SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(CAS)

RED ASISTENCIAL CUZCO

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-RACUS-2021

EL COMITÉ DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-

RACUS-2021. HA VISTO POR CONVENIENTE MODIFICAR LOS PLAZOS PARA LA
INSCRIPCION Y ENTREGA DE RESULTADOS DEL CITADO PROCESO POR ESTRICTA
NECESIDAD INSTITUCIONAL A FIN DE PREVEER ANTE LA TERCERA OLA DEL COVID EN LA
ZONA SUR, CONFORME EL SIGUIENTE DETALLE:

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE

CONVOCATORIA

Postulación vía electrónica:

Presentación de Formatos N° 01,

02, 03, 04 de corresponder, 05 y
06 de corresponder y CV Del 27 de julio al 04 de agosto del 2021 DRRHH/ SGGI –
1
documentado a los correos (hasta las 16:00 horas) GCTIC
electrónicos de la Oficina de
Recursos Humanos (véase
numeral IX)

2 Evaluación Curricular A partir del 28 de julio del 2021 DRRHH

SELECCIÓN

A partir del 05 de agosto del 2021

Publicación de Cuadro de ORRHH/ SGGI –
3 en la página Web Institucional
Méritos GCTIC
[Link]

A partir del día siguiente DRRHH RED

4 Suscripción del Contrato ASISTENCIAL
de efectuada la evaluación curricular CUZCO

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarán en la División de Recursos Humanos de la Red Asistencial y
página web.
(iii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificación sujeta a la posterior verificación de los
datos ingresados y de la documentación conexa solicitada.
(iv) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
(v) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
(vi) DRRHH – Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Cuzco.

ATTE,
EL COMITÉ,
CUSCO, 30 DE JULIO EL 2021.
 SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(CAS)

RED ASISTENCIAL CUZCO

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-RACUS-2021

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios CAS Reemplazo de la Red Asistencial Cuzco

destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-
19):

PUESTO/ RETRIBUCIÓN
ESPECIALIDAD CODIGO CANTIDAD
SERVICIO MENSUAL

DEPENDENCIA

Médico Infectologia P1MES-001 1 10,000.00

Médico Neumología P1MES-002 1 10,000.00

Médico Medicina Interna P1MES-003 1 10,000.00

Médico Cirugía Pediátrica P1MES-004 1 10,000.00

Médico Cirugía Oncológica P1MES-005 1 10,000.00

Médico Cirugía General P1MES-006 1 10,000.00

Médico Anestesiología P1MES-007 3 10,000.00

Medicina Intensiva/
Emergencia y
Desastres / Medicina
Médico
Interna / Anestesiología /
P1MES-008 10 10,000.00
Neumología y
Cardiología

Médico Emergencia y Desastres/ P1MES-009 23 10,000.00

Medicina Interna /
Medicina Intensiva /
Neumología /
Anestesiología /
Cardiología / Nefrología /
 Medicina Familiar y otras
especialidades

Químico
farmacéutico
P2QF-010 8 6,000.00

Tecnólogo
Médico
Laboratorio /
P2TM-011 2 6,000.00
Biólogo

Obstetra P2OB - 012 7 6,000.00

Enfermera P2EN-013 39 6,000.00

Técnico No
Diplomado - T3TND-014 13 3,500.00
Enfermería

Técnico No
Diplomado - T3TND-015 7 3,500.00
Farmacia

Técnico No
Diplomado - T3TND-016 2 3,500.00
Laboratorio

Hospital Nacional
Adolf Guevara
Velasco/ Red
Asistencial Cuzco

Digitador
- T3DIA - 17 2 3,500.00
Asistencial

TOTAL 122

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Asistencial Cuzco.
 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Cuzco.

4. Base legal

Decreto de Urgencia N° 002-2021 y Decreto de Urgencia N° 004-2021 (Creación del

SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias
en materia de personal del sector público.

II. PERFIL DEL PUESTO:

MÉDICO ESPECIALISTA (CÓD. P1MES-001, CÓD. P1MES-002, CÓD. P1MES-

003, CÓD. P1MES-004, CÓD. P1MES-005, CÓD. P1MES-006, CÓD. P1MES-
007, CÓD. P1MES-008, CÓD. P1MES-009)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS

 Acreditar con copia simple del Título Profesional de

Médico Cirujano. (Indispensable)
 Resolución de SERUMS. En caso de no contar con
SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el
artículo 8° del Decreto de Urgencia N° 002-2021, los
profesionales de la salud peruanos y extranjeros
podrán participar en el presente proceso de
selección y laborar en el Sector Público, conforme a
lo prescrito en la antes mencionada norma legal.
(Indispensable)
 Contar con Colegiatura. (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante
deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV).
 Presentar copia del Título de la Especialidad o Constancia
de haber culminado el Residentado Médico emitida por la
Universidad; de no contar con ella, presentar una
Formación General Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo
realizó y una Declaración Jurada que tendrá validez de
hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la
constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha
Constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el
respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
 Presentar copia simple del Registro Nacional de
Especialista. (Deseable)
 En el caso de los profesionales de la salud que no
sean de nacionalidad peruana, deberán contar con
los documentos validados por el Estado Peruano,
DNI, Carné de Extranjería o Permiso Temporal de
Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas
en el extranjero deberán ser legalizadas en el país
en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad
profesional para ejercer la profesión en el Perú son
indispensables.
Experiencia Laboral  Acreditar tres (03) años de experiencia laboral en la
especialidad requerida, incluyendo el Residentado
Médico. (Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
 desarrollada en entidades de salud o en aquellas
cuyas actividades estén relacionadas con la
actividad prestadora y/o aseguradora.
 Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo modalidad
de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentación por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condición laboral por el período
que acredita.
 No se considerará como experiencia Laboral:
Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia, contar con capacitación y/o actividades de
actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir
Capacitación del año 2016 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos complementarios  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
para el servicio Básico. (Deseable)
 Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo
en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.

Motivo de la Contratación  CAS Nuevo (COVID-19)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

QUIMICO FARMACÉUTICO (COD. P2QF-010)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS

 Acreditar con copia simple de Título Profesional

Universitario de Químico Farmacéutico. (Indispensable)
 Resolución de SERUMS. En caso de no contar con SERUMS,
de conformidad a lo dispuesto por el artículo 8° del Decreto de
Urgencia N° 002-2021, los profesionales de la salud peruanos
y extranjeros podrán participar en el presente proceso de
selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo
prescrito en la antes mencionada norma legal.
(Indispensable)
 En el caso de los profesionales de la salud que no sean
Formación General de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las
constancias expedidas en el extranjero deberán ser
legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La
colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión en
el Perú son indispensables.
 Contar con Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año,
incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
 aseguradora en áreas COVID-19. (Deseable)
 Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre
que el postulante adjunte documentación por la que pruebe
haber prestado servicios en dicha condición laboral por el
periodo que acredita.
 No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a
partir del año 2016 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos Complementarios  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet
para el cargo a nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados,
Habilidades o Competencias trabajo en equipo.
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación  CAS Reemplazo (COVID-19)
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

TECNÓLOGO MEDICO EN RADIOLOGÍA (P2TM-011)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General  Acreditar con copia simple del Título Profesional de
Tecnólogo Médico en la especialidad de Imagenología o
Radiología. (Indispensable)
 De preferencia, contar con Resolución del SERUMS.
(Deseable)
 Resolución del SERUMS, en caso no contar con
SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el artículo 8°
del Decreto de Urgencia N° 002-2021, los profesionales
de la salud peruanos y extranjeros podrán participar en el
presente proceso de selección y laborar en el Sector
Público, conforme a lo prescrito en la antes mencionada
norma legal. (Indispensable)
 Acreditar Colegiatura (Indispensable)
 Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable) de no estar habilitado el postulante
deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
 Licencia para operar equipos de rayos x emitida por IPEN
(Deseable)
 En el caso de los profesionales de la salud de que no
sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los
documentos validados por el Estado Peruano, DNI, Carné
de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia.
Asimismo, las constancias expedidas en el extranjero
deberán estar legalizadas en el país en que se emitieron.
 De preferencia contar con experiencia laboral mínima de

un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad
prestadora y/o aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral  Se considerará la experiencia laboral en Entidades
Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales
siempre que el postulante adjunte documentación por la
que pruebe haber prestado servicios en dicha condición
laboral por el periodo que acredita.
 No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
 De preferencia contar capacitación y/o actividades de
Capacitación actualización afines al servicio convocado, a partir del año
2015 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos  Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para nivel Básico. (Deseable)
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados,
Habilidades o trabajo en equipo.
Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de
análisis y capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la
Contratación  CAS Remplazo COVID
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los
postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán
devueltos. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la
documentación original sustentatoria.

OBSTETRA (P2OB - 012)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General ● Acreditar con copia simple de Título Profesional Universitario
en Enfermería. (Indispensable)
● Resolución de SERUMS. En caso de no contar con SERUMS,
de conformidad a lo dispuesto por el artículo 8° del Decreto de
Urgencia N° 002-2021, los profesionales de la salud peruanos
y extranjeros podrán participar en el presente proceso de
selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo
prescrito en la antes mencionada norma legal. (Indispensable)
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país
en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad
profesional para ejercer la profesión en el Perú son
 indispensables.
● Contar con Colegiatura. (Indispensable)
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV).
● Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año,
incluyendo el SERUMS. (Indispensable)
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas
Experiencia Laboral
y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo
que acredita.
● No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año
2016 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para nivel Básico. (Deseable)
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados,
Habilidades o trabajo en equipo.
Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la
● CAS Nuevo – COVID-19
Contratación
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

ENFERMERA (O) (CÓD. P2EN-013)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General ● Acreditar copia simple de Título Profesional Universitario en
Enfermería. (Indispensable)
● Resolución de SERUMS. En caso de no contar con
SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el artículo 8°
del Decreto de Urgencia N° 002-2021, los profesionales de
la salud peruanos y extranjeros podrán participar en el
presente proceso de selección y laborar en el Sector
Público, conforme a lo prescrito en la antes mencionada
norma legal. (Indispensable)
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería
o Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las
constancias expedidas en el extranjero deberán ser
legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La
colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión
en el Perú son indispensables.
● Contar con Colegiatura. (Indispensable)
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
 (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV).
● Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año,
incluyendo el SERUMS. (Indispensable)
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada
en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas
Experiencia Laboral
y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios
No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo
que acredita.
● No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año
2016 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para nivel Básico. (Deseable)
el cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados,
trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis
y capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS Nuevo – COVID-19
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

TECNICO NO DIPLOMADO ENFERMERIA (T3TND-014)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS

 Acreditar con copia simple de Constancia de Egresado expedido

por Instituto Superior Tecnológico a Nombre de la Nación, en la
especialidad de Enfermería (mínimo 03 años de estudios).
Formación General (Indispensable)

Experiencia Laboral EXPERIENCIA GENERAL:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años

desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto.
(Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en

el desempeño de funciones relacionadas a las actividades de
enfermería (Indispensable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
 (Deseable)

 Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a

la especialidad técnica asistencial, como mínimo de 30 horas, a
Capacitación partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos complementarios
 Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
para el servicio básico. (Indispensable)
GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y
trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis,
capacidad de respuesta al cambio.

Motivo de la Contratación  CAS Nuevo (COVID-19)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

TECNICO NO DIPLOMADO FARMACIA (T3TND-015)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS

 Acreditar* copia simple de Constancia de Egresado expedido por

Instituto Superior Tecnológico a Nombre de la Nación, en la
especialidad de Farmacia (mínimo 03 años de estudios).
Formación General (Indispensable)

EXPERIENCIA GENERAL:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años

desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto.
(Indispensable)

Experiencia Laboral EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en el

desempeño de funciones relacionadas a las actividades de
farmacia (Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
 Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a
la especialidad técnica asistencial, como mínimo de 30 horas, a
Capacitación partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos complementarios
 Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
para el servicio básico. (Indispensable)
GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.
 Habilidades o Competencias ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis,
capacidad de respuesta al cambio.

Motivo de la Contratación  CAS Nuevo (COVID-19)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

TECNICO NO DIPLOMADO LABORATORIO (T3TND-016)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS

 Acreditar* copia simple de Constancia de Egresado expedido por

Instituto Superior Tecnológico a Nombre de la Nación, en la
especialidad de Laboratorio (mínimo 03 años de estudios).
Formación General (Indispensable)

EXPERIENCIA GENERAL:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años

desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto.
(Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:
Experiencia Laboral
 Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en
el desempeño de funciones relacionadas a las actividades de
laboratorio (Indispensable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)

 Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a

la especialidad técnica asistencial, como mínimo de 30 horas, a
Capacitación partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos complementarios
 Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
para el servicio básico. (Indispensable)
GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y
trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis,
capacidad de respuesta al cambio.

Motivo de la Contratación  CAS Nuevo (COVID-19)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.
 DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA - 17)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS

 Acreditar* copia simple de Constancia de Egresado expedido por

Instituto Técnico Básico, en la especialidad de Computación e
Informática o nominación similar (mínimo 01 año de estudios).
Formación General (Indispensable)

EXPERIENCIA GENERAL:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de dos (02) años

desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto.
(Indispensable)

Experiencia Laboral EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

 Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el

desempeño de funciones afines al puesto (Indispensable)
 De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
 Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a
la especialidad y/o a la atención de servicios de salud, como
Capacitación mínimo de 51 horas o equivalente a 03 créditos, a partir del año
2016 a la fecha. (Indispensable)
Conocimientos complementarios
 Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
para el servicio básico. (Indispensable)
GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y
trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis,
capacidad de respuesta al cambio.

Motivo de la Contratación  CAS Nuevo (COVID-19)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del
postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Indicado en el numeral 2 (Generalidades)
servicio
Duración del contrato Mensual (Sujeto a renovación)
Retribución Mensual Indicado en el numeral 1 (Objeto de la convocatoria)
Otras condiciones del contrato Disponibilidad Inmediata.
IV. MODALIDAD DE POSTULACIÓN

Postulación Vía Electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX) dentro del horario y
fecha establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y
06 de corresponder, debidamente firmados y con la impresión dactilar, así como el
CV descriptivo y documentado (debidamente llenado y firmada en cada hoja, cargadas
en formato PDF). Ambos documentos son de carácter obligatorio en el orden antes
señalado (debidamente llenado y firmado en cada hoja, cargadas en formato PDF, se
recomienda usar APP (CamScanner), indicando en el asunto del correo P.S. 006-CAS-
RACUS-2021 y el Código al cual postula, caso contrario NO se evaluará lo presentado.

La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de

corresponder, tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será
responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso
de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os
para el proceso.

Descargar en la siguiente ruta:

 Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)
[Link]
 Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
[Link]
 Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
[Link]
 Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de
Especialista o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el
Residentado Médico. (Formato 4) de corresponder
[Link]
 Declaración Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)
[Link]
 Declaración Jurada de Habilitación Profesional (Formato 6) de corresponder
[Link] .pdf

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE

CONVOCATORIA

Postulación vía electrónica:

Presentación de Formatos N° 01,

02, 03, 04 de corresponder, 05 y
06 de corresponder y CV Del 27 de julio al 09 de agosto del 2021 DRRHH/ SGGI –
1
documentado a los correos (hasta las 16:00 horas) GCTIC
electrónicos de la Oficina de
Recursos Humanos (véase
numeral IX)

2 Evaluación Curricular A partir del 28 de julio del 2021 DRRHH

SELECCIÓN
 A partir del 11 de agosto del 2021
Publicación de Cuadro de ORRHH/ SGGI –
3 en la página Web Institucional
Méritos GCTIC
[Link]

DRRHH RED
A partir del día siguiente
4 Suscripción del Contrato ASISTENCIAL
de efectuada la evaluación curricular CUZCO

(vii) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(viii) Todas las publicaciones se efectuarán en la División de Recursos Humanos de la Red Asistencial y
página web.
(ix) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificación sujeta a la posterior verificación de los
datos ingresados y de la documentación conexa solicitada.
(x) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
(xi) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
(xii) DRRHH – Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Cuzco.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

 La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de

declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior
que lleva a cabo la entidad.
 Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.

2. Documentación adicional

 Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 por corresponder, 5 y 6 de

corresponder) y currículum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de
formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones
indicadas en la página Web.
 Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y
presentarse debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de
corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la
página Web: [Link] (link: Contratación Administrativa de
Servicios – Convocatorias).

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

2. Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin

responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al

inicio del proceso de selección.
 b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados

VIII. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO

1. Sobre Modalidad de Trabajo

El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS),

labora de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a
cualquiera de los diferentes lugares de la Red Prestacional, según requerimiento
efectuado por las mismas, en razón la Emergencia del COVID-19.

2. Sobre Jornada Laboral

Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es

programada de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas
efectivas por mes. El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de
bioseguridad establecidos por la Autoridad Nacional de Salud y EsSalud, en
salvaguarda de la salud pública individual y colectiva.

3. Funciones por Grupo Ocupacional

Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo

ocupacional para el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General,
Experiencia Laboral y Capacitación.

IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS

La entrega de los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder)

deberá entregarse debidamente firmada y con la impresión dactilar correspondiente,
conjuntamente con los documentos que sustentan el currículum vitae documentado
presentado (formación, experiencia laboral y capacitación) en formato PDF en la dirección
siguiente:

RED ASISTENCIAL Dirección de correo electrónico

RED ASISTENCIAL CUSCO racus2021@[Link]