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Decálogo Del Administrador

El decálogo del administrador describe 10 cualidades esenciales que debe poseer un buen administrador: 1) ser honesto y confiable para inspirar credibilidad, 2) ser un líder capaz e inspirador, 3) ser visionario y observar el presente para anticipar el futuro, y 4) generar cambios estratégicos para lograr mejoría continua y rectificar rumbos tomando los fracasos como experiencias de vida.

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El decálogo del administrador describe 10 cualidades esenciales que debe poseer un buen administrador: 1) ser honesto y confiable para inspirar credibilidad, 2) ser un líder capaz e inspirador, 3) ser visionario y observar el presente para anticipar el futuro, y 4) generar cambios estratégicos para lograr mejoría continua y rectificar rumbos tomando los fracasos como experiencias de vida.

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Decálogo del Administrador

Publicado el 08 de Septiembre de 2017 por Marcial González Almada

1. Honesto y confiable, que despierte credibilidad del personal – colaborador.

2. Líder capaz, como fuente de inspiración para el equipo de trabajo.

3. Visionario, que observe el comportamiento presente para el futuro.

4. Generador de cambios estratégicos para lograr mejoría continua.

5. Rectificador de rumbos, un fracaso lo toma como experiencia de vida.

6. Hiperactivo y generador de resultados, con alto contenido ético.

7. Promotor de sinergia en equipos de trabajo, para lograr alta competitividad.

8. Constructor del buen clima organizacional, motivando al cliente interno, que


redunde en beneficio del cliente externo.

9. Consciente de la necesidad de capacitación de por vida, considerando los


cambios cotidianos, solucionando los problemas cada vez más complejos.

10. Poseedor de un alto espíritu de responsabilidad social y ambiental, que


contribuya a lograr y mantener una imagen creíble de las empresas, como de
otras organizaciones.

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