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Mapa de Autoliderazgo

Este documento habla sobre el auto liderazgo y sus principios y valores. El auto liderazgo se refiere a la capacidad de una persona para motivarse a sí misma, identificar sus objetivos y tratar de alcanzarlos de manera eficiente. También describe las características de un líder como la seguridad, responsabilidad, optimismo y determinación.

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Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Este documento habla sobre el auto liderazgo y sus principios y valores. El auto liderazgo se refiere a la capacidad de una persona para motivarse a sí misma, identificar sus objetivos y tratar de alcanzarlos de manera eficiente. También describe las características de un líder como la seguridad, responsabilidad, optimismo y determinación.

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Conocerte a ti mismo

Principios Valores

AUTOLIDERAZGO Tener un propósito

Conjunto de habilidades de una persona para tomar la iniciativa, motivarse a sí mismo


para identificar sus objetivos y tratar de conseguirlos de la forma más eficiente posible.

Principios

Piensa lo que Sé un Lo importante Los superiores no Vivir es El valor de Vivir es Memento mori
Haz lo que dices
quieras pero aventurero, es vivir no siempre tienen la equivocarse, pero la aprender Empatiza (Recuerda que
y di lo que hagas
piensa no un turista durar razón en cosas diferentes puntualidad morirás)

El Auto liderazgo construye a un :


Capacidad de un individuo de guiar a
Acción de: Liderazgo una sociedad hacia un objetivo concreto
Líder
Estilos Líder coercitivo:
Es aquella persona que es capaz de influir en los demás.
Exige cumplir los objetivos
Características

Seguridad Responsabilidad Optimismo Honestidad Determinación Inspiración Líder visionario:


Motiva mediante objetivos, metas.
Habilidades de un líder:
Líder afiliativo:
Desarrolla interrelaciones emocionales

Habilidad Inteligencia Pensamiento Capacidad de Motivación Resolución


Empatía de Líder democrático:
comunicativa emocional crítico coordinación y
e inspiración Realiza acuerdos con la participación de
gestión problemas
todos.

Líder ejemplar:
Es paradigma para el grupo.

Líder capacitador:
Busca el desarrollo del grupo.

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