COMPETENCIA: SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Generar hábitos
saludables en su estilo de vida para garantizar la
prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el
diagnostico de su condición física individual, la naturaleza
y complejidad de su desempeño laboral
MICROEMPRESA: Supermercado Zapatoca
INTEGRANTES:
Karen Johanna Gutiérrez Barrera
Sofía Jiménez Moreno
María Fernanda Valderrama Patiño
Linda Lorena Reyes Perenguez
FICHA: 1833696
INSTRUCTORA: Carolina Hinestroza Ríos
SENA- Servicio Nacional de Aprendizaje
Centro de gestión administrativa- CGA
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. GLOSARIO DE TERMINOS
5. NORMATIVIDAD EN SST
6. FACTOR DE RIESGO
1. INTRODUCCIÓN
En este trabajo encontrará todos los
conceptos, factores de riesgo y requisitos
legales que se deben tener en cuenta a la
hora de gestionar en una empresa la
prevención de los riesgos laborales, para
poder entender un poco de que se trata esto,
tiene que saber que lo que busca este sistema
es la promoción y prevención de lesiones y
enfermedades relacionadas con el trabajo, la
cual tiene como objetivo facilitar el proceso
de implementación del sistema de seguridad
y salud en el trabajo por parte del empleado y
empleador, asegurando el cumplimiento de
las normas mínimas establecidas
4. GLOSARIO DE TERMINOS
• Accidente de trabajo: es accidente de trabajo
todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión de trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o incluso la
muerte.
• Acto inseguro: es la decisión voluntaria que toma
el trabajador de ejecutar sus funciones sin tener
en cuenta los protocolos establecidos para
hacerlo y que pone en peligro su vida.
• Ambiente de trabajo: es el conjunto de
condiciones que rodean a la persona que trabaja y
que directa o indirectamente influyen en la salud
y vida del trabajador.
• ATEL: accidente de trabajo y enfermedad laborar.
• Carga de trabajo: es el esfuerzo que hay que
realizar para para desarrollar una actividad.
• Causas directas: son las situaciones o eventos que
directamente causan el accidente y están asociadas
a los actos o condiciones inseguras.
• Causas indirectas: son las situaciones que
estuvieron relacionadas con la ocurrencia del
accidente pero que en otras circunstancias no lo
hubieran causado.
• Condición insegura: es una situación que se
presenta en el lugar de trabajo y que se presenta
por la presencia de riesgos no controlados que
ponen en la vida del trabajador.
• Enfermedad laboral: es enfermedad laboral la
contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgos inherentes a la actividad laboral.
• Factor de riesgo biológico: se refieren a un grupo
de microorganismos con características patogénicas
que por sus características fisicoquímicas puedan
ser tóxicos para las personas
• Factor de riesgo eléctrico: hace referencia a los
sistemas eléctricos de las maquinas, equipos e
instalaciones locativas que conducen o generan
energía dinámica, y estática y que al entrar en
contacto con las personas, pueden provocar
lesiones.
• SST: seguridad y salud en el trabajo
• Seguridad: conjunto de sistemas organizativos,
medios humanos y materiales dispuestos a eliminar,
reducir y controlar los riesgos que pueden afectar a
una entidad.
• Lesiones no traumáticas: son lesiones asociadas
con la enfermedad de origen profesional y que se
genera lentamente
• Lesiones traumáticas: son lesiones asociadas con el
accidente de trabajo que se producen de manera
súbita
• Peligro: es una fuente o situación con potencial de
daños en términos de lesión o enfermedad, daño a
la propiedad, al ambiente, o una combinación de
estos.
• Probabilidad: es un calculo matemático de las
posibilidades de que una cosa se cumpla o suceda al
azar.
• Incidente de trabajo: son los eventos anormales que
se presentan en una actividad laboral y que contiene
un riesgo potencial de lesiones o daños materiales.
• Factor de riesgo: según la OMS es cualquier rasgo,
característica o exposición de un individuo que
aumenta la probabilidad de sufrir una enfermedad o
una lesión
• Factor de riesgo físico: son aquellos factores
ambientales, de naturaleza física, que al ser
percibidos por las personas pueden provocar efectos
adversos a la salud
5. NORMATIVIDAD EN SST
TIPO FECHA ORIGEN PROPOSITO ASPECTO IMPACTO
“ Por la cual se reglamenta la
Ministerio de organización y funcionamiento Conformación de un Vigilancia de las normas
RESOLUCION 06 de Junio de trabajo, de los comités de medicina, comité de medicina, y reglamentos de salud
2013/86 1986 seguridad social higiene y seguridad industrial en higiene y seguridad ocupacional dentro de
y de salud los lugares de trabajo” industrial las empresas
”Por la cual se definen los Determinar el Mejoramiento de las
RESOLUCION 13 de febrero Ministerio de estándares mínimos del sistema complimiento de las condiciones de trabajo,
0312/2019 de 2019 trabajo de gestión de la seguridad y normas y requisitos del capacitación de los
salud en el trabajo SG-SST” empleador empleados
“Por la cual se establece la Como medida
30 de abril de Ministerio de conformación y funcionamiento Conformación y preventiva del acoso
RESOLUCION
2012 trabajo del comité de convivencia laboral funcionamiento del comité laboral, que contribuye
652/2012
en entidades publicas y de convivencia laboral a proteger a los
privadas” trabajadores
“Por la cual se reglamenta la Establece obligaciones y Prevenir la ocurrencia
24 de mayo de Ministerio de la investigación de incidentes y requisitos mínimos para de nuevos eventos, lo
RESOLUCION
2007 protección accidentes de trabajo” realizar la investigación de cual conlleva a mejorar
1401/2007
social incidentes y accidentes de la calidad de vida de los
trabajo trabajadores
“ Por el cual se determina las Conformación de los Prevención de
DECRETO 614 14 de marzo Presidencia de bases para la organización y subcomités de medicina, accidentes y
de 1984 la republica administración de la salud higiene y seguridad enfermedades laborales
ocupacional en el país” industrial y mejoramiento de las
condiciones de trabajo
”Por la cual se reglamenta la Ejecución y elaboración de Promoción de la salud y
RESOLUCION 31 de marzo Ministerio de organización, funcionamiento y los programas de salud control de los factores
1016 de 1989 trabajo y forma de los programas de salud ocupacional y el desarrollo de riesgo que puedan
seguridad social ocupacional que deben de las actividades de los producir accidentes
de salud desarrollar los empleadores” subprogramas laborales
Protección del medio
05 de febrero Congreso de la “Por la cual se dictan medidas ambiente, de los recursos Agotamiento de los
LEY 9
de 1979 republica sanitarias” naturales, regulación de recurso naturales
los deberes y derechos de
los trabajadores
Reglamenta los sistemas Creación del sistema de
23 de Congreso de la “Por la cual se crea el sistema de generales de pensiones, de seguridad social integral
LEY 100 diciembre de republica seguridad social integral y se seguridad social en salud, que garantiza los
1993 dictan otra disposiciones” de riesgos profesionales y derechos de la persona
servicios sociales para tener una calidad
complementarios de vida digna
MISIÓN
Satisfacer la necesidades, gustos y preferencias de los
clientes, garantizando la excelencia en calidad,
servicio, selección de productos y precio.
VISIÓN
En el año 2024 Zapatoca quiere expandirse a nivel
nacional, logrando posicionarse como uno de los
supermercados mas importantes de Colombia,
ofreciendo lo mejor en productos de la canasta
familiar
ORGANIGRAMA
GERENTE
ADMINISTRADOR
CONTADOR
SERVICIOS
PROVEEDORES FACTURACION
VARIOS
COMPRAS VENTAS CAJERAS BODEGUEROS SEGURIDAD
6. FACTOR DE RIESGO
• Factor de riesgo es una situación o elemento, la
cual se encuentra en el medio ambiente del
trabajador ocasionando accidente o
enfermedad.
CLASIFICACION DE RIESGOS
CONDICIONES CONDICIONES CONDICIONES DE CONDICIONES CONDICIONES CONDICIONES CONDICIONES DE
FISICAS QUIMICAS SEGURIDAD BIOLOGICAS ERGONOMICAS PSICOSOCIALES SANEAMIENTO
FISICOS: son QUIMICOS: se MECANICOS: se refiere a BIOLOGICOS: se CARGA FISICA: ORGANIZATIVAS: se Se refiere a todos
aquellos factores refiere a las aquellos objetos, refiere a un grupo de son todos los refiere a la relación aquellos factores
ambientales, de sustancias químicas, maquinas, equipos, que microorganismos objetos, puesto entre las condiciones que generan
naturaleza física, orgánicas e tienen la capacidad que por sus de trabajo, que de trabajo de tipo deterioro ambiental
que al res inorgánicas, potencial de entrar en características por el peso organizativo y las y consecuencias en
percibidos por las naturales o contacto mediante pueden ser tóxicos encierran la necesidades, valore y la salud de la
personas pueden sintéticas, que atrapamiento para las personas capacidad expectativas del comunidad en
provocar efectos durante la ELECTRICOS: hace que entran en potencial de trabajador que general
adversos a la salud fabricación, manejo, referencia a los sistemas contacto con ellos producir fatiga generan cambios EJEMPLO:
según sea la transporte, eléctricos de las EJEMPLO: contacto física o lesiones psicológicos acumulación de
intensidad, almacenamiento o maquinas, que al entrar con líquidos osteomusculares EJEMPLO: altos basuras, disposición
exposición y uso, pueden entrar en contacto con las corporales EJEMPLO: ritmos de trabajo de aguas
concentración de en contacto con el personas, puede contaminados sobreesfuerzo, HUMANAS: son contaminadas
los mismos. organismo provocas lesiones movimientos todos los factores
EJEMPLO: Ruido, EJEMPLO: Contacto FISICO-QUIMICOS: repetitivos que tienen que ver
temperaturas con productos abarca todos los objetos, con los hábitos o
extremas irritantes, inhalación materiales, combustibles conductas inseguras,
de productos y fuentes de calor así como la
químicos PUBLICOS: son las vulnerabilidad
circunstancias de orden individual
publico o de transito EJEMPLO: omitir el
externas a la empresa uso de protección
personal
CONSECUENCIAS
CONDICIONES DE RIEGO POSIBLES CONSECUENCIAS
Sordera efectos extra auditivas
Calor: fatiga, deshidratación
Frio: fatiga, dolor de cabeza, dolores osteomusculares, disminución de la concentración
Ionizantes: daños a nivel de la estructura celular (lesiones en piel,
FISICAS
malformaciones fetales, trastornos, quemadura de retina
No Ionizantes: lesiones en piel, inflamación de la córnea, cataratas
Dolor de cabeza, fatiga visual ( congestión, ardor, lagrimeo)
Trastornos articulares, daños vasculares (venosos y arteriales).
QUÍMICAS Lesiones en piel, intoxicaciones agudas crónicas, neumoconiosis (enfermedad pulmonar por depósito de
partículas en los alveolos), irritación de vías aéreas superiores.
Contusiones, heridas, traumas, amputaciones, quemaduras, etc.
DE SEGURIDAD Quemaduras, shock, fibrilación ventricular, electrocución(muerte)
Quemaduras, heridas y muertes
Accidentes de tránsito y violencia
BIOLÓGICAS Infecciones o infestaciones agudas o crónicas, reacciones alérgicas, enfermedades infectocontagiosas.
Fatiga muscular, lesiones del sistema musculo-esquelético (tendinitis, desgarros, distensiones...), aceleración de
ERGONOMICAS la degeneración de estructuras osteomusculares.
Estrés, desmotivación, apatía, disminución del rendimiento, aumento en la accidentalidad
PSICOSOCIALES
