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PRESENTACION
Distinguido docente del curso de “DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN
ADMINISTRACION ” LIC. WALDIR MILAM ESPIRILLA SICOS, en esta
oportunidad depósito en su consideración el presente trabajo que fue elaborado
de acuerdo a lo encomendado esperando satisfacer las expectativas necesarias,
de igual forma espero las recomendaciones y observaciones que su persona me
pueda brindar.
INDICE
• Introducción
• Preámbulo
• Postulados - Alcance del Código
• Normas Generales
• De las Relaciones con la Sociedad
• Comportamiento Profesional
• Relaciones con el Personal
• Deberes para con el Colegio
• Del Ejercicio Docente
• Calificación de Faltas y Aplicación de Sanciones
• Prescripción
• Conclusiones
• Bibliografía
INTRODUCCIÓN
El Licenciado en administración está obligado a afrontar el tercer milenio y la
globalización con la seguridad del triunfador para ello es necesario fundamentarse en los
códigos de ética profesional, que son normas citadas por profesionales del Colegio de
Administradores del Perú.
Como se podrá discernir posteriormente, no se trata de generar reglas sino de señalar qué tipo
de prácticas ayudan a alcanzar la meta, la óptima conducta del profesional;
qué valores y principios es preciso encarnar para proporcionar a la sociedad el bien que le es
debido.
El contenido de esta monografía tiene como referencia dar a conocer o simplemente reiterar,
buscar o crear conciencia de la correcta conducta profesional del Licenciado
en Administración; ya que en la actualidad se puede observar la carencia y la falta de práctica
de ética de algunos profesionales que sólo buscan sus propios beneficios y obstaculizan
el desarrollo y prosperidad de nuestro país.
A pesar del empeño y esfuerzo puesto en la elaboración de este trabajo, pude haber incurrido
en errores involuntarios, por lo caul pido disculpas.
Código de Ética Profesional del Licenciado en Administración
PREÁMBULO
Son propósitos de este Código, enunciar los principios que deben guiar la actitud y la
conducta del Licenciado en Administración para el logro de elevados fines morales,
científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas para evitar
que se pueda comprometer el honor y la probidad del profesional, así como la imagen de la
Orden. Estas normas éticas no excluyen otras no enunciadas expresamente, pero que surgen
del digno y correcto ejercicio profesional. No debe interpretarse que este Código permite lo
que no prohíbe expresamente.
POSTULADOS - ALCANCE DEL CÓDIGO
Postulado I. Aplicación universal del código. Este código de Ética Profesional es aplicable a
todo Licenciado en Administración por el hecho de serlo, sin importar la índole de la
actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o cuando actúe como
funcionario o empleado en instituciones públicas o privadas. Abarca también a los
Licenciados en Administración que además de ésta ejerzan otras profesiones.
RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD
• POSTULADO II.
Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional el Licenciado en
Administración acepta la obligación de sostener un criterio libre e imparcial.
• POSTULADO III.
Calidad profesional. En la prestación de cualquier servicio se espera del Licenciado
en Administración una verdadera labor profesional, por lo que siempre tendrá
presentes las disposiciones normativas de la profesión que sean aplicables al trabajo
específico que está desempeñando. Actuará, así mismo, con la intención, el cuidado
y la diligencia de una persona responsable.
• POSTULADO IV.
Preparación Profesional. Como requisito para que el Licenciado en Administración
acepte prestar sus servicios, deberá tener el entrenamiento técnico y la capacidad
necesaria para realizar las actividades profesionales satisfactoriamente.
• POSTULADO V.
• Responsabilidad personal. El Licenciado en Administración siempre aceptará
una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por él o
realizados bajo su dirección.
• Responsabilidad hacia quien Patrocina los Servicios
• POSTULADO VI.
Secreto Profesional. El Licenciado en Administración tiene la obligación de guardar
el secreto profesional y de no revelar o divulgar por ningún motivo los resultados de
los estudios, hechos, datos o circunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio
de su profesión, a menos que lo autoricen los interesados, excepto los informes que
establezcan las leyes respectivas.
• POSTULADO VII.
Obligación de rechazar tareas que no cumplen con la moral. Faltará al honor
y dignidad profesional todo Licenciado en Administración que directa o
indirectamente intervenga en arreglos o asuntos reñidos con la moral y la ética
profesional.
• POSTULADO VIII.
Lealtad hacia el patrocinador de los servicios. El Licenciado en Administración se
abstendrá de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a quien haya
contratado sus servicios.
• POSTULADO IX.
• Retribución económica. Al acordar la compensación económica que habrá de
recibir, el Licenciado en Administración siempre deberá tener presente que la
retribución por sus servicios no constituye el único objetivo ni la razón de ser
del ejercicio de su profesión.
• Responsabilidad hacia la Profesión
• POSTULADO X.
Respeto a los colegas y a la profesión. Todo Licenciado en Administración cuidará
sus relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los
agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesión sino que se
enaltezca, actuando siempre con espíritu de grupo.
• POSTULADO XI.
Dignificación de la imagen profesional. Para hacer llegar a quien patrocina
sus servicios y a la sociedad en general una imagen positiva y de prestigio el
Licenciado en Administración se valdrá únicamente de su calidad profesional
y personal, así como de la promoción institucional.
• POSTULADO XII.
Difusión y enseñanza de conocimientos técnico-científicos. Todo Licenciado
en Administración que de alguna manera transmita sus conocimientos, tendrá
como objetivo mantener las más altas normas profesionales y de conducta y de
contribuir al desarrollo y difusión de los conocimientos propios de la profesión.
NORMAS GENERALES
Art. 1.- Los Licenciados en Administración tienen la ineludible obligación de regir su
conducta de acuerdo a las normas contenidas en este código, las cuales deberán considerarse
mínimas pues se reconoce la existencia de otras normas de carácter legal y moral cuyo
espíritu amplía el de las presentes.
Art. 2.- Este código rige la conducta del Licenciado en Administración en sus relaciones con
el público en general, con quien patrocina sus servicios (clientes o patrón) y sus colegas de
profesión, y le será aplicable, cualquiera que sea la forma que revista su actividad,
especialidad que cultive o la naturaleza de la retribución que perciba por sus servicios.
Art. 3.- Los Licenciados en Administración que además ejerzan otra profesión, deberán
acatar estas reglas de conducta, independientemente de las que señale la otra profesión para
sus miembros.
Art. 4.- Ningún convenio que celebre un Licenciado en Administración tendrá el efecto de
enervar los alcances de este código o de excusar obligaciones y responsabilidades
profesionales, aunque los clientes o patrocinadores hubieren dejado expresa constancia de su
renuncia al derecho de exigir su cumplimiento.
Art. 5.- Los casos en que exista duda acerca de la interpretación de este código, deberán
someterse al Tribunal de Honor del Consejo Regional a que pertenezca el colegiado en su
caso.
Art. 6.- El ejercicio profesional del Licenciado en Administración debe ser consciente y
digno, y la expresión de la verdad, norma permanente de conducta y sustento de su actuación.
No debe utilizarse la técnica para distorsionar la realidad. No debe usar sus conocimientos
profesionales en tareas reñidas con la moral.
Art. 7.- El Licenciado en Administración no debe aconsejar ni intervenir cuando su actuación
profesional permita, ampare o facilite actos incorrectos o punibles; pueda utilizarse para
confundir o sorprender la buena fe de terceros; usarse en forma contraria al interés público,
a los intereses de la profesión o para burlar la ley.
Art. 8.- El Licenciado en Administración no debe permitir que sus servicios profesionales o
su nombre faciliten o hagan posible el ejercicio de la profesión por quienes no están
autorizados para ello, o asociar su nombre en propaganda o actividades con personas o
entidades que aparezcan indebidamente como profesionales.
Art. 9.- Tan pronto como le sea posible, el Licenciado en Administración deberá interrumpir
sus relaciones con cualquier otra persona u organización cuyos representantes, hallándose o
no bajo su dependencia directa, no estén dispuestos a conducirse y a velar por los intereses
institucionales del Colegio y el espíritu de que trata este Código de Ética.
DE LAS RELACIONES CON LA SOCIEDAD
Art. 10.- Toda opinión, informe, certificación o dictamen verbal o escrito que emita el
Licenciado en Administración, deberá contener la expresión de su juicio fundado en
elementos objetivos, sin ocultar o desvirtuar los hechos, para no inducir a error,
sustentándose en las declaraciones oficiales del Colegio de Licenciados en Administración.
Art. 11.- El Licenciado en Administración no debe utilizar en su actuación profesional los
títulos o designaciones de cargos del Consejo Directivo Nacional o Regional o de entidades
representativas de la profesión, salvo en actos realizados en nombre de ellas.
Art. 12.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de formular comentarios,
críticas o controversias sobre materias relacionadas con la política pública, que estén
inspirados o sostenidos económicamente por intereses privados, a menos que indique en
nombre de quién lo hace.
Art. 13.- El Licenciado en Administración deberá advertir profesionalmente sobre las
condiciones que puedan hacer peligrar el fortalecimiento y
el mantenimiento del sistema democrático del país, así como de los actos que atenten contra
la Constitución Política del Perú.
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
1.Relaciones con los Colegas
Art. 14.- Son actos contrarios a la ética profesional e incompatible con
el comportamiento digno y honorable de los miembros del Colegio de Licenciados en
Administración, los siguientes:
Atribuirse o adjudicarse ideas o documentos técnicos de los que no se es autor.
Injuriar o hacer comentarios directa o indirectamente de otro colega, cuando dichos actos
perjudiquen su reputación, su clientela futura, sus intereses o el prestigio de la profesión.
Nombrar o intervenir para que se nombre en cargos técnicos o para el control o
supervigilancia de la labor técnico-profesional propias del ámbito específico que trata este
código, a personas carentes de Título de Licenciado en Administración.
Recibir, ofrecer o dar beneficios de cualquier especie para gestionar, obtener o acordar
designaciones o el encargo de trabajos profesionales.
El intento de sustituir a cualquier Licenciado en Administración a sabiendas de que ya se han
adoptado medidas para su nombramiento o contratación.
Tratar de reemplazar en el cargo a otro Licenciado en Administración hasta tanto este último
no haya terminado la prestación de sus servicios. Es indispensable cuando reemplace a otro
Licenciado en la prestación de servicios profesionales, se dirija a él para informárselo.
Tratar de sustituir a un colega mientras esté desempeñando un cargo público o privado. La
falta será más grave si para ello se utilizan procedimientos político-partidaristas o cualquier
otra forma segregacionista.
Valerse de la ventaja del desempeño de un cargo para competir deslealmente con otros
colegas; o para impedir la publicación y difusión de investigaciones o de las actividades
individuales o institucionales de los Licenciados en Administración.
Fijar e influir en las asignaciones de los honorarios por servicios profesionales de los
Licenciados en Administración, cuando tales honorarios representan una compensación
inadecuada.
Revisar el trabajo técnico hecho por otro colega, sin previo conocimiento de éste, excepto en
los casos en que dicho profesional hubiera dejado de tener conexión o relación con
el trabajo en referencia.
Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros Licenciados en
Administración.
Propiciar o emprender actividades contra el Colegio de Licenciados en Administración o
contra los directivos, excepto cuando éstas se canalicen a través del Tribunal de Honor de
cada Colegio Regional.
2.RELACIÓN CON LOS PATROCINADORES O CLIENTES
Art. 15.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de entablar competencia con
otro colega, reduciendo sus honorarios o tratando de ofrecer sus servicios por una cantidad
inferior, después de tener conocimiento de los honorarios fijados por su competidor.
Art. 16.- El Licenciado en Administración no deberá suscribir documentos técnicos, en
general, que no hayan sido meticulosamente estudiados, ejecutados o revisados
personalmente o formulados por algún colaborador, bajo su supervisión.
Art. 17.- Cuando se desvinculen profesionales que hayan colaborado mutuamente y alguno
de ellos mantenga vinculación con ex-clientes comunes, los restantes profesionales deben
abstenerse de promover la atracción para sí de dichos clientes.
Art. 18.- Sin el consentimiento de todas las partes interesadas, el Licenciado en
Administración no debe aceptar compensaciones económicas o de otra índole, que provengan
de más de una de las partes interesadas, por razón del mismo servicio prestado o por servicios
relacionados con el mismo trabajo.
Art. 19.- El Licenciado en Administración no podrá aceptar para sí mismo, comisiones o
gratificaciones que provengan de las partes contratantes o de otras partes interesadas que
mantengan relaciones con su cliente en cuanto al trabajo del que es responsable.
Art. 20.- El Licenciado en Administración está obligado a informar a sus clientes de sus
relaciones comerciales, intereses u otras circunstancias que puedan influir en su criterio o en
la calidad de los servicios que preste.
Art. 21.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de hacer uso de la información,
de los descubrimientos o de los resultados que se deriven de los mismos, que conozca en
tanto se halle al servicio de un cliente o patrocinador, en cualquier forma que pueda resultar
perjudicial a los intereses de este último.
Art. 22.- El Licenciado en Administración que actúe en forma dependiente, al expresar un
juicio profesional, emitir un informe técnico, deberá tener en cuenta la responsabilidad que
tiene con la sociedad, de sostener un criterio imparcial, considerando que quienes pueden ser
afectados esperan siempre de él una actitud profesional.
Art. 23.- El Licenciado en Administración reconoce el derecho que tiene el usuario, de
solicitar la prestación de los servicios que respondan más a sus intereses o necesidades. Por
lo tanto, el Licenciado en Administración podrá presentar en concurso una propuesta de sus
servicios profesionales, siempre y cuando se le solicite y no recurra a procedimientos que
vayan en contra de la profesión o de alguno de los postulados establecidos en este Código.
Art. 24.- El Licenciado en Administración deberá puntualizar en qué consistirán sus servicios
y cuáles serán sus limitaciones. Cuando en el desempeño de su trabajo se encuentre con
alguna circunstancia que no le permita seguir desarrollándolo en la forma originalmente
propuesta, deberá comunicar esa circunstancia de inmediato a sus usuarios o clientes.
Art. 25.- El Licenciado en Administración podrá asociarse con otros colegas o inclusive con
miembros de otras profesiones a fin de estar en posibilidades de prestar mejor servicio a
quienes lo soliciten. Esta asociación sólo podrá formarse si el Licenciado en Administración
ostenta su responsabilidad personal e ilimitada. Cuando por la naturaleza del trabajo, el
Licenciado en Administración debe recurrir a la asistencia de un especialista y la
participación de éste en el trabajo sea fundamental para alcanzar los resultados previstos, el
Licenciado en Administración asumirá la responsabilidad respecto a la capacidad y
competencia del especialista y deberá informar claramente a su cliente las peculiaridades de
esta situación.
Art. 26.- La asociación profesional deberá darse a conocer con el nombre de uno o más socios
que sean Licenciados en Administración y sólo podrá ostentarse como firma de Licenciados
en Administración cuando tenga como finalidad ejercer su acción en el ámbito profesional,
y más del 50 por ciento de sus socios sean Licenciados en Administración. En este caso
deberán exigir a sus miembros no Licenciados en Administración el respeto a las normas
contenidas en este código de ética, en todo aquello que les sea aplicable. Los socios fallecidos
podrán continuar apareciendo en la razón social de la firma a la que hayan pertenecido.
3.SECRETO PROFESIONAL
Art. 27.- La relación entre el Licenciado en Administración y el cliente o usuario debe
desarrollarse dentro de la más absoluta reserva y confianza. El Licenciado en Administración
no debe divulgar asunto alguno sin la autorización expresa de su cliente, ni utilizar en su
favor o de terceros el conocimiento íntimo de los negocios adquiridos del cliente, como
resultado de su labor profesional al servicio de aquél.
Art. 28.- El Licenciado en Administración podrá consultar o cambiar impresiones con otros
colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deberá proporcionar datos que
identifiquen a las personas o negocios de que se trate, a menos que sea con el consentimiento
de los contratantes.
Art. 29.- El Licenciado en Administración no debe revelar o permitir que se revele,
información confidencial relativa a los intereses de sus clientes o de los usuarios.
Art. 30.- El Licenciado en Administración no podrá revelar datos reservados de carácter
técnico, confiados a su estudio por clientes y, en general, deberá guardar el secreto
profesional, salvo los casos de interés de la Nación o de la Humanidad.
Art. 31.- El Licenciado en Administración está relevado de su obligación de guardar secreto
profesional cuando imprescindiblemente deba revelar lo que conoce para su defensa
personal, en la medida en que la información que proporcione sea insustituible.
4. PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD
Art. 32.- Ningún Licenciado en Administración podrá anunciarse o hacer declaraciones
públicas o editar publicaciones sobre su experiencia personal, competencia profesional, o
éxitos alcanzados, utilizando un lenguaje o formas que puedan inducir a error por
autoelogiosas o demagógicas.
Art. 33.- El Licenciado en Administración deberá cimentar su reputación en la honradez,
laboriosidad y capacidad profesional, observando las reglas de ética más elevadas en sus
actos y evitando toda publicidad con fines de lucro o autoelogio. No deberá anunciarse o
solicitar trabajo por conducto de medios masivos de comunicación o de otros que
menoscaben la dignidad del Licenciado en Administración o de la profesión en general.
Art. 34.- El Licenciado en Administración deberá analizar cuidadosamente las verdaderas
necesidades que puedan tenerse de sus servicios, para proponer aquellos que más convengan
dentro de las circunstancias. Este consejo deberá darse en forma desinteresada y estará
basado en los conocimientos y la experiencia profesional.
Art. 35.- Ningún Licenciado en Administración podrá obtener ventajas económicas directas
o indirectas por la venta al patrocinador de su trabajo, de productos o servicios que él haya
sugerido en el ejercicio de su profesión, excepto de aquellas que le sean propias de su
actividad como Licenciado en Administración.
Art. 36.- No se consideran como publicidad los trabajos técnicos que elaboran los
Licenciados en Administración ni los folletos o boletines que con una presentación sobria y
sencilla circulen, exclusivamente entre su personal, clientes y personas que expresamente los
soliciten.
5.HONORARIOS
Art. 37.- El monto de la retribución económica que perciba el Licenciado en Administración
ha de estar de acuerdo con la importancia de las labores a realizar, el tiempo que a esa labor
se destine, el grado de especialización requerido; en todo caso tiene la obligación de convenir
como mínimo los honorarios que fije el arancel del Colegio.
Art. 38.- El Licenciado en Administración no debe aceptar participaciones ni comisiones por
asuntos que, en el ejercicio de la actividad profesional, se encomiende a otro colega, salvo
las que correspondan a la ejecución conjunta de una labor o surjan de la participación en
asociaciones de profesionales.
Art. 39.- El Licenciado en Administración cuando actúe por delegación de otro colega debe
abstenerse de recibir honorarios o cualquier otra retribución, sin autorización de quien le
encomendó la tarea.
Art. 40.- El Licenciado en Administración en ningún caso podrá conceder comisiones o
corretajes por la obtención de un puesto o trabajo profesional. Sólo podrá conceder
participación en los honorarios o utilidades derivadas de su trabajo a personas o asociaciones
con quienes comparta el ejercicio profesional.
6.INCOMPATIBILIDADES
Art. 41.- El Licenciado en Administración no debe aceptar ni acumular cargos, funciones,
tareas o asuntos que le resulten materialmente imposible atender personalmente.
Art. 42.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas para las que no está
capacitado.
Art. 43.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas en las que se requiera
su independencia, si ésta se encuentra limitada.
Art. 44.- El Licenciado en Administración en el ejercicio independiente de la profesión se
abstendrá de ofrecer sus servicios a clientes de otro colega. Sin embargo, tiene el derecho de
atender a quienes acudan en demanda de sus servicios o consejos.
Art. 45.- El Licenciado en Administración no debe intervenir profesionalmente
en empresas similares a aquellas en las que tenga o pueda tener interés como empresario, sin
dar a conocer dicha situación previamente al interesado.
Art. 46.- El Licenciado en Administración cuando en el ejercicio de actividades públicas o
privadas hubiese intervenido en un determinado asunto, no debe luego asesorar, directa o
indirectamente, a la contraparte, en el mismo asunto. En caso de insistencia deberá inhibirse
por escrito.
RELACIONES CON EL PERSONAL
Art. 47.- Todo Licenciado en Administración está obligado a cuidar del personal a su cargo,
en todos los aspectos de la seguridad social de dicho personal, velando por el cumplimiento
de las obligaciones que el Estado, la Sociedad o la Empresa tiene para con cada uno de ellos.
Art. 48.- Está obligado a considerar a todos sus subordinados en igual plano, respecto a
condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidades, sin discriminaciones
por razón de política, raza, doctrina, credo, etc.
Art. 49.- El Licenciado en Administración deberá dar a sus colaboradores el trato que les
corresponde como profesionales y vigilará su adecuado entrenamiento, superación y justa
retribución.
Art. 50.- El Licenciado en Administración no deberá ofrecer trabajo directa o indirectamente
a funcionarios, empleados o socios de otros colegas o clientes, si no es con previo
consentimiento de éstos, pero podrá contratar libremente a aquellas personas que por su
iniciativa o en respuesta a un anuncio le soliciten el empleo.
Art. 51.- No permitirá que un empleado o subalterno suyo preste servicios o ejecute actos
que al propio Licenciado en Administración no le están permitidos, en los términos de este
Código.
Art. 52.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar o tolerar que el personal a su
cargo acepte cualquier comisión comercial, descuento u otro tipo de retribución, en relación
al suministro de productos o servicios a sus clientes o patrocinados.
DEBERES PARA CON EL COLEGIO
Art. 53.- Es deber del Licenciado en Administración prestar su concurso personal para el
mejor éxito de los fines colectivos del Colegio. Los encargos o comisiones que se le confíen
deben ser acatados en su fondo y en su forma, salvo causa debidamente justificada.
Art. 54.- Todo Licenciado en Administración que tenga pruebas de que cualquier miembro
de la orden ha infringido el Código de Ética Profesional, está obligado a plantear la cuestión
en el Tribunal de Honor, así como a denunciar de inmediato el ejercicio ilegal de la profesión.
DEL EJERCICIO DOCENTE
Art. 55.- El Licenciado en Administración que desempeñe un cargo docente en alguna
institución o que de alguna manera imparta enseñanza de la Ciencia Administrativa, deberá
instruir en forma técnica y útil, y orientar a quien se enseña, para que en su futuro ejercicio
profesional actúe con estricto apego a las reglas de ética profesional.
Art. 56.- El Licenciado en Administración no debe actuar en instituciones de enseñanza que
desarrollen sus actividades mediante propaganda o procedimientos incorrectos, o que
otorguen diplomas o certificados que induzcan a confusión con el título profesional obtenido
y expedido por las Universidades del País.
Art. 57.- El Licenciado en Administración no deberá suscribir, expedir, propiciar o contribuir
a que se otorguen títulos, diplomas, licencias o certificados de idoneidad profesional a
personas que no llenen los requisitos indispensables para ejercer la profesión, de conformidad
con las leyes y reglamentos vigentes o mediante procedimientos incorrectos que
comprometan el honor, la probidad profesional, así como la imagen de la Orden.
Art. 58.- El Licenciado en Administración no debe permitir o contribuir a que el ejercicio
docente sobre materias de ámbito específico de la profesión, sean desarrolladas por personas
con título profesional distinto del que trata este código de ética o por quienes no están
legalmente autorizados para ello.
CALIFICACIÓN DE FALTAS Y APLICACIÓN DE
SANCIONES
Art. 59.- El Licenciado en Administración que viole este código, se hará acreedor a las
sanciones que le imponga el Colegio Regional al que pertenezca o el Consejo Directivo
Nacional, quien intervendrá tanto en el caso de que no lo haga la Regional, como por las
instancias que señalan sus Estatutos y el Reglamento del Tribunal de Honor.
Art. 60.- Cada Colegio Regional nombrará con carácter de permanente, un Tribunal de
Honor, que fiscalizará el cumplimiento del presente Código. El Tribunal de Honor actuará
de oficio ante el conocimiento del caso, elevando sus dictámenes oportunamente al Consejo
Directivo Nacional.
Art. 61.- Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad de la violación
cometida evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para
el prestigio y estabilidad de la profesión del Licenciado en Administración y la
responsabilidad que pueda corresponderle.
Art. 62.- Según la gravedad de la falta, la sanción podrá consistir en:
Amonestación privada.
Amonestación pública.
Suspensión temporal de sus derechos como colegiado.
Expulsión.
Denuncia judicial, u otras, ante las autoridades competentes por las violaciones a la
Constitución Política y a las normas legales que rigen el ejercicio profesional.
Art. 63.- El procedimiento para la imposición de sanciones será el que se establece en el
Reglamento Interno del Colegio de Licenciados en Administración del Perú.
PRESCRIPCIÓN
Art. 64.- La prescripción de las acciones derivadas de violaciones al Código de Ética será
efectiva a los tres años de producido el hecho que les dio origen, si no hubieren sido
denunciadas en ese lapso.
Art. 65.- La prescripción se interrumpe por los actos procesales tendientes a la dilucidación
y esclarecimiento del hecho violatorio o por la comisión de otra violación al presente código.
CONCLUSIONES
Normas generales. Los Licenciados en Administración deben amar su profesión para que no
se muestren obligados a practicar los códigos de ética, la naturalidad y la conciencia en el
desarrollo profesional se demuestra en la correcta elección de la profesión, esto influye en el
buen comportamiento del profesional.
De las relaciones con la sociedad. El profesional de esta carrera no debe aprovecharse de su
título o cargo para obtener datos o funciones que no le es permitido; además todo informe
que emita el Licenciado en Administración debe constar de fundamentos reales.
Comportamiento profesional. El Licenciado en Administración debe mantener un
comportamiento digno y honorable con sus colegas y mantener una relación de confianza
con sus clientes informándoles de sus intereses siempre con la verdad y guardar en absoluta
reserva los asuntos que le compete a su cliente. Los honorarios del Licenciado en
administración deben basarse en la importancia de su labor y solamente debe aceptar cargos
o funciones de acuerdo a su profesión y capacidad.
Relación con el personal. El Licenciado en Administración debe cuidar del personal a su
cargo y vigilar el óptimo rendimiento, debe tratarlos en igual plano, respecto a condiciones
de trabajo, igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, doctrina, política, etc.
Deberes para con el colegio. El Licenciado en Administración debe participar en el bienestar
de su Colegio y plantear actos ilícitos ante el Tribunal de Honor.
Del ejercicio docente. El Licenciado en Administración que se desempeñe como docente
deberá instruir enseñanza en forma técnica y útil y orientar a quien se enseña para que
posteriormente en su ejercicio profesional actúe con ética profesional.
Calificación de faltas y aplicación de sanciones. El Licenciado en Administración que viole
el código de ética profesional, tendrá que ser juzgado y sancionado por sus actos por el
tribunal de Honor.
La prescripción de las acciones derivadas de violaciones al código de ética será efectiva a los
tres años de producirse el hecho que le dio origen, sino hubieren sido denunciados en ese
lapso.
BIBLIOGRAFÍA
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del-licenciado-en-administracion/
