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Alinea tus valores y publica tu CV UVM

Este documento guía al lector a través de preguntas para identificar sus valores, habilidades, pasiones y cómo otros lo ven, con el fin de desarrollar un currículum y estrategia personal. El lector reflexiona sobre sus valores como el respeto y la honestidad, sus pasiones como ayudar a otros y qué habilidades como la comunicación y superar obstáculos ven en él los demás. Finalmente, define su objetivo profesional de trabajar como Directora de Recursos Humanos para seguir desarrollándose y ayudar a los empleados.

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Ana eugenia Chavez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Alinea tus valores y publica tu CV UVM

Este documento guía al lector a través de preguntas para identificar sus valores, habilidades, pasiones y cómo otros lo ven, con el fin de desarrollar un currículum y estrategia personal. El lector reflexiona sobre sus valores como el respeto y la honestidad, sus pasiones como ayudar a otros y qué habilidades como la comunicación y superar obstáculos ven en él los demás. Finalmente, define su objetivo profesional de trabajar como Directora de Recursos Humanos para seguir desarrollándose y ayudar a los empleados.

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Este documento te llevará paso a paso para alinear tus valores, discurso y acciones, fincar tus

cimientos y publicar tu currículum en la Bolsa de Trabajo de UVM como parte de la estrategia de


desarrollo y marca personal.

Datos personales

Nombre:
Materia: Desarrollo Emprendedor
Fecha: 03 /07/2021
1. ¿Qué hace que tu corazón cante?

Es importante conciliar 3 aspectos:

Lo que te gusta, aquello en lo que tienes habilidades y el potencial que ven en ti los demás. Por
ello empecemos por el principio con una frase de Steve Jobs, ¿qué hace que tu corazón cante?

Respeto, lealtad, honestidad, actitud positiva,


¿Cuáles son tus valores?
proactiva, trabajo en equipo, tolerante y empática.

¿Qué sentimientos te llevan a


Orgullo, gratitud, esperanza y el amor.
luchar en la vida?

Viajar, pasar tiempo con mi hija, ayudar a otras


¿Qué te apasiona hacer?
personas y ser mejor cada día.

¿Cómo definirías tu estado de Estable ya que cuento con mi familia, trabajo, salud,
bienestar? amigos y estabilidad económica.

¿Qué pretendes lograr en el Terminar la licenciatura, seguir trabajando en


mediano plazo? donde estoy y empezar con una maestría.
2. ¿Cuáles son tus habilidades?

Los deseos no siempre coinciden con nuestras facilidades o competencias por desarrollar. Es
posible que alguien interesado en medicina no tolere ver sangre, o algún amante de la robótica
que no disfrute hacer cálculos, a lo mejor el campo está bien enfocado, pero es necesario precisar
nuestra vocación y papel, por ello cabe preguntarse ¿cuáles son mis habilidades?

Considero que no, ya que muchas veces no se


¿Es lo mismo lo que me gusta y
cuenta con las habilidades necesarias para lograr
lo que puedo hacer? Argumenta
hacer lo que nos gusta aunque si trabajamos en ello
tu reflexión.
lo podemos lograr.
Comprometida, integridad, servicio, trabajo en
¿Qué cualidades me distinguen?
equipo y el saber comunicarme.

¿Qué tipos de obstáculos logro


El hablar en público
superar y la gente no lo sabe?
3. ¿Qué piensan de ti?

Es conveniente retroalimentarte y reflexionar sobre los aspectos de tu persona que valoran los
demás, aquello en lo que te puedes dedicar, lo que las personas pueden pagar o con lo que te
identifican. Si has hecho el ejercicio de la Ventana de Joharí te será más fácil identificar ¿qué
habilidades ven en ti los demás?

¿Qué piensan los demás de ti? Noble, honesta, de buenos sentimientos, capaz y
Pregunta a los demás. servicial.
¿Existe algo en mí que me gusta
hacer y que otras personas Ayudar y el ser servicial.
también valoran de mí?

Escuchar a los
demás he
interesarme por
¿Hay algo que ignoraba de mí,
pero me lo han hecho saber
ellos,
otros y realmente creo que lo
hago bien? saber dirigir y
enfocarme en lo
que quiero
lograr.
El saber escuchar y conocer a las personas.
Poniéndome metas fijas y realistas, estar
¿Cómo podrías ampliar tus
capacitándome constantemente y ser siempre
oportunidades de desarrollo?
positiva.

Define tu statement:
Completa lo siguiente:

“Yo Ana Eugenia Chávez Quesada quiero trabajar como Directora de Recurso Humanos con la
intención de seguir desarrollándome y poder ayudar a los colaboradores de la organización con
responsabilidad a través de mis conocimientos y empatía hacia ellos otorgándoles un excelente
servicio donde ellos se sientan escuchados y motivados dentro de un buen ambiente laboral.
 
Testimonios de envío (emplea este archivo en tu actividad)
Escuchar a los demás he
interesarme por ellos,
saber dirigir y enfocarme en
lo que quiero lograr.

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