PLANEACION DE PLANTAS INDUSTRIALES

Actividad 1. Ergonomía en centros de trabajo

 Descripción
El estudiante debe identificar áreas de oportunidad en términos de ergonomía y
antropometría en una estación de trabajo.

 Objetivo
Identificar condiciones ergonómicas de un proceso productivo y proponer mejoras para el
aumento de la productividad y seguridad del empleado.

 Requerimiento
Acceso a Internet.

 Desarrollo

1-Elabora una investigación y análisis sobre los siguientes conceptos: 

a) Significado de ergonomía y antropometría.

Ergonomía Ciencia interdisciplinaria preocupada de adaptar el trabajo y el medio

ambiente físico laboral, a la persona, de manera de optimizar los recursos y generar un
ambiente de trabajo que considere el confort, la eficacia, la seguridad y los aspectos
humanos como un factor indispensable en el ambiente laboral

Antropometría Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del

cuerpo humano. Para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de
seguridad y protección personal, considerando los límites físicos del cuerpo humano.

¿Cuáles son los factores de riesgo que se deben analizar en un estudio ergonómico?

Los principales factores de riesgo ergonómico a considerar son: la generación de fuerzas;

la alta frecuencia de movimientos; la duración larga de la exposición; la ausencia de
periodos de recuperación; el estatismo postural; la exposición a vibraciones
¿Qué criterios se deben tomar en la economía de movimientos? 

Principios de economía de movimientos relacionados con el cuerpo humano.

1. Las dos manos deben empezar y terminar sus movimientos al mismo tiempo.

2. Las dos manos no deben estar ociosas al mismo tiempo, excepto durante los períodos
de descanso

3. Los movimientos de la mano y el cuerpo deben ser hechos con la parte del cuerpo que
involucre el mínimo esfuerzo. Por su orden (de menor a mayor esfuerzo):

4. Los movimientos de las manos deben ser suaves, continuos y curvos en lugar de
movimientos en línea recta que incluyan cambios de dirección bruscos.

5. Se debe acomodar bien el trabajo, de tal manera que permita un ritmo fácil y natural.

6. Se deben acomodar el trabajo y las herramientas, de tal forma que las fijaciones de los
ojos sean tan cercanas unas de otras como sea posible

Principios de economía de movimientos relacionados con el lugar de trabajo.

1. Debe existir un lugar definido y fijo para todas y cada una de las herramientas y
materiales

2. Las herramientas, los materiales y controles deben localizarse cerca del lugar de su uso.

3. Los materiales y herramientas deben ubicarse de tal forma que permitan una mejor
secuencia de los movimientos.

4. Proveer una adecuada iluminación del área de trabajo.

5. La altura del lugar de trabajo y la silla deben arreglarse, de tal manera que permita
trabajar sentado o de pie alternamente, en los trabajos que lo permitan

6. Se deberá proporcionar una silla del tipo y altura que permita una buena postura, para
cada trabajador.
Principios de economía de movimientos relacionados con el diseño de herramientas
y equipo.

1. Se debe evitar que las manos realicen un trabajo que podría ser hecho ventajosamente
por una guía, un soporte o un dispositivo operado con el pie.

2. Se deberán combinar dos o más herramientas en una sola.

3. Los materiales y herramientas deben colocarse con anticipación.

4. Palancas, barras y manubrios se deben localizar en posiciones, tales que el operador

pueda manipularlos con un cambio mínimo de la posición de su cuerpo y con la mayor
ventaja mecánica.

Distribución del puesto de trabajo.

Delimitar y fijar dónde deben colocarse los materiales y las herramientas.

Las herramientas, aparatos de control y materiales deben estar situados alrededor del
puesto de trabajo y tan enfrente y cerca del operario como sea posible

Recipientes de alimentación por gravedad, deben utilizarse para llevar los materiales lo
más cerca posible del punto de montaje o utilización.

Debe usarse la gravedad para la evacuación, siempre que sea posible.

Los materiales y herramientas deben situarse de forma que permitan hacer los
movimientos en el orden previsto como más eficaz.

Deben tomarse las medidas oportunas para facilitar unas condiciones de visión adecuada.
Vigilar la iluminación y el color del puesto de trabajo.

Debe facilitarse al operario un asiento, cuyo tipo y altura le permitan ejecutar la tarea,
tanto en pie como sentado

Estos principios de economía de movimientos deben leerse cuidadosamente y buscar su

aplicación en las diferentes actividades que se realizan en la empresa.
¿Qué relación tienen la ergonomía y la iluminación en los espacios de trabajo?

La ergonomía se ocupa entre muchas otras cosas de cuidar el ambiente físico de los
espacios; en el caso de centros laborales se pone más énfasis por el tiempo que pasa el
trabajador en el sitio. La información que se recibe un empleado y/ó operador más del
50% es visual, por lo que la iluminación es trascendental en este tipo de espacios. Para
ello es conveniente conocer cómo funciona el sistema visual y que es la luz y la forma en
que se puede distribuir la cantidad de iluminación, de tal manera que tenga una
adecuación efectiva para optimizar la eficiencia, la seguridad y salud del trabajador, el
confort y por lo tanto la productividad.

A continuación se muestra los factores principales que relacionan la ergonomía y la

iluminación en espacios de trabajo.

a) Factores de rendimiento. Si se diseñan las condiciones visuales, habrá reducción de

fatiga visual y física y por ende el incremento del rendimiento del hombre. Diseñar las
condiciones visuales implica mejorar la iluminación de acuerdo a la tarea visual, reforzar
los contrastes que por consecuencia aumentará la visibilidad, reforzar la luminosidad de
la tarea mediante el uso de colores, disminuir los contrastes entre la luminosidad de la
tarea y de su alrededor inmediato, evitar los niveles de iluminación inadecuados y el
resplandor directo o por reflejo, así como, los contrastes extremos de colores en los
espacios cercanos a la tarea visual.

b) Factores de confort. El color es un factor que puede proporcionar un ambiente

agradable y estimulante para las personas que laboran en un determinado lugar,
favoreciendo el concepto de limpieza y orden, proporcionando mayor nivel de
iluminación, compensando el gusto de los trabajadores hasta donde sea posible, evitando
la monotonía y solucionar con colores adecuados a zonas de reposo y comida.

c) Factores de seguridad. El objetivo es reducir errores y accidentes a partir de la

utilización del color para el uso de los dispositivos de auxilio como los extintores, fijación
de atención, identificación de elementos peligrosos y de signos relevantes para la
seguridad.
Reflectancias recomendadas para las superficies de los cuartos y el mobiliario de las ofi
cinas. (De: IESNA, 1995.)

¿Cuál es relación que tiene el ruido con la ergonomía?

Desde el punto de vista del analista, el ruido consiste en cualquier sonido indeseable. Las
ondas sonoras se originan a partir de la vibración de algún objeto, el cual a su vez forma
una sucesión de ondas de compresión y expansión a través del medio de transporte (aire,
agua, etc.)

A continuación se muestran los valores en decibeles de sonidos tipicos

 b) ¿Cuál es la importancia de la temperatura en los estudios
ergonómicos?
c) ¿Qué relación tiene la ergonomía con el estrés?

2. Elije un negocio que ofrezca algún producto o servicio, y que visites de forma
regular, y describe lo siguiente:

La empresa en estudio se dedica a la fabricación de productos de vidrio, el

área en estudio es el área de envasado del producto

¿Cuenta con un diseño ergonómico en los puestos de trabajo?

En las imágenes se observa en la parte final una postura inadecuada en la persona que
estiba la caja del transportador a la tarima en donde se conforma el pallet

¿Existen riesgos visibles en el lugar?

Existen algunas partes del transportador de rodillos en donde no existen guardas de

seguridad existiendo el riesgo de que puedan presentar atrapamientos debido a la ropa
de algunos operadores
¿Existe suficiente iluminación?

Se observa buena iluminación en las estaciones de trabajo de acuerdo a las mediciones

del luxómetro el valor de la iluminación se encuentra dentro del rango establecido como
aceptable entre 1265 lúmenes.

A continuación, se adjunta una tabla donde se muestran diversos niveles de iluminación

¿Hay un control adecuado del ruido?

De acuerdo con las mediciones del sonómetro el valor del ruido en el área se encuentra
muy cercano a los 80 decibelios lo cual representa un nivel nocivo al ser humano por lo
que se recomienda el revisar el sonido emitido de algunas maquinas
¿Cómo son las condiciones climáticas del lugar?

La humedad se encuentra en 25 % y la temperatura se encuentra entre 83.7 °F lo cual

representa condiciones apropiadas para la realización de la actividad realizada

¿Hay exposición a sustancias tóxicas?

No hay exposición a sustancias toxicas existe una buena circulación del aire
¿El personal cuenta con equipo para su protección personal?

Se cuenta con el equipo básico de protección personal como lentes, zapatón industrial,
fajas de soporte

¿Consideras que el personal tiene cierto grado de estrés?

No se detectaron algún tipo de estrés en los trabajadores la empresa cuenta con un

departamento de medicina laboral

¿El lugar cuenta con la señalización suficiente?

Si el lugar cuenta con señalización de COVID-19, ruta de evacuación, puntos de reunión

¿Cómo es la actitud de los empleados?, ¿son felices con lo que hacen?

Como en la mayoría de los centros de trabajo la principal preocupación es al contagio

contra el COVID-19 , por lo que considero que hay que adaptarse a los nuevos entornos
laborales, hay que desarrollar más la psicología positiva en los centros de trabajo

¿Cómo son los horarios de trabajo?

El horario de trabajo es de 7;30 a 1300 hrs con 30 minutos para la comida, por la tarde se
labora 1330 a 1730. Se realizan dos descansos de 15 minutos uno por la mañana de 900 a
915 y otro por la tarde de 1515, este horario es de Lunea a Viernes, los sábados no se
trabajo excepto cuando existe algún compromiso especial con los clientes

¿El lugar cuenta con instalaciones de descanso para los trabajadores?

Se cuenta con sala de descanso y comedor

¿Hay instalaciones médicas o de primeros auxilios?

Existe un pequeño consultorio medico en donde se atienden estados de salud básicos

como dolor de cabeza,

¿Existe orden y limpieza?

Las instalaciones en la empresa se limpian y sanitizan al menos 1 vez por la mañana y otra
por la tarde

a)
b)

c)
¿Hay instalaciones especiales? (Por ejemplo, instalaciones recreativas, comedor, etcétera).

Si existen instalaciones recreativas, pero por lo de la pandemia se encuentran cerradas

Considerando todos los puntos analizados sobre ergonomía, analiza la siguiente figura y

elabora una propuesta sobre cómo debería ser el diseño ergonómico correcto. Para esto
es necesario utilizar el software Siemens Tecnomatix Jack.

Ingresa a [Link] busca el software Tecnomatix Plan Simulation,

descárgalo y sigue las instrucciones para instalarlo.

 
Fig. 1

Nota: Considera que tu actividad debe estar documentada (proceso) y fundamentada.