ETICA PROFESIONAL
¿Qué es Ética?
El concepto proviene del término griego “ethikos”, que significa “carácter”.
La ética se relaciona con el estudio de la moral y la acción humana, se define
como la ciencia que estudia las normas morales y hechos que conducen al
hombre hacia la práctica de las buenas costumbres, la honestidad y el
cumplimiento del deber.
¿Qué es profesión?
La etimología de la palabra “profesión” proviene del latín professio-onis, que
significa acción y efecto de profesar o ejercer.
El uso común del concepto tiene diferentes acepciones, entre ellas: empleo,
facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente.
Es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad, realizada
generalmente por un profesional.
La profesión se refiere a menudo específicamente a los campos que requieren
estudios universitarios de post-grado o licenciatura, donde se adquieren los
conocimientos especializados respectivos, tales como la psicología, derecho,
la medicina, la enfermería, la arquitectura, la contaduría o la ingeniería.
Una profesión no es solo un instrumento individual, al cual pertenece una
familia, país, ciudad, comunidad, sociedad, brindar a la sociedad un bien
especifico, códigos éticos, donde necesariamente se necesita vocación, porque
educar es enseñar a vivir y una gran responsabilidad sobre nuestros hombros
con la sociedad es transmitir conocimientos, estimular aprendizaje y lo más
difícil entregar herramienta para vivir en sociedad.
ETICA PROFESIONAL
Definición
La ética profesional es la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos
profesionales a quienes ejercen una profesión u oficio, una vez que han
adquirido el conocimiento, las habilidades y competencias que le identifican
como tal.
Objetivo
La práctica profesional, principalmente aplicando las normas y deberes,
fundados en la honradez, carácter, cortesía, discreción, honestidad, respeto y
compromiso social.
Como profesional, la Ética profesional es entender que las acciones están
relacionadas con la moral, motivación, conducta, o el carácter que se asocia a
la emoción ética, se le conoce como actuar correctamente o incorrectamente
de acuerdo a su crianza, la educación y nuestras propias creencias.
FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA PROFESIONAL
Necesidad de la Ética
Todo trabajador tiene el deber de desarrollar una ética profesional que defina la
lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor.
Un bien se refiere a que una profesión constituye una comunidad dirigida al
logro de una cierta finalidad y/o prestación de un servicio para lo cual existen
condiciones éticos profesionales:
o Competencia
Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y
actitudes requeridos para prestar un servicio.
o Servicio al cliente
La actividad profesional sólo es buena en el sentido moral si se
pone al servicio del cliente o usuario.
o Responsabilidad social
Asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el
servicio que se le presta.
o Solidaridad
Las relaciones de respeto y colaboración que se establecen
entre los miembros de la misma profesión, con el fin de
ayudarse y evitar perjudicarse unos a otros.
o Compromiso Público
La observación de las normas morales que la agremiación
juzga necesarias para el logro de un ejercicio profesional
irreprochable.
o Confiablidad
Lograr una conciencia ética profesional bien desarrollada, con
el fin de establecer los códigos de ética que se establecen.
Los valores organizacionales es la base que todo trabajador
deberá orientar su comportamiento a base de nomas o
directrices para hacer cumplir los deberes de su profesión.
Hay tres factores generales que influyen al individuo tomar decisiones éticas o
antiéticas:
Valores individuales
La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y la cultura en
que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o
incorrecto de una acción.
Comportamiento y valores de otros
Las influencias buenas o malas en las personas influyen en el
comportamiento en los padres, amigos, compañeros, maestros,
supervisores, líderes políticos y religiosos en tomar decisiones.
Código ética
Dirige el comportamiento ético del empleado, mientras que sin él podría
tomar decisiones antiéticas.
Problemas Éticos
Las relaciones cotidianas de unos individuos con otros que surgen
problemas cuya solución no afecta a la persona que los crea, sino
también a otras personas que sufrirán las consecuencias.
Crea situaciones que complican en la imagen personal y profesional
del individuo.
Algunos Factores Éticos
Abuso de Poder
Utiliza el puesto para denigrar a unos o favorecer a otros.
Conflicto de Intereses
Emitir normas en su ámbito de trabajo, redundaron su propio
beneficio, participando en el proceso de reclutamiento cuando
uno de los candidatos es miembro de su propia familia.
Nepotismo
Reclutar muchos miembros de una sola familia en una institución.
Soborno
Aceptar dádivas, obsequios o regalías a cambio de dar un trato
especial o favor a alguien como retribución por actos inherentes a
sus funciones
Lealtad excesiva
Mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o hacer
todo lo que éste le diga, aun en contra de sus principios morales.
Falta de Dedicación y Compromiso
Perder el tiempo, hacerse “de la vida larga” y no dar el máximo
de su esfuerzo en el trabajo.
Abuso de Confianza
Tomar materiales de la institución para su uso personal o hacer uso indebido
de los recursos disponibles en la misma.
A continuación teniendo en cuenta que existen deberes y derechos que cada
cual sabe dónde clasificarse:
Formación Carácter Vocación Orientación Responsabilidad Libertad
Profesional Profesional Profesional
Sabiendo que El individuo al Es un deseo Cuando una Se dice de una Es un privilegio
a uno se le tener una entrañable persona o un persona que es de que gozan las
concede la presencia o hacia lo que individuo responsable cuando personas, por
personalidad personalidad uno quiere carezcan del está obligada a vivir en un País
jurídica desde variable, convertirse en conocimiento responder de sus libre y les
el momento puede un futuro, a lo o esté propios actos. permiten actuar
del nacimiento modificarse, que uno quiere inseguro de la Aunque la libertad como deseen. En
"derechos y es decir, hacer por el actividad que se define como este sentido,
deberes" y a puede resto de su quiera realizar responsabilidad de suele ser
sabiendas engrandecer vida, es algo a nivel libertad de la denominada
también que su ego, puede que va profesional voluntad. libertad individual.
se van tener una sed enlazado y puede El término se
desarrollando inmensa de determinado asistirse de vincula a la
con el paso llegar a la por tus ayuda en lo soberanía de un
del tiempo. perfección de conocimientos que es la País en su
su profesión. generales. orientación vertiente de
profesional. libertad nacional.
La Meta Ética
La Ética del Deber
