100% encontró este documento útil (2 votos)
1K vistas3 páginas

Modelo Calificacion Ante La Inspectoria

Este documento es una solicitud a la Inspectoría del Trabajo para autorizar el despido de una trabajadora del Ministerio de Salud. La trabajadora incurrió en una falta grave según el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, como se describe en un acta adjunta. A pesar de gozar de inamovilidad laboral, se solicita la autorización para despedirla debido a la gravedad de la falta cometida. Se incluyen detalles sobre la trabajadora como su cargo, salario y lugar de trabajo, así como la dirección donde debe ser not

Cargado por

Jean Morales
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (2 votos)
1K vistas3 páginas

Modelo Calificacion Ante La Inspectoria

Este documento es una solicitud a la Inspectoría del Trabajo para autorizar el despido de una trabajadora del Ministerio de Salud. La trabajadora incurrió en una falta grave según el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, como se describe en un acta adjunta. A pesar de gozar de inamovilidad laboral, se solicita la autorización para despedirla debido a la gravedad de la falta cometida. Se incluyen detalles sobre la trabajadora como su cargo, salario y lugar de trabajo, así como la dirección donde debe ser not

Cargado por

Jean Morales
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Dirección Regional de Salud

División de Asesoria Legal

CIUDADANA
INSPECTORA DEL TRABAJO JEFE
INSPECTORIA DEL TRABAJO DE LA CIRCUNCRIPCION JUDICIAL
DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS SECTOR SUR
SU DESPACHO

Nosotras, xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx


venezolanas, mayores de edad, de este domicilio, titulares de las cédulas de
identidad V-xxxxxxxxx, V- xxxxxxxxxxxx y V- xxxxxxxxxxxx abogadas,
inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO)
bajo los Nº xxxxx, xxxxxxx, xxxxx, actuando con el carácter de apoderadas del
Ministerio del Poder Popular para la Salud y Protección Social, tal como se
desprende de carta poder que consignamos en copia simple y original ad
effectum videndi, marcada con la letra “A”; debidamente facultadas para este
acto, en nombre de nuestro representado de conformidad con el Decreto Nº
5.353 Publicado en Gaceta Bolivariana de Venezuela Nº 38.685 ambos de fecha
17/05/2007, y Decreto Nº 6.627, de fecha 03/03/2009, Publicada en Gaceta
Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela Nº 39.130, de la misma fecha,
mediante la cual se designa al ciudadano JESUS MARIA MANTILLA
OLIVEROS, como Ministro del Poder Popular para la Salud y Desarrollo
Social, marcada con la letra “B”, en el cual se nos otorga la Facultad para la
tramitación de las Calificaciones de Despido del Personal, ante la Inspectoría del
Trabajo, marcada con la letra “C”. Con base a lo pautado en el Artículo 453 de
la Ley Orgánica del Trabajo, ocurrimos para exponer: En fecha 16 de Junio de
1980, nuestra representada dio ingreso a la ciudadana xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº xxxxxxxxxxxxx,
domiciliada

1
en:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx y quien ocupa el cargo de Auxiliar de Enfermería, Código de Nómina
24163, en el Horario Nocturno Ínterdiario comprendido desde las 7:00 p.m. a
7:00 a.m. en el Grupo II, adscrito al Hospital “Dr. Leopoldo Manrique Terrero”.
La ciudadana xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx actualmente devenga un salario
mensual básico NOVECIENTOS CINCUENTA Y SIETE CON
CINCUENTA CENTIMOS (Bs. 957,50). Es el caso ciudadana Inspectora, que
la mencionado trabajadora incurrió en la causal de despido justificado indicada
en el literal “ x” del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, relativa a: x)
“ xxxxxxxxx”…, ( hechos ) como se desprende del acta de fecha xx de
noviembre de 2009, suscrita por xxxxxxxxxxxxxxxx firmantes del acta
xxxxxxxxxxxx, la cual anexamos en copia simple marcada con la letra
“D”.. La falta grave a las obligaciones tiene tal amplitud, que puede comprender
a todas las demás causales señaladas en el artículo 102 de la Ley Orgánica del
Trabajo. Como quiera que el mencionado trabajador, goza de la Inamovilidad
Laboral Especial, según Decreto No. 6.603, de fecha: 02 de Enero de 2.009,
publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº
39.090, de fecha 02 de Enero de 2.009, es por lo que ocurrimos ante su
competente autoridad para que, previo los trámites pertinentes, se autorice a
nuestro representado para despedir al ciudadano identificado anteriormente.
Pedimos que la presente solicitud sea admitida, sustanciada y declarada con
lugar. A tales efectos, señalamos como dirección de nuestro representado la
siguiente: Avenida San Martín con cruce puente nueve de diciembre, Edificio
Dirección Regional de Salud del Distrito Capital, piso 8, Dirección de Asesoría
Legal, Caracas, Distrito Capital, teléfono: (0212) 461-32-17. Asimismo
solicitamos que el accionado sea notificado en la siguiente dirección:
xxxxxxxxxxxxx ( dirección del hospital ) xxxxxxxxxxxxxxxx . En Caracas a
la fecha de su presentación.

2
3

También podría gustarte