Tipos de desempleo
Podemos diferenciar diferentes tipos de desempleo que vienen a explicar también las causas.
Desempleo estacional: Es el originado por cambios en la demanda de trabajo por parte de
las empresas debido a la estación del año, a la temporalidad o a otros factores estacionales.
Como ocurre, por ejemplo, en el sector turístico en España, que en temporada alta (verano,
semana santa y navidades) absorbe nuevos trabajadores y una vez la actividad del negocio
vuelve a su ritmo habitual van de nuevo al paro.
Desempleo friccional: Es voluntario. Personas que pudiendo trabajar deciden tomarse un
tiempo para formarse, descansar o buscar el empleo que mejor se ajusta a sus cualificaciones y
gustos. Es independiente al propio funcionamiento del mercado de trabajo.
Desempleo estructural: Se debe a desajustes entre la cualificación o la localización de la
fuerza de trabajo y la cualificación requerida por el empleador. Programas de formación y
reciclaje o de adaptación a las nuevas tecnologías, son algunas de las medidas que se llevan a
cabo para reducir este tipo de desempleo.
Desempleo cíclico: Tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los restantes factores
productivos, quedan ociosos debido al momento del ciclo que se está atravesando, en el que la
actividad económica no es suficiente para emplear los factores productivos.
Desempleo encubierto: Ocurre cuando existen personas que tienen un puesto de trabajo,
pero su capacidad productiva está siendo infrautilizada.
Consecuencias del desempleo
Los efectos del desempleo varían en función de cada economía, pero coinciden en las
siguientes consecuencias:
Aumento de las desigualdades sociales: Una parte de la población dispone de un ingreso
muy ajustado que le dificulta mejorar su posición económica.
Disminución de la calidad de vida: Cuantos menos recursos posee una persona menor será
su calidad de vida.
Empeora la salud mental de la población: El desempleo genera una gran desmotivación
causando grandes depresiones y problemas psicológicos.
Reducción del consumo: El consumo se incrementa o se reduce en función de la capacidad
económica de la población. Cuando una determinada economía posee altas tasas de paro, su
consumo se verá mermado.
Mayor gasto estatal: Las prestaciones por desempleo que entrega el Estado se incrementan
generando un mayor desembolso de dinero público. De esta forma, si el país no tiene la
capacidad de hacer frente a dichas prestaciones, deberá emitir deuda.
Pérdida de capital humano: Cuando un profesional pasa un largo período en paro sus
conocimientos se reducen.
Oferta y demanda en el mercado laboral
Partiendo de una situación inicial, en donde todo el trabajo demandado por las empresas es
absorbido por la oferta de la población activa. Este mercado en equilibrio se rompe cuando,
por ejemplo, se produce una recesión económica en un país (véase el concepto de oferta, el
concepto de demanda y la ley de oferta y demanda).
Las empresas van a demandar menos cantidad de trabajo en el mercado, momento en el que
se produce el paso señalado en la gráfica, desplazándose la demanda de trabajo hacia la
izquierda.
El resultado final es una menor cantidad de trabajo en la economía y un menor salario. Es
decir, suponiendo que cae la demanda de trabajadores por parte de las empresas y la oferta
de trabajo se mantiene igual (la gente sigue buscando empleo), este es el resultado:
Como comentábamos, ante una situación de recesión económica, habrá menos demanda de
trabajo por parte de las empresas, que puede incluso desplazar los salarios a la baja. Lo que
hará que los ciudadanos consuman menos bienes y servicios, esto afectará a las empresas
vendiendo menos y se obligarán a bajar los precios y estrechar los márgenes. Este círculo
vicioso de precios a la baja se denomina espiral deflacionista y ocurre cuando hay deflación.
