15 DE ABRIL DE 2020
COPARMEX
ENSAYO COPARMEX
KELLIM A. ARELLANO MARTINEZ
BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA
Arbitraje comercial
Iniciaremos mencionando que es la Confederación patronal de la república
mexicana (COPARMEX), la COPARMEX es un sindicato patronal independiente,
apartidista y de afiliación voluntaria que reúne a empresarios de todos los tamaños
y sectores, todos estos unidos por un compromiso con Mexico, y a quienes
representa en diferentes ámbitos como el laboral, economico, social y político, estos
dentro y fuera del pais.
La independencia, peso y la autoridad moral de este sindicato se deriva de un gran
numero de socios comprometidos con el cumplimiento de su misión enfocada a
contribuir al establecimiento de condiciones para la prosperidad de todos los
mexicanos.
Cuando surge la Confederación Patronal de la República Mexicana surge después
de una convención de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio e
Industria, esta congrego a representantes de distintas cámaras de comercio,
industria, minería, agricultura y ganadería, todas ellas para poder analizar el
proyecto de Emilio Portes Gil, quien en ese entonces era el presidente de la
Republica Mexicana, que hablaba sobre la reglamentación del Articulo 123 de la
Constitución, este articulo es el que rige las relaciones laborales en el pais y del que
depende la Ley Federal del Trabajo.
En esa reunión el fundador Luis G. Sada propuso la creación de un sindicato
patronal que pudiera ocuparse de darle representación empresarial para efectos de
lo dispuesto por el articulo 123 (del que ya se habló en el párrafo anterior) y su
reglamentación.
En general, este fundador se presento para poder defender los intereses de sus
afiliados ante los distintos ordenes y poderes de gobierno y ante todo tipo de
organizaciones.
La diferencia de esta propuesta era que sería una institución independiente, de
afiliación voluntaria, distinta de las cámaras constituidas por disposiciones legales.
Esta propuesta surgió por la conflictividad entre capital y el trabajo que se vivía en
la posrevolución, la influencia de partidos e ideas socialistas y comunistas en el
movimiento obrero, además de la dinámica del propio movimiento fiscal.
En general, este nacimiento de la COPARMEX surge después de la propuesta de
un organismo que no pudiera se captado por la clase politica y anti-empresarial.
Esto se logro cuando los fundadores encontraron un esquema “sindical”.
Al paso del tiempo esto ha sido el mecanismo de defensa mas importante de la
independencia de los patrones para poder encontrar y alcanzar sus interese y tener
una relacion buena entre ellos y sus colaboradores.
Oficialmente surge en 1929, asumiendo un papel mega importante como
intermediario de los empresarios y los organismos del movimiento obrero.
Entre los 40´s y los 70´s la COPARMEX impulso a la inversión privada durante el
mandato de Miguel Alemán hasta el gobierno de Diaz Ordaz, esto por el modelo
Industrializador de Sustitución de Importaciones.
Actualmente la COPARMEX revisa sus propuestas y define el plan estratégico y la
misión que encabezaría la labor de la confederación.
Además de que representa a más de 36,000 empresarios en el pais.
Son responsables del 30% del PIB.
Generan 4.8 millones de empleos, conformada por 14 confederaciones en 64
centros empresariales.
Su misión es contribuir al establecimiento de condiciones para la prosperidad de
todos los mexicanos que propicien una creciente equidad y cohesión social y que
las empresas se desarrollen, multiplique y cumplan con su función creadora de
empleo y de riqueza, con responsabilidad social.
Su visión de COPARMEX es ser una institución independiente de referencia
obligada para el empresariado y la sociedad en general, por su contribución
significativa tanto al desarrollo integral basado en la competitividad y en la libre
competencia en todos los ámbitos del pai, como al establecimiento de las
condiciones para la prosperidad de todos los mexicanos y una creciente equidad y
cohesión social.
El objetivo general de la Coparmex es promover la justicia y la mayor armones en
las relaciones sociales, especialmente en las obrero-patronales tanto en el ámbito
interno de cada empresa como a nivel nacional entre ambos actores.
Mientras que los objetivos espeficos que perdigue esta institución son:
• Fomentar una participación empresarial por parte de socios de Coparmex en
grupos de trabajo
• Brindar asesoramiento sin costo para socios Coparmex.
• Mantener actualizados a sus integrantes mediante el intercambio de
experiencias e información
Las leyes que respaldan y regulan a la Coparmex son: la Constitución Politica, la
Declaración Universal de Derechos Humanos, Convención americana sobre
derechos humanos, Ley general de Transparencia, Ley federal del Trabajo, Estatus
Coparmex, Declaración de Principios y Valores de Coparmex.
La estructura actual de Coparmex es por estatutos, además de que cuenta con un
Conjunto de órganos de gobiernos que rigen el actuar y establecen la gobernanza
de este organismo.
• Órganos de gobierno
o Asamblea
o Consejo directivo
o Comisión ejecutiva
• Voluntarios
o Presidente nacional
o Secretario general
o Vicepresidencias nacionales
o Consejeros delegados
• Trabajo nacional
o Director general
o Staff de la oficina
o Comisiones de trabajo
o Comités
o Garantes
• Sindicatos locales
o Federaciones
o Centros empresariales
o Delegaciones y representaciones
El actual presidente es Gustavo A. de Hoyos Walther (anexo 1).
Anexo 1
Referencias:
• COPARMEX, 2020. Recuperado de: https://coparmex.org.mx/estructura-nacional/
