La Administración trabajando en grupos, los individuos cumplen

eficienlemen

objetivos específicos. Los seres humanos están en contac

y sus con otras p e r s o n a s para que interactuando,
colaborand compitiendo o negociando, se determinen

procesos los pasos po obtener los mejores resultados. Es por

esto que administración tiene un carócter social.

Funcione
Importanci s
a Características Alconzor en rormo eficienle y
eficoz
Organización

los obj.,tivos de unorgonismo sociol. Es la etapa en la

Planeación cu
se fijan la
Es la fase en que se responsabilidad
ent1
·ermite lograr Permite Elicoio,Cuondolo determina que es lo la.s distintas
el máximo definir emp1eso person: de la
funciones y
Universalida olconzo sus metos
que se va hacer. Esta empresa.
d incluye:
1dimiento con responsabilidades. Eficiencia.Cuondo logro svs
el objetivos con el mínimo de Dirección
1ínimo sus
esfuerzo.
recursos. Mace referencia a come
Especificidad Establecimient se importan la!;
es perrYlifirle o lo empieso tener o ordene
vno de objellvos: o instrucciones a la
es la razón de
ser
Evifo Define líneos pe1Speclivo mós amplo de la personas de
frobojo de delmedio empresa un;:

innecesorio en elcuot se empresa

s
autoridad Valor desorrollo.
coordinación
y i nstrumental Aseguror que lo empresa
produzco
Coordinación:
Programas:planes Estrech
asesorías. o preste sus servicios. que
Armonia entre funcionaric

Proporciono1 buen producto v se deben realizar en de una empresa y

un
las
( Flexibilidad tiempo determinado funciones que ejecutan
servicio.
p<
para lograr et objet vo eldesenvolvimiento
del
 Crecer. propuest o. Uat>1:1jo no tnga
ningún
Esludia y Relroalimento obsta.cuto.
solucion conslanlemenl Intangibilidad Avmenlor los ulílidodes, Políticas: son tas
o e obje tivos. oumentondo los ventas normas en las
•roblemos y/o que
con
disminuyendo costos. debe estar Control:es1e proceso consiste
•
encuadrada
verificar sitos resultados
Unidad Proporcionar bienestar y
las activ idades
para obtenidos son iguales o
desorro'llo o parecid•

Jerárquica tos empleados. alcanzar tos

objetivos.
a los planes presenlados y
permite básicamente habitar er
Fijo acciones, posos Mon1ener operaciones y Procedimientos : forma oportuna si algo esta
estrvcturo Guias o
y
act vidades orgonizocionolsatisfactorio formas de acciónque fallando. Consisle en la
a . nos medició

desarrollar Unidad dicen de que forma se y corrección de ta ejecución

. Oesor<ollar elcomercio deben de t metas
temporal internocionol. realizar las actividades. eslablecidas.