INGENIERÍA EN GESTIÓN PETROLERA

“SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL”

“PROYECTO FINAL”

Integrantes: - Cristian A. Martinez Tolaba

Adalid Quintanilla Mariscal

Jorge Miguel Jaldin Bautista

Docente: Ing. Ivan Bejarano

Fecha: 17-07-21

Tarija – Bolivia
2021
 PROYECTO FINAL
GRUPO: LOS PREVENIDOS

POLÍTICA DE LA EMPRESA
Y PROCESO PRODUCTIVO

Empresa [EMTAGAS]
Tef.6630333 Dirección: Av. Gran Chaco esq. Circunvalación, cercado, Tarija, Bolivia
 PROYECTO FINAL
GRUPO: LOS PREVENIDOS

1 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. Datos de la Empresa o Establecimiento laboral:
1.1.1. Nombre o razón social
EMTAGAS (Empresa tarijeña de Gas)
1.1.2. Nombre comercial (si corresponde)
EMTAGAS
1.1.3. Número de identificación tributaria
191416029
1.1.4. Nombre del Representante legal
Dr. Fernando Leyton Romero
1.1.5. País de Origen de la Empresa o Establecimiento laboral
Bolivia
1.1.6. Domicilio legal
Av. Gran Chaco casi esq. Circunvalación, cercado, Tarija, Bolivia.
1.1.7. Número de teléfono o número fax
Teléfono: 6630330
Fax: 6630333
1.1.8. Dirección de correo electrónico
www.emtagas.gob.bo
1.1.9. Cantidad total de trabajadores reportados en la última planilla mensual
presentada a la oficina virtual de tramites – OVT del ministerio de trabajo,
empleo y previsión social
106 Trabajadores
1.1.10. Actividad principal
EMTAGAS instaladora de gas opera en el mercado de las instalaciones de
gas domiciliarias gratuitas autorizadas por la ANH (Agencia Nacional de
Hidrocarburos) como ente regulador y YPFB (Yacimientos Petrolíferos
Fiscales Bolivianos) como la institución que autoriza y supervisa a la
empresa.

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1.2. Información adicional (consignada por la Empresa o Establecimiento

Laboral)
1.2.1. Ubicación de la empresa.

1.2.2. Otras actividades.

ENTAGAS también se encarga al comercio de GLP, también realiza instalaciones,
ampliaciones particulares, modificaciones, mantenimiento de gas y proyectos
comerciales e industriales requeridos por los consumidores.

1.2.3. Total, de trabajadores diferenciado por género.

Según la información recolectada la empresa de EMTAGAS cuenta con el 76% son
hombres y el 32% mujeres.

2 POLÍTICA Y OBJETIVOS DE SST

La política de la empresa ENTEGAS contempla los principales lineamientos de la
misión y visión de la empresa de la organización, se basa principalmente en el
bienestar de la seguridad y salud ocupacional de las personas que trabajan en ella
o para ella destacando la importancia de la identificación de peligro y el control de

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los mismos. Para ello se compromete cumplir el objetivo fundamental de fomentar

una actitud proactiva y responsable para la seguridad de todos sus empleados,
identificando y evaluando los riesgos laborales tomando medidas preventivas y
correctivas para mitigar dichos riesgos de acuerdo a la legislación nacional vigente
en materia de seguridad e higiene ocupacional y demás normas y procedimientos
internos trabajando de manera conjunta con los Comités Mixtos de Higiene y
Seguridad Ocupacional establecidos en nuestra compañía, para gestar la
prevención y de la seguridad y salud de sus trabajadores. Basando su gestión de
sus procesos constructivos dentro de la Filosofía de Mejora Continua.

El objetivo fundamental de EMTAGAS es apoyar y promover buenas prácticas en

materia de seguridad y salud en el trabajo a través de una gestión sistemática y
estructurada. No obstante, para aquellas empresas que voluntariamente deciden
certificar su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basándose en
NB-16998 de (1979 del 2 de Agosto) tiene, además, implicaciones estratégicas y
competitivas, para que su organización garantice a las partes interesadas que
cuenta con un sistema de gestión apropiado. Su principal diferencia frente a otras
normas de gestión de la seguridad.

 Prevenir los accidentes y enfermedades profesionales,

 Direccionar la actuación de administración de la empresa para la dotación de
insumos y elementos de higiene y protección para el personal como para
usuarios de la empresa.
 Normar el uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP).
 Normar el comportamiento del personal dentro de los ambientes de la empresa,
y áreas que se encuentren dentro de las barreras de protección, y fuera de la
jornada laboral.
 Realizar la demarcación horizontal de circulación de las personas dentro de los
ambientes de la empresa, respetando el distanciamiento social de 1.5m.
 Fomentar la activa participación del personal en la identificación,
recomendación e implementación de medidas preventivas y/o correctivas en
materia de seguridad.

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 Todos los funcionarios que presenten síntomas relacionados al COVID -19,

deben informar a RRHH de la empresa y es recomendable de abstenerse de ir
al trabajo, a pesar de que su estado clínico sea estable, ya que en ese momento
puede considerarse potencialmente contagiado por COVID - 19 hasta no
demostrar lo contrario.

3 DETALLE DEL PROCESO PRODUCTIVO

3.1. DIAGRAMA DE FLUJO
El proceso de instalación de la empresa EMTAGAS está dentro del área o campo
del gas en realizar servicios a clientes, a continuación, se muestra el diagrama flujo
del proceso productivo de la empresa EMTAGAS.

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DESCRIPCIÓN EN DETALLE DEL PROCESO (responsables, equipos,

maquinarias, materiales, materia prima etc.)

 Evaluación del ambiente: La evaluación ambiental en un proyecto de

distribución de gas natural debe darse en todas sus fases, desde el planea
miento hasta la operación y mantenimiento del mismo, en esta los técnicos
se dirigen hacia el cliente ya sea para una instalación doméstica, comercial
o industrial, realizan una evaluación métrica y volumétrica de los ambientes
a instalar gas.
Los técnicos realizan la inspección y requerimiento del cliente, ya sea este
para una instalación doméstica para una cocina y horno, instalación de un
equipo calefón o estufa, o ya sea una instalación multifamiliar hasta
instalaciones comerciales para negocios e industrial.

 Cotizado del proyecto: Una vez realizada la inspección, medición y

evaluación del proyecto los técnicos se dirigen hacia las oficinas para
coordinar con la Gerente, y realizar la cotización del proyecto, para luego el
técnico se dirija hacia el cliente y de la explicación del costo de la instalación
y firmar contrato del proyecto y recibir un 50% del costo de la obra para su
inicio.
 Sistema de Distribución de Gas Natural: El sistema de distribución de gas
natural está compuesto por tuberías destinadas al abastecimiento
domiciliario de gas a una o varias comunidades urbanas o suburbanas. Este
sistema está comprendido entre la estación receptora (City Gate) y la salida
del registro (válvula) de corte en la acometida de los usuarios del sistema,
incluido las estaciones de regulación, las válvulas y los accesorios.
 Diseño y elaboración del proyecto: En las oficinas, el técnico de proyectos
se encarga de elaborar el documento base o informe, los cómputos métricos
e isométricos, planos de planta, para dar entrega del documento al
supervisor externo asignado por Yacimientos Petrolíferos Fiscales
Bolivianos (YPFB) y este pueda evaluar y autorizar.

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 Instalación interna en el ambiente: El técnico instalador, técnico soldador

6G y el maestro de obra, son los que intervienen en uno de las más
importantes operaciones junto a los planos ya elaborados, realizan las
conexiones previamente diseñadas a la vez se dirigen llevando los equipos
de trabajo, los materiales a emplear y herramientas con la ayuda del
transportista y ayudantes de acarreo.

 Planeamiento de un Sistema de Distribución de Gas Natural: El planea

miento se define como el conjunto de actividades y análisis que permiten
tomar decisiones para que la evolución del sistema corresponda de manera
óptima con el logro de objetivos específicos. En este caso el objetivo primario
consiste en satisfacer la de manda con una inversión eficiente y un nivel
aceptable de confiabilidad, involucrando consideraciones técnicas,
económicas, legales y ambientales. El planeamiento en la distribución de
gas natural comprende los siguientes aspectos:
 Planeamiento de la expansión de la infraestructura, por medio del cual se
identifican las obras (redes de distribución de gas natural) a desarrollar o
rediseñar para satisfacer la demanda de gas natural.
 Planeamiento operativo a corto, mediano y largo plazo
 Planeamiento del mantenimiento de los componentes del sistema
 Prueba de hermeticidad y/o Estanquidad: Una vez terminada la obra con
los materiales y equipos empleados, se realizan pruebas de hermeticidad
para instalaciones domiciliarias particulares y las pruebas de estanquidad
para proyectos comerciales e industriales, los cuales consisten en realizar
revisiones de ciertas o posibles fugas especialmente en los puntos donde se
trabajó con soldadura ingresando aire a las tuberías e inspeccionando punto
por punto.

 Acometida de red hacia el medidor: Una vez realizada la prueba de

hermeticidad, y no existiendo ningún desperfecto, la empresa junto con el

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supervisor asignado por YPFB, se encargan de extender una conexión del

medidor hacia la red externa que pasa por la acera de la calle o avenida. Y
por segunda vez revisan e inspeccionan, pero esta vez junto al supervisor
para verificar cualquier fuga.

 Habilitación y servicio del flujo de gas: Finalmente para la habilitación, la

empresa termina el contrato y exige el resto del saldo de pago ya ejecutado
y culminado de la obra, para esto el técnico de proyectos de la empresa,
habilita el flujo para que el cliente quede satisfecho y conforme.

1.1. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL

En esta sección se presenta el resumen de las diversas funciones que deben
desempeñar el personal que ocupa los diferentes puestos en el área de instalación
de redes de gas.

1.1.1. Gerente General. Se encarga de orientar y liderar la definición e

implementación de estrategias de negocios, planeación de las actividades
que se desarrollen dentro de la empresa.

1.1.2. Técnico de proyectos I. es gestionar los proyectos asignados en todas las

fases (formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las instalaciones)
en colaboración con las Delegaciones. Conocer y estar al día de la normativa
de seguimiento de los proyectos y garantizar su cumplimiento
1.1.3. Técnico de proyectos II. es el encargado de Casos de estudio de las
instalaciones multifamiliares y Análisis de costos en Instalaciones de gas.

1.1.4. Instalador. Es el encargado de ejecutar, supervisar la obra de instalación y

comprobar el correcto funcionamiento del equipo de gas conectado al
sistema.

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1.1.5. Técnico soldador 6g.

Se ocupa de determinar las características metalúrgicas de los materiales

a soldar para una óptima selección del material de aporte. Analizar e
interpretar los planos o croquis de los trabajos a realizar. Verificar y controlar
la calidad del producto final (superficie, dimensiones, dura, entre otros)

1.1.6. Maestro de obra.

es el maestro de obra se encarga de planificar, organizar y controlar también
se encarga de la albañilería y movimientos de tierra en excavación para
empotrado de tuberías cualquier proyecto de construcción de inicio a fin,
atendiendo las especificaciones y presupuestos previamente entregado.

1.1.7. Técnico en reglajes.

se encarga de: habilitar los artefactos o equipos a instalar, modificarlos y
adecuarlos para su funcionamiento.

1.1.8. Contador:
su misión es llevar a cabo el sistema contable de la empresa y encargado
además de representaciones de la empresa frente a instancias relacionadas
a su campo profesional.

1.1.9. Transportista.
son responsables de la entrega y recogida de mercancías. Sus
responsabilidades incluyen, entre otras, cargar el camión, descargarlo en el
punto de entrega, hacer el recorrido y realizar el mantenimiento básico de
los vehículos.

1.1.10. Ayudante.

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Su función Es ayudar o realizar trabajos como revisar y checar que el

producto vaya en buen estado y mantener su área limpia y en orden a lo cual
que también puedes operar máquinas de producción depende mucho en el
área que se le asigne.
1.2. MATERIALES E INSUMOS
La empresa emplea en sus servicios e instalaciones los siguientes materiales e
insumos detallados en los siguientes cuadros.

1.2.1. Materiales.
Nº. MATERIALES DESCRIPCION

También denominados cofres de medición por que

Gabinete de llevan medidor destinadas a instalaciones

1 medición unifamiliares, contienen en su interior dispositivos

de medición y regulación.

Los gabinetes de regulación no incluyen al

Gabinetes de medidor, comparativamente son más pequeños y

2 regulación son empleados generalmente en instalaciones

colectivas y comerciales.

Son válvulas de descargue automática y tienen la

Válvula de función de mantener la presión bajo un límite
máximo previamente fijado.
3 seguridad

Estas válvulas de diferencian de la válvula de

Válvula de seguridad porque cortan totalmente el flujo de gas

4 bloqueo natural que circula por la tubería cuando la presión

regulada supera el valor admisible.

Dispositivo de corte del suministro de gas, ubicada

en gabinete o ambiente sobre la línea municipal,

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5 Válvula de dotada del mecanismo que permite su precintado

en posición de cierre.
acometida
(Válvula
chuchu)

Fundas de Son cubiertas de plástico muy flexibles, de

diámetro 1 ¼, sirven para recubrir algunas áreas
Polietileno de empotrado, recubriendo el acero galvanizado.

La función principal de los reguladores es de

reducir la presión del gas a la presión de
utilización. En el caso de instalaciones
Reguladores
domiciliarias reduce de 4 bar a 19 bar, también
7 domiciliarios tiene la función de regular el caudal que se
utilizara en función de la magnitud de la
instalación.

La función del medidor es marcar el volumen de

8 Medidores gas (m3) que pasa de la red a la instalación interior
(consumo de gas en (m3/hs)

Son accesorios que sirven para empalmar, unir,

desviar y cambiar de dirección, estos son de acero
9 Acoples galvanizado

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En el contexto Boliviano se optó por utilizar

tuberías metálicas no flexibles para las
instalaciones internas del gas natural
En el caso en que el material de la tubería para la
instalación interna sea de acero (Galvanizado o
negro). Deberá responder a las siguientes
10 tuberías normas: ASTM A-120, ASTM A-53, NAG 251. Los
accesorios para las tuberías de acero, como tés,
codos, acoples (cuplas) y reducciones deben
cumplir especificaciones de la norma ASTM-234.
En el caso en que el material de la tubería interna
sea de cobre, deberá de responder a las
siguientes normas ASTM B42, ASTM B88

Es aquella colocado bajo la superficie y dentro del

terreno natural. Se considera enterrada aun
Tubería
11 cuando la superficie del terreno natural dentro del
enterrada cual está colocada sea cubierta por un piso
artificial

Tubería incrustada en una edificación cuyo acceso

Tubería
12 solo puede lograse mediante remociones de parte
empotrada de los muros o pisos del inmueble.

Es aquella colocada de modo tal que se recorrido

Tubería de se encuentra permanentemente a la vista. Las que
13 elevación o se encuentran dentro de ductos o trincheras
destinadas exclusivamente a contener tuberías
vistas.
también se consideran visibles.

Se trata de tubos flexibles de elastómero con

conexiones mecánicas tanto como de entrada o de

14 salida, son de material elástico tipo goma muy

Mangueras
flexibles y de resistencia térmica al calor.

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Son de material de acero, sirven para la sujeción

15 Abrazaderas
entre los acoples y válvulas.

1.2.2. Insumos.

Nº MATERIAL DESCRIPCION

Para este caso se usa la protección con

pintura imprimante seguida de un
recubrimiento con una cinta anticorrosiva
llamada “polyken” haciendo referencia a la
Protección para marca más usada de esta.

También es necesario proteger a las

tuberías tuberías y accesorios enterrados
1
enterradas(Pintura) mecánicamente en los lugares donde
habrá circulación de vehículos
motorizados, esta protección se la realiza
mediante un encaminado con tubos
metálicos o plásticos de una resistencia
adecuada

En las tuberías de acero galvanizado se

usa la soldadura oxiacetilénica con bronce
(laton). En las tuberías de cobre se hacen
soldaduras de diferentes tipos, una de
ellas se realiza con plata y se denomina
soldadura capilar fuerte.
Uniones con
2 Cuando se requiere el uso de acero negro
soldadura se debe usar soldadura eléctrica, realizada
por un soldador de categoría 6G con
matrícula vigente.

Las uniones sean roscadas o soldadas

deben ser realizadas por instaladores
capacitados y certificados por la Agencia
Nacional de Hidrocarburos (ANH)

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Protección para La pintura que se usa es asfáltica para

recubrir las tuberías y accesorios que se
tuberías instalaran empotrados.

3 empotradas
(pintura asfáltica)

Son soldaduras blandas de plomo estaño

son compatibles para su uso con todos los
tipos de limpiadores de metales base
fundentes y métodos de calentamiento y
Alambre de las emplea para soldadura capilar, y
4 generalmente para reparar o unir
estaño solamente uniones de cobre. Entre las
crucetas o bastones de los reguladores

Es un gas altamente inflamable y un poco

más ligero que el aire e incoloro, se utiliza
para soldar en proyectos o trabajos
5 Gas acetileno comerciales e industriales, por su
seguridad y exigencias de YPFB.

La cinta de protección anticorrosiva debe

cumplir la norma NAG 108:
“Revestimientos Anticorrosivos de
Cinta de Tuberías y Accesorios” (GE N1-108
GRUPO C: "Revestimiento con Cintas de
6 protección Polietileno con envoltura exterior de
refuerzo). Las cintas anticorrosivas Poliken
anticorrosiva o Poliguard están autorizadas. Otra cinta
deberá ser previamente autorizada por
YPFB. aceptará cintas de protección
mecánica en lugar de la cinta anticorrosiva.

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Es un producto químico cristal de color

blanco y suave sirve para las soldaduras
7 Oxiacetilénicas, con el cambio térmico se
convierte una pasta similar a la cera de la
vela, sirve como limpiador y como reactivo
Bórax con las varillas de bronce y plata.

Fundas de protección mecánica PVC

Clase 9 (presión de una columna de agua
8 Fundas de 9 m = 9x105 P.a.). La utilización de
materiales de cualquier otra marca deberá
ser previamente autorizada por la YPFB.

Las rejillas serán rígidas y contarán con

protección anticorrosiva, debiendo tener
una buena presentación estética y serán
Rejillas de colocadas en ambas caras de la abertura,
9 fijadas mediante raw plugs y tornillos
Ventilación inoxidables de una longitud talque
garantice su buena fijación. En paredes de
adobe se deberán usar tacos de madera
con tornillos de encarne.

Es la pasta o pomada para soldadura de

estaño, también sirve para limpieza de los
10 cautines y reactivo para la unión de
Flux
soldaduras capilares.

Se utiliza para realizar uniones entre

tubería accesorio esto para tramos de
tubería empotrada y enterrada como paso
Varillas de
11 por entretecho

bronce

Elementos En las conexiones se usará únicamente

Cinta Teflón (tetrafluoretileno) y pastas
12 sellantes para sellantes autorizados por la Agencia
Nacional de Hidrocarburos, quedando
uniones roscadas absolutamente prohibido el uso del
cáñamo, hilo y/o pintura, fibra o

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cuero.(Norma NAG 214 “Aprobación de

elementos sellantes de roscas para
cañerías domiciliarias GN-GL”, y Normas
Internacionales).

Se utiliza para las instalaciones de gas en

uniones de alta resistencia entre metales
13 Varillas de plata de igual o distinta composición como el
acero al carbono, acero inoxidable, cobre,
bronce, etc.

Es una cinta de color negra que sirve para

protección anticorrosivo y darle más
resistencia a las tuberías de gas pero estas
Cinta POLIKEN a diferencia de las aéreas, se encuentran
14 empotradas bajo tierra resistencia a las
o asfáltica tuberías contra golpes o posibles
colisiones.

Es una sustancia sólida de color grisáceo

blanquecina que desprende olor
nauseabundo, esta se emplea para soldar
Carburo de
15 en instalaciones domiciliarias por su bajo
costo.
calcio

1.3. MAQUINARIA Y EQUIPOS.

Las maquinarias empleadas en la empresa son generalmente herramientas
eléctricas y mecánicas, que tiene a disposición.

Nº MAQUINARIA Y DESCRIPCION
EQUIPOS

Un cortador de tubería es un dispositivo con forma

de C que se amolda sobre la tubería de gas. Una
perilla sobre la manija es girada, el cortador rota
1 lentamente alrededor de la tubería y una hoja es

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Cortador de caño forzada hacia dentro sobre la superficie de la

y tubería tubería. Los cortadores de caño y tuberías brindan
cortes más exactos que las sierras comunes, y
logran menos bordes peligrosamente filosos.

Cuenta con dos taladros de 400 y 520 Watts de

potencia, y estos ayudan para perforar paredes y
2 Taladro
sujetar las abrazaderas a las tuberías.

Cuenta con tres llaves Stilson, cada una para

diferentes tipos de diámetros de tuberías, y estas
3 Llave Stilson
son utilizadas para enroscar uniones entre acoples
y/o uniones

4 Roscadora de Una tubería de pared gruesa, normalmente

tuberías llamada tubería dura, puede ser roscada con una
herramienta especial que contiene un troquel
cortador de metal. A medida que el roscador de
tubería es atornillado lentamente en el sentido
contrario a las agujas del reloj sobre la tubería, se
aplica aceite de máquina sobre el troquel. Cuando
el tubo roscado es desatornillado, las roscas
resultantes son adecuadas para utilizar con las
fijaciones de tuberías normales.

Es un equipo de 60 kilos de capacidad, y esta

recarga al tanque de oxígeno empleado en la
5 Generador de
soldadura.
aire

Cuenta con dos escaleras, una de 4 y 6 metros de

longitud, son ligeras y seguras.
6 Escaleras de
aluminio y

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Las escaleras de aluminio se emplean para

instalaciones domiciliarias particulares y las de
fibra de vidrio para instalaciones comerciales e
industriales por la seguridad de riesgo eléctrico.

Es el tanque más grande con la que cuenta la

empresa, este se llena externamente en una
7 Tanque de
tienda autorizada y ayuda a la soldadura.
Acetileno

Es un tanque mediano y junto al tanque de

acetileno se combinan para realizar la soldadura
8 Tanque de
Oxiacetilénica.
oxigeno

9 Caballete o Es una herramienta de gran peso, y este sirve

trípode como mesa o trípode, para el corte de tuberías.

Se cuenta con las herramientas más comunes de

mano, martillos, alicates, desarmadores, maletas
10 Herramientas de
porta herramientas, entre otros.
mano

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GESTIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES

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Desarrollar las herramientas de gestión de riesgo ocupacionales

Evaluación de Riesgos
Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos Medida (s) de Control de Riesgos Existente (s) Medidas de Control de Riesgos a Implementar
Residual
Item

PROCESOS A C T IVID A D ES Peligro Riesgos directos (P) ó ( E (C) (MR) (EV.SIG ¿E.R? ¿S.A.C. ¿C.I? ¿C.S.A? ¿P.C Descripción de medida (P) ó ( E (C) (MR) (EV.SI
) ) P? epps? ) G)

USO DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL,

USO DE HERRAMIENTAS DE N+N4:
1 QUEMADURAS 3 2 6 AC NO NO SI SI GUANTES, BOTAS, MASCARA PARA SOLDAR Y 2 2 4 MC
SOLDADURA W14O
ROPA DE TRABAJO
PROCESO DE LA SOLDADURA

PROYECCION DE CHISPAS,
DAÑOS A LA VISTA 3 4 12 SC NO NO SI SI SI USO DE GAFAS Y MASCARAS DE SOLDAR 2 2 4 MC
ESCORIAS
AREA
1 SOLDADUR MANEJO DE OBJETOS
RESPETAR LOS LIMITES DE PESO MANIPULADO,
RIESGO ERGONOMICO 1 2 2 NC NO NO NO SI SI UTILIZAR TECNICAS ADECUADAS DE MANEJO DE 1 2 2 NC
A MANUALMENTE PESADOS
CARGAS QUE SE VA MANIPULAR LA CARGA
INSPECCION Y ENSAYO DE SOLDADURAS
EXPOSICION DE SUSTANCIAS
INHALACION DE SUSTANCIAS TOXICAS 2 3 6 AC NO NO SI SI SI USO DE MASCARILLAS Y GAFAS DE SEGURIDAD 2 2 4 MC
IRRITANTES Y TOXICAS

PROTECCION CONTRA MALAS CARGA TERMICA EN AMBIENTES

HERIDAS SUPERFICIALES EN LA PIEL 1 2 2 NC NO NO NO SI SI DOTACIÓN DE ROPA DE SEGURIDAD 1 2 2 NC
CONDICIONES DEL TIEMPO EXTERNOS ( FRIO O CALOR)

EXPLOCIÓN (QUEMADURAS Y DAÑOS USO EQUIPO DE PROTECCION DE PERSONAL

FUGAS DE GAS 3 3 9 AC NO NO SI SI SI 2 3 6 AC
MATERIALES) (EPP)

Estaciones City Gate (Puerta de

Ciudad)
Sistema FUGAS DE MERCAPTANO INTOXICACION DE TRABAJADORES 1 3 3 MC NO NO SI SI SI USO DE MASCARILLAS Y GAFAS DE SEGURIDAD 1 2 2 NC
de
Distribució
n de Gas
2 INHALACION DE SUSTANCIAS QUIMICAS 2 2 4 MC NO NO SI SI SI USO DE MASCARILLAS Y GAFAS DE SEGURIDAD 2 2 4 MC
Natural
. Líneas Pri marias o Redes RUPTURA DE LAS TUBERIAS DE
Troncales POLIETILENO

CONTAMINACION DEL AIRE 4 3 12 SC NO NO SI SI SI DOTACION DE MASCARILAS DE SEGURIDAD 2 2 4 MC

CAÍDAS DE PERSONAS AL MISMO NIVEL,

ESPACIOS DE TRANSITO
CAÍDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL, REALIZAR UN CONTROL Y ORDENAMIENTO DEL
REVISIÓN DE CONDUCTOS INDIVIDUALES Y OBSTACULIZADOS POR
CHOCADO CONTRA O POR, GOLPES 3 2 6 AC NO NO NO SI NO ESPACIO DE TRABAJO EN CADA PROCESO Y/O 2 2 4 MC
COLECTIVOS OBJETOS,MATERIALES Y/O
CONTRA OBJETOS O HERRAMIENTAS, ACTIVIDAD REALIZADA.
HERRAMIENTAS
LESIONES FÍSICAS.

LESIONES O AFECCIONES POR LA

EXPOSICIÓN DE FORMA SÚBITA, A LA 1. MONITOREO CONTINUO DE LA CALIDAD DEL
ATMÓSFERA O AMBIENTE TÓXICO, AIRE EN LA ZONA DE TRABAJO.
EXPOSICIÓN A GASES TÓXICOS 2 5 10 AC NO NO SI SI SI 1 5 5 MC
DERIVADO DE LA INGESTIÓN DE GASES, 2. DOTACIÓN DE MÁSCARAS RESPIRATORIAS
COMPUESTOS DE PLOMO, DISOLVENTES ESPECIALES CON FILTRO DE MEDIA CARA.
PRUEBA DE PRUEBA DE FUGAS DE GAS Y/O ESCAPE
ORGÁNICOS, POLVO SILÍCEO, ETC.
3 HERMETICI INCREMENTO DE PRESIÓN MONITOREO CONTINUO DE LA PRESIÓN INTERNA
EXPLOSIÓN POR SOBREPRESION DE
6 DAD INTERNA EN LA LINEA DE
RECIPIENTES A PRESIÓN
2 4 8 AC NO NO SI SI SI DE LA TUBERÍA, MIENTRAS SE REALIZA LAS 1 4 4 MC
TUBERÍA DISTINTAS PRUEBAS DE PRESIÓN

DOTACIÓN DE EQUIPO ESPECIAL QUE PERMITA

7 FUGA DE GAS RIESGO DE EXPLOCIÓN 2 5 10 AC NO NO SI SI SI 1 5 5 MC
LA DETECCIÓN DE FUGAS DE UNA MANERA MÁS
EFECTIVA.
REPARACIÓN DE FUGAS 1. PREVENIR QUE LAS SUSTANCIAS
FOCOS DE IGNICIÓN (INCENDIOS) COMBUSTIBLES ENTREN EN CONTACTO CON
FUGA DE GAS GENERADOS EN PROXIMIDAD DE GASES 2 3 6 AC NO NO NO SI SI FUENTES DE IGNICIÓN. 1 3 3 MC
INFLAMABLES. 2. DISMINUIR EL USO DE APARATOS ELÉCTRICOS
CERCA DEL ÁREA DE TRABAJO DE REPARACIÓN
CAÍDAS DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL ,
ZANJAS DESCUBIERTAS EN
GOLPES, CORTES, RASMILLADURAS, SEÑALIZACIONES DE SEGURIDAD, INDICANDO
9 ESPACIOS DE TRÁNSITO DE 2 3 6 AC NO NO SI NO SI 1 3 3 MC
LESIONES MUSCULARES, LOS PELIGROS QUE SE PUEDE OCASIONAR
PERSONAS Y EQUIPO PESADO
APLASTAMIENTOS
INSTALACIONES DOMÉSTICAS Y
PARTICULARES LAS HERRAMIENTAS CORTANTES O CON PUNTAS
INSTALACION MANEJO DE HERRAMIENTAS DE SE GUARDARÁN PROVISTAS DE PROTECTORES DE
CORTES CON OBJETOS O HERRAMIENTAS 2 3 6 AC NO NO SI NO SI 1 2 2 NC
4 ES DE REDES CORTE CUERO O METÁLICO PARA EVITAR LESIONES POR
CONTACTO ACCIDENTAL
10
DE GAS
USO OBLIGATORIO DE EPP´S DEL EPP´S DESGASTADOS POR EL RIESGO ASOCIADO A LA MALA VERIFICAR EL BUEN ESTADO DE LOS EPP´S ANTES
1 2 2 NC NO NO SI SI SI 1 1 1 NC
PERSONAL TÉCNICO TRANSCURSO DEL TIEMPO Y CONDICIÓN DE LOS EPP´S DE CADA USO.
SE UTILIZARÁ EQUIPOS DE PREVENCIÓN DE
DESNIVEL EN LA ZONA DE CAÍDAS DEL PERSONAL DE TRABAJO A
INSTALACIONES INDUSTRIALES 3 4 12 SC NO NO NO SI SI CAÍDAS, PARA RESGUARDAR LA VIDA DEL 2 2 4 MC
TRABAJO DISTINTO NIVEL
TRABAJADOR

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

ESTUDIOS DE HIGIENE

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

GESTIÓN DE PLANILLAS DE NECESIDADES DE ESTUDIO DE HIGIENE

ESTUDIOS DE HIGIENE
AREAS Q PERSONAS ILUMINACION VENTILACION RUIDO ESTRÉS TERMICO CARGA DE FUEGO CONTAMINANTES QUIMICOS VIBRACIONES

ALMACENAMIENTO 5 10 1 1 4 1
OFICINAS ADM 20 20 20 7 20 1
AREA DE SOLDADURA 5 3 1 2 1 1 1 1
DEPOSITO DE EQUIPO Y MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS 3 6 2 1 2 1 1
TRABAJOS EXTERNOS 20 3 1 2 1 1 1 1
SUBTOTALES 42 28 13 28 5 3 2
COSTO POR ESTUDIOS x punto 150 150 150 200 350 400 350
COSTO TOTAL SEGÚN REQUERIMIENTO (Bs.) 6300 4200 1950 5600 1750 1200 700
COSTO TOTAL ANUAL ESTUDIOS DE HIG 21700

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

REGISTRO :
ANÁLISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO REVISIÓN :
FECHA :

SUCURSAL/CONTRATO : TARIJA FECHA : 20/07/2021

ÁREA : ZONA EL PORTILLO HORA 10:00 A 16:30
ACTIVIDAD A REALIZAR INSTALACONES DE REDES DE GAS SUPERVISOR A CARGO ING. RODRIGO CENTENO

ES TAREA CRÍTICA EN IPER SI NO x DESCRIPCIÓN:

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Si No N/A CONTROL DE RIESGOS (De los peligros identificados)

1 Superposición de tareas. Trabajos en el entorno. Interfase. Consultar manual de servicio. Verificar el IPER y procedimientos (propios o de terceros).

Revisar manual de servicio, IPER, procedimiento de la tarea y verificar delimitación de las

2 Interacción con equipos, herramientas o áreas de trabajo.
areas de trabajo.
Identificar y tomar resguardo de la "LÍNEA DE FUEGO" (bloqueando el equipo, colocando
3 Energía contenida (hidráulica, neumática, eléctrica y potencial).
cuñas, conos, delimitando el área, liberando energías residuales, etc).
La temperatura del componente debe estar tolerable al tacto o con protección. Aplicar
4 Componentes con temperaturas elevadas.
tarjeta de trabajo en caliente.

5 Elementos rotatorios sin protección y/o sin bloquear. Bloquear equipo y verificar energía 0.

Aplicar procedimiento, contar con supervisión directa y la medición de las

6 Espacios confinados sin conocer concentración de gases.
concentraciones de gases realizada por personal competente.
Contar con arnés de seguridad en buen estado, cuerda de vida y punto de sujeción,
7 Trabajo en altura física sobre 1,80 metros.
certificados. Para los soldadores debe ser de material Kevlar ignifuga.
Contar con guantes anticorte u otros elementos de protección para manipular elementos
8 Elementos corto-punzantes sin protección.
corto punzantes.
Aislar el área o contar con equipos de protección personal específicos para la tarea, tales
9 Proyección de material o partículas.
como: careta, lentes de seguridad herméticos o biombos de protección.

10 Carga sobre 25 Kilogramos (Kg). Contar con equipos para levantar carga, con calificación y autorización para operar.

Delimitar el área y coordinar el trabajo, usar vientos (cuerdas guía) para mantener a
11 Cargas suspendidas.
distancia la carga. No ubicarse bajo carga suspendida.Verificar elementos de izaje.
Verificar visibilidad necesaria para operar y/o conducir. Utilice comunicación bi-
12 Realiza actividades con poca visibilidad.
direccional, señalero, luces adicionales o detenga la tarea hasta normalizar.

13 Exceso de ruido. Contar con protección auditiva.

Notificar y coordinar su posición al personal circundante y delimitar su área de trabajo

14 Equipos en movimiento.
con conos o cintas.
Contar con extractores de gases en taller y conocer como operan. Contar con protección
15 Presencia de gases, humos y/o polvo.
respiratoria para terreno.
Área desordenada, sucia, congestionada, trabajos en el Ordenar y limpiar el área antes, durante y después de las tareas. Analizar los riesgos
16
entorno. cruzados de las distintas tareas o actividades.
Contar con las HDS de las sustancias peligrosas y/o residuos que manipula. Conocer las
17 Sustancias peligrosas y/o residuos peligrosos.
sustancias y residuos que manipule.

18 Zonas con caída de rocas. Revisar mapa de riesgo de caída de rocas e informarse con jefe de turno Mina.

19 Componentes y/o Equipos en lugares o soporte inestables. Contar con soportes estables y lugares adecuados para posicionar componentes.
Revisar las herramientas, si son las adecuadas, si no son hechizas y si son marca
20 Herramientas inadecuadas, hechizas y /o sin certificación.
registrada y/o certificadas.
Contar con Licencia y autorización. Realizar chequeo de preuso de equipos críticos:
21 Falta de autorización o competencias.
hidráulico-neumático-eléctrico-izaje-corte-soldadura y equipos de apoyo.
Autorización para equipo de izaje, delimitación de área, uso de rigger, chequeo del estado
22 Falta de aseguramiento en maniobras de izaje.
de los elementos de izaje y de capacidad de acuerdo a carga a izar.
Todo trabajador nuevo debe realizar el trabajo acompañado o supervisado por alguien
23 Personas sin experiencia en la tarea.
con experiencia en la tarea.

24 Otros peligros críticos identificados. Otros controles (aplicar procedimiento, protocolos, instructivos propios o de clientes)

Si Ud. ha identificado algún peligro que no tiene controlado sus riesgos, deténgase y solicite ayuda al Supervisor o Líder a cargo del trabajo para corregir la situación
detectada. Solo se puede continuar la tarea si todos los riesgos han sido controlados para el correspondiente peligro identificado.
ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO Si No MEDIDA DE CONTROL

¿Algunos de los integrantes del equipo tiene un estado emocional que le pueda afectar en su concentración en
1
el trabajo?
El Supervisor o Líder a cargo evaluará, previo contacto personal y privado, la
¿Algunos de los integrantes del equipo se siente en condiciones física y de salud que le puedan afectar su
2 posibilidad de que el empleado inicie el trabajo encomendado. En esta etapa es
concentración en el trabajo?. fundamental la retroalimentación del afectado.

¿Algunos de los integrantes del equipo tiene otra preocupación de orden familiar, económico, etc. que le pueda
3
afectar su concentración en el trabajo?.

IDENTIFICACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Casco de Seguridad Lente de Seguridad Guantes de Seguridad Zapato de Seguridad Mascara de Soldar

Arnés de Seguridad Chaleco Reflectante Protector Auditivo Protector Facial Pantalón/Chaqueta Cuero

Buzo/Mameluco Piloto Buzo/Mameluco de Papel Ropa Térmica Respirador Polvo/Gases Polainas/Coleto Cuero

Traje de PVC Auto Rescatador Otros: Otros: Otros:

SI NO ES SEGURO: HÁGALO SEGURO!

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

ANÁLISIS DE LOS RIESGOS

(Especifique progresivamente los riesgos, las medidas preventivas y los controles frente a cada etapa identificada en el trabajo)

Etapa 1: EXCAVACION DE ZANJAS MOVIMIENTO DE TIERRAS

CAIDAS A DISTINTO NIVEL, AL MISMO NIVEL, GOLPES Y APLASTMIENTOS DE EXTREMIDADES INFERIORES

Riesgos:
PROYECCION D PARTICULAS MANIPULACION DE OBJETOS PESADOS, ATRAPAMIENTOS

SEÑALIZACION DEL AREA

Medidas de
Prevención y USO DE BOTAS CASCO GAFAS, GUANTES Y MASCARA RESPIRATORIA
Control:
LIMPIAR Y ORDENAR EL AREA DE CIRCULACION, IDENTIFICAR DESNIVELES EN EL PISO

Etapa 2: BAJADA TECNICA Y CONEXIÓN DE TUBERIAS

MANIPULACIÓN DE OBEJTOS PESADOS

Riesgos:
CORTES, GOLPES, HERIDAS LEVES

USO DE BOTAS CASCO GAFAS, GUANTES Y MASCARA RESPIRATORIA

Medidas de
Prevención y CONTAR CON EQUIPOS PAEA LEVANTAR CARGA CON CALIFICACION Y AUTORIZACON
Control:
AL MOMENTO DE REALIZAR LA SOLDADURA USAR MANDIL DE CUERO Y UNA MASCARA DE SOLDAR

Etapa 3: PRUEBAS DE RESISTENCIA Y HERMETICIDAD

FUGAS DE GAS, INCENDIOS EXPLOSIONES,

Riesgos:
GORTES, HERIDAS, PROYECCION DE PARTICULAS

LIMPIAR Y ORDENAR EL AREA DE CIRCULACIÓN, IDENTIFICAR DESNIVELES EN EL PISO

Medidas de AL MOMENTO DE REALIZAR LA PRUEBA CONTAR CON TODO EL EQUIPO NECESARIO

Prevención y
Control: INSPECCIONAR QUE EL MARTILLO ESTE EN BUENAS CONDICIONES

Etapa 4: TAPADA Y COMPACTACION DE ZANJA

CAIDA AL MISMO NIVEL, PROYECCIÓN DE PARTICULAS, CORTES, APLASTAMIENTO,

Riesgos:
MANIPULACIÓN DE OBEJTOS PESADOS, ATRAPAMIENTOS

VERIFICAR QUE NO EXISTAN DESNIVELES EN EL AREA

Medidas de
Prevención y SEÑALIZACION DE AREA
Control:
UTILIZAR CASCO, BOTAS, GUANTES, GAFAS, CHALECO REFLECTOR
SUPERIOR, AISLAR TODOS LOS CABLES SIN AILAMIENTO, CUBRIR PUNTAS O BORDES DE FIERRO ARMADO NO PUEDE ESTAR EXPUESTO.

CUMPLIMIENTO DE LAS REGLAS DE VIDA

(Identifique el cumplimiento de las regla de vida e indique las que no aplican N/A)
ANALISIS DE RIESGO: Se debe realizar la Evaluación de los Riesgos y la Adopción de Medidas TRABAJO EN ALTURA: Se deben utilizar equipos de protección y medidas preventivas
1 4
de Control antes de iniciar una tarea y durante la ejecución de la misma. adicionales que eviten caídas cuando se realizan trabajos en alturas mayores a 1,80 m.
OPERACIÓN DE IZAJE Y CARGA SUSPENDIDA: Se deben realizar las operaciones de izaje en ALCOHOL Y DROGAS: No se debe ingresar y/o realizar actividades laborales bajo la
2 N/A 5
forma segura, sin posicionarse por ninguna razón bajo carga suspendida. influencia del alcohol o drogas.
AISLAMIENTO DE ENERGÍAS: No se debe intervenir equipos sin haber aislado y/o bloqueado las LICENCIAS INTERNAS: La Intervención u Operación de equipos debe realizarse siempre por
3 6
energías presentes. personal calificado y autorizado.
TRABAJADORES INVOLUCRADOS EN LA ACTIVIDAD

NOMBRE DEL TRABAJADOR CI CARGO FIRMA

SERGIO CHOQUE 4995265 INTALADOR TECNICO

ADALID QUINTANILLA 7549857 INSTALADOR TECNICO

CRISTIAN MARTINEZ 7532345 INSTALADOR TECNICO

MIGUEL JALDIN 8523599 INTALADOR TECNICO

REVISIÓN Y AUTORIZACIÓN DEL ANÁLISIS DE RIESGO DEL SUPERVISOR O LÍDER RESPONSABLE DE LA TAREA

RODRIGO CENTENO 4787185 SUPERVISOR FIRMA

SI NO SABE O NO PUEDE: DETÉNGASE Y PIDA AYUDA!

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA (Realizado a más de 1,8 metros)

FECHA: 20/07/2021 DESCRIPCIÓN DE LA TAREA:

HORA DE INICIO: 10:00 AM

INSTALACION DE REDES DE GAS EN EDIFICIO.
HORA FIN: 13:00PM

LUGAR: ZONA EL PORTILLO

PREPARATIVOS DE SEGURIDAD: Marque con una X las que correspondan

 Cantidad mínima de personas a realizar el trabajo (2)  Se revisaron los procedimientos de emergencia
 Capacitación sobre el procedimiento de trabajo  Verificar el factor de caída

 Inspección de las escaleras previo al uso para  Inspección de materiales previo al uso para  Instalar escaleras para el acceso de
verificar un buen estado y limpieza verificar buen estado y limpieza modo que estén aseguradas y en buen
(obligatorio) (obligatorio) estado
 Colocar la escalera de forma estable y que no  Instalar los parantes o andamios de forma  Se analizó si el techo o tanque podrá
resbale (obligatorio) estable, vertical y con partes firmemente soportar el peso de los trabajadores
 Aplicar pendiente 4 a 1 (obligatorio) aseguradas  No se caminará sobre las partes más
 Asegurarla en parte superior o media (si es  Plataformas en posición horizontal y débiles, riesgosas o empinadas en el
factible) firmemente aseguradas (obligatorio) techo o tanque

 Una segunda persona sujetara la escalera  Plataformas sin daños materiales y de al

cuando no esté asegurada (obligatorio) menos 0,6 m de ancho (obligatorio)

 Traslapo de al menos 1,5 m (obligatorio en  Asegurar andamio o plataforma a la

pared/estructuras o con cuerdas para
caso de ser extensible)
asegurar que no se mueva (obligatorio)
 No utilizar los últimos 3 peldaños (obligatorio)
 Barandas en plataformas o andamios
 Sólo una persona trabajará en la escalera (obligatorio)
(obligatorio)
 Distribuidores de carga en las bases (en
caso de superficie inestable)
EPP Y ACCESORIOS: Marque con una X y comunique a los trabajadores involucrados los EPP y accesorios a ser
utilizados (estos deberán estar disponibles en el lugar)
 Casco con carretilla (obligatorio)  Dispositivo retráctil (si se requiere)  Cuerdas para líneas de vida horizontal (si
 Arnés de seguridad (obligatorio)  Conector o cable de anclaje (si se se requiere)

 Línea de posicionamiento (si se requiere) requiere)  Mosquetones u otros accesorios (si se

 Cinta expansora (para más de 4,5 m de altura)  Cuerdas para líneas de vida vertical (si se requiere)
requiere)

APROBACIÓN DEL PERMISO

Hora de Hora de
AUTORIZANTE EJECUTANTES
inicio conclusión
10:00 13:00
RODRIGO CENTENO

NOMBRE FIRMA
10:00 13:00
ADALID QUINTANILA

FIRMA NOMBRE FIRMA

10:00 13:00
CRISTIAN MARTINEZ

NOMBRE FIRMA
10:00 13:00
MIGUEL JALDIN

NOMBRE NOMBRE FIRMA

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

1. DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES ACTUALES

1.1. ORDEN Y LIMPIEZA

Según el artículo 347 de la ley general del trabajo, capitulo XII protección de la salud
y abastecimiento del agua (Orden y Limpieza) indica que todos los lugares y
espacios mantendrán en condiciones adecuados en orden y limpieza en especial
las paredes y pisos. En ese caso la oficina cada persona es responsable del propio
aseo de lugar de trabajo, en este caso existe basureros, ambientadores, líquido de
limpieza para escritorios, escoba, alzador de basura y portapapeles y todos los
documentos se archiva en cajas serradas y estantes metálicos para mantener en
un respectivo orden y facilitar la búsqueda.

a) Las superficies de las paredes y los cielos rasos, incluyendo las ventanas y
los tragaluces, serán mantenidas en buen estado de limpieza y
conservación.
b) El piso de todo local de trabajo se mantendrá limpio y siempre que sea
factible en condiciones secas y no resbaladizas.
1.2. INFRAESTRUCTURA
La empresa cuenta con infraestructura destinada a las actividades administrativas
y actividades operativas de acuerdo al detalle del cuadro 1.

1.3. INSTALACIONES ELECTRICAS

El sistema de instalación eléctrica en la empresa EMTAGAS se encuentra en
conformidad a lo establecido en la norma NB 777 referida a instalaciones eléctricas
y el Decreto Ley No. 16998 Ley General De Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar.

Articulo 123

Todos los equipos e instalaciones eléctricas serán construidos, instalados y

conservados de tal manera que estos puedan resguardar y evitar el riesgo de
incendio.

Articulo 135

Empresa [EMTAGAS]
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GRUPO: LOS PREVENIDOS

Los contactos principales de los motores eléctricos, los interruptores térmicos, los
conmutadores, los relais y los dispositivos de resistencia o impedancia para los
equipos situados donde se fabriquen, empleen y manipulen gases o sustancias
inflamables o donde se generen o liberen polvos o partículas volantes combustibles,
deben ser especiales en su construcción e instalación a fin de prevenir incendios y
explotaciones.

1.3.1 sistema de conductores Art.148º

Cuando sea factible se dispondrá de cercos, cubierta u otros resguardos de norma

de maquinaria en todos los elementos conductores de corriente de los circuitos o
equipos eléctricos que estén bajo tensión de 50 voltios o más a tierras, en corriente
alterna, incluyendo los elementos expuestos a través de ventanas o aberturas de
paredes, a menos que dichos elementos estén aislados por su colocación.

1.3.2 Sistema de conexión de puesta a tierra

Asimismo, dando cumplimento al Art. 105, de la norma ya mencionada, la empresa

cuentacon sistema de aterramiento de conexión a tierra.

1.3.3 Servicios higiénicos

La ley general del trabajo, capitulo XII protección de la salud, abastecimiento de

agua(Servicios higiénicos)según el artículo 352 y 353 indican que todo
establecimiento de trabajo debe contar con las comodidades de servicios
higiénicos, previstos de inodoros, lavamanos, duchas y todas las seguridades y a
la vez deben estar conectados a una red de alcantarillados

También, las instalaciones con las que cuenta la empresa EMTAGAS de los
servicios higiénicos están:

a) Separadas de los talleres

b) Accesibles a los trabajadores que hayan de utilizarlas
c) Conservadas en condiciones sanitarias
d) Dotadas de agua caliente y fría

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

1.3.4 Vestuarios y Casilleros

Según al acuerdo del apartado de Facilidades para el Aseo Personal y tomando en

cuenta los Art. 365 y 366 , Se puede decir que la Empresa Tarijeña EMTAGAS, no
realiza sus actividades como un sector industrial, y tampoco tiene actividades en
las cuales los trabajadores tengan ropas de trabajo expuestas a contaminación de
substancias venenosas, infecciosas o irritantes; es más sus trabajadores
actualmente desarrollan procesos más administrativos y de comercialización, y
tomando en cuenta que el personal es reducido, se puede indicar que
particularmente el presente punto no aplicaría en su totalidad.

1.3.5 Prevención contra incendio

El área de trabajo cuenta con los medios necesarios para prevenir y combatir
incendios, estos medios, se basan en la disponibilidad de extintores los cuales se
encuentran en buenas condiciones operables. Están instalados, mantenidos,
inspeccionados e identificados de acuerdo a la norma NFPA 10.

Todos los personales de las distintas áreas de trabajo están capacitados para hacer
uso correcto de los quipos de combate de incendio. Asimismo, los equipos para
combatir los incendios están ubicados en lugares estratégicos y señalizados.

Sistema de alarmas

El departamento no cuenta con un sistema de alarma contra incendios. Y según la

L.G.H.S.O. en el Art. 97 indica que debe existir tal sistema en instalaciones de alto
y moderado riesgo. Lo cual en los ambientes de la empresa no hubiese necesidad
de instalar ya que la probabilidad de que ocurriese incendios, esto se puede
controlar por las siguientes razones.

No existe demasiado tránsito y flujo de personas

Existencia de equipo de extintor para controlar.

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

1.3.6 Equipo eléctrico

Los equipos eléctricos están instalados y conservados de tal manera que se

previene el peligro de contacto con los elementos energizados y el riesgo de
incendio. Los materiales y elementos utilizados en la instalación fueron
seleccionados de acuerdo a la tensión de trabajo, la carga y todas las condiciones
particulares de su utilización.

1.3.7 Maquinaria, equipo y herramientas

Debido a la reducción de sus operaciones en la Sucursal Tarija, no se tienen

previstas actividades de que involucren emplear maquinarias, equipos u
herramientas sin embargo, La maquinaria, equipo y herramientas están mantenidos
en buen estado de conservación, utilización y funcionamiento, éstos reúnen las
especificaciones mínimas de seguridad.

Disposición de resguardos

Existen herramientas eléctricas e hidráulicas, cuyas partes móviles y partes

peligrosas se encuentran resguardadas con los implementos correspondientes en
el área de servicios y el área del dinamómetro.

1.3.8 Sustancias Químicas y toxicas

En la oficina de la empresa Entagas instaladora de Gas se manipulan sustancias

químicas de aseo y según el Art. 304 de la L.H.S.O.B. donde indica “Limpieza
personal” que los trabajadores que estén expuestos a sustancias deben tener
precaución en su aseo antes de ingerir alimentos.

Por otro lado en los trabajos externos que realizan el personal de instalación y
soldadura también están expuestos a agentes y sustancias químicas como ser
reactivos y catalizadores.

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

1.3.9 Gestión de residuos líquidos y solidos

Tiene por objeto establecer la política general y el régimen jurídico de la gestión

integral de residuos priorizando la prevención para la reducción de la generación
de residuos, su aprovechamiento y disposición final sanitaria y ambientalmente
segura.

La empresa EMTAGAS se basa según la ley N°755 del 28 de octubre del 2015

1.3.10 Señalización

La empresa instaladora de gas (ENTAGAS) se utiliza señalización esencial dentro

de la oficina y en los trabajos Internos que realizan el personal técnico con los
clientes, según el artículo 406 de la IHSOB donde indica que se debe tener
señalización simple o general con instrucciones simples y visibles.

La empresa cuenta con un estudio de señalética basado en la Resolución

Ministerial No. 849/14 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión
Social enfocado en la señalización de seguridad óptica orientada a señales,
carteles y colores de seguridad aplicable a los lugares de trabajo de todos los
sectores donde las medidas de seguridad lo requieren. En este documento, se
establecen de manera puntual los lugares en los cuales debe implementarse la
señalética, los tipos de señalización que se debe emplear, la cantidad necesaria,
las dimensiones, la altura de colocación con respecto al piso.

Aunque las señales y colores de seguridad son esenciales para cualquier sistema
de información sobre la seguridad, ello no reemplaza el uso de métodos de trabajo
propios, por lo que los trabajadores de la empresa están capacitados en prevención
de accidentes de trabajo.

Lugar de trabajo Grado Situación actual Observaciones

Cumple según el artículo
406 sobre señalización
Oficina Favorable básica en la oficina
señalando el aviso del
extintor, cerca de la
puerta de salida al
pasillo.

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Se tiene señalización de
prohibición de fumar por
la cantidad de materiales
Oficina Favorable inflamables y por el mal
disgusto que ocasionaría
a un ambiente cerrado.
como indica la
L.H.S.O.B.

Esta señalética de banda

indica Línea de Gas.
Se deja enterrado para
Trabajos externos Favorable futuras excavaciones e
indicar la precaución de
las personas, esta
señalización es más
utilizada en comercios e
industrias por la
exigencia del cliente y
dependiendo del
proyecto.

1.3.11 Ergonomía

La empresa de Gas aplica de manera correcta el diseño y evaluación y diseño de

equipos, sistemas y espacios adecuados de trabajo y contribuye a reducir el
esfuerzo y el estrés innecesario en los trabajadores, dicha reducción produce un
incremento significativo en la seguridad, eficiencia, y sobre todo en la productividad.

Las sillas, barandas, mesas y escritorios están diseñados y construidos de manera

ergonómica, para que los trabajadores eviten esfuerzos innecesarios o peligrosos.

Asimismo, existen los equipos necesarios para el levantamiento de cargas de

manera que se pueda prevenir lesiones por sobre esfuerzo o fatiga.

1.3.13 Departamento de higiene y seguridad ocupacional

La empresa de Entangas cumple con las normas de higiene y seguridad

ocupacional (Ley N°16998 del 2 de agosto de 1979) donde las condiciones y
factores que afectan el bienestar de los empleados, obreros temporales, personal
de contratista, visitas y de cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

Una buena gestión de salud, seguridad y buena gestión de recursos humanos, es

algo a lo que muchas organizaciones aspiran ante la ley que también la exigen.
Para que la empresa Entangas pueda alcanzar sus objetivos previstos en el campo
de prevención y estos pueden implantar la seguridad y salud en el trabajo (SST) al
mismo nivel con la que se gestionan otras facetas como ser la actividad
empresarial, productividad, calidad, recursos humanos, recursos materiales y el
medio ambiente.

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4 MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E

INCIDENTES DE TRABAJO

5 4.7.1 Objetivo

Explicar bajo el argumento técnico en Materia de Higiene y Seguridad Ocupacional,

establecer los procedimientos de investigación de accidentes de trabajo que lleguen
a presentarse en la empresa de manera que se pueda deducir las causas que lo
generan y poder diseñar e implementar medidas preventivas de seguridad y
correctivas encaminadas a brindar una mayor y protección seguridad al personal
de trabajo.

6 4.7.2 Alcance

La presente explicación se determina en un alcance netamente específico en

Materia de Higiene y Seguridad Ocupacional, sobre el procedimiento de
investigación de accidentes e incidentes, por lo cual la información descrita tiene
carácter preliminar sujeto a actualización si surgieren argumentos informativos que
no pudieren haberse considerado. Tiene alcance a todo el personal administrativo
y operativo perteneciente a la empresa.

7 4.7.3 Marco Legal

 Decreto de Ley Nº 16998, Artículo 6, parágrafos 26 y 27

 Guía de investigación de accidentes SEDEM

 NB ISO 18001: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

8 4.7.4 Terminología

Para efectos de aplicación del presente estudio según la Guía de investigación de

accidentes de trabajo (SEDEM, p. 6 y 7) se establecen las siguientes definiciones:

Empresa [EMTAGAS]
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GRUPO: LOS PREVENIDOS

 Accidente de trabajo: Es un suceso imprevisto que altera una actividad de

trabajo ocasionando lesión(es) al trabajador(a) y/o alteraciones en la
maquinaria, equipo, materiales y productividad. Dependiendo de la gravidez, las
lesiones se clasifican en leves, moderadas y graves.
 Accidentado: Trabajador(a) que desempeña sus funciones en la empresa o
visitante de la empresa autorizado que sufra un accidente caracterizado como
leve, grave o moderado.

 Accidente grave: Se considera accidente grave cuando la vida del accidentado

se encuentra en riesgo o donde se involucre pérdida de conciencia por periodos
largos de tiempo, amputaciones totales o parte de algún miembro; amerite
rescate o donde se deba llamar a la ambulancia para ser atendido.

 Accidente moderado: Se considera accidente moderado cuando las acciones

para tratar a la persona accidentada, además de usar los insumos del botiquín,
requieran manobras de reanimación, entablillar, o alguna otra maniobra para
tratar al accidentado; sin que la vida del trabajador este expuesta.

 Accidente leve: Se considera accidente leve cuando la persona accidentada

se encuentra consciente y las heridas sufridas se las puede tratar directamente
en con insumos del botiquín; como ser cortes, torceduras, picaduras, golpes,
caídas en el mismo nivel, etc., sin que la vida del trabajador este expuesta.

 Evento: Se considera como un hecho de cualquier circunstancia no planeado

(accidente o incidente) que irrumpe en una actividad.

 Incidente de trabajo: Suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o

interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales,
mismas que no desencadenan en lesiones o daños.

 Investigación: Es la acción por medio de la cual, personal calificado busca

evidencias objetivas acerca del accidente o incidente. La investigación se debe
realizar tan pronto ocurrido el evento y en el sitio donde ocurrió, en lo posible.

 Testigo: Persona que ha presenciado un hecho determinado o sabe alguna

cosa y declara en un juicio dando testimonio de ello.

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9 4.7.5 Responsabilidades

Las responsabilidades de investigación de accidentes e incidentes recaen en:

 Gerente General: El Lic. Fernando Leyton Moreno será el responsable de la

aprobación de medidas preventivas y correctivas que se implementarán en la
empresa por parte del Responsable de Planta.

 Responsable de Planta: Cuando ocurre un accidente o incidente, el

Responsable de Planta, el Sr. Rodrigo Centeno será el encargado de actuar y
dar las instrucciones correspondientes para mantener la situación bajo control y
evitar daños mayores.

Deberá proporcionar a la víctima la asistencia en primeros auxilios o el traslado

de los accidentados al hospital del seguro u otro. Asimismo, será el encargado
de elaborar la ficha de investigación de accidentes (Ver REGISTRO Nº MPIAIT-
1: FICHA DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES). y remitirlo al Responsable
de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Responsable de la Seguridad y Salud Ocupacional: La responsabilidad de

la Seguridad y Salud Ocupacional recaerá en la Sr. Fernando Ruiz, entre sus
obligaciones estará elaborar los reportes mensuales (Ver REGISTRO Nº
MPIAIT-2: REPORTE MENSUAL DE ACCIDENTES) de acuerdo a la ficha de
investigación obtenido del Responsable de Planta.

Por otro lado, debe realizar los informes finales luego de la investigación de los
accidentes moderados y graves, y realizar el control y seguimiento a las medidas
correctivas aprobadas por el Gerente General.

Una vez que se realice el informe final del accidente por parte del Responsable
de Seguridad y Salud Ocupacional, el Responsable de Planta será quien aplique
las medidas de prevención y corrección de manera que se eviten futuros
secesos similares.

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

10 4.7.6 Procedimiento

11 4.7.6.1 Procedimiento de investigación en caso de accidentes

En el momento que el trabajador sea afectado por un accidente de trabajo deberá

informar de lo ocurrido al inmediato superior, este accidente también podrá ser
informado por algún compañero de trabajo.
Si el accidentado fuera asistido en un hospital ajeno al seguro que brinda la
empresa, el pago respectivo de la atención será responsabilidad de la empresa. La
responsabilidad del pago por la empresa será únicamente si el accidente ocurre en
el horario de trabajo.

En cualquier tipo de accidente, ya sea leve, moderado o grave, el Responsable de

Planta deberá llenar la ficha de investigación de accidentes (Ver REGISTRO Nº
MPIAIT-1: FICHA DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES). En caso de requerirse
asistencia médica el Responsable de la Planta solicitará el diagnóstico médico para
completar la ficha de investigación del accidente y reportarlo al inmediato superior,
en este caso al Responsable de Salud y Seguridad Ocupacional.

Cuando el accidente sea moderado o grave, el Responsable de Salud y Seguridad

Ocupacional realizará la investigación en coordinación con el Responsable de
Planta y finalmente elaborar el informe del accidente determinando las causas,
proponiendo recomendaciones y medidas correctivas para evitar futuros sucesos.

Las actividades que deberán realizar los responsables de la empresa EMTAGAS

s.r.l. en el caso que hubiese un accidente o incidente de trabajo se detallan a
continuación mediante el cuadro nº iv.77 actividades a realizar en la investigación
de accidentes o incidentes de trabajo y en la figura nº iv.20 diagrama de flujo en
investigación accidentes.

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ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES O

INCIDENTES DE TRABAJO

ACTIVIDAD RESPONSABLE PLAZO

Informa el accidente Accidentado o testigos Inmediato

Identifica tipo de accidente, leve, moderado o
Responsable de planta Inmediato
grave

Proporciona a la víctima primeros auxilios o

traslado de o los accidentados al hospital del Responsable de planta Inmediato
seguro de la empresa u otro más cercano

Si se requiere asistencia médica, se solicita el

Responsable de planta Inmediato
diagnostico medico
Llena la ficha de investigación de accidentes y
Responsable de planta Inmediato
deriva a los responsables
Recopila datos del accidente Responsable de planta 1 día
Brinda toda la información que ayude a
Accidentado o testigo Mismo día
determinar las causas del accidente

Determinar las posibles causas del accidente Responsable de planta Mismo día

Si el accidente es leve, se investiga las causas

Responsable de planta 1 día
del accidente

Elabora informe y determina las medidas

Responsable de planta Mismo día
correctivas

Si el accidente es moderado o grave investiga Responsable de Salud y

1 día
las causas del accidente Seguridad Ocupacional
Elabora informes y se determina las medidas Responsable de Salud y
Mismo día
correctivas Seguridad Ocupacional

Aprueba las medidas correctivas Gerente General 1 día

Implementa medidas correctivas y completa el

Responsable de planta 2 días
formulario de medidas correctivas

Realiza el control y seguimiento de las medidas Responsable de Salud y

Una vez al mes
correctivas según formulario Seguridad Ocupacional

Elabora y presenta Reporte Mensual Responsable de planta Una vez al mes

Fuente: Cuadro elaborado según criterios tomados de la Guía de Investigación de

Accidentes SEDEM, p.9 y 10

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DIAGRAMA DE FLUJO EN INVESTIGACION ACCIDENTES

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12 4.7.6.2 Recopilación de datos del accidente

En la recopilación de datos del accidente se determinarán las causas que dieron

origen al accidente para proponer e implementar las medidas correctivas que eviten

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que ese evento no se repita, la base para este procedimiento son las Fichas de
Investigación de Accidentes llenadas en el momento del evento.

Causas a determinar:

a) Antecedentes del lesionado y el lugar del accidente

b) Información precisa del accidente brindada por el afectado

c) Lista de posibles causas que originaron el accidente

d) Declaración de testigos (en caso que hayan testigos)

Para una eficiente recopilación de datos se deben considerar las siguientes

recomendaciones:

a) Identificar las causas y no culpables

b) El accidentado y/o testigo debe expresar: ¿Qué sucedió? ¿Cómo sucedió?

¿Cuándo sucedió?

c) Hacer preguntas para completar el relato

d) Verificar que se entendió, repitiéndole lo sucedido

e) Estudiar medios y escuchar sugerencias para evitar la repetición del suceso

13 4.7.6.3 Determinación de las causas del accidente

Para determinar las causas del accidente se deben identificar las acciones que
realizaron los trabajadores y las condiciones en las que desarrolla sus actividades.
En esta etapa, se identifican las acciones inadecuadas realizadas por el trabajador,
como por ejemplo:

a) Operar sin autorización.

b) Operar a una velocidad inadecuada.

c) Operar equipos de manera inadecuada.

d) No usar el Equipo de Protección Personal.

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e) Encontrarse bajo efectos de drogas, alcohol o cualquier sustancia que afecte

su normal desempeño.

f) Cargar o ubicar incorrectamente los equipos o herramientas de trabajo.

g) Consumir alimentos, bebidas o portar elementos no permitidos en el área.

h) Otros relacionados

Las condiciones inadecuadas que directamente se relacionan con el accidente,

podrían ser:

a) Herramientas con defecto

b) Piso mojado

c) Equipos eléctricos en mal estado

d) Ruido excesivo

e) Desorden y desaseo

f) Resguardos o protección inadecuada

g) Señalización inadecuada o deficiente

h) Otros relacionados

14 4.7.6.4 Determinación de las causas del accidente

La investigación de accidentes es un conjunto de actividades que permite

establecer cómo sucedieron los hechos, determinando las acciones y condiciones
de seguridad, como también sus causas básicas, para la investigación se deberán

Utilizar todos los datos obtenidos en la recopilación de datos de accidentes,

moderados y graves.

Cuando los accidentes sean leves, el Responsable de planta será el encargado de

realizar la investigación del evento dado en el área o sección del trabajo y evitar los
resultados de la investigación al Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional y
Gerencia General.

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En el caso que el accidente sea moderado o grave, la investigación será realizada

por el Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con el
Responsable de planta, que deberán participar presencialmente en el lugar del
suceso. Asimismo, será la o el Responsable de planta quien determine la necesidad
de delegar las investigaciones a otras instituciones especializadas, policiales o
legales.

15 4.7.6.5 Control y seguimiento

El responsable de planta deberá considerar medidas correctivas correspondientes

para evitar la reincidencia de estos eventos; estas medidas serán registradas en el
registro de Implementación de Medidas Correctivas. Asimismo, deberá presentar al
Responsable de Salud y Seguridad y Ocupacional un informe con los reportes de
accidentes e incidentes suscitados en la empresa.

En el control y seguimiento se registrarán las medidas de control propuestas y

adoptadas después del accidente, según registro de Seguimiento y Control de las
medidas correctivas por el Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional.

16 4.7.7 Estadísticas de Accidentabilidad

El análisis estadístico de los accidentes e incidentes de trabajo suscitados en la

empresa se llevará a cabo en la CARPETA Nº 13: MEDICINA DEL TRABAJO Y
SALUD OCUPACIONAL.

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DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

FORM SP 004/97 CDA - 1
En uso para accidente común
Est e f ormulario debe ser llenado y f irmado por el Empleador, y por los médicos que hubieran at endido el caso. Debe ser present ado por el Empleador dent ro de las 24 horas de ocurrido el accident e
Prof esional o accident e Común que cause invalidez. El original para el Ent e Gest or de Salud, copias a: 1,- Empleador, 2,- Superint endencia de Pensiones, 3,- Direcciones Depart ament ales y Regionales del
Minist erio de Trabajo y Microempresa, 4,- Inst it ut o Nacional de Salud Ocupacional, 5,- Af iliado, y la copia 6,- para la AFP, debe ent regarse hast a los 5 dí as en área urbana y 10 dí as en área rural.

Apellido Paterno Apellido M aterno Apellido de Casada Nombres NUA

Trabajador Afiliado
Dirección Identificación

Centeno Quintanilla Rodrigo

M atricula del asegurado al ente gestor de salud EGS.
CI RUN PAS/C.E. Sexo Fecha de Nacimiento DD MM AAAA
489964 M F 15 5 1982
Soltero Casado Viudo Divorciado Conviviente Nacionalidad : Boliviano
Departamento Provincia Ciudad / Localidad Zona / Barrio / Urbanización Teléfono / otros
Tarija Cercado Tarija zona /El portillo 73351616
Domicilio actual (Calle y Nro)

Dependiente Independiente NIT/Afiliado independiente : Fecha de inicio de relación laboral

Ocupación DD MM AAAA
Información laboral

Tecnico Instalador 8 2 2013

Nombre o Razón Social del empleador Teléfono Fax Otros
EMTAGAS 66-30330 66-30330
Número patronal NIT empleador
1024063020
Departamento Provincia Ciudad / Localidad Zona / Barrio / Urbanización
Tarija Cercado Tarija barrio el palmarcito
Domicilio actual (Calle y Nro)
AV. Gran chaco casi esq.AV. Circunvalacion
¿Recibio ent renamient o previo para ef ect uar su t rabajo? SI NO Tiempo de servicio en la empresa 6 años en la ocupación 4 años
¿Recibió inst rucciones (cuerpos) sobre Seguridad e Higiene Indust rial? SI NO Sección donde t rabajaba

Lugar donde ocurrió el accidente lugar de trabajo Día 17 M es Agosto Año 2021 Hora
Como ocurrió el accidente?
presenciales o investigación

al momento de realizar la soldadura de tuberias en la zanja, el trabajador no estaba usando correctamente la camisa de trabajo
de Medicina de Trabajo)
(Reporte de testigos

por que sufrio quemaduras en el brazo

Describanse las causas del accidente no uso correctamente la camisa de trabajo

(Descripción breve pero completa) quemadura leve en el brazo, por uso inadecuado de la camisa de trabajo

Qué labor realizaba el accidentado en el momento de producirse el accidente? procedia a realizar soldadura de tuberias en la zanja

Testigos 1 Sr. adalid Quintanilla 2.

Ing. jorge jaldin

Nombre Firma Nombre Firma

El acident ado f ue at endido en: El mismo lugar del accident e Post a sanit aria No recibió at ención
seguridad de la empresa)
médico, paramédico o de

18 6 2021
Reporte del personal

Fecha en la que se present ó para at ención médica de urgencia: Dí a Mes Año Hora
Quien prest ó los primeros auxilios? el personal de trabajo
Descripción de part es corporales af ect adas lesion en el brazo (quemadura leve)

Diagnóst ico presunt ivo Quemaduras leves

Trat amient o ef ect uado vendaje de zona afectada
Fue t rasladado a ot ro Cent ro Médico No Si Nombre del Cent ro Médico:

Firma del Trabajador Af iliado

Sello y Firma del Médico que at endio el caso Sello y Firma del empleador
Lugar f echa u hora de despacho del present e document o
Para ser llenado por el Ente Gestor de Salud

Cent ro Médico u Hospit al: Ingreso Dí a Mes Año Hora

Diagnóst icos Medico Incial:

Trat amient o ef ect uado:

Trat amient o est imado de incapacidad para el t rabajo: Int ernación NO SI Transf erido a ot ro cent ro: SI NO

Cent ro al que f ue t ransf erido: Causa de la t ransf erencia:

Falleció, f echa Dí a Mes Año Hora

Fecha y hora del present e inf orme Sello y f irma del médico que at endio el caso

LUGAR Y FECHA DE RECEPCIÓN POR LA AFP NOMBRE Y FIRMA RESPONSABLE AFP

EMPLEADOR

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DATOS PARA EL ANÁLISIS DEL ACCIDENTE

Datos a ser llenados por el Personal de Departamento de Seguridad, Encargado de Seguridad o Responsable de la Empresa y verificación por el Ente Gestor de Salud

1 Caída en el nivel (Pisos) ( ) 10 Atrapado entre (máquinas, vehículos u otros) ( )

2 Caída de un nivel a otro (Gradas, cuadros, escaleras, etc) ( ) 11 Atrapado dentro (ascensores, tolvas u otros ( )
ACCIDENTE

3 Golpeado por algo (Rocas, materiales, herramientas, etc) ( ) 12 Contacto con temperaturas extremas ( X)
TIPO DE

4 Gope contra algo (paredes, vigas máquinas etc.) ( ) 13 Exposición o contacto a sustancias nocivas ( )
A

5 Contacto con objetos agudos o cortantes (Sierra, vidrios, clavos u otros) ( ) 14 Inhalación ( )
6 Sobre esfuerzo (levantamiento de peso excesivo, etc) ( ) 15 Ingestión ( )
7 Exposición o contacto a un potencial eléctrico ( ) 16 Explosición ( )
8 Exposición a radiaciones ( ) 17 Si tipificar ( )
9 Atrapado debajo (escombros, materiales u otros) ( )

1 Máquina de producción (Envasadora, textil, etc.) ( ) 17 Líquido ( X)

AGENTE INVOLUCRADO QUE

2 Máquina herramienta (Torno, fresadora, tupi, etc.) ( ) 18 Gas ( )

3 Máquina auxiliar (Compresora, bomba, prensa, etc.) ( ) 19 Vapor ( )
CAUSO EL ACCIDENTE

4 Equipo generador de potencia (Turbina, generador, caldera, etc.) ( ) 20 Humo ( )

5 Equipo transmisor de potencia (Polea, engranaje, eje, etc.) ( ) 21 Polvo ( )
6 Recipiente de presión (Garrafa, botellón de oxigeno, tanque de aire comprimido, etc.) ( ) 22 Material explosivo (Dinamita, sustancia inflamable, gas, etc.) ( )
7 Herramienta manual sin fuente de energía (Llave, martillo, barreta, etc.) ( ) 23 Manejo de materiales ( )
8 Herramienta manual con fuente de energía (Taladro, sierra portatil, esmeril portatil, etc.) ( ) 24 Cosa viva (Vegetal, animal) ( )
B

9 Equipo fijo de transporte de carga (Cinta transportadora, tornillo transportador, cangilón, etc.) ( ) 25 Ruido excesivo ( )
10 Vehículo de transporte ( ) 26 Vibración ( )
11 Equipo de izar (Grúa, tecle, winche, etc.) ( ) 27 Radiación (Soldadura, arco, micro ondas, rayos infrarojos, etc.) ( )
12 Ascensor para personal ( ) 28 Electricidad (Conductor eléctrico, etc.) ( )
13 Equipo eléctrico (Transformador, resistencia, etc.) ( ) 29 Fuego (Material Incandescente) ( )
14 Estructura temporal (Andamio, escalera, plataforma, etc.) ( ) 30 Frío (Hielo seco) ( )
15 Estructura permanente (Grada, pasarela, rampa, etc.) ( ) 31 Sin identificar
16 Pieza sólida ( )

1 Erosiones (Rasmilladuras, etc.) ( ) 11 Distensión muscular (Estirón) ( )

NATURALEZA DEL

2 Contusiones (Golpes, etc.) ( ) 12 Esguince (Torceduras) ( )

3 Heridas cortantes ( ) 13 Intoxicación aguda ( )
4 Heridas puzantes ( ) 14 Efectos de la corriente eléctrica ( )
DAÑO

5 Luxación (Dislocación) ( ) 15 Efectos de la radiación ( )

C

6 Aplastamiento ( ) 16 Dermatitis ( )
7 Fracturas ( ) 17 Asfixia (por gas) ( )
8 Amputaciones traumáticas ( ) 18 Ahogamiento (por líquido) ( )
9 Quemaduras ( x) 19 Daños múltiples de diferente naturaleza ( )
10 Presencia de cuerpos extraños ( ) 20 Otros no clasificados ( )

CABEZA CUELLO EXTREM SUPERIORES ETREM. INFERIORES TRONCO

PARTES AFECTADAS

1 ( ) Cráneo 10 ( ) Hombro 18 ( ) Caderas 26 ( ) Espalda

2 ( ) Cuero cabelludo 11 ( ) Brazo 19 ( X ) Muslo 27 ( ) Tórax
DEL CUERPO

3 ( ) Cara 12 ( ) Codo 20 ( ) Rodilla 28 ( ) Abdomen

4 ( ) Cuello 13 ( ) Antebrazo 21 ( ) Pierna 29 ( X) Ingle
D

5 ( ) Ojos 14 ( ) Muñeca 22 ( ) Tobillo 30 ( X) Otros

6 ( ) Oidos 15 ( ) Mano 23 ( ) Pie
7 ( ) Boca, dientes, etc. 16 ( ) Dedos 24 ( ) Dedos
8 ( ) Naríz 17 ( ) Otros 25 ( ) Otros
9 ( ) Otros

1 Resguardo inadecuado (Máquinas) ( )

CONDICIONES PELIGROSAS

2 Sin resguardo (Máquinas) ( )

3 Herramientas y equipos defectuosos ( X)
4 Herramientas y equipos inadecuados ( )
5 Construcciones insegura ( )
6 Vestimenta de trabajo inadecuada ( )
7 Vestimenta de trabajo defectuosa ( )
E

8 Falta de equipo de protección personal (cascos, zapatos de seguridad, guantes, lentes, mascarillas, etc.) ( )
9 Señalización inadecuada ( )
10 Señalización defectuosa ( )
11 Señalización inexistente ( )
12 Hacinamiento, falta de orden y limpieza (Personal, material, equipo) ( )
13 Falta física ( )
14 Deficiencia físicas (Miopía, sordera, etc.) ( )
15 Deficiencia psiquicas ( )

1 Trabajos, operaciones etc, sin autorización ( )

ACTOS INSEGUROS

2 Operaciones a velocidad inadecuada ( )

3 Herramientas y equipos defectuosos ( )
4 Empleo inadecuado de herramientas, equipos, materiales, vehículos etc. ( )
5 Empleo de herramientas, equipos, materiales, vehículos inseguros o defectuosos ( )
6 Inadecuado uso de equipo de protección personal (Cascos, zapatos de seguridad, guantes, lentes, etc.) (x )
F

7 Forma defectuosa e insegura de cargar, apilar, mezclar, almacenar, etc. ( )

8 Manera defectuosa o insegura de levantar y llevar pesos ( )
9 Adoptar posiciones inseguras y defectuosas ( )
10 Ajustar, limpiar, arreglar, llenar maquinaria en movimiento ( )
11 Falta de atención en el trabajo u ocasionar incomodidad a otros ( )
12 Sin acto inseguro ( )
CONTRIBUYENTES

1 Incumplimiento de instrucciones de seguridad (x )

2 Falta de experiencia, habilidad, entrenamiento ( )
FACTORES

3 Exposición innecesaria al peligro (x )

G

4 Defectos físicos o psiquicos ( )

5 Embriaguez ( )
6 Presión irracional para el cumplimiento de un trabajo ( )
7 Sin factores contribuyentes ( )

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

1. OBJETIVO: Explicar bajo el argumento técnico en Materia de Higiene

y Seguridad Ocupacional, el acontecer del accidente suscitado
conforme a la descripción líneas abajo descrito.
2. ALCANCE: La presente explicación se determina en un alcance
netamente especifico en Materia de Higiene y Seguridad Ocupacional,
por lo cual la información descrita tiene carácter preliminar sujeto a
actualización si surgieren argumentos informativos que no pudieren
haberse considerado
3. AREÁ REPORTANTE DE ACCIDENTE: SERVICIOS GENERALES
4. LUGAR DE ACCIDENTE: ZONA DE TRABAJO
5. NOMBRE DEL ACCIDENTADO: FERNANDO RUIZ
6. OCUPACIÓN DEL ACCIDENTADO: TÉCNICO INSTALADOR
7. LABOR QUE REALIZABA AL MOMENTO DEL ACCIDENTE:
CINEXIÓN E INSTALACIÓN DE TUBERIAS EN LA ZONA EL
PORTILLO
8. FECHA Y HORA: 18/06/21/ 10:00AM
9. REGIÓN/ REPARTICIÓN/PROYECTO: CERCADO/TARIJA
10. PERSONA QUE REPORTA INCIDENTE: ANABEL CARRIZO
11. RELATO CORTO DEL SUSCESO: Al realizar un trabajo de
soldadura trabajador sufre “Quemadura por contacto hacia tubería
recién soldada. El siguiente incidente, tipificado con STP-PA
Clasificación - Incidente Sin Tiempo Perdido Primeros Auxilios.
12. DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO ASUMIDO RESPECTO DEL
INCIDENTE:
A continuación, se describe la Clasificación del Incidente sin tiempo
perdido el cual fue atendido con primeros auxilios.
Probabilidad de ocurrencia 3 (3.- media)
Consecuencias probables 1 (1.-menor)
Clasificación de criticidad: 3.-Moderadamente crítico

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA
3
Medi Puede ocurrir
a regularmente
CONSECUENCIAS
PROBABLES
Salud Seguridad Daño Material / Imagen
Ocupacional Institucional
PERSON SIN ATENCION DE NO PRESENTA UN RIESGO
5.- MENOR ENFERMEDA PRIMEROS CATASTROFICO E
DES. AUXILIOS, NO OPTA POR IRREVERSIBLE A LA IMAGEN DE LA
REPOSO INSTITUCION

DESCRIPCIÓN DETALLADA DE ACCIDENTE:

Según la investigación preliminar, El trabajador realizaba una actividad de
“Soldadura de tuberías”, funciones que ya se encontraban en un 40% de avance,
es decir ya venía realizando la actividad de forma similar anteriormente, el
Accidentado se encontraba dentro de la zanja, específicamente a lado de la tubería,
en un descuido apoyo su brazo descubierto en la tubería recién soldada y esta al
estar caliente le produjo una quemadura leve, la camisa de trabajo no cubría
completamente su brazo.
Luego del imprevisto se procedió a la curación de la herida con elementos del
botiquín de primeros auxilios.

ANALISIS DE CAUSALIDAD DEL ACCIDENTE

En líneas generales sin necesidad de realizar investigación más profunda del
incidente CTP-FT, con análisis respectivo, el accidente se ocasiona en primera
instancia por las siguientes CAUSAS INMEDIATAS, que se indica a continuación:
1. El incidente se suscita por ACCIONES INSEGURAS (Negligencia
Inexcusable, Exceso de Confianza, del trabajador para realizar trabajos de
soldadura con el uso incorrecto de la camisa de trabajo, Supervisión
deficiente que no se percata de los riesgos presentes, Escasa Concentración
y Atención).
2. La confianza genera autocomplacencia, y esto hace que las personas no
veamos los riesgos, se debe reflexionar con la gente el hecho sucedido

ANALISIS DE DATOS DE IMPLICADOS:

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DATOS DE ACCIDENTADO
NOMBRE Edad : 34 AÑOS
CI: 6588187
TELEFONO DE 69622282
REFERENCIA:
REPORTA INCIDENTE: ANABEL CARRIZO
CONTENIDO DE INFORME U CARTA: UN TRABAJADORSUFRIO
QUEMADURA LEVE
DATOS DE RESPONSABLE DIRECTO DE ACCIDENTADO
ÁREA, UNIDAD, PROYECTO, RESIDENCIA: SERVICIOS GENERALES
RESPONSABLE: RODRIGO CENTENO
TELEFONO DE REFERENCIA: 60268388
REPORTA INCIDENTE: SI
DATOS DE TESTIGOS
NOMBRES DE TESTIGOS: OCUPACIÓN/CARGO C.I.
CRISTIAN MARTINEZ COMPAÑERO DE 7532345
TRABAJO
ADALID QUINTANILLA COMPAÑERO DE 7549857
TRABAJO
MIGUEL JALDIN COMPAÑERO TRABAJO 8523599

CONCLUSIONES:
En instalaciones de tuberías por causa de soldaduras, todo incidente es
normalmente evitable, por lo cual, de acuerdo a lo referido en el presente informe,
el incidente se estabilizó rápidamente, ya que fue leve.
Esto se hubiera podido evitar si el trabajador hubiera utilizado de manera correcta
la camisa de trabajo.
RECOMENDACIONES:
Se recomiendan seguir los siguientes consejos relacionados con las causas del
incidente:

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1. En este tipo de incidentes se debe implementar charlas de seguridad para

prevenir y que no vuelva a ocurrir.
2. Se debe generar los Controles Administrativos necesarios (Procedimientos,
Normas e instructivos) para administrar los riesgos y generar las condiciones
preventivas en las operaciones de trabajo.
3. Se debe reflexionar el incidente con todas las Unidades de la Institución y en
particular con los funcionarios que se desempeñan funciones operativas.
4. Antes del Ingreso al trabajo es bueno que el personal reflexione en el
cuidado y prevención que se deben tener sobre los riesgos a los cuales se
estarán expuestos.

Plan de acción sugerido

 Certificación de Elementos de Protección Personal para trabajos en altura, y

gestionar la compra de los que se requiera según la necesidad de
actividades.
 Realización de la Difusión de Accidente Suscitado, con carácter de
aprendizaje y toma de conciencia, mismo que deberá ser difundido en todas
nuestras reparticiones Institucionales, Por medio de un boletín informativo.

EL TIEMPO NO ES UNA LIMITANTE; es siempre una oportunidad.

REPORTAR -- LA MEJOR MANERA DE PREVENIR ACCIDENTES.

Elaborado por: Jorge Miguel Jaldin Revisado y Aprobado por:

Nombre: Dr. Fernando Leyton Romero

Cargo: Máximo Responsable de la Institución
Fecha creación: 18/07/21 Fecha aprobación:

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PLAN DE ACCIÓN N° 1
DESVIACIÓN REPORTADA
El trabajador realizaba una actividad de “Soldadura de tuberías”, funciones que ya se encontraban
en un 40% de avance, es decir ya venía realizando la actividad de forma similar anteriormente, el
Accidentado se encontraba dentro de la zanja, específicamente a lado de la tubería, en un
descuido apoyo su brazo descubierto en la tubería recién soldada y esta al estar caliente le
produjo un quemadura leve, la camisa de trabajo no cubría completamente su brazo.___
__HRI N°:

Se adjunta evidencia fotografica u documentada?SI NO COD: 002

ACCION CORRECTIVA U PREVENTIVA
__________________Uso correcto del equipo de protección personal, en este caso la camisa de
trabajo.
Además impartir charlas de seguridad para fomentar el correcto uso de todos los elementos de
seguridad
personal.________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_
Se adjunta evidencia fotografica u documentada?SI NO COD: 002

FECHA Y HORA DE GENERACIÓN DEL (PA): 18/06/21/ 10:00AM

RESPONSABLE DE (PA): RODRIGO CENTENO
PLAZO DE EJECUCIÓN DE (PA): 25/06/2021; 09:00 a.m.
FECHA CUMPLIMIENTO DE (PA): 22/06/2021; 09:00 a.m.
SE CORRIGE LA DESVIACIÓN U OBSERVACIÓN DETECTADA? SI NO

OBSERVACIONES:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

______________________________ __________________________________ ___________________________________

( PA ) LEVANTADO POR: _ CONFORMIDAD DE CUMPLIMIENTO
Fecha: RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO DE ( PA Fecha:
)

Empresa [EMTAGAS]
Tef.6630333 Dirección: Av. Gran Chaco esq. Circunvalación, cercado, Tarija, Bolivia
 PROYECTO FINAL
GRUPO: LOS PREVENIDOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E
INCIDENTES DE TRABAJO

Empresa [EMTAGAS]
Tef.6630333 Dirección: Av. Gran Chaco esq. Circunvalación, cercado, Tarija, Bolivia
 PROYECTO FINAL
GRUPO: LOS PREVENIDOS

ELABORADO POR:ING. RODRIGO CENTENO

Accidente CTP Incidente Critico (IC) Incidente STP No Acc. de Trabajo (NAT) Incidente Ambiental (IA) En trayecto (ET) Clasificación Pendiente (CP)
Incidente STP : Primeros Auxilios (PA), Daño Material (DM), Cuasi Accidente (CA), Falla Operacional (FO)
Incidentes Criticos (IC) STP: Reubicación Temporal (RT), Tratamiento Médico (TM)

INGRESO SALIDA
ALTA MÉDICA
ACCIÓN CORRECTIVA
DATOS DE INCIDENTE DETALLE DE INCIDENTE ATENCIÓN MEDICA U
DATOS DE INFORM ANTE U REPORTANTE DATOS DE ACCIDENTADO U IM PLICADO REALIZADA - Nº DE ACCIONES EJECUTADAS POR RESPONSABLE DIRECTO ESTADO DE OBSERVACIÓN
ESPECIA LIZADA SUSPENSIÓN CUM PLIM IENTO
REGISTRO
DE
Dias
Excedidos del
TIPO DE INCIDENTE

DENUNCIA DE
(

SE ELEVA Plazo de
CONDICIÓN

FECHA DE

TRABAJO
CON ACCION CORRECTIVA
CA - SEG

ACCIÓN
LUGAR

FECHA

FECHA

FECHA

FECHA

FECHA
GRAVEDAD
HORA

HORA

HORA

HORA

HORA
G,M ,L)

FECHA DE REPORTE FECHA DE INFORM E Presentación

Lesión u Daño Descripción Testigos o partícipes CARGO NOM BRE NOM BRE CONOCIM IENTO CARGO NOM BRE ACCION CARGO NOM BRE U PREVENTIVA SI NO PAR OBSERVACIÓN
REPORTE DIRIGIDO A CONTRATO DE de Informe
DOCUM ENTADO A PROPUESTA
DENUNCIA (5dias - area
urb, 10dias -
area rural)
Po r t illo

Se encontraba manejando una

20/ 08/ 2008

24/ 08/ 2008

2 1/ 0 8 / 2 0 0 8
volqueta en la cual trasladaba Atención en clí nica de
No se cuenta con
0001

0 5:0 0

0 7:0 0
personal, a causa de una mala Caja Cordes

NO

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a
ET

G X X Golpes en la columna No indica No indica No indica Chofer 07/05/1993 No indica SI 4 No se realiza informes del accidente a
Car r et er a

imluminación y visibilidad, (Radografías

la instit ución
impacto contra un morro de lumbares)
tierra

Se realizaba mantenimiento de
sistema de encendido electrico

0 5/ 0 7/ 2 0 10

0 5/ 0 7/ 2 0 10

0 5/ 0 7/ 2 0 10
No ind ica

No ind ica
de un compactador, por Encargado de
0002

15:0 0

15:0 0
CTP

Pédida de tres dedos de la Jefe de Atención en clí nica de Encargado de Seguridad

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a
SI
G X descoordinacion, se enciende Seguridad del 05/07/2010 Mecánico 20/01/2004 SI 40364 No se realiza
mano izquierda mantenimiento Caja Cordes del proyecto Chocloca
el equipo provocando el proyecto Chocloca
atrapamiento de la mano del
trabajador

Al realizar una excavación,

STP ( CA )
0003

No se presentan daños salt a una piedra provocando el Superintendente de

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a

n/ a
M X Operador 18/06/2012 n/a n/a n/a Superintendente de obra n/a n/a #¡V ALOR! No se realiza
personales pero si materiales clisado del parabrisas de una obra
unidad

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

Incidente STP : Primeros Auxilios (PA), Daño Material (DM), Cuasi Accidente (CA), Falla Operacional (FO)
Incidentes Criticos (IC) STP: Reubicación Temporal (RT), Tratamiento Médico (TM)

EST A D O D E

GRAVEDAD (
TIPO DETALLE INGRESO SALIDA

INCIDENTE
C U M PLIM IEN T

TIPO DE
G,M,L)
O
CA - SEG LUGAR FECHA

COND
Lesión u ACCION CORRECTIVA ACCION CORRECTIVA
ACC Daño
Descripción INFORMANTE
PROPUESTA
RESPONSABLE FECHA:
REALIZADA U Nº DE REGISTRO
SI NO PAR

RETIRAR LOS ESCOM BROS O

TORCEDURA DE TENER PRECAUCION
TOCEDURA DESECHOS DEL TRABAJO
00001 Tarija 10/06/2021 M X IC-TM TOBILLO A CAUSA DE EN LUGARES DE 13/06/2021 SI
DEL TOBILLO REALIZADO EN EL AREA DE
CAIDA ALTURA
OFICIO
QUEM ADUERA A
TENER EL USO
CAUSA DEL
QUEM ADURA CORRECTO DE LA USAR EN TODO M OM ENTO LA
00002 Tarija 18/07/2021 M X STP - PA CONTACTO CON LA 18/07/2021 NO
LEVE ROPA DE TRABAJO ROPA ADECUADA TE TRABAJO
TUBERIA RECIEN
(EPP)
SOLDADA

TENER EL USO
REVISAR Y ASEGURARSE QUE
CORRECTO DE LOS
FRACTURA DE LOS ACCESORIOS ESTEN
ACCESORIOS DE
FRACTURA COLUM NA POR CORRECTAM ENTE
00003 Tarija 25/08/2021 G X CTP SEGURIDAD (LINEA DE 01/02/2022 SI
DE COLUM NA CINSECUENCIA DE LA POSICIONADOS, COM O SER LA
POSICIONAM IENTO),
CAIDA DE 2do PISO LINEA DE POSICION AL ARNES
USAR DE M ANERA
DE SEGURIDAD
CORRECTA

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DOTACIÓN DE ROPA DE TRABAJO Y

EQUIPOS DE PROTECCIÓN

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

17 HERRAMIENTA PARA GESTIÓN DE ROPA DE TRABAJO Y EPPS

FILE DE DOTACIÓN DE+A1:K75 ROPA DE TRABAJO Y EPPS
CODIGO DE REGISTRO: FL.DOT.RTYEP.014
NOMBRE DE TRABAJADOR: Jorge Miguel Jaldin
CARGO: SUPERVISOR DE OBRA
FUNCIONES ESPECIFICAS: OPERADOR

DOT.G.2020 DOT.G.2021 DOT.G.2022

TIPO DOT DESCRIPCIÓN CORR. Q FECHA ENT. Q FECHA ENT. Q FECHA ENT.
Unic E1 CASCO SI 16 03/02/2020 16 10/02/2021 16 -------------
Unic E2 CUBRENUCA / SOM BRERO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E3 SOM BRERO CON CUBRENUCA SI 16 03/02/2020 16 10/02/2021 16 -------------
Unic E4 GORRO DE CUERO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E5 LENTES DE SEGURIDAD OSCUROS SI 7 03/02/2020 7 10/02/2021 7 -------------
Unic E6 LENTES DE SEGURIDAD CLAROS SI 35 03/02/2020 35 10/02/2021 35 -------------
Unic E7 LENTES ANTIPARRAS PARA OXICORTE SI 4 03/02/2020 4 10/02/2021 4 -------------
Unic E8 PROTECCION FACIAL SIM PLE N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E9 PROTECCIÓN FACIAL M ASCARA DE SOLDADOR SI 4 03/02/2020 4 10/02/2021 4 -------------
Unic E10 PROTECCIÓN FACIAL DE M ALLA N/A -------------------------- ------------- -------------
Unic E11 PROT.RES. BAJA - BARBIJO CON FILTRO SI 35 03/02/2020 35 10/02/2021 35 -------------
Unic E12 M ASCARA DE PROTECCION RESPIRATORIA M EDIA CARA SI 35 03/02/2020 35 10/02/2021 35 -------------
Unic E13 FILTROS PARA M ASCARA M EDIA CARA SI 215 03/02/2020 215 10/02/2021 215 -------------
Unic E14 M ASCARA DE PROTECCION RESPIRATORIA ALTA N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E15 FILTROS PARA M ASCARA DE PROTECCIÓN ALTA N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

EPPS Unic E16 PROTECTORES AUDITIVOS DE ESPUM A U GOM A SI 25 03/02/2020 25 10/02/2021 2 -------------
Unic E17 PROTECTORES AUDITIVOS TIPO COPA SI 5 03/02/2020 5 10/02/2021 5 -------------
Unic E18 GUANTES DE NITRILO SI 2 03/02/2020 2 10/02/2021 2 -------------
Unic E19 GUANTES FLEXIBLES N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E20 GUANTE DIELECTRICO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E21 GUANTES DE CABRETILLA SI 35 03/02/2020 35 10/02/2021 35 -------------
Unic E22 GUANTES DE DESCARNE SI 35 03/02/2020 35 10/02/2021 35 -------------
Unic E23 GUANTE DE LANA CON PALM A ENGOM ADA SI 5 03/02/2020 5 10/02/2021 5 -------------
Unic E24 GUANTES DE LATEX DE HIGIENE… N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E25 GUANTES DE CUERO PARA SOLDADOR N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E26 GUANTES DE INVIERNO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E27 CHALECO REFLECTIVO (Tela delgada con cinta reflectiva) SI 5 03/02/2020 5 10/02/2021 5 -------------
Unic E28 FAJA LUM BAR SI 6 03/02/2020 6 10/02/2021 6 -------------
Unic E29 ARNEZ DE SEGURIDAD SI 6 03/02/2020 6 10/02/2021 6 -------------
Unic E30 LINEA DE SUJECIÓN SIM PLE PARA ARNES N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
Unic E31 IM PERM EABLE SIM PLE TIPO PONCHO SI 15 03/02/2020 15 10/02/2021 15 -------------
Unic E32 IM PERM EABLE GRUESO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

1ERA
C1 CALZADO DE SEGURIDAD CAÑO M EDIO SI 15 03/02/2020 15 10/02/2021 15 -------------
C2 CALZADO DE SEGURIDAD CAÑO M EDIO DIELECTRICO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
CALZADOS C3 CALZADO DE SEGURIDAD CAÑO ALTO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
2DA C4 CALZADO PARA AGUA N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
R1 CAM ISA DE TRABAJO (p/clima calido) SI 16 03/02/2020 16 10/02/2021 16 -------------
R2 CAM ISA DE TRABAJO (p/clima frio) SI 16 03/02/2020 16 10/02/2021 16 -------------
R3 PANTALON DE TRABAJO SI 16 03/02/2020 16 10/02/2021 16 -------------
VERANO

R4 CHALECO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

R5 OVEROL SI 5 03/02/2020 5 10/02/2021 5 -------------
R6 OVEROL EM PETROLADOS N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
R7 M ANDIL /COLETO DE CUERO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
ROPA DE R8 COTONA / M ANDIL DE TELA N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

TRABAJO R9 POLAINAS DE CUERO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

R10 CHAM ARRA TIPO SOFTSHELL SI 16 03/02/2020 16 10/02/2021 16 -------------
INVIERNO

R11 CHAM ARRA TIPO POLAR N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

R12 PARKA N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
R13 PARKA-CHALECO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
R14 PANTALON TERM ICO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
R15 GORRA CON PROTECCION DE ROSTRO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------
R16 OVEROL TERM ICO N/A --------------------------------------- ------------- --------------------------

VALIDACIÓN DE QUIEN RECIBE LA DOTACIÓN CONFORME

*Quien firma a continuación da fé que ha recibido los implementos descritos lineas arriba de manera conforme, y si hubiere alguna
observación la misma esta debidamente indicada en la casilla correspondiente.
FIRMA DE CONFORMIDAD RECIBIDO FECHA Y HORA OBSERVACIONES
DOTACIÓN GESTIÓN 2020 03/02/2020 NINGUNA
DOTACIÓN GESTIÓN 2021 10/02/2021 NINGUNA
DOTACIÓN GESTIÓN 2022

VALIDACIÓN DE QUIEN ENTREGA LA DOTACIÓN CONFORME

*Quien firma a continuación da fé que ha entregado los implementos descritos lineas arriba de manera conforme, y si hubiere alguna
observación la misma esta debidamente indicada en la casilla correspondiente.

FIRMA DE CONFORMIDAD RECIBIDO FECHA Y HORA OBSERVACIONES

DOTACIÓN GESTIÓN 2020 03/02/2020 NINGUNA
DOTACIÓN GESTIÓN 2021 10/02/2021 NINGUNA
DOTACIÓN GESTIÓN 2022

*El presente documento tiene total validez legal, por lo cual lo descrito se toma en cuenta como información fidedigna, el presente
formulario tiene alcance de registro para maximo 3 Gestiones

Empresa [EMTAGAS]
Tef.6630333 Dirección: Av. Gran Chaco esq. Circunvalación, cercado, Tarija, Bolivia
 Tef.6630333 Dirección: Av. Gran Chaco esq. Circunvalación, cercado, Tarija, Bolivia
Empresa [EMTAGAS]
9
8
7
6
5
4
3
2

19
18
16
14
13
12
10
1

22
20
17
15
11

21
I
J

V
B
A

L
N¬ INC

O PINTOR

S CHOFER
D ALBAÑIL

LIMPIEZA

P PLOMERO
C TECNICOS

R PORTEROS
F AYUDANTE

T JARDINEROS
H CARPINTERO
ELECTRICISTA
E ALMACENERO

G METALURGICO

HERRAMIENTAS
ADMINISTRATIVO

K LIMPIEZA EXTERNA

STOCK ANUAL (10%)

N FULMIGADOR COVID-19
ESPECIFICO

ADMINISTRATIVO - OPE

MECANICO MAQUINAS Y

U JARDINERO FUMIGADOR
M MECANICO AUTOMOTRIZ

Q GUARDIAS DE SEGURIDAD

calculo stock (10%)

Cantidades Unit.
Precio Referencial Unit.xItem

SEXO
POLERA
CAMISA
PANTALON
TALLAS

GUANTES
BOTINES
0

OPERATIVO
0

ADMINISTRATIVO
TIPO

ADM - OPE
7

5
1
1
1
1
1
1
1
1
1

50 16 CASCO
E1

4
1
1
1
1
1
1
1
1

35 15 CUBRENUCA / SOMBRERO
E2

4
1
1
1

40 SOMBRERO CON CUBRENUCA

E3

7
1

70 1 GORRO DE CUERO
E4

2
3
2
2
2
2
2
4
2

4
1
1
1
1
1

35 49 LENTES DE SEGURIDAD OSCUROS

E5

23
2
2
2
2
2
2
2

4
1
1
1
1
1
1
1
1

35 37 LENTES DE SEGURIDAD CLAROS

15
E6

5
2
2
2

6
1
1
1
1

60 15 LENTES ANTIPARRAS PARA OXICORTE

E7

1
1
1
1

300 4 PROTECCION FACIAL SIMPLE

30
E8

0
1

370 1 PROTECCIÓN FACIAL MASCARA DE SOLDADOR

37
2
1
1

100 PROTECCIÓN FACIAL DE MALLA

10
4
2
2
2

5
1
1
1

50 13 PROT.RES. BAJA - BARBIJO CON FILTRO

MASCARA DE PROTECCION RESPIRATORIA MEDIA
1
1
1
1

500 4

50
1 CARA
1
1
1

350 FILTROS PARA MASCARA MEDIA CARA

35
0
1
2300 1 MASCARA DE PROTECCION RESPIRATORIA ALTA

230
0
1
500 1 FILTROS PARA MASCARA DE PROTECCIÓN ALTA

50
6
2
2
4
2

2
1
1

15 18 PROTECTORES AUDITIVOS DE ESPUMA U GOMA

3
1
1
1
1

150 7 PROTECTORES AUDITIVOS TIPO COPA

15
EPPS

8
8
4
4
4
4
4
4
4
2

3
1
1
1

30 73 GUANTES DE NITRILO

24
E9 E10 E11 E12 E13 E14 E15 E16 E17 E18

6
2
2
2
2

2
1
1
15 17 1 GUANTES FLEXIBLES
2

8
1
75 GUANTE DIELECTRICO
Higiene y Seguridad Ocupacional

3
2
2
2
2
2
2

25 104 GUANTES DE CABRETILLA

16
16
1
16
1

42
4

2
1
1
1
1

15 8 GUANTES DE DESCARNE

8
8
2
4
4
2
4

3
1
1
1

30 GUANTE DE LANA CON PALMA ENGOMADA

25
0

0
1 0 GUANTES DE LATEX DE HIGIENE…
2

4
1
40 3 GUANTES DE CUERO PARA SOLDADOR

3
1
1
30 GUANTES DE INVIERNO
CHALECO REFLECTIVO (Tela delgada con cinta

2
1
1
1
1
1
1

15 16

10
reflectiva)

5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

50 15 FAJA LUMBAR

0
1000 ARNEZ DE SEGURIDAD

100
0
500 LINEA DE SUJECIÓN SIMPLE PARA ARNES

4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

40 IMPERMEABLE SIMPLE TIPO PONCHO

15
0
140 0 IMPERMEABLE GRUESO

14
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1800 16 CALZADO DE SEGURIDAD CAÑO MEDIO
1ER

CALZADO DE SEGURIDAD CAÑO MEDIO

1
1900 1
E19 E20 E21 E22 E23 E24 E25 E26 E27 E28 E29 E30 E31 E32 C1 C2

DIELECTRICO

1
1
1
1850 3 CALZADO DE SEGURIDAD CAÑO ALTO
C3

180 190 185

CALZADOS

2DA

1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
120 11 CALZADO PARA AGUA

12
C4

1
1
1
1
1
1
1
1
8 CAMISA DE TRABAJO (p/clima calido)

12
120

1
1
1
1
1
1
1
7 CAMISA DE TRABAJO (p/clima frio)
R1 R2

130

2
2
2
2
2
2
2
1
15 PANTALON DE TRABAJO

17
R3

170

1
1
1
1
CHALECO

35
4
R4

350

2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2

1
27 OVEROL

20
200

3
2
3
1
1
VERANO

10 OVEROL EMPETROLADOS

15
R5 R6

145

7
2 MANDIL /COLETO DE CUERO
65

1
1
1
3 COTONA / MANDIL DE TELA

12
R7 R8

120

4
2 POLAINAS DE CUERO
40

1
1
1
1
4 CHAMARRA TIPO SOFTSHELL

25
250
ROPA DE TRABAJO

1
1
2 CHAMARRA TIPO POLAR

20
200
0 PARKA

37
370

1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
15 PARKA-CHALECO

40
400

1
1
2 PANTALON TERMICO

25
250
INVIERNO

4
1
1
1
3 GORRA CON PROTECCION DE ROSTRO
40
0 OVEROL TERMICO

55
R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16
550
18 DOTACIÓN DE ROPA DE TRABAJO POR CARGO
GRUPO: LOS PREVENIDOS
PROYECTO FINAL
 PROYECTO FINAL
GRUPO: LOS PREVENIDOS

CAPACITACIONES

Empresa [EMTAGAS]
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 PROYECTO FINAL
GRUPO: LOS PREVENIDOS

19 MATRIZ Y CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES

MATRIZ Y CRONOGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES

DURACIÓN GESTION 2021

Nº TEMAS DE CAPACITACIÓN CAPACITADOR CRITERIO (Días) (HH/MM) FECHA ENE FEB MARZ ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

MUTUAL DE 15/1/2021 ;
1 Manejo Defensivo
CAP. BOLIVA
NB/IPER 2 6
15/06/2021
X X

03/02/2021;
2 Primeros Auxilios BOMBEROS NB 2 8
05/02/21
X

3 Prevención y Control de Incendios BOMBEROS NB 1 3 16/02/2021 X

25/01/2021;
4 Planes de Respuesta de Emergencia HSO NB 3 9 26/01/2021; X
27/01/2021

5 Uso de Manejo de extintores BOMBEROS NB 1 3 28/02/2021 X

6 Prevención de Riesgos Laborales HSO IPER 1 3 12/03/2021 X
8 Uso de Equipos de Protección Personal 3M NB/IPER 1 2 08/02/2021 X
12/05/2021;
9 Excavación y Zanjas SBSYSO IPER 2 6
13/05/2021
X

10 Trabajo con herramientas de Corte HSO IPER 1 3 10/08/2021 X

22/03/2021;
11 Análisis de Seguridad del Trabajo COM.MIX IPER 3 9 02/05/2021; X X X X
06/09/2021

12 Orden y Limpieza HSO IPER 1 3 15/08/2021

13 MEDIDAS DE PREVENCIONCONTRA EL COVID-19 MINSALUD NB/IPER 1 1 16/04/2021

COMITÉ MIXTO REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA

20 PLANILLA DE CONTROL Y REGISTRO DE CAPACITACIONES POR

FUNCIÓN GESTIÓN 2021
PLANILLA DE CONTROL Y REGISTRO DE CAPACITACIONES POR FUNCIÓN GESTION 2021

Planes de Uso de Uso de Medidas de

Prevención y Prevención Trabajo con Análisis de
Manejo Primeros Respuesta Manejo Equipos de Excavación y Orden y prevencion
Control de de Riesgos herramientas Seguridad del
Defensivo Auxilios de de Protección Zanjas Limpieza contra el
Incendios Laborales de Corte Trabajo
Emergencia extintores Personal COVID-19
OCUPACION
1 OBRERO N/A X X X X X X X X N/A N/A X
2 CHOFER X X X X X X N/A N/A N/A N/A N/A X
3 SOLDADOR N/A X X X X X X N/A X X N/A X
4 IGENIERO EN REDES DE GAS N/A X X X X N/A X N/A N/A X N/A X
5 DIRECCION ADMINISTRATIVA N/A X X X X X N/A N/A N/A N/A X X
6 DIRECCION COMERCIAL N/A X X X X N/A N/A N/A N/A N/A N/A X
7 DIRECCION TECNICA N/A X X X X N/A X N/A X N/A N/A X
8 GUARDIA X X X X X N/A N/A N/A N/A N/A N/A X

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COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL

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21 PROCEDIMIENTO DE COMITES MIXTOS

21.1. OBJETIVO. -
Organizar, y Uniformizar, los mecanismos, instrumentos y procedimientos,
necesarios para lograr una gestión administrativa-operativa eficiente respecto de los
comités mixtos, que permita brindar solución de los diversos problemas, existentes
en la empresa contribuyendo a evitar riesgos y enfermedades profesionales.

21.2. REFERENCIA NORMATIVA. -

El presente procedimiento se enmarca en las siguientes referencias normativas:

 Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar Nro. 16998 de

2 de agosto de 1979 en su capítulo VII Arts. 30 al 37
 RM 496/04 Reglamento para la Conformación de Comités Mixtos de Higiene
y Seguridad Ocupacional.

21.3. DEFINICIONES. –
21.3.1. Trabajador
Es toda persona que presta servicios a un empleador a cambio de una
remuneración o salario u otro tipo de remuneración.

21.3.2. Empleador
Es toda persona natural o jurídica que sustenta una fuente de trabajo, además vigila
y controla las labores de sus dependientes.

21.3.3. cm.hso
Los Comités Mixtos de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, son
organizaciones constituidas paritariamente entre empleadores y trabajadores por
votación directa en las empresas, con el fin de coadyuvar con los mismos en el
cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos ocupacionales.

21.4. ALCANCE
El presente procedimiento tiene un alcance determinado para todas las
reparticiones centrales y regionales de nuestra EMPRESA.

21.5. DESARROLLO. –
21.5.1. DETERMINACIÓN DE GRUPOS CM.HSO
El personal con el que cuenta la EMPRESA TARIJEÑA “EMTAGAS” está formada
aproximadamente con 106 trabajadores, los cuales están distribuidos en una
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cantidad de 45 áreas de trabajo, de los cuales se zonificaron grupos considerando

los criterios normativos para la estructuración de los Grupos, considerando que
hasta una cantidad de 100 personas conformarían un (1) grupo de Comité Mixto, se
tienen los siguientes grupos creados detallados en el siguiente cuadro explicativo
Cuadro N°1,

Cuadro N°1

ZONA ÁREA CANTIDAD DE

PERSONAS
GRUPO 1 INTALACIONES DE LA CENTRAL 12
EMPRESA
GRUPO 2 AREA CAJA 1 55
OPERATIVA
GRUPO 3 AREA ADMINISTRATIVA CAJA 2 23
GRUPO 4 RECURSOS 2
HUMANOS
MARKETING CAJA 4 2
GRUPO 5 VENTAS
GRUPO 6 AREA DE PRODUCCION 12

106

21.5.2. CONFORMACIÓN DE DIRECTORIO DEL COMITÉ MIXTO

DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR
Conforme a la normativa, y de acuerdo a lo acordado se cuenta con:

 Un presidente que será el Gerente de la Empresa o su representante.

 Un Secretario con voz y voto, como representante laboral, designado por los
trabajadores.
 Un vocal designado por la empresa.
 Un vocal designado por los trabajadores.
 Vocales suplentes, como componentes del Comité Mixto, los que actuaran en
suplencia, ausencia, impedimento temporal de uno de los vocales, y que no
estuviesen ocupando cargo directivo.

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21.5.3. ELECCIONES DE CM.HSO

Artículo 7.- (Representantes de los trabajadores).- La elección de los representantes
laborales ante dichos Comités Mixtos se efectuara por votación directa de los
trabajadores en un acto eleccionario convocado por la empresa.

El tiempo de permanencia de los representantes elegidos será de un año, pudiendo

ser estos reelectos por la siguiente gestión.

Artículo 8.- Los trabajadores postulantes a conformar el Comité Mixto deben tener
preferentemente algún grado de formación o conocimientos en Seguridad e Higiene
Ocupacional u otra materia a fin.

Articulo 9.- Los trabajadores postulantes al Comité Mixto no deben ser parte del
Directorio del Sindicato de la empresa, ello a fin de evitar dualidad de funciones.

Artículo 10.- (Representantes de la empresa).- Por libre decisión, el Gerente deberá

designar a los representantes de la empresa, cuyos mandatos durarán un año,
pudiendo ser reelectos, al cumplimiento de la gestión.

Artículo 11.- Los designados por parte de la empresa a conformar el Comité Mixto
deberán ser elegidos libremente y de preferencia entre quienes tengan experiencia
en medicina laboral, higiene y seguridad ocupacional u otra rama a fin.

Es recomendable que el nombramiento recaiga en médicos de la empresa,

responsables del Departamento de seguridad industrial, jefe de brigada contra
incendios, etc.

21.5.4. DE LOS REQUISITOS PARA EL ACTO DE POSESION

Artículo 12.- (Requisitos para el acto de posesión). – Un representante del sector
laboral o empresarial deberá presentar a la Dirección General de Seguridad
Industrial del Ministerio de Trabajo, la nómina de los componentes que conformarán
el Comité Mixto, mediante nota suscrita por los mismos, dentro de los 15 días
siguientes de su constitución.

Una vez analizada y aprobada la documentación correspondiente, la Dirección

General de Seguridad Industrial otorgará a la empresa un formulario de Acta de
Constitución, que deberá ser llenada por los responsables del mismo.
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El Acta de Constitución debidamente llenada será remitido a la Dirección General

de Seguridad Industrial para su verificación y validación la misma que de cumplir
con los requisitos establecidos permitirá fijar día y hora para proceder al acto de
posesión a cargo de un funcionario designado por la D.G.S.I. quien hará entrega en
acto oficial el respectivo Acta de Posesión a los representantes del Comité Mixto.

21.5.5. DE LAS FUNCIONES Y REMOCION DEL COMITÈ MIXTO

Artículo 13.- (Funciones).- El Comité Mixto de Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar se encargará de:

1.- Cumplir y hacer cumplir en la empresa correspondiente la Ley General de

Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, normas vigentes en la materia, así
como también las disposiciones técnicas del Comité Mixto.

2.- Informarse permanentemente sobre las condiciones de los ambientes de trabajo,

el funcionamiento y conservación de la maquinaria, equipo e implementos de
protección personal y otros referentes a la Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar en el trabajo.

3.- Conocer y analizar las causas de todos los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales que ocurran en la empresa, proponiendo posibles soluciones
técnicas.

4.- Controlar y evaluar el registro documentario y la presentación de denuncias de

los accidentes y enfermedades de trabajo.

5.- Velar que todos los trabajadores reciban instrucción y orientación adecuadas en
el campo de Higiene y Seguridad Ocupacional, impulsando actividades de difusión
y formación para mantener el interés de los trabajadores.

6.- Presentar los informes trimestrales de las reuniones a la D.G.S.I. en los cuales
deberán indicar el grado de cumplimiento o incumplimiento de las disposiciones
legales o acuerdos a los que se hubiesen llegado. En caso de la no presentación de
estos informes serán pasibles a sanciones de acuerdo al Art. 237 del Código
Procesal del Trabajo.

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7.- Al cabo de la gestión del Comité Mixto se debe elaborar un informe final de las
actividades realizadas, así como las medidas de prevención de riesgos y
enfermedades profesionales que se adoptaron dentro la empresa.

Una copia de este resumen deberá ser enviado a la D.G.S.I.

Artículo 14.- (Remoción de representantes).- El incumplimiento de las funciones

precedentes dará lugar a la remoción total o parcial de los representantes de los
Comités Mixtos, en cumplimiento del Artículo 37 de la Ley General de Higiene,
Seguridad Ocupacional y Bienestar.

21.5.6. DE LAS REUNIONES DE LOS COMITES MIXTOS

Artículo 15.- (De las reuniones) Los Comités Mixtos se reunirán mensualmente o
cuando lo estimen necesario, a petición de su Presidente o de los representantes
laborales.

A este efecto, se establecen los siguientes tipos de reuniones:

a) Ordinarias. - Se efectuarán obligatoriamente con carácter mensual.

Cada tercera reunión mensual será considerada también reunión trimestral.

b) Trimestrales. - Trimestralmente se reunirá todo el Comité bajo la Presidencia

del Director o Gerente de la Empresa, con la asistencia de técnicos, médicos
y mandos intermedios de la misma si los hubiere. En ellas se realizará un
balance de todo lo acontecido en este periodo y se elevará el informe
indicando el grado de cumplimiento o incumplimiento de los acuerdos
arribados en reuniones mensuales o extraordinarias, copia del cual se
remitirá con carácter obligatorio a la D.G.S.I. dependiente del Ministerio de
Trabajo en el término de cinco días de efectuada la reunión trimestral.

En la cuarta reunión trimestral se elaborará el informe final de gestión.

c) Extraordinarias. - Se realizarán:
I. Por convocatoria del presidente o representantes laborales, cuando lo
estimen necesario, por lo menos las dos terceras partes de sus miembros.
II. A solicitud expresa del Ministerio de Trabajo
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La instalación de las reuniones procederá siempre y cuando cuente con el 50% más
uno de sus miembros.

En caso de que dos reuniones sucesivas no cuenten con el quórum respectivo se

notificará a la D.G.S.I. del Ministerio de Trabajo para fines de aplicación del Artículo
37 de la L.G.H.S.O.B. (remoción de representantes)

Los asistentes no miembros del comité, tendrán en la reunión voz, pero no voto.

Las decisiones que se asuman en las reuniones del Comité Mixto serán aprobadas
en votación directa y por simple mayoría.

21.5.7. DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ Y

DE LAS FACILIDADES A LOS COMITÉS
Artículo 16.- Cada uno de los miembros del Comité Mixto cumplirá con las siguientes
funciones:

A) DEL PRESIDENTE

 Presidir las reuniones

 Dirigir y moderar los debates.
 Velar porque las funciones asignadas sean realizadas
 Servir de elemento de enlace entre la Dirección General de Higiene y
Seguridad Ocupacional y el Comité Mixto.

B) DEL SECRETARIO

 Convocar reuniones a propuesta del Presidente de los representantes

laborales y / o a petición de las dos terceras partes de sus miembros.
 Elaborar actas de asistencia a las reuniones.
 Elaborar las actas de reuniones en el libro determinado para el efecto y remitir
copias de las mismas adjunta al informe trimestral a la D.G.S.I.
 Realizar la clasificación de archivos y documentos.
 Llevar el registro de accidentes y enfermedades profesionales producidas a
consecuencia de las labores que se realizan en la empresa.
 Otras labores que le encargue el Presidente o los Vocales del Comité Mixto.

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C) DE LOS VOCALES

 Representar los intereses de los trabajadores y gestionar en nombre de ellos,

todas sus necesidades e intereses en el campo de la higiene, seguridad
ocupacional y medicina laboral.
 Constituirse en el nexo entre el Comité Mixto y el
 Sindicato de la empresa, cuando corresponda.
 Propiciar la organización de eventos de capacitación referidos al tema de
higiene y seguridad ocupacional, con la finalidad de impulsar el interés de los
trabajadores y la aplicación en el lugar de trabajo.
 Participar en las inspecciones periódicas de seguridad o investigaciones de
accidentes que realice el Ministerio de Trabajo a la empresa, con el objeto de
coadyuvar a la detección de riesgos ocupacionales y en el planteamiento de
soluciones técnicas pertinentes, para evitar la repetición de los mismos.
 Otras labores que les asigne el Comité Mixto.

D) DE LOS REPRESENTANTES

 Coadyuvar a todas las actividades que realiza el Comité Mixto, sirviendo de

enlace directo con los trabajadores de la empresa.
 Efectuar propuestas de solución a problemas de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar en la empresa.
 Reemplazar a los vocales del Comité Mixto en caso de remoción, ausencia
o impedimento de los mismos.

Artículo 17.- (De las facilidades a los comités).- Cuando algún miembro laboral o
empresarial del Comité mixto en funciones, considere ser víctima de presión,
intimidación, represalias o retiro de su fuente laboral, podrá hacer conocer por
escrito o verbalmente a la D.G.S.I. del Ministerio de Trabajo tal situación, a objeto
de que la autoridad competente, haga respetar sus derechos y la inamovilidad
funcionaria mientras dure sus funciones y tome los recaudos pertinentes en defensa
del trabajador afectado en el específico cumplimiento de las funciones
encomendadas.

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Artículo 18.- La empresa debe proporcionar en forma obligatoria a los miembros

del Comité Mixto de todas las facilidades referentes a la dotación de equipo y
material de escritorio para la elaboración y remisión de los informes
correspondientes a la D.G.S.I. del Ministerio de Trabajo en forma oportuna.

Artículo 19.- Los componentes del Comité Mixto tendrán prioridad en la otorgación
de permisos para su asistencia a las reuniones del Comité Mixto y a eventos de
capacitación en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional.

21.5.8. DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

Artículo 20.- (De las funciones administrativas).- Los Comités Mixtos deberán
realizar las funciones administrativas siguientes:

1.- Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias.

2.- Elaborar un acta de cada reunión que se lleve a cabo.

3.- Enviar en forma obligatoria, copia a la D.G.S.I. de los informes trimestrales y el

“INFORME ANUAL” acompañados de copias de las actas de reuniones ordinarias
y extraordinarias, en un plazo de cinco días de haberse realizado las reuniones. Su
incumplimiento será sancionado de acuerdo a la escala aprobada por el Ministerio
de Trabajo para infracciones a leyes sociales.

4.- Solicitar a la Dirección General de Seguridad Industrial, dependiente del

Ministerio de Trabajo la posesión de los Comités Mixtos conformados previo el
cumplimiento de requisitos exigidos.

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ACTA DE CONSTITUCION DE
COMITE MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
En la ciudad de Tarija horas 10: 00a.m.del día 18 de Enero del 2021, se constituido luego
de acto electoral realizado en instalaciones de la empresa EMTAGAS (Empresa Tarijeña
del Gas) – MIXTO A, con domicilio en la Av. Gran chaco casi esq. Av. Circunvalación, el
comité mixto de higiene y seguridad ocupacional de la misma, dando el cumplimiento al
Capítulo VII del D.L. No. 16998 de 2 de agosto de 1979 (Ley General de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar) en actual vigencia, y el cual se halla Integrado por los siguientes
miembros:
PRESIDENTE Sr EDGAR AGUIRRE GONZALES
SECRETARIO Sra. NATALY ANCALLE PALENQUE

VOCALES Sr. KAREN ROCA MIRANDA

Sr. ALEJANDRO CAMPUZANO CORTEZ

REPRESENTANTES DE LA EMPRESA
PRESIDENTE: Sr. FERNANDO LEYTON ROMERO
VOCAL POR PARTE DEL EMPLEADOR: Sr. ROBERTO GUZMAN ALDANA
VOCAL SUPLENTE POR PARTE DEL EMPLEADOR. Sr. JORDAN ALTAMIRANO

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

SECRETARIO: Sr. CRISTIAN LOPEZ JUSTINIANO
VOCAL POR PARTE DE LOS TRABAJADORES: Sr. CARLOS MONTERO GALARZA
VOCAL SUPLENETE POR PARTE DE LOS TRABAJADORES: Sr. ROXANA SANCHEZ
Por lo que en constancia firman:

_______ __________________________
Por los trabajadores Presidente del Comité Mixto
Por tanto:
Ante mí y con informe favorable de verificación del fiel cumplimiento de las normas legales
y procedimentales que rigen la elección de los Miembros de los Comités Mixtos de Higiene
y Seguridad Ocupacional a nivel nacional, se reconoce y autoriza la posesión del Comité
Mixto arriba representado, debiendo fijarse día y hora para el cumplimiento de dicho
actuado.
En la ciudad de Tarija, a 18 días del mes de Enero del 2021.

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22 CRONOGRAMA DE REUNIONES DEL COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL

CRONOGRAMA DE REUNIONES DEL COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

GRUPO (A)

GESTIÓN 2021
ITEM DESCRIPCIÓN FECHAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC ACLARACIONES
1 1er Reunión Mensual 28/01/2021 X
2 2da Reunión Mensual 25/02/2021 X
3 3ra Reunión Mensual y 1er Trimestral 25/03/2021 X
4 Presentación de Informe Trimestral N°1 05/04/2021 X
5 4ta Reunión Mensual 29/04/2021 X
6 5ta Reunión Mensual 25/05/2021 X
7 6ta Reunión Mensual y 2da Trimestral 28/06/2021 X
8 Presentación de Informe Trimestral N°2 01/07/2021 X
9 7ma Reunión Mensual 30/07/2021 X
10 8va Reunión Mensual 25/08/2021 X
11 9na Reunión Mensual y 3ra Trimestral 20/09/2021 X
12 Presentación de Informe Trimestral N°3 01/10/2021 X
13 10ma Reunión Mensual 28/10/2021 X
14 11va Reunión Mensual 25/11/2021 X
15 12va Reunión Mensual y 4ta Trimestral /Reunión Anual18/12/2021 X
16 Presentación de Informe Trimestral N°4 18/12/2021 X
17 Presentación de Informe Final de Gestión 18/12/2021 X

LLENADO Y ANALIZADO POR: Presidente de CM.G1: EDGAR AGUIRRE GONZALES FIRMA:

UNIDAD/ ÁREA CM.MA / ZONA DE ADMINISTRATIVA GESTIÓN: 2021

REVISADO POR: RODRIGO CENTENO FIRMA:

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23 ACTA DE REUNION DE COMITÉ MIXTO DE SEGURIDAD

ACTA DE REUNIÓN DE COMITÉ MIXTO DE SEGURIDAD

LUGAR: SALA DE REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMTAGAS "MIXTO A" COD N°: ACT.CM.001/2021
FECHA: 28/01/2021 HORA INICIO: 08:00 HORA FINALIZACIÓN: 10:00 PÁG: 1 / 1
OBJETO DE REUNIÓN: 1RA REUNIÓN MENSUAL (2021)

N° PARTICIPANTES (Nombre Completo) FIRMA

1 PRESIDENTE: EDGAR AGUIRRE GONZALES
2 SECRETARIA: NATALY ANCALLE PALENQUE
3 VOCAL 1: KAREN ROCA MIRANDA
4 VOCAL 2: ALEJANDRO CAMPUZANO CORTEZ
5 VOCAL SUPLENTE 1: JORDAN ALTAMIRANO
6 VOCAL SUPLENTE 2: ROXANA SANCHEZ

TEMARIO (Puntos a Tratar) .- ACUERDOS (Detallar Responsable, y Plazo de Ejecución si

corresponde), detallar los acuerdos de forma correspondiente a cada punto
1. Se firma toma de conocimiento de Cronograma de
1 Organización y Planificación
Reuniones, y entendimiento de protocolos de reuniones

1. Identificar las zonas mas vulnerables dentro de los

Ánalisis de las zonas vulnerables de los
2 ambientes de la oficona y fuera de los trabajos técnicos
ambientes de trabajo
externos de la empresa.

1. Planear y coordinar las acciones preventivas y educativas

de los grupos de apoyo, para la atención de emergencia.
3 Evaluar la eficiencia de los primeros auxilios 2. Coordinar la distribución de funciones y elementos de
atención médica necesarios para el buen funcionamiento
de los primeros auxilios.

1. Proponer capacitacion del personal en las diferentes

4 Análisis de accidentes en las areas de trabajo
areas de trabajo, por una entidad competente especifica.

*Descripción de Abreviaciones: FHE :Fecha y Hora de Ejecución / HSOB: Higiene Seguridad Ocupacional y Bienestar / CM: Comité Mixto / RE:
OBSERVACIONES: NO SE TIENEN OBSERVACIONES

VB°: VB°:
FECHA: FECHA:

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COMITÉ MIXTO DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL / GRUPO "A" GESTIÓN 2021

NOMBRE EMPRESA

OBJETO DE INFORME:
PRIMER (1er) INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
FECHA:
DEL CM.HSO
02/04/2021
ZONA / LUGAR:SALA DE REUNIÓN DEL COMITÉ EMTGAS "MIXTO A" INF.TR.CM.001/2020
COD N°:

PRESENTACIÓN.-

El presente informe trimestral de actividades del comité mixto de higiene y seguridad ocupacional de
quienes elaboran el presente documento, esta de acuerdo al marco establecido en el Reglamento para
la Conformación de los Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional en su articulo 13 (De las
funciones del Comité Mixto) y dando cumplimiento al articulo 15 (De la obligatoriedad de remitir el
Informe Trimestral de sus actividades a la Jefatura Departamental del Trabajo).

CONTENIDO.-
1. Resumen Ejecutivo de Actividades en el Trimestre
2. Anexo (a. Actas de Reunión )

1.- CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO

A continuación, se presenta las capacitaciones y entrenamiento realizado durante el periodo y la fecha
correspondiente:
-Boletines de Seguridad
-Flash Informativo de Incidentes
-Capacitacion en Primeros Auxilios (bomberos)
2.- INSPECCIONES Y AUDITORIAS DE HSO
En cuanto a las inspecciones realizadas, se puede comunicar que se realizaron las siguientes:
-Inspecciones Generales del Área y Especificas (a Herramientas, Equipos y Materiales): Inspección de
Vehiculos
-Inspecciones Generales del Área y Especificas (a Herramientas, Equipos y Materiales): Extintores
Estas Inspecciones se realizan de forma mensual y las desviaciones se hacen seguimiento por ahora
de forma presencial-personal, sin embargo se trabaja en el desarrollo de un sistema para efectivizar el
control y seguimiento respectivo.

3.- REUNIONES
Se realizaron 3 reuniones mensuales del comité mixto con la participación de la Jefatura, Secretario
del Comité Mixto e Invitados.
4.- GESTIÓN DE RESIDUOS PELIGROSOS
-Se realiza la gestión de residuos, clasificando los mismos en residuos peligrosos y los residuos no
peligrosos.
-Los residuos peligrosos se encuentran ordenados y almacenados en la bodega de Residuos
5.- RESUMEN ESTADISTICO
A partir del presente informe , se da inicio a la gestion de control estadistico de incidentabilidad, por lo
cual comunicamos que a la fecha se tiene los primeros 30 Dias sin Accidentes con tiempo perdido
CTP, a la fecha del presente informe, mismo que se muestra en el letrero que se tiene expuesto en
ingreso al área laboral.

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6.- DESEMPEÑO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

Realización de Inspecciones de Vehiculos
Realización de Exámenes Ocupacionales
Mejora del ambiente de trabajo es decir de la oficina de personal contratista de vigilancia

7.- SALUD OCUPACIONAL

Todo el personal tiene sus exámenes ocupacionales al dia
Se hacen exámenes pre ocupacionales en todos los ingresos de personal nuevo.

8.- OBSERVACIONES / ACLARACIONES

8.- VALIDACIÓN (Firmas)

N° NOMBRE COMPLETO CARGO EN COMITÉ MIXTO FIRMA

1 EDGAR AGUIRRE GONZALES PRESIDENTE

2 NATALY ANCALLE PALENQUE SECRETARIO

3 KAREN ROCA MIRANDA VOCAL 1

4 ALEJANDRO CAMPUZANO CORTEZ VOCAL 2

5 JORDAN ALTAMIRANO VOCAL SUPLENTE 1

6 ROXANA SANCHEZ VOCAL SUPLENTE 2

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INSPECCIONES

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1. CRONOGRAMA DE INSPECCIONES

SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROCESO Código: STFL01
INSPECCIONES PLANEADAS

FORMATO CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN INSPECCIONES PLANEADAS Versión 3

ESTADO
GENERALIDAD NUMERO DE OBSERVACIONES POR MES
OBSERVACIONES
TIPO DE INSPECCIÓN INSPECTOR PROCESO A INSPECIONAR ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL %

P 1 1 1 1 1 1 6
La capacitacion en mayo fue suspendida por razones de
Planeada Rutinaria QHSE - HSO/COM.MIX INSPECCION GENERAL 100,0
fuerza mayor referidas en nota :CITE: RRHH-CT-005-2021
E 100 100 100 100 100 100 600

PARQUE AUTOMOTOR / P 1 1 1 1 4 NO SE REALIZO DE FORMA COMPLETA POR RAZONES

Planeacion Rutinaria MIGUEL PEREZ 68,8
vehiculos E 100 75 50 50 275 DE FUERZA MAYOR
P 1 1 2
No Rutinaria / Solicitada IBNORCA EQUIPOS DE INSTALACION 100,0
E 100 100 200
P 1 1 2
Planeada Rutinaria QHSE - HSO / COM.MIX Botiquines de Primeros Auxilios 100,0
E 100 100 200
P 1 1 2
Planeada Rutinaria QHSE - HSO / COM.MIX DISPOSICION DE EXTINTORES 100,0
E 100 100 200
P 1 1
Planeada Rutinaria IBNORCA SISTEMAS ELECTRICOS 100,0
E 100 100

QHSE - HSO / COM.MIX / JEFE P 1 1 2

Planeada Rutinaria HERRAMIENTAS 100,0
TECNICO
E 100 100 200
P 1 1
Planeada Rutinaria QHSE - HSO / COM.MIX / ENC.INFRA INFRAESTRUTURA 100,0
E 100 100
P 1 1
No Rutinaria / Solicitada MTEPS / COM.MIX / MAE/ REQUISITOS LEGALES 100,0
E 100 100
IMPLEMENTACIÓN DE INSUMOS P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 EQUIPOS DE BIOSEGURIDAD AGOTADOS POR PARTE
Planeada Rutinaria QHSE - HSO / COM.MIX 88,2
DE BIOSEGURIDAD E 100 80 100 100 100 100 78 100 100 100 100 0 1058 DEL DISTRIBUIDOR
P 1 1 2
Planeacion Rutinaria QHSE - HSO / COM.MIX ALMACENES Y BODEGAS 100,0
E 100 100 200
P 1 1 1 3 AUSENCIA DEL PERSONAL ENCARGADO DE LA
Planeacion Rutinaria QHSE - HSO - COM.MIX INSPECCION DE LOS EPPS 100,0
E 100 100 100 300 INSPECCION
P 0
#¡DIV/0!
E 0
P 0
#¡DIV/0!
E 0
P 0
#¡DIV/0!
E 0
P 0
#¡DIV/0!
E 0
P 0
#¡DIV/0!
E 0
P 0
#¡DIV/0!
E 0
P 0
#¡DIV/0!
E 0
4 2 5 2 2 2 3 4 3 2 3 2 34 TOTAL PLANEADO
94,4
400 180 500 200 200 178 250 400 300 200 300 100 3208 TOTAL EJECUTADO
4 2 3 2
IDENTIFICACIÓN: NOMBRE DE
RESPONSABLE PERIODICIDAD O FRECUENCIA 400 200 250 200
LA INSPECCIÓN
Gerencial Alta Dirección - Gerencia, Directores Semestral 100 100 83,33333333 100
Inspección a equipos para control
COPASST – Brigada – SST Trimestral
de incendios y emergencias
Inspección General SST y COPASST Trimestral
Inspección a los EPP, uso y
SST y COPASST Trimestral
estado
General NO planeada – Tarjeta
Cuéntame (actos y condiciones COPASST – Brigada – SST Indefinido
inseguras)

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2. CHECK LIST DE INSPECCION REQ LEG

CÓDIGO DE INSPECCIÓN PLANEADA: RG-IP-Nº

ORGANIZACIÓN: EMTAGAS
ÁREA A INSPECCIONARSE: ALMACENES DE LA EMPRESA

RESPONSABLE(S) DE ÁREA SUJETA A INSPECCIÓN: ING RODRIGO ZENTENO

ÁREA INSPECTORA: GERENCIA QHSE - COM.MIX
RESPONSABLE(S) DE INSPECCIÓN:ING MARIO ALVAREZ
FECHA Y HORARIO DE INSPECCIÓN:
29/06/2021 HR: 09:00

TESTIGOS DE INSPECCIÓN (Personas inmersas en el alcance de la inspección):

PABLO COAQUIRA ( encargado del almacen )

ALCANCE DE LA INSPECCIÓN:
se realizara la inspeccion de cumplimiento de requisitos legales en referencia a la proteccion y prevencion
contra los incendios implementados en la empresa

OBJETO DE LA INSPECCIÓN:

CONDICIONES MINIMAS EN CUMPLIMIENTO A LEY 16998

CRITERIOS A VERIFICAR EN LA INSPECCIÓN:

*El estado de cumplimiento puede ser definido como ( SI / NO )
EVIDENCIA / CUM PLE
ITEM CARACTERISTICA REQ.LEG DESCARGO (SI/NO)
Observación
el area de los almacenes cuenta con la se tiene señalizacion
señalizacion de
1 extintores
Art-58 señalizacion correcta, en refencia a la ubicación de extintores conforme SI
adecuada. a norma
verificación de estado Art-6 inc. No se cuenta con todos
el area cuenta con un 92% de extintores en buen
2 de operatividad de 10 y Arts
estado
los extintores en buen NO
extintor 72-73 estado
verificación de estudio Se determino que los estudios de carga de fuego cuenta con un correcto
Arts-97-
3 de carga fuego
99
elaborados por la empresa dan como resultado estudio de carga de SI
efectuado en el area una cantidad correcta de extintores fuego
Simulacro de Evacuación en caso de Incendio, 1
Control y evaluacion de
vez al año, a travez de bomberos y prof.reg.MTEPS, se ha realizado según
simulacro de combate Arts-100-
4 de incendios y 101
Capacitaciones y simulacros de Combate de lo establecido en el SI
Incendios, a travez de bomberos, entidad programa
evacuacion ordenada
calificada u prof.reg.MTEPS,
Revision correcta de la el almacen esta clasificada como zona de alto los extintores estan
instalacion de riesgo, por tanto bjo verificacion se encuentra situados a una altura
5 extintores de acuerdo a
Arts. 89
que los extintores cuentan con una eficiente libre y accesible y
SI

la zona colocacion cerca de los puntos de

la empresa debe contar con al menos un botiquin
de primeros auxilios cuyos insumos deben estar
acordes a los requisitos de la caja nacional de
Botiquín de primeros Art-6 inc.
17 auxilios 30
salud, debera contar con un registro que muestre
las fechas de vencimiento de los medicamentos y
los botiquines deben estar señalizados segun la
resolucion ministerial Nº849/14

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OBSERVACIONES GENERALES:

ACLARACIONES:
item 20: se aclara que se estan gestionando acciones para los examenes correspondientes

RESPALDOS DE VERIFICACIÓN:
se adjunta evidencias fotograficas en Informe cod : INF-INS-01-20

RESULTADO DE INSPECCIÓN: del 100% de los items la empresa tiene un cumplimiento del 20%

*Si la presente Inspección no reune las caracteristicas necesarias para su completa Validez, es decir, que la
misma cumpla con el carácter de "CONFORME", a continuación describir, una Fecha tentativa de Reinspección

FECHA Y HORARIO TENTATIVO DE RE-INSPECCIÓN:

VALIDACIÓN *En este apartado dan fé del presente documento las siguientes partes, con firma u sello circular VBº

ÁREA INSPECTORA ÁREA INSPECCIONADA

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PLAN DE EMERGENCIAS

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PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

(Cód.: HC-PRO-SYSO-005)
3. PLAN DE PROPUESTA DE EMERGENCIA
3.1. Objetivo
El presente procedimiento tiene por finalidad establecer las acciones planificadas y
coordinadas que permitan reaccionar de manera rápida y eficiente en caso de
presentarse una emergencia, para evitar poner en riesgo la integridad física de las
personas, equipos, materiales, instalaciones de la empresa ENTAGAS y daños al
medio ambiente.
3.2. ALCANCE
Este procedimiento es aplicable en situaciones de Emergencias y puesta en
práctica de Simulacros en la Empresa Emtagas y todas sus Residencias, Proyectos
u otras Instalaciones.

3.3. DEFINICIONES
3.3.1. Evacuación
Una evacuación es un conjunto de acciones mediante las cuales se pretende
proteger la vida y la integridad de las personas que se encuentren en una situación
de peligro, llevándolas a un lugar de menor riesgo.

3.3.2. Plan Ante Emergencias

Conjunto de procedimientos y acciones que deben realizar las personas para
afrontar una situación de Emergencia, con el objeto de evitar pérdidas humanas,
materiales y económicas, haciendo uso de los recursos existentes en las
instalaciones.

3.3.3. Plan de Evacuación

El plan de evacuación contiene el conjunto de procedimientos y acciones tendientes
a que las personas amenazadas por un peligro, protejan su vida e integridad física
mediante su desplazamiento hasta y a través de lugares seguros.

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3.3.4. Simulacro
Los simulacros se realizan para preparar y concientizar a todas las personas que
se ubican en los diferentes inmuebles de la Cámara a adoptar las rutinas de acción
más convenientes para afrontar una situación de emergencia.

3.3.5. Emergencia
Una emergencia es una situación crítica de peligro evidente para la vida del paciente
y que requiere una actuación inmediata. Normalmente estamos frente a una
emergencia cuando: La persona afectada está inconsciente.

3.4. RESPONSABILIDAD
 Aplicación de este documento: Todo el personal de la empresa Emtagas
 Revisión de este documento: Dirección u Área de Seguridad y Salud
Ocupacional
 Aprobación de éste documento: Gerencia General
3.5. OPERACIÓN
3.5.1. Introducción
La Empresa consciente de la necesidad de preservar sus Recursos Humanos y
Activos Físicos, ha estimado necesario desarrollar e implementar planes ante
emergencias que frente a una situación real de emergencia, le permita:

a) Salvaguardar la integridad física del personal.

b) Asegurar la integridad y protección de equipos e instalaciones. (Los activos de la

Empresa y sus dependencias).

c) Recuperar la Empresa asegurando la calidad y continuidad de su capacidad

operativa.

d) Que el control de emergencia sea efectuado por la propia Empresa con

conocimiento cabal de sus tareas y responsabilidades.

e) Por otra parte, la Empresa reconoce que omitir estas actividades puede generar
pérdidas tangibles y directas que deberían ser compensadas con recursos que de
otro modo constituirían beneficios o utilidades para EMPRESA y sus trabajadores.
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3.5.2. Equipos y materiales necesarios para la ejecución de este plan

A seguir se inscriben algunos equipos, materiales e instrumentos críticos necesarios
para la ejecución de las actividades descritas en el documento y para los resultados
que se desean obtener:

3.5.2.1. Alarmas de Emergencia

Los Sistemas de Alarma de emergencia Básicos, son sistemas expandibles que le
permitirán activar una alarma sonora y luminosa para advertir a terceros en caso
de que se presente una emergencia. El sistema integra dos tipos de mando: un
mando con dos botones para activar y desactivar la alarma y un mando industrial
de un solo botón con tapa protectora. Ambos son inalámbricos. Puede adicionar
tantos mandos como módulos de alarma que sean necesarios para cubrir las
zonas deseadas. Los módulos de alarma permiten retransmitir la señal de manera
que el sistema cubra todas las zonas necesarias.
Este sistema permite emitir tonos de emergencia, así como mensajes de voz que
facilitan la atención de la emergencia indicando igualmente desde que zona fue
activado. Ejemplo: Atención, Emergencia por incendio, recuerden el protocolo de
seguridad. Alarma activada desde la zona 1”

3.5.2.2. Extintores portátiles

se denomina extintor al aparato que contiene un agente extintor que puede
proyectarse y dirigirse sobre un fuego por la acción de una presión interna.
Esta presión puede ser una presión almacenada o una presión producida por
la liberación de un gas auxiliar contenido en un cartucho. Se denomina extintor
portátil al extintor diseñado para llevarse y utilizarse a mano y que, en
condiciones de funcionamiento, tiene una masa inferior o igual a 20 kg.

1. Dar la alarma a través de personas cercanas, por teléfono o accionando

el pulsador de alarma.

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2. Comprobar que el extintor es adecuado a la clase de fuego que

pretende combatir. Si no se dispone de un extintor adecuado al fuego,
no utilizarlo.
3. Tomar el extintor de su soporte, sujetándolo por la parte superior para
evitar que se venga encima.
4. Quitar la anilla de seguridad.
5. Antes de acercarse al fuego, tomar la boquilla en la mano y accionar
la palanca de activación para comprobar que el extintor funciona
correctamente. Aproximarse al fuego sin asumir riesgos innecesarios. Si
hay viento o corriente de aire, colocarse a favor de esta.
6. Sostener el extintor con el asa a la altura de la cintura y trasladarlo
apoyado sobre el muslo. De este modo evitará la posibilidad de sufrir
golpes en las piernas.
7. Para combatir el fuego, orientar el chorro del extintor a la base de las
llamas, con un movimiento de vaivén horizontal para intentar cubrir toda
su superficie de origen.
8. Cuando el fuego se apague o interrumpa el chorro del extintor, retirarse
sin darle la espalda para evitar que pueda sorprender una posible
reactivación.
9. Comprobar que el fuego está totalmente extinguido y vaciar por completo
el extintor.
3.5.2.3. Elementos de señalización para Emergencias
La comunicación a través de la señalización y la correcta implementación de
elementos de emergencia ayuda a las personas a reaccionar ante una situación de
crisis que se pueda presentar en un entorno residencial, laboral o comercial,
buscando principalmente mitigar su impacto salvaguardando la vida e integridad de
las personas y preservando los bienes allí establecidos.

3.5.2.4. Material y equipo de primeros auxilios

(Dotados de todos los elementos necesarios para la inmediata atención de los
trabajadores enfermos o accidentados).

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3.5.2.5. Equipos de Comunicación

Los equipos y elementos materiales que permiten la comunicación a distancia
reciben el nombre de telecomunicaciones, algunos de estos equipos y elementos
son: fax, correo electrónico y Facebook y Whatsapp.

3.5.2.6. Plan Ante Emergencias publicado

El objetivo del programa de seguridad e higiene ocupacional es establecer
procedimientos para controlar los factores de riesgo, los accidentes laborales, las
enfermedades profesionales entre otros. A través de jornadas de capacitación, la
entrega de los elementos de protección personal y la brigada de salud de tal forma
que garanticen a los empleados de la empresa mejores condiciones de salud y
trabajo.

3.5.2.7. Plano de las Instalaciones (Lay out)

En el que se encuentren debidamente señalizadas los puntos de encuentro,
localización de extintores, alarmas, botiquines, equipos de contingencias, salidas y
vías de evacuación a seguir. Este Plano debe estar publicado en las diversas áreas.

Todo el personal de la Empresa, debe estar en conocimiento del plan de evacuación

y emergencia y de la ubicación de los medios de protección (extintores, alarmas,
etc.)

Al término de una emergencia o ejercicio programado, los líderes harán un recuento

del personal y elaboraran un informe, indicando en él los comentarios o sugerencias
con el fin de subsanar las anormalidades detectadas.
3.5.3. Administración en situación de emergencia del emplazamiento
(obra, residencia, u otro)
Las acciones de respuesta ante una emergencia declarada serán desarrolladas por
dos grupos que permanecerán alerta y preparadas, para actuar de forma inmediata
y coordinada:
a) La Comisión de Control de Emergencia y

b) El Grupo de Emergencia.

Se registrara y mantendrá actualizado en un Formulario, la composición del

personal de la Comisión de Control de Emergencias y la Grupo de Emergencias.
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COMISIÓN DE CONTROL Y GRUPO DE EMERGENCIA

(HELIOS CONSTRUCTORA)

JEFE DE CONTROL DE
EMERGENCIAS

ASESOR /SUPERVISOR (SYSO)

JEFE DE GRUPO DE
EMERGENCIA

LIDERES DE GRUPOS DE
EVACUACIÓN APOYO

COMPROMISO DEL EQUIPO DE CONTROL Y BRIGADA DE EMERGENCIA

Asumo mi compromiso con empresa Entagas, y el emplazamiento (residencia, obra u

otro) al que corresponda, como parte integrante del Comisión de Control y Grupo de
Emergencia.

 Declaro tener pleno conocimiento del rol importante de mi función en esta

Comisión.

 Además reconozco pleno conocimiento del Plan de Respuesta a Emergencias y

mis responsabilidades en las tareas y actividades y funciones que debo desarrollar
como miembro.

COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE CONTROL Y GRUPO DE EMERGENCIAS

(EMPRESA ENTAGAS)

FUNCION DESIGNADO A: RESPONSABILIDAD TELEFONOS FECHA CONFORMIDAD

JEFE DE CONTROL Liderar la Emergencia y llamar a los
Karen Roca 74564513 18/06/2021
DE EMERGENCIA Grupos de Apoyo Externo
JEFE DE GRUPO DE Liderar la Evacuación en General del 18/06/2021
Juan Carlos Alvarado 76874567
EMERGENCIA Personal

18/06/2021
Cristian Fuentes
LIDERES DE Liderar la Evacuación de Bloque A 74851132
EVACUACIÓN 18/06/2021
Mario Rodríguez
Liderar la Evacuación de Bloque B 67615315

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COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE CONTROL Y GRUPO DE EMERGENCIAS

(EMPRESA ENTAGAS)
18/06/2021
Juan Pablo Vargas
Liderar la Evacuación de Bloque C 71774576

18/06/2021
María Velasco
Liderar la Evacuación de Exteriores 69634583

18/06/2021
Jorge Méndez
Liderar la Evacuación de Maestranza 79464557
Liderar la Evacuación de áreas 18/06/2021
Marcelo Sánchez
Administrativas 69874575
Asesorar a la Comisión en todo el 18/06/2021
Marcos Morales
Proceder de la Emergencia 77645345
GRUPO DE APOYO Apertura el acceso libre y controlado
Encargados de 18/06/2021
para vehículos u personal externo de
Portería
apoyo 64773811

3.5.3.1. Rol de la comisión de control de emergencia

 La Comisión de Control de Emergencia está constituido por el Gerente General
u Responsable directo de la Empresa (obra, residencia, u otro), el Director
General de Obra u Segundo responsable y personal de Seguridad y Salud
Ocupacional que funja como Jefe u Responsable del área en cada
emplazamiento en mención.

 Durante una crisis, el emplazamiento (Obra, residencia, u otro), quedará dirigida

por la Comisión de Control de Emergencia, la cual será totalmente responsable
por las decisiones tomadas. Esta Comisión liderará la emergencia y toda
decisión ejecutiva será tomada por el mismo.

 Al detectarse una emergencia, la Comisión de Control de Emergencia se

constituirá inmediatamente y permanecerá en el emplazamiento (Obra,
residencia, u otro) hasta desarrollar un plan organizado de relevos (en caso de
ser necesario).

 El Gerente General u Responsable directo del emplazamiento (Obra,

residencia, u otro), u la persona que lo remplace (en caso de ausencia) asumirá
el cargo de Jefe de Control de Emergencias dentro de la Comisión de Control
de Emergencias y tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

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a) Liderar la Comisión de Control de Emergencia.

b) Decidir el iniciar la cadena de comunicación.

c) Mantener contacto con la Gobernación Departamental de Tarija.

d) Definir la extensión de la crisis en cuanto a su magnitud y personal

que participa en el manejo.

e) Definir y autorizar la solicitud de ayuda externa.

f) Cumplir con los objetivos del Plan Ante Emergencia.

3.5.3.2. Rol de grupo de emergencia

 El propósito de establecer este equipo es la disposición permanente de un grupo
de personas comprometidas y entrenadas para tomar decisiones efectivas y
ágiles en situaciones de emergencia.

 El Director General de Obra, asumirá el cargo de Jefe de Grupo de Emergencias

y tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

a) Liderar al Grupo de Emergencia.

b) Mantener flujo de comunicación con el Jefe de Control de

Emergencia y el Grupo de Emergencia.

c) Transmitir las instrucciones a todo su grupo, quienes tendrán el

conocimiento y entrenamiento adecuado para actuar en emergencias.

d) Cumplir con los objetivos del Plan Ante Emergencia.

 El Grupo de Emergencias está compuesta por dos grupos:

I. Líderes de Evacuación

II. Grupo de Apoyo

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3.5.3.3. Líderes de evacuación

Su objetivo es guiar a todas las personas comprometidas en una emergencia
hacia las zonas de seguridad o puntos de reunión preestablecidas, en el menor
tiempo posible y sin lesiones.
-Preparar la evacuación al recibir las instrucciones por el megáfono sobre la
ocurrencia de una emergencia.
- Ordenar y conducir a los usuarios y personal hacia las zonas de seguridad al
oír la alarma de evacuación

 Tranquilizar y actuar con firmeza.

 Ayudar a las personas más necesitadas.
 Impedir el regreso del personal a la zona evacuada.
 Verificar que no queden personas rezagadas al interior del edificio.
 Cerrar las puertas tras sí.
3.5.3.4. GRUPO DE APOYO
a) Jefe de Grupo de Emergencias transmitirá las instrucciones a todo el Grupo de
Apoyo, el cual podrá estar constituido por representantes de Vigilancia u otros que
se considere.

b) Vigilancia y Personal SySO se encargará de facilitar el ingreso de bomberos,

policías, ambulancia u otros a la Empresa y ponerlos en contacto con el Jefe de
Grupo de Emergencias.

c) Vigilancia u Personal SySO, es el único medio responsable de dar la alarma a

bomberos u otros servicios por indicación del Jefe de Control de Emergencia.

d) Vigilancia controlará el ingreso de vehículos y personal externo durante la

emergencia y protegerá las áreas o lugares donde se manejan valores.

e) Realizará en conteo de personal de la Empresa y visitas que se encuentren en

el punto de reunión e informará al Jefe de Control de Emergencias.

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3.5.4. Comunicaciones
3.5.4.1. Internas
 El Gerente General u Responsable Directo del emplazamiento (Obra,
residencia, u otro), al tomar conocimiento de una emergencia después de haber
realizado la evaluación de la emergencia es quien decide y tiene la
responsabilidad de realizar la comunicación para con la Empresa Emtagas y/o
La Gobernación, en el orden respectivo de acuerdo a la magnitud y competencia
requerida.

 Administración de la Comunicación: Al tomar conocimiento de una emergencia,

cualquier miembro de la Comisión de Control Emergencia debe avisar de
inmediato al Jefe de Control de Emergencia. El Jefe de Control de Emergencia,
decide constituir o no la Comisión de Control de Emergencia.

 El Jefe de Recursos Humanos es el responsable de realizar la comunicación a

cerca de una situación de emergencia al Sindicato u Comité Mixto.

 Aviso de la Emergencia: Cualquier persona da aviso de inmediato ante una

emergencia a su Supervisor u Jefatura directa, quien dará el aviso a un miembro
de la Comisión de Control de Emergencia, y los Trabajadores en general
quedaran: Bajo la orientación de la Comisión de Emergencia, toda
comunicación será a través del Jefe de Control de Emergencia.

3.5.4.2. Externas
 Con la Prensa: El Jefe de Seguridad y SO, u Jefe de Recursos Humanos, serán
las únicas personas encargadas de entregar información a la prensa.

 Con las Autoridades: Toda comunicación con las autoridades públicas tales
como Ministerio de Trabajo, Servicio de Salud, Servicio del Ambiente, Servicios
Eléctricos y Combustible, Policía Nacional y otros, será hecho por el Jefe de
Control de Emergencia.

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 Con la Población u Contratistas: En el caso de Contratos, el Jefe de Control de

Emergencia, será la única persona encargada de notificar a la empresa
contratista y mantener contacto con el Responsable de la misma en Faena.

 En anexo, Como actuar en caso de Emergencias, se adjunta esquema de

comunicación y acciones en caso de Emergencias dentro y fuera de horarios de
trabajo. En caso de accidentes con Lesión en los emplazamientos (Obra,
residencia, u otro) y/o Proyectos se procederá de acuerdo a el Anexo Activación
de Evacuaciones Médicas Terrestres (EMT), se adjunta el esquema del
accionar en una contingencia para actuar de acuerdo al Plan de Contingencia
de la Empresa.

3.5.4.3. Teléfonos de Emergencias

 Se tendrá a disposición los números de emergencia correspondientes al
Emplazamiento en Mención, los que se deberán mantener actualizados, estos
se muestran en la planilla siguiente Contactos para Emergencias.

 Como mínimo el listado deberá contar con los siguientes teléfonos de contacto:

 Apoyo Interno: Personal de la Comisión de Control de Emergencias y Otros

que se considere.
 Apoyo Externo: Hospitales, Bomberos, Policía, Ambulancias, Seguro Médico,
Evacuaciones Médicas Terrestres (EMT).

PLANILLA DE CONTACTOS DE EMERGENCIA (APOYO EXTERNO)

DISTANCIA
N
EMPRESA TIPO DE SERVICIO DETALLE TELEFONOS DIRECCIÓN HH:MM
º KM
:SS
Intermediario con la
Mediadores entre el Seguro y la Calle ejercito
Aseguradora, Gestor 00:15:0
1 BROKER Empresa, Asistentes en caso de 66-36059 entre Bolívar e 17
de Trámites 0
Accidentes con Daños Materiales Ingavi N°520
correspondientes

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

Cobertura ante Cobertura en casos de Accidentes Av. Belgrano entre

2 ASEGURADORA Accidentes de de Tránsito, Daños Materiales en 66-36867 Maria Charet y 14 00:12
Tránsito y Laborales General, Robos, entre otros Federico Avila
Emergencias, Medicina General,
Internación, Anestesiología,
Atención medica Cardiología, Cirugía Cardiovascular,
CAJA DE SEGURO
general para los Cirugía General, Gastroenterología, Calle Daniel
3 MEDICO 66-33010 29 00:15
trabajadores de la Ginecología y Obstetricia, Campos N°948
AFILIADO
empresa. Neumología, Neurología, Pediatría,
Traumatología, Ecografía,
Radiología, Laboratorio.

SERVICIOS ESPECIALES DE EMERGENCIA

66-42828 / HOSPITAL SAN JUAN
4 AMBULANCIA 118 11 COSSALT 18 66-45555
66-44848 DE DIOS
66-33030 /
5 RADIO PATRULLA 110 12 EMTAGAS 19 HOSPITAL OBRERO 66-33601
66-33031
6 TRANSITO 111 13 SETAR 66-42210 20 PROSALUD
101 / 61- CLINICA SANTISIMA
7 BOMBEROS 119 14 ENTEL 21 66-72006
11010 TRINIDAD
66-42399 / SANAR (EVACUACIÓN
8 PAC 120 15 AASANA 22 66-37459
66-43135 PRIVADA)
116 / 66-55555 /
9 PTJ-FELCC 16 FARMACORP S.A. 23
66433333 66-55556
10 SEGURIDAD FISICA 17 24

INFORMACIÓN DE NÚMEROS TELEFONICOS LOCALES (104) ACTUALIZADO AL 01-04-

2021

3.5.5. Entrenamiento
 Todo el personal del emplazamiento (distrito, residencia, u otro) deberá recibir
instrucción generales acerca de los contenidos del Plan Ante Emergencias y de
cómo actuar en distintas situaciones de emergencia, que debe estar registrado
en el formulario Actividades de comunicaciones de capacitación.
 Los integrantes de la Comisión de Control de Emergencia y a los miembros del
Grupo de Emergencia, se les otorgará instrucción específica acerca de sus roles
y responsabilidades, que se expresara mediante un Formulario de
Comunicaciones Internas y se registra su Asignación mediante el Formulario
Memorándum.

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

 Todos los componentes del Grupo de Emergencia estarán como mínimo

entrenados en:
 Plan Ante de Emergencias (2 Hrs.)
 Primeros Auxilios y Soporte Básico de Vida (3 Hrs.)
 Control de Incendios (2 Hrs.)
 Control de Derrames (2 Hrs.)
 Evacuación en Emergencia (2 Hrs.)
3.6. SIMULACROS DE EMERGENCIAS
Con el propósito de garantizar la respuesta efectiva del personal ante una
emergencia se seguirán los siguientes lineamientos:
 La Comisión de Control de Emergencias definirá las fechas más propicias
para la realización de los simulacros, tomando en cuenta los riesgos de las
actividades que se desarrollen en las instalaciones
 Se deberán realizar simulacros por lo menos dos veces por año,
registrándose en el Protocolo de Simulacros de Emergencia (Documento
Registro), Uno de los simulacros deberá incluir como escenario un incendio.
 Para cada ejercicio de simulacro de emergencia se tiene que definir:
 Fecha y hora del simulacro.
 Tipo de contingencia.
 Conformación del Grupo de evaluación del ejercicio.
 Recursos asignados
 El grupo de evaluación tiene la función de observar y registrar el
comportamiento del personal durante la duración del ejercicio, para lo cual tiene
que evaluar lo siguiente:
a) Tiempo de respuesta desde la voz de aviso, hasta la activación de la alarma.
b) Tiempo de respuesta y accionar del Grupo de Emergencia.
c) Tiempo de respuesta de la evacuación del personal a los puntos de encuentros
(en el caso que aplica).
d) Tiempo de conteo y verificación del personal en los puntos de encuentro.
e) Analizar el comportamiento del personal durante el ejercicio.
f) Tiempo de respuesta de la activación de la (EMT).
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g) Tiempo de control de la contingencia.

 En los simulacros, se debe actuar conforme a los procedimientos
establecidos en este plan, según sea la situación que se esté simulando. Los
comportamientos individuales serán anotados, para la evaluación del evento
en el Formulario Evaluación de Simulacros (Documento Registro), Una vez
terminado el ejercicio, en las próximas 48 Hrs. se procederá al análisis de los
hechos. Para ello se convocará a una reunión a todo el personal involucrado.
 De esta reunión saldrán los puntos débiles y las fallas en la forma de actuar
y se planificará una estrategia para las acciones correctivas con las
responsabilidades especificadas y con plazos establecidos.
 Los resultados de este análisis registrado en el Formulario Evaluación de
Simulacros se trataran de acuerdo a los lineamientos de Tratamiento de
Oportunidades de Mejora y Acciones Preventivas y Correctivas. Los mismos
serán divulgados por el Jefe de Control de Emergencias a los distintos niveles
de la Empresa, allí se explicarán las fallas identificadas y el plan de acciones
correctivas. Con la implementación de este plan debe reflejarse una mejoría
durante el próximo simulacro, es decir, han de haberse eliminado las
desviaciones encontradas en el ejercicio anterior.

3.6.1. Recomendaciones generales de orden y prevención de

emergencias

 Identificar las amenazas y realizar un análisis de riesgo y vulnerabilidad.

 No fume en las áreas prohibidas.
 implementación del Plan de Emergencias y Contingencias.
 No conecte excesivos aparatos eléctricos a un centro o enchufe.
 Cada empleado al término de la jornada deberá desconectar los equipos
eléctricos a su cargo.
 El personal de seguridad (vigilancia) al término de la jornada, deberá recorrer
las dependencias a objeto de visualizar cualquier anormalidad que pudiera

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haber sido originada por el apresuramiento o negligencia del personal al

retirarse.
 Cualquier trabajo esporádico que se realice (soldadura, fumigación, etc.) deberá
ser supervisado autorizando su iniciación, previa verificación de que se hayan
tomado las medidas de prevención correspondientes.
 El acceso a los extintores se debe mantener libre y despejado, a fin de poder
utilizar con prontitud estos equipos en caso de emergencia.

24 cómo actuar ante casos de emergencia

3.6.1.1. Como actuar en accidentes con lesión
Si como consecuencia de un accidente se tuviese personal lesionado o en caso de
emergencia por enfermedad se aplicarán los pasos a seguir:
 Dé la alarma en forma inmediata y comunique la situación a su Jefe inmediato
o Supervisor. Se da por entendido que la primera acción a tomar ante la
ocurrencia de un accidente es sin dudas reaccionar a la emergencia en forma
oportuna y positiva y prestando ayuda inmediata a los posibles lesionados.
 Realizar evaluación prolija del estado general del accidentado o enfermo
antes de tomar alguna medida para prevenir el agravamiento del accidentado
o enfermo como consecuencia de una acción errónea.
 Si está capacitado, suministre primeros auxilios, para esto deberá:
 Conservar la calma necesaria para trabajar con seguridad y sin emoción.
 Quitar o disminuir la causa que ha provocado el accidente, si aún siguiera
fluyendo sobre el paciente.
 Observar si respira y si hay latidos cardiacos.
 Aflojar la ropa del cuello y la cintura para facilitar los movimientos
respiratorios.
 En caso de accidente, hacer un examen de la zona para determinar si hay
hemorragias, fracturas, cuerpos incrustados, heridas, etc.
 En caso de enfermedad, interrogar respecto a antecedentes alérgicos, de
enfermedades crónicas, medicamentos de uso habitual, etc.

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 En función de la gravedad del lesionado el Jefe de Control de Emergencias

tomará las siguientes acciones:
 Para lesiones leves: Realizar curación con responsable de primeros auxilios
en la instalación o en Posta Sanitaria local. Observar lesionado por un mínimo
de 2 horas.
 Para lesiones moderadas: Evacuar a Centro Medico local para tratamiento y/o
internación.
 Para lesiones severas (o muy graves): Activar sistema de (EMT).

A seguir clasificación de gravedad de las lesiones utilizadas en este Plan:

I. Leve: Cuando el afectado sufre contusiones menores, cortaduras o raspaduras

superficiales, quemaduras de primer grado, esguinces, hemorragia por goteo, etc.
por lo cual su aspecto somático y emocional no se ven alterados y sus sentidos
responden a todo estímulo externo.
II. Moderado (medianamente grave): Cuando la persona sufre contusiones
fuertes, o heridas y/o traumatismos profundos, o hemorragia continua, o quemadura
de segundo grado, o fractura cerrada, etc. sin haber perdido la conciencia y
manteniendo estables sus signos vitales (pulso, respiración y circulación). Un golpe
aparentemente suave en el cráneo se considera accidente medianamente grave.

III. Severo (o muy grave): Cuando la persona presenta politraumatismos, o riesgo

de pérdida parcial o total de alguna parte de su cuerpo, o sus signos vitales
alterados, o fractura externa, o quemadura de tercer grado. Un golpe fuerte en el
cráneo se considera un accidente muy grave.

3.6.1.2. Como activar la (emt) evacuación médica terrestre.

Para activar la EMT, se aplicarán los pasos a seguir, guiados por el anexo Activación
de la EMT.

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 Personal capacitado o Paramédico evalúa, suministra primeros auxilios y

estabiliza al paciente. Se informa al Jefe de Control de Emergencia el estado
del paciente.
 Jefe de Control de Emergencia, asesorado por personal capacitado o
Paramédico y/o Medico, decide si el paciente debe ser evacuado. La
evacuación podrá ser realizada vía terrestre y/o aérea. Según corresponda.
 El Jefe de Control de Emergencia activa el sistema EMT notificando la
emergencia a:
 La evacuación debe realizarse según:

o Evacuación Terrestre: Ambulancias.

o Evacuación Aérea: Empresa de Evacuaciones Medicas Aéreas (Si
hubiese)

 Si se cuenta con teléfono en el lugar del accidente, el personal capacitado o

Paramédico debe contactarse con el Médico del Centro Médico donde será
transportado el paciente para ampliar detalles del estado del mismo y
coordinar acciones para mantenerlo estable y controlado. Si no hubiese
teléfono se podrá utilizar Handy; y/o radio, coordinando la acción con el
operador y el Centro Medico.
 El Jefe de Grupo de Emergencia mantendrá actualizado el flujo de
información entre el Jefe de Control de Emergencias, si se cuenta con medios
de comunicación en el lugar del accidente.
 Personal de Recursos Humanos y/o SySO, deberá acompañar el ingreso del
paciente al Centro Medico.
 Personal de Recursos Humanos hará seguimiento de la evolución del
paciente y mantendrá la comunicación con la familia del mismo.
3.6.1.3. Como actuar en caso de fuego
Sin embargo, en caso de que ocurra un incendio en tu lugar de trabajo,
deberás actuar de la siguiente forma:

 Activar el pulsador de alarma al detectar un incendio

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 No cojas nada.
 Evacúa el centro tranquilamente.
 Todos los empleados deben conocer las salidas de emergencia cercanas y
hacer uso de ellas sin precipitarse, dejando las vías despejadas para la
evacuación de todo el personal.
 En la medida de lo posible, cierra ventanas. La última persona en evacuar
deberá cerrar las puertas que vaya cruzando.
 No hacer uso de los ascensores. Puedes quedarte atrapado o dirigirte a la
planta equivocada.
 No abrir puertas calientes o por las que salga humo. La consecuencia de
abrir una de estas puertas podría ser un backdraft o explosión.
 En caso de humo, avanza agachado y protege nariz y boca. El humo sube a
las capas superiores, es potencialmente tóxico y alcanza altas temperaturas
que también provocan quemaduras.
 Si te encuentras atrapado, busca un lugar con una ventana desde la que
puedas ser visto y haz señales a los equipos de salvamento. Tapa los huecos
por los que pueda entrar el humo con algo mojado, preferiblemente. Abre la
ventana sólo si es extremadamente necesario para respirar. La entrada de
oxígeno puede avivar el fuego.

3.6.1.4. Como actuar en caso de evacuación de instalaciones

 Si usted escucha alarma de evacuación
 Dada una alarma y antes que se ordene la evacuación, se deben desconectar
las máquinas, apagar aires, detener ventiladores, etc.
 Durante la evacuación, ninguna persona debe hablar o gritar, ni hacer otra
cosa que caminar con paso rápido, sin correr y dirigirse a la zona de
seguridad preestablecida u otra que en ese instante los líderes determinen.
 Los líderes de evacuación, deberán dar las órdenes en un tono de voz normal
y sin gritar.
 Si la alarma sorprende a alguna persona en otro sector, esta deberá sumarse
al grupo y seguir las instrucciones.
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 Las personas que hayan evacuado un sector o piso, por ningún motivo
deberán devolverse. El jefe y/o sus colaboradores deben impedirlo.
 Las visitas que se encuentren en las instalaciones al momento de ordenada
la evacuación, deberán salir conjuntamente con los trabajadores.
 Nadie que no tenga una función específica que cumplir en la emergencia,
deberá intervenir en ella. Sólo debe limitarse a seguir las instrucciones.
 La autorización para que se vuelva al trabajo será dada por los jefes de cada
sector.
 El resultado óptimo de una evacuación dependerá en gran medida de la
cooperación del personal hacia los jefes y líderes de emergencia,
manteniendo el debido silencio y siguiendo sus instrucciones. Es
fundamental llevar a cabo prácticas del plan, las cuales pueden ser
informadas y/o efectuadas sin previo aviso.
 Durante la evacuación
a) Actúe en forma rápida y en silencio. No corra.
b) No volver a menos que reciba una instrucción.
c) Forme fila india (de a uno) y avance con tranquilidad.
d) En el desplazamiento por las escaleras, use los pasamanos.
e) Si hay humo, desplácese agachado a nivel del piso. Siga las instrucciones.
f) Al llegar a la zona de seguridad (punto de encuentro), permanezca en ella y
espere instrucciones.

3.6.1.5. Como actuar en caso de amenaza de artefacto explosivo,

bomba o similar
Se define como un artefacto no normalizado que suele fabricarse con materiales de
fácil acceso y dispuestos de tal forma, que puede producir una explosión nociva o
letal. Incorpora explosivos u otros elementos. Son baratos de producir, fáciles de
usar, tienen baja probabilidad de ser detectados y se pueden fabricar de múltiples
formas

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 Si se detecta algo fuera de lo común alejarse del lugar, acordonar y evacuar

un radio de por lo menos 25 metros, no manipularlo ni intentar acciones
heroicas
 Absténgase de efectuar transmisiones de radio o teléfono móvil en un radio
de 50 metros respecto al paquete u objeto extraño.
 Evacuar el lugar
 Activar los protocolos de emergencia.
3.6.1.6. Como actuar en caso de escape de gas
 Ventilar el ambiente abriendo ventanas y contraventanas; retirar también las
cortinas para que pueda circular la máxima corriente de aire posible.
 Cierra la llave general de paso del gas.
 Comprobar que los hornillos del lugar estén cerrados.
 Hay que verificar el escape de gas. Para ello, la mayoría de gases incluyen
un agente olfativo, de modo que se puede distinguir claramente su olor.
 En segundo lugar, debemos apagar todos los aparatos eléctricos y evitar el
uso de cualquier fuente de combustión.
 En tercer lugar, hay que cerrar la llave general del gas y abrir puertas y
ventanas para ventilar el negocio.
 Si no se logra detener la fuga o esta no se ha detectado con rapidez, resulta
prioritario avisar a los servicios de emergencia. A su vez, tenemos que
contactar con la compañía suministradora para notificar la incidencia. Así,
evitaremos posibles casos de intoxicación y reduciremos los riesgos.
 En quinto lugar, sin alarmar a los clientes o trabajadores, conviene evacuar
el local hasta que lleguen los servicios de emergencia y esperar que
garanticen la seguridad del lugar.
 Por último, es preferible dejar un tiempo cautelar y cerrar el acceso al público
durante, al menos, dos horas
3.6.1.7. Como actuar en caso de asalto
 Jamás ponga resistencia a las personas que cometen el asalto o robo.
 En presencia de delincuentes, no ejecute acciones que puedan poner en
riesgo su vida o la de otros.
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 Obedezca las instrucciones o mandatos de los asaltantes, manteniendo

la calma en todo momento.
 Memorice los rasgos de los delincuentes y escuche con cuidado sus
conversaciones (palabras utilizadas), será información valiosa para la
investigación posterior.
 Preste atención al sexo, color de pelo, edad, peso, estatura estimada y
vestimenta.
 Una vez que los delincuentes se retiren del lugar, avise de inmediato a la
policía boliviana.
 Si existen lesionados llame inmediatamente al número de emergencia de
la caja petrolera de salud.
 Entregue detalles de lo ocurrido sólo a la policía, evite comentar el evento
con personas ajenas a la empresa.
 Finalizado el evento, espere instrucciones de su jefatura o de quien lo
reemplace.
 Procure actuar con tranquilidad y prudencia ante situaciones de riesgo o
de intimidación. Recuerda que lo primero que hay que poner a salvo es
tu seguridad, salud e integridad física. No intente actos heroicos, tu
seguridad es lo primer y lo más importante. Respire profundamente. No
oponga resistencia, menos aún si los delincuentes portan armas. Trate de
memorizar lo que escucha.
 En caso de asalto, lo recomendable es no resistirte con el fin de evitar un
trato violento de los asaltantes, ya que muchas veces se drogan para
lograr su objetivo. Entregue sus pertenencias de valor sin vacilar y trate
todo para evitar que usted u otras personas sufren daños. Nunca vea a
los asaltantes a los ojos. Si los delincuentes escapan en un vehículo
memorice y anote el número de placas, el modelo, el color y marca del
mismo
3.6.1.8. Como actuar en caso de derrames o fugas
 Evacue la zona afectada por el derrame
 Consulte la Ficha de seguridad del producto
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 Utilice los equipos de protección individual correspondientes

 El material con el que se ha adsorbido el líquido derramado debe tratarse
como un residuo peligroso, enváselo y etiquételo adecuadamente.
 Notifique el incidente al Servicio de Prevención.
Derrames de productos básicos
 Evacue la zona afectada por el derrame.
 Consulte la Ficha de seguridad del producto.
 Utilice los equipos de protección individual correspondientes.
 Utilice un adsorbente específico para recoger este tipo de productos
(BASOSORB o producto similar), siguiendo las instrucciones del fabricante.
 Una vez neutralizado y recogido debe lavarse la zona con abundante agua y
jabón.
 El material con el que se ha adsorbido el líquido derramado debe tratarse
como un residuo peligroso, enváselo y etiquételo adecuadamente.
 Notifique el incidente al Servicio de Prevención.
Derrames de productos ácidos
 Evacue la zona afectada por el derrame.
 Consulte la Ficha de seguridad del producto.
 Utilice los equipos de protección individual correspondientes.
 Actúe con rapidez ya que los vapores pueden causar daño a las personas
y a los equipos.
 Utilice un adsorbente específico para recoger este tipo de productos
(PYRACIDOSORB o producto similar), siguiendo las instrucciones del
fabricante.
 • El material con el que se ha adsorbido el líquido derramado debe tratarse
como un residuo peligroso, enváselo y etiquételo adecuadamente.
 Notifique el incidente al Servicio de Prevención.

3.6.1.9. Como actuar en caso de bloqueos o marchas de protestas

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GRUPO: LOS PREVENIDOS

 Avisar a personas cercanas de tu participación en las manifestaciones

públicas
 Procura ir acompañado(a) durante el recorrido de la manifestación
 Ubica las calles cercanas a la movilización

3.6.1.10. Como actuar en caso de accidentes vehiculares

 Tapar la herida con mano o puño y presionar con un pañuelo

 Si el herido está inconsciente, hay que recostarlo de lado para evitar que se
asfixie con su propia lengua.
 Si el herido es un motorista, no le quite el casco y trate de mantener en el
mismo plano cabeza y torso

3.6.2. REGISTRO E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

Para registro de Accidentes se deberá proceder de acuerdo a los siguientes

Documentos; Notificación y Registro de Incidentes e Investigación de Incidentes.
El Jefe directo o Supervisor debe realizar la notificación, a través del Conducto
Regular bajo el Documento “Informe Inmediato de Incidentes” dirigido al área de
Seguridad y Salud Ocupacional (SySO), el mismo día de ocurrido el accidente, en
caso contrario deberá registrarse a más tardar al día siguiente y con indicación de
no reportado oportunamente. Se da por entendido que la primera acción a tomar
ante la ocurrencia de un accidente / incidente es sin dudas reaccionar a la
emergencia en forma oportuna y positiva activando el presente Plan. Así mismo, se
seguirán los lineamientos del documento Investigación de Incidentes, para
determinar las causas reales que generaron el accidente, de manera de corregir a
tiempo las desviaciones en los factores de trabajo y factores personales presentes
en las áreas de trabajo a través de la definición de Planes de Acción (PA) que
permitan evitar su repetición.

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3.6.3. Lineamiento resumido de comunicación en caso de

emergencias

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1. REGISTROS

 Evaluación de Simulacros
 Protocolo u Programa de Simulacros de Emergencia
 Plan de viajes

2. ANEXOS
N/A

3. ELABORADO, REVISADO Y APROBADO:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre: Nombre: Nombre:

Cargo: Cargo: Cargo:

Fecha de Creación: Fecha de Creación: Fecha de Creación:

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4. PLANILLA DE CONTROL DE BOTIQUINES

REGISTRO COD: SDC-SYSO-SO-PL-SEG-

BOT-001
FECHA: 26-06-21

Planilla de Seguimiento a Botiquines de Primeros Auxilios REV: 01 PAG: 1/1

I DESCRIPCIÓN
T VÍ A D E
E N OM B R E C A N T ID A D C ON T EN ID O
N OM B R E QUIM IC O F A B R IC A D O EN : A D M IN IST R A C I VEN C E OB SER VA C IÓN
M C OM ER C IA L EN UN ID A D ES C/U
ÓN
1 Diclofenaco Sódico DICLOFENACO DISMEDIN Tópica 3 20 g 01/04/2017

2 Agua Oxigenada PHENOXID IFARBO Tópica 1 60 ml 01/07/2019

3 Antiseptico, desinfectante y germicida POVIDINE IODINE SOLQUIFAR Tópica 1 60ml 01/11/2018

4 Venditas plasticas hipoalergénicas VENDITAS COLOR PIEL DOCTOR CURE manual 15 72 x 19 mm 01/06/2017

5 Venda Elastica VENDA ELÁSTICA PREMIER manual 3 10cm x 4,5m 01/02/2020

6 Cinta Quirurgica de Papel MICROPORE NEXCARE 3M manual 2 2,5cm x 9,1m 01/02/2020

7 Tela Adhesiva Impermeable ESPARADRAPO CREMER S.A. manual 4 2,5cm x 90cm 01/06/2015

8 Gasa de Algodón COMPRESA DE GASA TEXABOL manual 10 7,5cm x 7,5cm 01/04/2020

9 Gasa de Algodón VENDA DE GASA PREMIER manual 2 10cm x 4,5 m 01/04/2020

## Gasa de Algodón VENDA DE GASA PREMIER manual 2 20cm x 4,5 m 18/07/2020

## Algodón ALGODÓN INALTEX LTDA manual 2 10gr N/A

## Guantes de latex no estériles GUANTES DE LATEX PREMIER manual 2 1 par 01/04/2018

## Alcohol SOLQUIFAR Tópica 5 60ml 01/11/2017

## Gasa con Algodón APOSITO APOSITO manual 5 10 cm x 15 cm N/A

## Analgesico PARACETAMOL SHANXI SHUGUANG oral 20 2 cont / 10 unid 01/08/2017

FECHA DE REVISIÓN DE BOTIQUIN 18 DE JUNIO DE 2021

OBSERVACIONES GENERALES:

REALIZADO POR: REVISADO Y RESPONSABLE DE BOTIQUIN: CONFORMIDAD

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5. PLANILLAS DE CONTROL DE EQUIPOS DE EMERGENCIAS

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MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD

OCUPACIONAL

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 ESTANDAR POR OCUPACIONES PARA LA GESTIÓN DE MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS / CONTAM INANTES GENERALES COM PLEMENTARIOS INM UNIZACIONES

Tef.6630333
COSTO

Empresa [EMTAGAS]
C UP A C IÓN / FUNCION U
TOTAL DE

GRIPE

TORAX
TIVIDAD LIGADA A RIESGOS

CABEZA
DENGUE
COVID-19

TETANOS

ABDOMEN
ESTUDIOS

MARIHUANA
EN M ATERIA DE HIGIENE

AUDIOMETRIA

RUIDO

GASES
ESPIROMETRIA

OTROS
POR

HUMOS
POLVOS

RIESGOS
TEST DE ALTURA

OFTALMOLOGICO

HISTORIA CLINICA
OCUPACIONAL

seccion lumbosacra)
PLOMO EN SANGRE
FRIEBRE AMARILLA

RADIACION
OCUPACIÓN

EVALUACION DENTAL
lipidico, y examen de orina)

TEMPERATURA
fami l i ar, moti v ac i on para el trabaj o)
ELECTROCARDIOGRAMA

APARATO RESPIRATORIO

SOBREESFUERZO

EX. OCUPACIONAL
ELECTROENCEFALOGRAMA
TEST DE DROGAS COCAINA Y

(SEGUROS DE SALUD)

EX. PREOCUPACIONAL
RADIOGRAFIAS (Torax y Columna

(Integri dad Ps i c ol ogi c a, Es tado Mental , es tado

EX.POST OCUPACIONAL
LABORATORIOS DE HEMOGRAMA

emoc i onal , ac ti tud, rel ac i ones humanas , ambi ente

EXAMEN PSICOLOGICO ELEM ENTAL

COMPLETOS (glicemia, creatinina, perfil

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
150 100 150 100 100 50 150 100 250 200 150 100 50 50 250 200 100 100 100 100 100 0

AFILIACION A SEGURO DE CORTO PLAZO

TIPO DE FUNCION / ACTIVIDAD DE MAYORES

Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T Q T

AFILIACION A SEGU RO DE LARGO PLAZO (AFP)

Trabajo de
OFICINA / ESCRITORIO escritorio , SI SI SI SI SI X 1 150 1 100 1 150 1 100 1 100 1 50 1 150 1 100 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 1000
oficinista
trabajo semi
TECNICOS SI SI SI SI SI X X X X X X X X 2 300 2 200 2 300 2 200 2 200 2 100 2 300 1 100 1 250 1 200 1 150 1 0 0 0 0 1 250 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 2650
administrativo, es
trabajador
SOLDADORES operativo, con SI SI SI SI SI X X X X X X X 2 300 2 200 2 300 2 200 2 200 2 100 2 300 1 100 1 250 1 200 1 150 1 0 0 1 50 1 250 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 2700
actividades no
trabajo con
exposición a
Inginiero en redes y Gas electricidad, SI SI SI SI SI X X X X 2 300 2 200 2 300 2 200 2 200 2 100 2 300 1 100 1 250 0 0 0 0 1 0 0 1 50 1 250 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 2350
humos , radiacion
PROYECTO FINAL

otros
trabajo con
exposicion a
GRUPO: LOS PREVENIDOS

Obreros temperaturas, SI SI SI SI SI X X X X X X X X 2 300 1 100 2 300 2 200 2 200 2 100 2 300 1 100 1 250 1 200 1 150 1 0 0 1 50 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 2350
ruidos, radiacion
otros
trabajo operativo
UARDIAS DE SEGURIDAD con exposición SI SI SI SI SI X 2 300 1 100 1 150 1 100 1 100 1 50 1 150 1 100 0 0 0 0 1 150 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 1300
baja, moderada
trabajo operativo
PORTEROS con exposición SI SI SI SI SI X 1 150 1 100 1 150 1 100 1 100 1 50 1 150 1 100 0 0 0 0 1 150 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 1150
baja, moderada
trabajo con
exposiciones
6. PLANILLA DE GESTIÓN DE ESTUDIOS DE SALUD OCUPACIONAL

CHOFERES SI SI SI SI SI X 1 150 1 100 1 150 1 100 1 100 1 50 1 150 1 100 0 0 0 0 1 150 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 1150
esporadicas
moderadas
trabajo con
exposiciones a
FUM IGADORES SI SI SI SI SI X X 1 150 1 100 1 150 1 100 1 100 1 50 1 150 1 100 0 0 0 0 1 150 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 0 1151
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