Evaluación Unidad 3

Carrera: Ingeniería en Prevención de Riesgos

Asignatura: Ergonomía Aplicada.

Profesor: Mauricio Santos.

Fecha de envío: 04-10-2021
Nombre(s) de estudiante(s): Francelys García Rodríguez.
ÌNDICE
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4

Descripción del puesto de trabajo.............................................................................5

Puesto de trabajo seleccionado: Operador de motosierra....................................5

a. Descripción general......................................................................................5

b. Actividades que realiza.............................................................................5

c. Lugares de trabajo........................................................................................6

d. Herramientas y equipos............................................................................6

Aplicación de lista de chequeo de TMERT-EESS.....................................................6

Tareas del puesto de trabajo: Operador de motosierra.........................................8

Ciclo de trabajo......................................................................................................9

Tiempo efectivo de trabajo...............................................................................10

Donde;..................................................................................................................10

Así el Tiempo de Trabajo Efectivo es 228 minutos, es decir, 2 horas con 48

minutos.................................................................................................................11

Tabla 5. Tiempos de trabajo, pausas y paradas durante la jornada.................11

Aplicación de lista de chequeo TMER-EESS......................................................12

1. Movimientos repetitivos...........................................................................12

2. Postura y movimiento..............................................................................14

3. Fuerza.....................................................................................................16

4. Tiempos de recuperación o descanso....................................................18

Concluir mencionando si hay o no factores de riesgo y cuál es su posible impacto.

.................................................................................................................................19

Recomendaciones...................................................................................................20
CONCLUSIONES....................................................................................................23

REFERENCIAS.......................................................................................................25
INTRODUCCIÓN
Los trastornos musculoesqueléticos representan un factor de riesgos en todas
áreas donde se desenvuelve un ser humano, cada actividad que desarrolla de
acuerdo con la postura que aplique genera un impacto bien sea negativo o
positivo. En los lugares de trabajo donde una persona puede pasar al menos de 8
a 9 horas de su día e importante identificar a que riesgos ergonómicos esta
expuesto, puesto que, realizar una actividad que se repite diariamente puede
causar un desgaste muscular, de los huesos, ligamentos, que incluso se pueden
manifestar inmediatamente o a largo plazo.
Por ello el Ministerio de Salud (MINSAL) del Gobierno de Chile, ha implementado
la Norma Técnica de Identificación de Factores de Riesgos Musculoesqueléticos
Relacionados al Trabajo, que se aplica a través de una lista de verificación donde
se evalúan los siguientes ítems:
1. Movimientos repetitivos.
2. Postura y movimiento.
3. Fuerza.
4. Tiempos de recuperación.
El presente trabajo, tiene como finalidad presentar un puesto de trabajo del área
productiva de cosecha forestal, el puesto considerado es el de operador de
motosierra (motosierrista), donde se aplicará la lista de chequeo inicial de MINSAL
de Trastornos Musculoesqueléticos en Relación al Trabajo en Extremidad
Superior. En la aplicación de esta, también se hará un análisis del tiempo de
exposición del trabajador a los factores de riesgo y finalmente se concluirá si
existen factores de riesgo y que se recomienda para mitigar el impacto.
Descripción del puesto de trabajo
Puesto de trabajo seleccionado: Operador de motosierra.
a. Descripción general.
El operado de motosierra o motosierrista, se desplaza en bosque o cancha
operando una herramienta cortante de potencia diseñada para cortar
madera de manera efectiva en labores de volteo unipersonal o asistido de
árboles y desrame.
b. Actividades que realiza.
- Manejo de máquina motosierra, con las siguientes características:
Modelo Stihl MS 361
Motor 2T Convencional
Cilindrada 59cc
Potencia 4,6 HP
Peso 5,6 kg
Velocidad motora 14.000 RPM
Tabla 1. Características máquina motosierra Stihl MS 361.
Fuente Stihl Chile.

Imagen 1. Máquina motosierra Stihl MS 361.

Fuente Stihl Chile.
La máquina descrita en la tabla 1 e imagen 1 es la más común en el sector
forestal.
- Volteo de árbol unipersonal, consiste en que un motosierrista realiza
volteo solo, sin acompañante.
- Recorrer árbol volteado con la motosierra alrededor y a lo largo del
fuste, cortar ramas o ganchos.
 - Realizar afilado y mantenimiento periódico en los distintos elementos
de la motosierra (dispositivo de seguridad, cadena, transmisión y
motor).
c. Lugares de trabajo.
 Terrenos forestales irregulares de distinta topografía, con pendientes
suaves a pronunciadas. Predios de bosques adultos con distintos
manejos, presencia de sotobosque, piedras y material de desecho.
 Cancha de madereo.
d. Herramientas y equipos.
 Cinturón de motosierrista.
 Cuñas, limas y llaves.
 Hacha de lomo liso.
 Bidón de doble estanque.
 Ganchos.
 Herramientas, repuestos y pañol de mantención.

Aplicación de lista de chequeo de TMERT-EESS.

Para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, el Ministerio de Salud de Chile
diseñó la Lista de Chequeo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al
Trabajo en Extremidad Superior (TMERT-EESS). Los objetivos principales de esta
lista de chequeo son:
1. Identificar los factores de riesgo relacionados con trastornos
musculoesqueléticos de las extremidades superiores presentes en las
tareas realizadas por el trabajador.
Evaluar preliminarmente el nivel de riesgo en las tareas analizadas.
2. Obtener información que sirva para la corrección de los factores de riesgo
identificados.
3. Obtener información para elaboración de programas de mejoramiento
(prevención y control).
 Para iniciar con la aplicación de la lista de chequeo TMERT-EESS, se cuenta
con una información adicional tras una evaluación para detectar riesgos
ergonómicos, donde se concluyó lo siguiente:
Resumen de resultados de identificación de riesgos ergonómicos:
 Puntuación de lugar de trabajo=5, muy mala.
 Puntuación para herramientas, útiles de trabajo y maquinarias = 3,
aceptable
 Puntaje carga mental=3, aceptable.
 Puntaje Gasto Energético=3, aceptable.
 Puntuación para condiciones ambientales = 3, aceptable.
 Puntuación para posturas y movimientos de trabajo=4, mala.
Comparado con la siguiente escala de evaluación:
Puntuació
Valoración del apartado
n
1 Muy buena
2 Buena
3 Aceptable
4 Mala
5 Muy Mala
Tabla 2. Valoración de riesgos ergonómicos.
Fuente lista de chequeo Para la detección de riesgos ergonómicos Manual de uso,
Mutual de Seguridad CChC.
De acuerdo con la evaluación se concluye que existen riesgos ergonómicos
aceptables en herramientas, útiles de trabajo, maquinaria, condiciones
ambientales, gasto energético y carga mental; por otra parte existen riesgos
críticos en el lugar de trabajo, en las posturas y movimientos de trabajo.
El lugar de trabajo es un punto importante en el desarrollo de la actividad laboral y
causa un impacto directo en la productividad. Para el caso del motosierrista donde
su labor se lleva a cabo en exteriores aumenta más la probabilidad de fatiga,
cansancio y degaste físico, pues su actividad la realiza lugares de terrenos
irregulares, con ramas que obstruyen el libre tránsito.
Por otra parte las malas posturas en los movimientos de trabajo presentan su
impacto a largo plazo, pues muchas veces son posturas que se repiten durante
años y que causan un degaste progresivo, estas pueden desencadenar una
enfermedad profesional que puede llegar incluso a la discapacidad.

Tareas del puesto de trabajo: Operador de motosierra

Conjunto de operaciones técnicas para cumplir un objetivo dentro de un proceso
productivo, dirigido a obtener un resultado o producto.

Tarea Descripción Fotografía

Limado de Actividad realizada para afilar la cadena de
cadena la maquina motosierra, dando un ángulo y
grado a cada diente.

Vía de escape Actividad que consiste en limpiar quitar

ramas o sotobosque en línea desde el
árbol y a lo largo de aproximadamente 2
metros.

Volteo de árbol Actividad que consiste en aplicar cortes

técnicos con la intención de que cuando se
haga uso de la cuña el árbol caiga en la
dirección indicada de acuerdo con los
cortes.

Uso de cuñas Actividad que consiste en colocar cuñas

en los cortes del árbol y golpear para dar
la dirección de caída del árbol de manera
más precisa.
 Tarea Descripción Fotografía
Desrame Actividad que consiste en quitar las ramas
del fuste (árbol ya volteado).

Tabla 3. Descripción de tareas en puesto de trabajo.

Fuente propia.

Ciclo de trabajo
Para hacer la evaluación de TMER-EESS, es necesario describir el ciclo de
trabajo, este se define como el período de tiempo que comprende todas las
acciones técnicas, repetidas en forma cíclica y de la misma forma.
Partimos con la identificación de las actividades involucradas y los tiempos de
duración de cada una de ellas:
Tiempo de Tiempo de
duración duración N° de
Sección/Área Tareas Expuesto a:
(Minutos por por Trabajadores
Tarea) Jornada

1 4 01
Área Cosecha/Bosque de Pino Limado Trabajo repetitivo
Minutos Minuto

Limpieza Trabajo repetitivo 40

Área (vía
Área Cosecha/Bosque de Pino M. M de C 40 segundos Minutos 01
de
escape)
Sobre esfuerzo
Trabajo repetitivo 1 60
Volteo de
Área Cosecha/Bosque de Pino M. M de C Minutos Minutos 01
Árbol
Sobre esfuerzo

Uso de Sobre esfuerzo 40

Área Cosecha/Bosque de Pino 40 segundos 01
cuña M. M de carga Minutos

Trabajo repetitivo 3 minutos 30

Área Cosecha/Bosque de Pino Desrame segundos 210 01
M. M de C
Minutos
Sobre esfuerzo

Total de tiempo repetitivo en minutos y horas: 354 Minutos = 5 horas con 54 minutos
Tabla 4. Tiempos de duración de las actividades durante la jornada de trabajo.
Fuente propia.
Tiempo efectivo de trabajo
Rendimiento / producción:

• Jornada laboral: 8 horas.

• Pausa 1: Almuerzo 60 minutos.

• Pausa 2: Cambio de ropa 7,5 min 2 veces al día

• Pausa 3: Baño 7,5 minutos 2 veces al día

• Pausa 4: Programadas 30 minutos.

Formula para el cálculo del tiempo efectivo

TTE=TTJ + HE−PP−PNP−PIP−OSP

Donde;
TTE: Tiempo de trabajo efectivo.
TTJ: Tiempo Total de Jornada.
HE: Horas extras.
PP: Pausas Programadas.
PNP: Pausas no programadas.
PIP: Pausas Inherentes al Proceso.
OSR: Operación sin Riesgo.

TTE=TTJ + HE−PP−PNP−PIP−OSP
TTE=354 +0−30−30−30−36
TTE=228
Así el Tiempo de Trabajo Efectivo es 228 minutos, es decir, 2 horas con 48
minutos.
Es importante resaltar que, por la naturaleza del trabajo en terreno se presentan
pausas no programadas como por ejemplo condiciones climáticas adversas tales
como: neblina, viento fuerte, lluvia, exceso de madera en cancha, máquinas con
averías, entre otros.

TTE TTJ HE PP PNP PIP OSR

Pausas
Tiempo total de Pausas Pausas no Operaciones
Tiempo de trabajo Horas extras inherentes al
la jornada programadas programadas sin riesgo
efectivo (minutos) (minutos) proceso
(minutos) (minutos) (minutos) (minutos)
(minutos)
228 354 0 30 30 30 36

Tabla 5. Tiempos de trabajo, pausas y paradas durante la jornada.

Fuente propia.
 Aplicación de lista de chequeo TMER-EESS
1. Movimientos repetitivos
Condició n Observada Evaluació n preliminar del
riesgo
Movimientos
repetitivos sin otros
factores de riesgo
combinados, por no
má s de 3 horas totales
en una jornada
laboral normal y no
má s de 1 hora de
trabajo sin pausa de
descanso
Condició n no descrita
y que pudiera estar
entre la condició n
verde y rojo.

Se encuentra
repetitividad sin otros
factores asociados,
X
por má s de 4 horas,
en una jornada
laboral normal.
Si, los movimientos Si, durante el limado 40 No. Si, durante el volteo y desrame de
repetitivos son má s de segundos. á rboles.
dos veces por minuto.
 2. Postura y movimiento.

Condició n Observada Evaluació n preliminar del

riesgo
 -Pequeñ as
desviaciones de la
posició n neutra o
normal de dedos,
muñ eca, codo y
hombro, por no mas
de 3 horas
-Desviaciones
posturales.
Condició n no descrita
y que pudiera estar
entre la condició n
verde y rojo.

-Posturas desviadas
moderada o severa de
posició n neutral o
normal de dedos,
muñ eca, codo y
hombro por má s de 3
X
horas totales por
jornada laboral y
-Sin pausas de
descanso por má s de
30 minutos
consecutivos.
Si, durante el volteo de á rboles. No. No. Si, durante el volteo y desrame de
á rboles.
 3. Fuerza

Condició n Observada Evaluació n preliminar del

riesgo
-Uso de fuerza de
extremidad superior
sin otros factores
asociados por menos
de 2 horas totales
durante una jornada
laboral normal, o
-Uso repetido de
fuerza combinada
con factores
posturales por no
mas de 1 hora laboral
normal y en ambas.
-Que no presenten
períodos má s allá de
los 30 minutos
consecutivos sin
pausas de descanso.
Condició n no descrita
y que pudiera estar
entre la condició n
verde y rojo.

-Uso repetido de la X
fuerza sin la
combinació n de
posturas riesgosas
por má s de 2 horas
por jornada laboral
normal.
-Estas situaciones sin
 que existan períodos
de recuperació n o
variació n de tarea
cada treinta minutos.
Si, durante el volteo de á rboles. Si, carga la maquina No. No.
motosierra, que tiene
un peso de
aproximadamente
5,6 kg.

4. Tiempos de recuperación o descanso

Condició n Observada Evaluació n preliminar del riesgo
-Por lo menos 30 minutos de tiempo para el X
almuerzo, y 10 minutos de descanso tanto en la
mañ ana y tarde, y
-No má s de 1 hora de trabajo continú o sin
pausa o variació n de la tarea.

Condició n no descrita y que pudiera estar

entre la condició n verde y rojo.

-Menos de 30 minutos para el almuerzo, o

-Má s de 1 hora consecutiva de trabajo continú o
sin pausas o variació n de la tarea.

No, durante las tareas se tienen No, el motosierrista No, el motosierrista tiene
pausas. Mientras cae el á rbol y se también realiza desrame y periodos de recuperació n
maderea de aproximadamente 2 a 3 trozado en cancha (fuera durante la jornada.
minutos. del á rea de volteo)
Concluir mencionando si hay o no factores de riesgo y cuál es su posible impacto.
De acuerdo con el criterio de evaluación de la lista de chequeo inicial MINSAL
(TMERT-EESS), que indica:
 Si al menos uno de los pasos 1, 2, 3 es rojo, se considera que el riesgo
global de la tarea es rojo.
 Si solo es color rojo el paso IV (Tiempo de recuperación/descanso), y los
pasos 1, 2, 3 resultan verde y amarillo, el riesgo global será el color de la
categoría más alta.
 Los resultados pueden arrojar tres niveles de riesgo para cada paso
categorizados por color, estos son:
Señala que la condición observada no significa riesgo, por lo que
Verde
su ejecución puede ser mantenida.
Señala que existe el factor de riesgo en una criticidad media y debe ser
corregido. Esta alternativa debe ser señalada cuando la condición
Amarillo
observada en la ejecución de la tarea no se encuentra claramente
descrita en el nivel rojo, pero que tampoco corresponde al nivel verde.
Señala que existe el factor de riesgo y la condición de exposición
Rojo en el tiempo está en un nivel crítico (no aceptable) y debe ser
corregido.
Tabla 6. Niveles de riesgo.
Fuente. Unida 4 Salud Ocupacional Ingeniería en Prevención de Riesgo U
Mayor
De acuerdo con lo expuesto y con la evaluación del puesto de trabajo de
operador de motosierra (motosierrista) se tienen los siguientes resultados:
Paso 1: Movimiento repetitivo Rojo
Paso 2: Postura y movimiento Rojo
Paso 3: Fuerza Rojo
Paso 4: Tiempos de recuperación Verde
Tabla 7. Resultado de Evaluación a puesto de trabajo Operador de Motosierra
(Motosierrista)
Fuente propia.
Se concluye tras la evaluación que existen factores de riesgos y la condición
de exposición en el tiempo está en un nivel crítico (no aceptable) y debe ser
 corregido. Si se mantienen las condiciones de trabajo sin ninguna medida de
mitigación tendrá un impacto negativo sobre la integridad física del trabajador y
su calidad de vida se verá afectada y con el pasar del tiempo puede
desencadenar una enfermedad profesional. En el puesto de trabajo analizado
las malas posturas pueden traer como consecuencia:
 Epicondilitis, puede originarse al aplicar mal la técnica de volteo y no
sujetar la máquina motosierra acorde a la técnica correcta.
 Tendinitis de hombro.
 Cervicalgia.
 Condromalacia, degaste en la rotula de la rodilla por mala posición al
realizar los cortes del árbol.
 Escoliosis.

Recomendaciones
Para mitigar el impacto negativo en el trabajador se propone las siguientes
recomendaciones:
1. Medida Recomendada: Implementar volteo con máquina Harverster.
Jerarquía de control: Sustitución.
Descripción:
Gracias al aumento de la tecnología que también ha alcanzado el sector
forestal, las faenas de cosecha se han mecanizado y en las faenas se ha
implementado el volteo y desrame con la máquina harverster (ver imagen
3). Esta se utiliza en pendientes menores al 80% (36º). Se recomienda
realizar un volteo perimetral hasta límite de pendiente máxima que soporta
la máquina, de manera de disminuir el tiempo que pasa el trabajador en
actividades de volteo de árboles (la actividad que genera más desgaste).
El tiempo que no ocupa el trabajador en volteo árboles, lo ocupa realizando
trabajo de trozado y rectificación de cortes en cancha (ver imagen 2).
Solo utilizar el motosierrista para volteo de árboles en pendientes mayores
al 80%.
Imagen 2. Operador de motosierra en cancha de trozado.
Fuente propia.

Imagen 3. Máquina Harverster.

Fuente propia.
2. Medida Recomendada: Implementar cuña hidráulica.
Jerarquía de control: Ingenieril.
Descripción:
Implementar cuña hidráulica (ver imagen 4) para evitar sobreesfuerzo. Las
cuñas hidráulicas esta se ingresa en el corte de los árboles de diámetros
mayores a 40 centímetros de manera de levantar el árbol sin que el
trabajador tenga aplicar una fuerza excesiva y genere posturas
inadecuadas.

Imagen 4. Cuña hidráulica para tala de árboles.

Fuente Gis Ibérica Equipos de precisión
http://www.gisiberica.com/forcipulas/Cuna-hidraulica-tala-arboles-Arnold-S-
AF001.html

3. Medida Recomendada: Educar al trabajador en técnica correcta de trabajo.

Jerarquía de control: Administrativa.
Descripción:
Educar al trabajador sobre la técnica correcta de volteo de árboles,
desrame y limado, además hacer constante seguimiento a los puestos de
trabajo para verificar el cumplimiento de la aplicación de la técnica. Es
importante resaltar que las capacitaciones técnicas deben realizarse con
personal competente y con experiencia validada.
CONCLUSIONES
La prevención de riesgos laborales engloba todas aquellas actividades o medidas
de seguridad adoptadas en una empresa, con el fin de reducir o evitar los riesgos
derivados del trabajo. Por ello, son un punto básico en la actividad de cualquier
empresa. Se ha revisado en detalle cómo como implementar y ejecutar el
protocolo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al Trabajo en
Extremidad Superior (TMERT-EESS). De lo mencionado, se concluye:
1. El protocolo TMERT-EESS, tiene como objetivo detectar de manera precoz
los factores de riesgo presentes en los ambientes laborales (movimientos
repetitivos, posturas forzadas, fuerza, tiempos de recuperación y factores
adicionales) de manera de controlar estos factores oportunamente y evitar
que se generen o se agraven TME relacionados con las extremidades
superiores.
2. Las lesiones musculoesqueléticas afectan la capacidad de trabajo de las
personas y consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a darle la
debida importancia. A pesar de que estos trastornos presentan múltiples
factores, existe una relación con factores de riesgo presentes en las tareas
laborales que deben ser vigilados y mitigados o eliminados.
3. Identificar correctamente el tiempo efectivo de exposición del trabajador
permite aplicar la lista de chequeo de manera más eficiente, ya que, orienta
a la tarea de la cual el trabajador enfoca la mayor parte de su esfuerzo
durante la jornada.
4. El lugar de trabajo tiene una influencia esencial en el desarrollo de las
actividades laboral, pues si el trabajador no se siente cómodo en su lugar
de trabajo puede disminuir su productividad, aumentar la fatiga y la carga
mental.
5. Las posturas y movimientos repetitivos con sobresfuerzo pueden traer
como consecuencia una enfermedad profesional.
6. La identificación de riesgos ergonómicos permite a la organización ubicar
los puntos débiles y aplicar las medidas más eficientes y eficaces en los
puntos más críticos, además de identificar oportunidades de mejora.
REFERENCIAS
Chacarilla Medicina Física y Rehabilitación (s.f). Enfermedades ocasionadas por
la mala postura en el trabajo. En https://www.chacarilla.com.pe/5-enfermedades-
ocasionadas-por-la-mala-postura-en-el-trabajo/
Obtenido el 03 de octubre de 2021.

Forestal Mininco (s.f). Guía para operar con Volteo Unipersonal en Forestal
Mininco. En http://www.mininco.cl/sga/pages/abrearchivo2.asp?
arch=archivos/115/Volteo%20Unipersonal.pdf Obtenido el 30 de septiembre de
2021.

Gobierno de Navarra (s.f). Manual de seguridad de la Motosierra. En

https://www.navarra.es/NR/rdonlyres/B57DD7B7-4D72-48D5-BFCC-
2A4A84387FD1/147017/Motosierra.pdf Obtenido el 30 de septiembre de 2021.

Gobierno de Chile, Ministerio de Salud (2012). Norma técnica de identificación y

evaluación de factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos relacionados
al trabajo (tmert). En
https://www.minsal.cl/portal/url/item/cbb583883dbc1e79e040010165014f3c.pdf
Obtenido el 02 de octubre de 2021.

Universidad Mayor (2021). Unidad 1. Ergonomía Aplicada, profesor Mauricio

Santos. En portal alumno Universidad Mayor.

Universidad Mayor (2021). Unidad 2. Ergonomía Aplicada, profesor Mauricio

Santos. En portal alumno Universidad Mayor.

Universidad Mayor (2021). Unidad 2. Ergonomía Aplicada, profesor Mauricio

Santos. En portal alumno Universidad Mayor.
Universidad Mayor (2020). Unidad 4. Salud Ocupacional, profesor Hernán Cutiño.
En portal alumno Universidad Mayor.