomar.
realizar encontrar realización de inspección/
(Área)
la inspección Plazo
cumplido
Trabajo con Instalación Inspección Cables sueltos Prevención Mensual Señalética (Uso correcto
energía eléctrica planeada de riesgos de EPP)
eléctrica
Levantamiento Logística  Inspección del  Herramientas y  Prevenció Cada vez  Señalética
e Instalación de herramienta lugar de trabajo. equipos en mal n de que se (Demacración del
transformadore sy  Revisión de estado. riesgos. realice el área de trabajo y
s transporte herramientas,  Vías de  Jefe de trabajo. avisos de peligro)
de equipos y traslados en unidad o  Usos de EPP para
herramienta transporte a malas cuadrilla. manipulación de
s e insumos. utilizar. condiciones. equipos
 Exposición a  Manejo responsable
 Revisar equipo carga del vehículo
para alzar suspendida  Revisión y chequeo
transformadores.  Atrapamiento de implementos de
(grúa móvil, aprisionamient seguridad.
camión plumo) o  Operador de grúa o
camión pluma
 Revisar correas certificado
y amarres

Instalación o Logística Revisión de  Electrocución  Prevenció Semanal  Señalética

reemplazo de herramienta implementos de por contacto n de (Demacración del
cables sy seguridad para directo. riesgos. área de trabajo y
eléctricos transporte trabajo en altura.  Caída del  Jefe de avisos de peligro)
de mismo y de unidad o  Usos de EPP para
herramienta distinto nivel. cuadrilla. trabajos en altura
s e insumos.  Temperaturas (Arnés, líneas de
extremas. vida, guantes
 Intoxicación aislantes, lentes,
por gases. zapatos, etc.)
 Establecer
procedimientos de
trabajo que incorpore
secuencia lógica.
 Capacitación interna
sobre los
procedimientos de
trabajo con refuerzo
en los controles
operacionales y los
peligros específicos.

Instalación de Inspección Montaje de equipos  Caída del  Prevenció Cada vez  Señalética
equipos alza equipos y mismo y de n de que se (Demacración del
hombres, escalas distinto nivel. riesgos. realice el área de trabajo y
escaleras  Superficies  Jefe de trabajo avisos de peligro)
telescópicas o inestables o unidad o  Usos de EPP para
de uso manual irregulares. cuadrilla. trabajos en altura
 Falta de líneas (Arnés, líneas de
de vida o vida, guantes aisa
puntos de lentes, zapatos, etc.)
anclaje.  Establecer
 Equipos de procedimientos de
protección trabajo que incorpore
dañados. secuencia lógica.
 Capacitación interna
sobre los
procedimientos de
trabajo con refuerzo
en los controles
 operacionales y los
peligros específicos.

4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos,

realizará dentro de la empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos

registrados en la actualidad. Planifique 4 actividades generales en base a la siguiente tabla.

Planificación anual de actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018

Actividades a
Responsable de Fecha de realización/ Área o personal Evidencias o
desarrollar Sistema de
realización Plazo cumplimiento involucrado registros generado
Gestión de SSO
Divulgar, comunicar y  Departamento de En forma semanal Todo el personal y Registro de entrega
capacitar sobre las prevención de colaboradores de la de difusión de
políticas de prevención riesgos. empresa. políticas de
de riesgo eléctrico /  Departamento de prevención de
mecánico y de RRHH. riesgo.
seguridad en general.  Comité paritario
(cuando aplique)
Inducciones y charlas  Departamento de En forma diaria Todo el personal y Registro de
diarias de seguridad prevención de colaboradores de la seguridad charlas
riesgos. empresa. diarias.

Inspección a  Departamento de Trimestral Todo el personal y Registro de

Instalaciones y prevención de colaboradores de la novedades.
trabajadores con riesgo riesgos. empresa del área
eléctrico / mecánico y  Departamento de operativa en
de Seguridad Industrial RRHH. instalación y
en general: condiciones  Comité paritario mantención.
inseguras, orden y (cuando aplique)
aseo, uso de EPP,
señalización
Instrucciones y  Departamento de Trimestral  Personal del  Registro de
capacitaciones prevención de Dpto. de asistencia a
(utilización EPP, riesgos. Prevención capacitación.
primeros auxilios,  Comité paritario  Jefes de unidad o  Certificado de
normativas, etc) (cuando aplique) cuadrilla. participación.

Investigación de  Departamento de Cada vez que ocurra  Personal  Informe de

accidentes e incidentes prevención de involucrado accidentes e
riesgos.  Testigos incidente con
 Comité paritario  Supervisor medidas
(cuando aplique) correctivas
 
Realizar examen  Departamento de Anual  Personal  Certificado de
médico ocupacional prevención de especializado atención médica
riesgos. trabajo en altura.
 Comité paritario
(cuando aplique)

Verificación y  Departamento de Anual  Todo el personal  Informe de

retroalimentación de prevención de y colaboradores actividades y
cumplimiento riesgos. de la empresa. registro de
normativo en  Comité paritario accidente e
prevención de riesgos (cuando aplique) incidentes del
(seguimiento a las año.
acciones preventivas)
Revisión del sistema  Departamento de Anual  Departamento de  Informe sistema
preventivo de respuesta prevención de prevención de preventivo
para emergencias riesgos. riesgos.
 Comité paritario
(cuando aplique)

Simulacros de  Departamento de Dos veces al año  Todo el personal  Informe de

emergencia prevención de y colaboradores actividad de
riesgos. de la empresa. simulacro.
Actualización de  Departamento de 1 vez al año  Departamento de  Informe de
matriz de identificación prevención de prevención de actualización.
de peligros, valoración riesgos. riesgos.
de riesgos y  Comité paritario  Comité Paritario
determinación de (cuando aplique)
controles. 
 Bibliografía

IACC (2017). Gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos de Prevención de

Riesgos. Semana 6.

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