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Informe de Respuesta a Memorando Laboral

El informe describe una disputa entre la subdirectora y el director de una escuela primaria. La subdirectora informa que no pudo presentar un informe consolidado debido a que las maestras no le proporcionaron la información requerida. Ella acusa al director de hostigarla y usurpar su autoridad, citando reuniones sin su conocimiento. El director es descrito como autoritario y creando un clima institucional desfavorable. La subdirectora advierte que defenderá sus derechos ante las autoridades competentes si continúa el maltrato.
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Informe de Respuesta a Memorando Laboral

El informe describe una disputa entre la subdirectora y el director de una escuela primaria. La subdirectora informa que no pudo presentar un informe consolidado debido a que las maestras no le proporcionaron la información requerida. Ella acusa al director de hostigarla y usurpar su autoridad, citando reuniones sin su conocimiento. El director es descrito como autoritario y creando un clima institucional desfavorable. La subdirectora advierte que defenderá sus derechos ante las autoridades competentes si continúa el maltrato.
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 32483

“RICARDO PALMA SORIANO”


Tingo María – RUpa RUpa

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE LA INDEPENDENCIA”

INFORME N°15 -2021/DRE/HCO/UGEL-LP/EI/SD/EPT

A : Prof. Rubén Rodríguez Asto

DIRECTOR DE LA I.E. N° 32483 RICARDO PALMA SORIANO


DE : Prof. Eraida Porras Tarazona

SUB DIRECTORA – NIVEL INICIAL


ASUNTO : REMITO INFORME DE DESCARGO DEL MEMORANDO N° 002-2021

FECHA : Tingo María, 07 de abril del 2021.

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Es grato dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y


desearle éxitos en la gestión que viene desempeñando; y al mismo tiempo es para
hacer de su conocimiento el motivo por el cual no presenté el consolidado del Anexo
2, es porque las maestras del nivel inicial no me hicieron llegar el informe
correspondiente al anexo 1 para consolidar en el anexo 2, para poder presentar a su
despacho, ya que usted como Director les proporcionó el anexo 1 y les indicó que me
reporten hacia la Subdirección del Nivel, en ningún momento las maestras me pidieron
orientación para yo para orientar al respecto y es más son formatos que se viene
utilizando desde el año 2020, motivo por la cual informé el día 05/04/2021, ya que
usted a los docentes dio plazo para que envíen hasta el día 05 de abril de 2021, y
como ninguna maestra me presentó el anexo 1, la suscrita tuve que informar a su
despacho aproximadamente a las 7:47 pm. Creo que los docentes tenían que a verme
este hecho de hacer llegar y cumplir con la responsabilidad que tiene cada uno, motivo
por la cual presume que lo hicieron malévolamente perjudicándome en tal
irresponsabilidad.
Con respecto a la planificación mensual del mes de abril del presente año lectivo la
suscrita cuenta con dicho documento, si cree que estoy incumpliendo mis deberes
labores pongo a su conocimiento que vengo trabajando desde el 25/01/2021, y
cumpliendo con mis funciones encomendadas inherentes al cargo que ostentó así no
tenga el apoyo ni orientación de su persona solo se dedica a hostilizarme, ni tuvo la
amabilidad de enviarme el MOF y otros documentos de gestión a pesar que pedí en
forma verbal solo aducía en decir más luego, mañana a me olvidé, cuando las normas
indican que el Director es la Autoridad máxima de la I.E y tiene que velar por sus
administrados pero con usted no sucede más por el contrario demuestra su
autoritarismo. para poder orientarme o guiarme y poder realizar mi trabajo de acuerdo
al visón institucional, pero de igual manera lo vengo cumpliendo sin su apoyo.
Con respecto a las quejas de las maestras que no tuvieron ninguna reunión con mi
persona sobre la orientación de planificación mensual es gracias a su persona por que
usurpa el cargo yo hable con usted aproximadamente a la 1:42 de la tarde del día
miércoles 31 de marzo de 2021, informe que realizaría la reunión a las 4 de la tarde,
pero como usted es una persona MUY AUTORITARIA me empezó a faltar el respeto
motivo por la cual hizo caso omiso y citó a una reunión a las 3 de la tarde a las
INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 32483
“RICARDO PALMA SORIANO”
Tingo María – RUpa RUpa

docentes quitándome la autoridad y a basándose a su cargo no teniendo en cuenta


que existe mi persona y haciéndome quedar mal ante ellas y eso no es la primera vez
SINO RTEALIZA DESDE CUANDO LLEGUE A LA ISNTITUCIÓN, pero todo esto se
ventilará en las instancias pertinentes.
Al respecto a que las docentes manifiestan haber roto relaciones humanas y
laborales, es gracias a la presunta INSTAGACIÓN de su autoridad, creado conflicto en
reuniones anteriores hacia mi persona y de igual manera no me invita a que participe a
las reuniones que usted convoca todo siempre realiza a mis espaldas y allí aprovecha
de hablar cosas incoherentes (el caso del memorial y otros), a mi parecer que nosotros
como colegas estamos para apoyarnos e ir de la mano sin embargo existe un clima
institucional desfavorable y frente ello yo me siento mal psicológicamente,
emocionalmente me están haciendo un daño irreparable, no tenemos el cargo eterno
para menospreciar y humillar a las personas y peor es que se agrupan para hacer
daño a otras personas, DE PERSISTIR SU ACTITUD AUTORITARIA Y
PREPOTENTE ME VERE OBLIGADO HACER RESPETAR MIS DERECHOS ANTE
LOS ORGANOS COMPETENTES Y JURISDICCIONALES.
Sin nada que más referirme a su persona me despido siempre deseándole lo mejor.
.
c.c.
[Link]

Atentamente;

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