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Modificaciones para Trabajo Remoto Docente

Se modifican varios numerales de la Resolución Viceministerial 098-2020-MINEDU, que regula el trabajo remoto de profesores debido al COVID-19. Los profesores deben presentar informes mensuales sobre su trabajo remoto, que serán consolidados por los directores y enviados a la UGEL. Se establecen plazos específicos para la presentación de informes y el sustento de remuneraciones correspondientes a los meses de marzo y abril de 2020.
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Modificaciones para Trabajo Remoto Docente

Se modifican varios numerales de la Resolución Viceministerial 098-2020-MINEDU, que regula el trabajo remoto de profesores debido al COVID-19. Los profesores deben presentar informes mensuales sobre su trabajo remoto, que serán consolidados por los directores y enviados a la UGEL. Se establecen plazos específicos para la presentación de informes y el sustento de remuneraciones correspondientes a los meses de marzo y abril de 2020.
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CAP.1.

MODIFICATORIAS DE LA RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 098-2020-


MINEDU
Se modifican los numerales 5.5.3, 5.5.4, 5.5.7 y 7.5 del Documento Normativo
denominado "Disposiciones para el trabajo remoto de los profesores que
asegure el desarrollo del servicio educativo no presencial de las instituciones y
programas educativos públicos, frente al brote del COVID-19“, aprobado por
Resolución Viceministerial N°097-2020-MINEDU, los mismos que quedan
redactados en los siguientes términos.
5.5 Pago de remuneraciones y propinas.
5.5.3 El último día hábil de cada mes, y en tanto se realice el trabajo remoto,
los profesores deben presentar un informe al director de la IE, o al que hace las
veces de director en los programas educativos, según corresponda, dando
cuenta del trabajo remoto realizado, informe que debe ser remitido según el
medio que acuerden con el Director de su IE. De manera excepcional, la fecha
de presentación del informe correspondiente al mes de mayo es hasta el 03 de
junio de 2020, salvo para aquellos que ya lo hicieron previamente, según las
disposiciones dadas por la DRE o UGEL, en cuyo caso el informe se debe dar
por presentado.
Este informe debe describir las actividades realizadas, adjuntando evidencias
en caso le sea posible. El informe a presentar se elaborará de acuerdo a las
orientaciones que emita el MINEDU a través de Oficio Múltiple, para el caso de
aquellas regiones donde la DRE o UGEL no vienen implementando de manera
formal ningún mecanismo de informe o repone del trabajo remoto. Para el caso
de las Promotoras Educativas Comunitarias de PRONOEI, presentarán un
reporte al finalizar la cuarta semana de cada mes a la Profesora Coordinadora
a cargo.
5.5.4 De acuerdo a la información citada en el numeral precedente, el director
de la IE (unidocente, multigrado y polidocente), el que hace las veces de
director en los programas educativos y la profesora coordinadora a cargo de los
PRONOEI, o quienes hagan las veces según corresponda, consolida la
información correspondiente al trabajo remoto realizado y Io utiliza como
insumo para llenar los formatos establecidos en los Anexos 3 y 4 de la Norma
Técnica aprobada por Resolución de Secretaria General N O 326-2017-
MINEDU, los cuales conforme se cita en el numeral 5.5.6 de la presente norma,
serán remitidos a la UGEL según los medios virtuales previamente establecidos
por dicha entidad, dentro de los tres (3) primeros días hábiles del mes
inmediato próximo, a fin de sustentar el trabajo realizado. Este procedimiento
se inicia y se aplica para e' mes de junio de 2020 y se mantiene en tanto se
continúe con la prestación del servicio educativo de manera remota. De manera
excepciona', para el reporte del mes de mayo los anexos 3 y 4 serán enviados
a la IJGEL hasta el 08 de junio de 2020.
5.5.7 Para efectos del sustento de las remuneraciones pagadas en los meses
de marzo y abril de 2020, en el caso de aquellos profesores que han
presentado de manera formal el informe o reporte del trabajo realizado en estos
meses, siguiendo Io dispuesto por la DRE o UGEL de su jurisdicción, se debe
dar por presentados. De Io contrario, los profesores deben entregar un (01)
informe sobre el balance del periodo de trabajo efectuado, que contenga una
evaluación de las dificultades y logros que han tenido durante este periodo,
informe que debe ser presentado por el profesor a más tardar el 12 de junio de
2020, según el medio que acuerde con el Director de su 'E, quien consolida
esta información y la utiliza como insumo para llenar los formatos establecidos
en los Anexos 3 y 4 de la Norma Técnica aprobada por Resolución de
Secretaria General N O 3262017-MINEDU, los cuales serán remitidos a la
UGEL hasta el día 19 del mes de junio de 2020, el cual no condiciona el pago
de remuneraciones correspondientes al mes de junio de 2020. El informe a
presentar se elaborará de acuerdo a las orientaciones que para tal efecto emita
e' MINEDU a través de Oficio
Múltiple.
Para sustentar las remuneraciones pagadas en los meses de marzo y abril de
2020, en el caso de aquellos auxiliares de educación que han presentado de
manera formal el informe o reporte del trabajo realizado en estos meses,
siguiendo lo dispuesto por la DRE o UGEL de su jurisdicción, se deben dar por
presentados. De lo contrario, los auxiliares de educación deben entregar, al
director de la IE según el medio que acuerden, hasta el 12 de junio de 2020, un
(01) informe sobre el balance del periodo de trabajo efectuado, que contenga
una evaluación de las dificultades y logros que han tenido durante este periodo.
El informe a presentar se elaborará de acuerdo a las orientaciones que emita el
MINEDU a través de Oficio Múltiple. El director de la IE consolida esta
información y la utiliza como insumo pare llenar los formatos establecidos en
los Anexos 3 y 4 de la Norma Técnica aprobada por Resolución de Secretaria
General N O 326-2017-MINEDU, los cuales serán remitidos a la UGEL hasta el
19 de junio de 2020, el cual no condiciona el pago de remuneraciones
correspondientes al mes de junio de 2020. Para el pago de las propinas de las
promotoras educativas comunitarias, la información deberá ser consolidada por
las profesoras coordinadoras y remitidas a las UGEL.

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