Matriz Ipvr Laboratorios Laproff
Matriz Ipvr Laboratorios Laproff
Exposición a plagas
Exposición al calor
Temperaturas extremas Contacto con calor
Físico
Exposición al frío
Exposición a radiofrecuencia
Pago o compensación
Tipo de contratación
Gestión organizacional
Inducción y capacitación
Bienestar social
Comunicación
Características de la
organización del trabajo Tecnología
Relaciones sociales
Trabajo en equipo
Carga mental
Condiciones de la tarea
Demandas emocionales
Pausas
Trabajo nocturno
Jornada de trabajo Rotación
Horas extras
Descansos
Trabajo en postura prolongada con afectación de la
espalda
Trabajo en postura prolongada con afectación de los
Postura brazos
Esfuerzo visual
Esfuerzo
Esfuerzo vocal
Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo de manos
Izajes de Carga
Huracanes
Vendavales
Granizadas
Atmosféricos
Neblinas
Periodos invernales intensos
Fenómenos naturales Periodos de verano intensos
Descargas eléctricas
Incendios naturales
Fenómenos naturales
Sismos o terremotos
Socavación de orillas
Geológicos
Movimientos en masa
Parásito: animal invasor del cuerpo humano y que puede ser ectoparásito (piojo, pulga, garrapata, etc.) o endoparásito (gastroint
otros).
Plaga: situación anormal en la que poblaciones de roedores, murciélagos u otros mamíferos, insectos, aves (gallinazos, palomas
otros) se reproducen a una alta tasa e invaden zonas habitadas por el hombre.
Picadura: punción e inyección de sustancias tóxicas por parte de insectos, artrópodos y animales marinos.
Mordedura: herida ocasionada por los dientes de serpientes y otros reptiles; perros, gatos y otros mamíferos.
Ruido de impacto: generado por la fuente de manera impulsiva o explosiva, es breve y abrupto.
Ruido intermitente: generado por maquinaria, equipos u otras fuentes que operan de manera cíclica.
Ruido continuo: generado por maquinaria, equipos u otras fuentes que operan de manera ininterrumpida.
Trabajo en sitios con 30.000 luxes o más (día soleado) que causen deslumbramiento o encandilamiento.
Trabajo en sitos entre 300 luxes y 500 luxes (oficina iluminada artificialmente) y con menos de 300 luxes (espacios confinados) q
causen fatiga visual.
Vibración de cuerpo entero: ocurrida cuando el cuerpo está apoyado en una superficie vibrante (máquina o vehículo).
Vibración segmentaria: ocurrida cuando la mano o el brazo está en contacto con un objeto o superficie vibrante (equipo o instrum
Exposición a temperatura ambiental con trabajo pesado igual o mayor a 27°C y con trabajo liviano igual o mayor a 30°C.
Contacto con objetos de temperatura igual o mayor a 50°C
Exposición a temperatura ambiental igual o menor a 10°C
Rayo láser: rayo emitido por dispositivos como punteros láser e impresoras láser, reproductores de CD, DVD, Blu-Ray, HD-DVD;
topográficos, entre otros.
Radiación ultravioleta: tipo de radiación electromagnética integrante de los rayos solares, utilizada en las lámparas fluorescentes
otros dispositivos.
Radiación infrarroja: tipo de radiación electromagnética y térmica, utilizada en dispositivos de comunicación entre los computador
periféricos y otros mandos a distancia.
Radiofrecuencia: porción del espectro electromagnético utilizada en las transmisiones de televisión, radio, radar y telefonía móvil
dispositivos de audio, vídeo y radionavegación.
Radiación microondas: tipo de ondas electromagnéticas utilizadas en dispositivos como horno de microondas, televisión por cabl
algunas redes de telefonía celular.
Líquido combustible: líquido que se enciende con facilidad o puede causar o activar incendios por fricción; líquido categorizado se
NTC 1692 como Clase 3.
Sustancia con riesgo de combustión espontánea: sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 4 - División 4.2.
Sustancia que genera gases inflamables en contacto con el agua: sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 4 - Div
Sustancia comburente: sustancia que sin ser necesariamente combustible, puede liberar oxígeno y en consecuencia estimular la
combustión y aumentar la velocidad de un incendio en otro material; sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 5 - D
5.1.
Peróxido orgánico: sustancia derivada del peróxido de hidrógeno y altamente inestable que puede sufrir una descomposición exo
autoacelerada y que puede tener una o varias de las siguientes propiedades: ser susceptibles de descomposición explosiva; arde
rápidamente; ser sensibles a los choques o fricción; reaccionar peligrosamente con otras sustancias o causar lesiones oculares.
Sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 5 - División 5.2.
Sustancia corrosiva: sustancia que por su accipon química causa lesiones graves a los tejidos vivos que entran en contacto con e
sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 8.
PST: Material particulado que incluye tanto a la fracción inhalable como a las mayores de 10 micras, que no se sedimentan en p
Incluye polvo, fibras, tierra, etc.
PM10 (Material Particulado Menor a 10 Micras): Material particulado con un diámetro aerodinámico menor o igual a 10 micrómet
límite máximo permisible (LMP) es de 50 μg/m3 para un tiempo de exposición anual y de 100 μg/m3 para un tiempo de exposició
horas, de acuerdo a la Resolución 610 de 2010.
Incluye aerosoles, partículas de combustión, vapores de compuestos orgánicos volátiles y humos metálicos y no metálicos.
PM2.5 (Material Particulado Menor a 2,5 Micras): Material particulado con un diámetro aerodinámico menor o igual a 2,5 micróme
nominales. Su límite máximo permisible (LMP) es de 50 μg/m3 para un tiempo de exposición anual y de 25 μg/m3 para un tiempo
exposición de 24 horas, de acuerdo a la Resolución 610 de 2010.
Estilo de mando/ características de liderazgo: se refiere a los atributos de la gestión de los jefes inmediatos en relación con la pla
ón y asignación del trabajo, consecución de resultados, resolución de conflictos, participación, motivación, apoyo, interacción y
comunicación con sus colaboradores. El estilo de mando puede ser autoritario o autocrático, paternalista, pasivo, democrático o
participativo. Se convierte en fuente de riesgo cuando:
1. La gestión que realiza el jefe representa dificultades en la planificación, la asignación de trabajo, la consecución de resultados
solución de problemas.
2. El jefe inmediato tiene dificultades para comunicarse y relacionarse respetuosa y eficientemente, y para estimular y permitir l
participación de sus colaboradores.
3. El apoyo social que proporciona el jefe a sus colaboradores es deficiente o escaso
Pago: modalidad de retribución en que se remunera al trabajador por contraprestación directa de sus servicios, incluye además d
que puede ser fijo o variable, cualquier retribución en dinero o especie como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, val
trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisio
pago puede hacerse diario, semanal, quincenal o mensualmente. Se convierte en fuente de riesgo cuando:
1. El pago no se hace en las condiciones pactadas con el trabajador en el contrato laboral, ya sea en cantidad o en cumplimiento
tiempo.
2. El pago se limita a sueldo y no hay otra retribución y estímulos al buen desempeño o permanencia en la organización.
Tipo de contratación: es la forma en que se puede dar el acto por el cual una parte (organización/ trabajador) se obliga para con
dar, hacer o no hacer alguna cosa. Pueden ser contrato a término fijo, que puede ser inferior a un año o igual/ superio a un año, c
a término indefinido, contrato por obra o labor, contrato de aprendizaje, contrato temporal, ocasional o accidental y contrato civil p
prestación de servicios. Se convierte en fuente de riesgo cuando:
1. No se tiene claro de parte del trabajador cuál es la modalidad de su contrato y/o las causas de terminación del mismo. 2. No se
cómo será el periodo de prueba. 3. El contrato se hace verbal en lugar de escrito.
Participación y manejo de cambios: se entiende como el conjunto de mecanismos organizacionales orientados a incrementar la
capacidad de adaptación de los trabajadores a las diferentes transformaciones que se presentan en el contexto laboral. Incluye q
información sea clara, suficiente y oportuna.
Se convierte en fuente de riesgo cuando: 1. El trabajador carece de información suficiente, clara y oportuna sobre el cambio. 2.
proceso de cambio se ignoran los aportes y opiniones del trabajador.
3. Los cambios afectan negativamente la realización del trabajo.
Inducción y capacitación: se entiende por las actividades de inducción, entrenamiento y formación que la organización brinda al
trabajador con el fin de desarrollar y fortalecer sus conocimientos y habilidades. Se convierten en riesgo cuando: 1. El acceso a la
actividades de capacitación es limitado o inexistente. 2. Las actividades de capacitación no responden a las necesidades de fo
para el desempeño efectivo del trabajo.
Bienestar social: modalidad de retribución que se otorga de manera voluntaria por parte de la organización al trabajador en
contraprestación al esfuerzo realizado en su labor a través de actividades que incrementan su calidad de vida y la de su familia. S
convierte en fuente de riesgo cuando no hay ninguna actividad de bienestar, cuando las actividades son solo para algunos emple
no se incluye a la familia del trabajador.
Evaluación de desempeño: describe la forma en que se evalúa periodicamente cómo realiza el trabajador su trabajo y si cumple
objetivos, características y perfil del cargo.
Retroalimentación del desempeño: la información que un trabajador recibe sobre esta evaluación. Esta información le permite ide
sus fortalezas y debilidades y tomar acciones para mantener o mejorar su desempeño.
Se convierten en fuente de riesgo cuando: 1. No se hace evaluación de desempeño.
2. La evaluación de desempeño no tiene criterios establecidos o no se hace objetivamente.
3. La retroalimentación de la evaluación de desempeño es inexistente, poco clara, inoportuna o e inútil para el desarrollo o para
mejoramiento del trabajo y del trabajador.
Comunicación: hace referencia a la manera en que los trabajadores intercambian información o instrucciones. La comunicación p
verbal, gestual, escrita, gráfica, entre otras. Se convierte en factor de riesgo cuando: 1.No hay opciones para enviar el mensaje. 2
mensaje que se pretende transmitir no llega al destinatario o lo hace de forma inadecuada o incompleta. 3. No hay retroalimentac
parte del receptor del mensaje al emisor.
Tecnología: se refiere a la posibilidad del trabajador de acceder a herramientas, bien sea dispositivos o procesos, que hacen mas
eficiente su labor o la comunicación entre compañeros. Se convierte en factor de riesgo cuando: 1. No hay herramientas tecnológ
Las herramientas están obsoletas o desactualizadas.
Demandas cuantitativas y cualitativas de la labor: son las exigencias relativas a la cantidad y calidad de
trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo disponible para hacerlo. Se convierten en fuente de riesgo cuando el tiem
que se dispone para ejecutar el trabajo es insuficiente para atender el volumen de tareas asignadas y/ o la calidad que debe entr
de la tarea.
Relaciones sociales: son las interacciones que se establecen con otras personas en el trabajo, particularmente en lo referente a l
posibilidad de establecer contacto con otros individuos en el ejercicio de la actividad laboral. Se convierten en fuente de riesgo cu
el trabajo existen pocas o nulas posibilidades de contacto con otras personas.
Calidad de las interacciones: se refiere a las características y calidad de las relaciones entre compañeros y el apoyo social que s
de compañeros. Se convierte en fuente de riesgo cuando: 1. Se da un trato irrespetuoso, agresivo o de desconfianza por parte
compañeros, que genera un ambiente deficiente de relaciones. 2. Se presenta una limitada o nula posibilidad de recibir apoyo
por parte de los compañeros o el apoyo que se recibe es ineficaz.
Trabajo en equipo: Emprender y realizar acciones que implican colaboración para lograr un objetivo común. Se convierte en fuen
riesgo cuando existen deficiencias o dificultades para desarrollar trabajo en equipo.
Carga mental: Se refiere a las demandas de procesamiento cognitivo que implica la tarea y que involucran procesos mentales su
de atención, memoria y análisis de información para generar una respuesta. Se convierte en riesgo cuando: 1. La tarea exige un
importante esfuerzo de memoria, atención o concentración sobre estímulos o información detallada o que puede provenir de dive
fuentes. 2. La información es excesiva, compleja o detallada para realizar el trabajo, o debe utilizarse de manera simultánea o
presión de tiempo.
Exigencias de responsabilidad: hacen alusión al conjunto de obligaciones implícitas en el desempeño de un cargo, cuyos resultad
pueden ser transferidos a otras personas, bien sea por factores bajo el control o fuera del control del trabajador. Se convierten
fuente de riesgo cuando el trabajador deber asumir directamente la responsabilidad de los resultados de su área o sección de tra
supervisar personal, manejar dinero o bienes de alto valor de la empresa, información confidencial, seguridad o salud de otras pe
lo que exige del trabajador un esfuerzo importante para mantener el control.
Demandas emocionales: situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de la tarea que tienen el potencial de interferi
sentimientos y emociones del trabajador. Se convierten en riesgo cuando:
1. El individuo se expone a los sentimientos, emociones o trato negativo de otras personas en el ejercicio de su trabajo. 2. El indiv
expone en su trabajo a situaciones emocionalmente devastadoras (pobreza extrema, violencia, desastres, amenaza a su integrid
integridad de otros, contacto directo con heridos o muertos, etc.).
3. El individuo debe ocultar sus verdaderas emociones o sentimientos durante la ejecución de su labor.
Definición de roles: Se refiere a la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de
eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo. Se conv
riesgo cuando al trabajador se le presentan exigencias inconsistentes, contradictorias o incompatibles durante el ejercicio de su c
Dichas exigencias pueden ir en contra de los principios éticos, técnicos o de calidad del servicio o producto.
Claridad de rol: es la definición y comunicación del papel que se espera que el trabajador desempeñe en la organización,
específicamente en torno a los objetivos del trabajo, las funciones y resultados, el margen de autonomía y el impacto del ejercicio
cargo en la empresa. Se convierte en riesgo cuando la organización no ha dado a conocer al
trabajador información clara y suficiente sobre los objetivos, las funciones, el margen de autonomía, los resultados y el
impacto que tiene el ejercicio del cargo en la empresa.
Oportunidades para el uso y desarrollo de conocimientos y habilidades: se refiere a la posibilidad que el trabajo le brinda al indivi
aplicar, aprender y desarrollar sus habilidades y conocimientos. Se convierten en fuente de riesgo cuando: 1. El trabajo impide al
individuo adquirir, aplicar o desarrollar conocimientos y habilidades. 2. Se asignan tareas para las cuales el trabajador no se en
calificado.
Autonomía: se refiere al margen de decisión que tiene un individuo sobre aspectos como el orden de las actividades, la cantidad,
la forma de trabajar, las pausas durante la jornada y los tiempos de descanso. Se convierte en riesgo cuando: 1. El margen de de
autonomía sobre la cantidad, ritmo y orden del trabajo es restringido o inexistente.
2. El margen de decisión y autonomía sobre la organización de los tiempos laborales es restringido o inexistente.
Identificación de la persona con la tarea y la organización: Se refieren al sentimiento de orgullo y a la percepción de estabilidad la
que experimenta un individuo por estar vinculado a una organización, así como el sentimiento de
autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. Se convierte en fuente de riesgo cuando: 1. El sentimiento de orgullo po
vinculado a la organización es deficiente o no existe. 2. Se percibe inestabilidad laboral.
3. Los individuos no se sienten a gusto o están poco identificados con la tarea que realizan.
Jornada de trabajo: las demandas de la jornada de trabajo son las exigencias del tiempo laboral que se hacen al individuo en térm
la duración y el horario de la jornada, así como de los periodos destinados a pausas y descansos periódicos. Se convierte en rie
cuando se trabaja en turnos nocturnos, con jornadas prolongadas o sin pausas claramente establecidas, se trabaja durante los d
previstos para el descanso, no hay rotación de turnos.
Posibles posturas adoptadas que impactan la espalda: inclinada hacia adelante o hacia atrás, inclinada hacia un lado, inclinada
adelante/ atrás y hacia un lado, giros del tronco.
Posibles posturas adoptadas que impactan los brazos: un brazo al nivel o por encima del hombro, ambos brazos al nivel o por en
los hombros.
Posibles posturas adoptadas que impactan las piernas: sentado con los pies en el piso, sentado con los pies colgando, de pie co
piernas rectas, de pie o agachado con ambas rodillas dobladas, de pie o agachado con una rodilla doblada, caminando o en mov
Esfuerzo visual: trabajo intenso delos ojos con atención continua a pantallas de visualización de datos de cualquier dispotivo elec
Esfuerzo vocal: uso constante de la voz con subidas/ bajadas de tono y volumen alto, incluso con gritos.
Repetitividad de movimiento de brazos: se considera que un movimiento de brazos es repetitivo cuando se tienen 40 o más accio
minuto.
Tipos de movimientos repetitivos de antebrazos: pronación, supinación.
Tipos de movimientos repetitivos de antebrazos: flexión, extensión, abducción, aducción.
Repetitividad de movimiento de manos/ dedos: se considera que un movimiento de manos o dedos es repetitivo cuando el ciclo d
fundamental es menor de 8 segundos.
Tipos de movimientos repetitivos de manos/ dedos: extensión, flexión, desviación ulnar y desviación radial, movimiento de los de
(digitación) y agarre de pinza (entre dedo pulgar y dedo índice o dedo pulgar y los demás dedos).
Caída detenida: caída del trabajador desde el nivel en que estaba trabajando, bien fuera este sobre piso o en suspensión, y en la
cae sobre la superficie del nivel inferior sino que es detenido por medidas de protección, que su vez pueden ser pasivas (red de
seguridad) o activas (equipos de protección personal, anclajes, conectores, línea de vida).
Huracán: designación para ciclones tropicales en ciertas partes del mundo. Es una violenta tormenta tropical con vientos en espir
alrededor de un núcleo, llamado ojo.
Vendaval: viento fuerte que sopla, por lo general desde el mar.
Granizada: precipitación sólida que se compone de bolas o grumos irregulares de hielo de tamaño entre 5 y 50 mm de diámetro.
Neblina: suspensión de gotas de agua muy pequeñas en la atmósfera, que reducen la visibilidad horizontal a una distancia de 1 k
más.
rinos.
míferos.
pida.
nto.
xes (espacios confinados) que
uina o vehículo).
que no se sedimentan en períodos cortos sino que permanecen suspendidas en el aire debido a su tamaño y densidad. Su límite máximo pe
tálicos y no metálicos.
menor o igual a 2,5 micrómetros
de 25 μg/m3 para un tiempo de
consecución de resultados o la
en la organización.
bajador) se obliga para con otra a
o o igual/ superio a un año, contrato
o accidental y contrato civil por
rientados a incrementar la
el contexto laboral. Incluye que la
e la organización brinda al
go cuando: 1. El acceso a las
den a las necesidades de formación
ación al trabajador en
d de vida y la de su familia. Se
son solo para algunos empleados o
de
nte de riesgo cuando el tiempo del
y/ o la calidad que debe entregarse
ularmente en lo referente a la
erten en fuente de riesgo cuando en
bor.
os resultados y el
o inexistente.
ntre 5 y 50 mm de diámetro.
Gafas de seguridad
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Equipos de protección personal
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera metálica
Botas de caucho
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
ueñas y rápidas
e las máquinas
aceites de corte
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Posible tipo de lesión
Muerte
Quemadura 1er grado
Quemadura 2do grado
Quemadura 3er grado
Fractura
Luxación
Torcedura
Esguince
Lesión del músculo o tendón sin herida
Hernia
Trauma interno
Amputación
Enucleación
Herida punción
Herida abrasión
Herida incisión
Herida laceración
Herida empalamiento o proyectil
Herida contusa
Herida avulsión
Lesión ocular por cuerpo extraño
Envenenamiento o intoxicación
Reacción alérgica
Asfixia
Efecto de electricidad
Efecto de clima o ambiente
Efecto de radiación
Lesiones múltiples
Otra lesión
CLASIFICACIÓN DE POSIBLE TIPO DE LESIÓN PARA ACCIDENTE DE TRABAJO
Explicación
Fallecimiento de un trabajador como consecuencia de un accidente de trabajo.
Incluye las quemaduras por objetos calientes, por fuego, por líquido hirviendo, por fricción, por radiaciones (infrarrojas), por sustancias
químicas (quemaduras externas solamente) y quemaduras con herida. Excluye quemaduras causadas por la absorción de una sustancia
corrosiva o cáustica, las quemaduras causadas por el sol, los efectos del rayo, las quemaduras causadas por la corriente eléctrica, y los
efectos de las
Incluye las radiaciones
fracturas simples, diferentes a quemaduras.
las fracturas acompañadas de lesiones en partes blandas (fracturas abiertas), las fracturas acompañadas de
lesiones en las articulaciones (con
Incluye las subluxaciones y los desplazamientos luxaciones etc),
delas fracturas acompañadas
articulaciones. Excluye las de lesiones con
luxaciones internas o nerviosas.
fractura, las cuales deberán indicarse en el
ítem de torsión
Incluye fractura.o estiramiento de un ligamento de menor magnitud que el esguince a menos que vayan asociadas a heridas abiertas, caso
en el cual
Incluye se indicará
lesiones sólo en elalrededor
de ligamentos ítem de herida.
de una articulación, a menos que vayan asociadas a heridas abiertas, caso en el cual se indicará
sólo en el ítem de herida.
Incluye lesiones musculares sin daño de ligamentos ni equimosis.
Incluye hernias producidas por esfuerzos a menos que vayan asociadas a heridas abiertas, caso en el cual se indicará sólo en el ítem de
herida.
Incluye las contusiones internas, las hemorragias internas, los desgarramientos internos, las roturas internas, a menos que vayan
acompañados de fracturas, las cuales deberán indicarse en el ítem correspondiente a fractura.
desprendimiento de alguna parte del cuerpo, Ej: miembros superiores, inferiores o alguna parte de los mismos, a cualquier nivel
Exclusión
Incluye o pérdida
heridas traumática
causadas del ojo,
por objeto incluye (que
punzante avulsión
tienetraumática
punta). Puede del ojo.
ser perforante (tien orificio de entrada y de salida) o penetrante
(solo tiene orificio de entreda). Excluye pinchazos o punciones por animales o plantas, enucleación y heridas profundas o severas en el
ojo.
Incluye heridas causadas por superficie abrasiva, excluye enucleación y heridas profundas o severas en el ojo.
Incluye heridas causadas por objeto cortante (que tiene filo) y corto-punzate (que tiene punta y filo), excluye enucleación y heridas
profundas o severas en el ojo.
Incluye heridas causadas por objetos romos o de bordes dentados, excluye enucleación y heridas profundas o severas en el ojo.
Incluye heridas causadas por proyectil, tenga o no tenga orificio de saliday heridas con objetos incrustados, excluye enucleación y heridas
Incluye
profundashemartrosis
o severas(colección
en el ojo. de sangre en articulaciones), hematomas (colección de sangre en tejidos blandos), machacaduras que
generen equimosis pero no salida de sangre al exterior, a menos que vayan acompañados de fracturas, las cuales deberán indicarse en el
ítem correspondiente
Incluye a fractura.o rasgado de tejido, excluye enucleación y heridas profundas o severas en el ojo.
heridas con separación
Incluye herida en el ojo
los efectos agudos o párpados
diferentespora reacción
inclusión alérgica
de alguna departícula o elemento,
la inyección, excluye
ingestión, enucleación.
absorción o inhalación de sustancias tóxicas,
corrosivas o cáusticas así como efectos de picaduras o mordeduras de animales venenosos, asfixia por óxido de carbono u otros gases
Incluye
tóxicos. los efectos
Excluye lasrelacionados
quemaduras con reacción
externas poralérgica
sustanciaso shock anafiláctico de laoinyección, ingestión, absorción o inhalación de sustancias
Incluye
químicasahogamiento
de cualquierpor tiposumersión
así como oefectos
inmersión, asfixia o químicas
de picaduras osofocación
mordeduras
y picaduras
porde mordeduras
comprensión, que sólo
por derrumbe
animales o plantas o ocasionan punción ocomprende
por estrangulación;
venenosos.
heridas.
igualmente asfixia por supresión o reducción del oxígeno de la atmósfera ambiental y asfixia por penetración de cuerpos extraños en las
Incluye
vías la electrocución,
respiratorias. el asfixia
choquepor eléctrico y las quemaduras causadas por la corriente eléctrica. Excluye las quemaduras causadas por
Incluye efectos
las partes delExcluye
calientes frío
de un(heladuras),
aparto eléctrico
óxido del
efectos de carbono
y los calor
efectos
u otros
y de
dellarayo
gases tóxicos.
insolación (quemaduras
(las cuales deben serpor el sol, acaloramiento,
incluidas como quemaduras).insolación),
barotraumatismos o efectos de la altitud o de la descompresión, efectos del rayo, traumatismos sonoros o pérdida o disminución del oído,
Incluye los efectos
que no sean causadosdepor
consecuencia otrarayos X, sustancias radiactivas, rayos ultravioletas, radiaciones ionizantes. Excluye las quemaduras
lesión.
debidas a radiaciones
diferentes, ninguna de yestas las causadas
lesiones se porhael manifestado
sol. más grave que las demás. Cuando en un accidente que ha provocado lesiones
múltiples
Lesión node tipo de lesión
clasificada dentro diferente,
del listado unaanterior
de ellasy que
es más grave que
no suceda conlas demás,
otras este en
lesiones, accidente debe
cuyo caso clasificarse
deberá tratarseencomo
el grupo
Lesiones
múltiples. Incluye lesiones psiquiátricas o neurosensoriales.
, por radiaciones (infrarrojas), por sustancias
as causadas por la absorción de una sustancia
duras causadas por la corriente eléctrica, y los
acturas abiertas), las fracturas acompañadas de
s con
internas o nerviosas.
fractura, las cuales deberán indicarse en el
os que vayan asociadas a heridas abiertas, caso
as a heridas abiertas, caso en el cual se indicará
Este es un listado no exhaustivo de los elementos y equipos de protección personal que pueden ser utilizados como
medida de control ante un peligro.
Este es un listado no exhaustivo de la señalización y delimitación que pueden ser utilizados como medida de control ante un peligro.
Clasificación de la señalización o la
Señal o delimitación
delimitación
Use casco.
Use casco con barbuquejo.
Use protector solar en toda la piel.
Use repelente contra insectos.
Use delantal plástico.
Use delantal de cuero.
Use protección auditiva.
Use protección auditiva de copa.
Use gafas.
Use monogafas de seguridad.
Use mascarilla.
Use respirador.
Use careta.
Use careta de soldadura.
Use guantes.
Use guantes de caucho.
Uso de Elementos y Equipos de Use guantes de carnaza o vaqueta.
Protección Personal Use guantes de nitrilo.
Use guantes de látex.
Use protector de hombro.
Use calzado de seguridad.
Use calzado dieléctrico.
Use botas de caucho.
Use polainas de cuero.
Use arnés.
Use arnés de espacios confinados.
Use arnés dieléctrico.
Use eslinga de posicionamiento y restricción.
Use eslinga de detención.
Use eslinga dieléctrica.
Use silla de suspensión si su labor dura más de 5 minutos.
Use chaleco reflectivo.
Use cinturón portaherramientas.
Use malla para el cabello.
Riesgo eléctrico.
Riesgo de atrapamiento.
Riesgo de aplastamiento.
Riesgo caída a diferente nivel.
Riesgo de corte.
Riesgo de desprendimiento.
Convivencia laboral
Comunicación acertiva.
Convivencia laboral Liderazgo adecuado y trabajo en equipo.
No exceder la jornada laboral si no es estrictamente necesario y está autorizado.
Cumplimiento de horario de trabajo y descansos.
Responsabilidad en el manejo de activos.
No llevar problemas laborales al hogar.
Prevención de conductas constitutivas de acoso laboral.
Levantamiento seguro de cargas.
Levantamiento seguro de bultos.
Higiene postural
Ayudas para el transporte seguro de cargas.
Uso de elementos ergómicos de escritorio.
Rombo 1 - Sustancias y objetos explosivos.
Rombo 2.1 - Gases no inflamables, no tóxicos.
Rombo 2.2 - Gases inflamables
Rombo 2.3 - Gases tóxicos.
Rombo 3 - Líquidos inflamables.
Rombo 4.1 - Sólidos inflamables.
Rombo 4.2 - Sustancia que tiene riesgo de combustión espontánea.
Rombo 4.3 - Sustancia que en contacto con el agua desprende gases inflamable.
Sustancias químicas Rombo 5 - Sustancia comburente.
Rombo 6.1 - Sustancia tóxica.
Rombo 6.2 - Sustancia infecciosa.
Rombo 7 - Sustancia radioactiva .
Rombo 8 - Sustancia corrosiva .
Rombo 9 - Sustancias peligrosas varias.
Número de Naciones Unidas.
Diamante de seguridad de la NFPA.
Matriz de compatibilidad de almacenamiento de sustancias químicas.
Delimitación permanente del área: amarillo y negro.
Delimitación temporal del área: naranja y blanco.
Medidas colectivas de prevención Baranda de seguridad. No usar como punto de anclaje.
contra caídas en trabajo en alturas Línea de advertencia. No usar como punto de anclaje.
Andamio apto para su uso.
Andamio no apto para su uso.
Apile correctamente - cajas.
Apile correctamente - bultos.
Almacene correctamente - estanterías.
Sistemas locativos
Rotule los frascos y envases con sustancias químicas.
Programa de orden y aseo en almacén.
Programa de orden y aseo en oficina.
Señal preventiva: SPO-01 Trabajos en la vía.
Señal preventiva: SPO-02 Maquinaria en la vía.
Señal preventiva: SPO-03 Banderero.
Señal preventiva: SPO Hombres trabajando en la vía.
Señal preventiva: SPO Entrada y salida de volquetas.
Señal reglamentaria: SRO-01 Vía cerrada.
Señal reglamentaria: SRO-02 Desvío.
Señalización de calles y carreteras Señal reglamentaria: SRO-03 Paso uno a uno.
afectadas por obras
Señalización de calles y carreteras
afectadas por obras Señal informativa: SIO-01 Obra en la vía a 100 m
Señal informativa: SIO-01 Obra en le vía a 50 m.
Señal informativa: SIO-02 Inicio de obra.
Señal informativa: SIO-03 Fin de obra.
Señal informativa: SIO-04 Carril cerrado izquierdo.
Señal informativa: SIO-04 Carril cerrado derecho.
Señal informativa: SIO-05 Desvío a 100 m.
Señal informativa: SIO Sendero peatonal.
Delimitación del área de trabajo con cinta amarilla y negra.
Delimitación del área de trabajo con balizas anaranjadas y malla anaranjada.
Delimitación del área de trabajo con polisombra.
Otras delimitaciones
Delimitación de la obra con dry-wall.
Delimitación de la obra con tela sarán.
Delimitación de sendero peatonal.
Paleta "Pare - Siga" con franjas reflectivas.
Barricadas con franja naranja y blanco.
Malla naranja.
Cono plástico anaranjado con lámina refelectiva.
Dispositivos para canalización del Delineador tubular anaranjado con franja reflectiva (baliza).
tránsito Caneca plástica anaranjada con lámina reflectiva.
Barrera plástica flexible anaranjada con lámina reflectiva.
Reja portátil peatonal amarilla y negra.
Luces intermitentes.
Luces de encendido continuo.
medida de control ante un peligro.
).
ntánea.
de gases inflamable.
uímicas.
alla anaranjada.
Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de deficiencia Valor de ND Significado
Nivel de probabilidad
Nivel de probabilidad
4 3 2
Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12
(ND)
II 200
10 II 400-240
III 100
A-10
M-6
B-2
ilidad (NP)
8-6 4-2
I 800-600 II 400-200
II 200
II 480 - 360
III 120
VALORACIÓN DEL
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
MEDIO
Cerramiento de la zona Cerramiento de la zona
perimetral, limpieza del perimetral, limpieza del
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
No Aceptáble o
Picaduras de insectos: Camisa manga larga y Corregir o adoptar reacciones alérgicas, enfermedades
SI BIOLÓGICOS DAÑO MEDIO 6 2 12 ALTO (A) 25 300 II Aceptable con 4 SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
Culebras,abejas, mosquitos etc. botas de seguridad medidas de control infectocontagiosas
Control Especifico
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
terreno.
No Aceptáble o Corregir o adoptar lesiones del sistema músculo esquelético, de trabajo, alternar
SI Posturas prolongadas mantenidas BIOMECÁNICOS DAÑO MEDIO Charla de seguridad 10 2 20 ALTO (A) 10 200 II Aceptable con 3 SI NINGUNA NINGUNA
medidas de control fatiga, alteraciones lumbares, dorsales, tareas pesadas con
Control Especifico cervicales. otras más ligeras.
perimetral, limpieza del terreno.
Cerramiento de la zona
PRELIMINARES
No Aceptáble o
herramientas cortantes por CONDICIONES DE Corregir o adoptar Posibles laceraciones, heridas, golpes,
SI DAÑO MEDIO Charla de seguridad 10 2 20 ALTO (A) 10 200 II Aceptable con 2 SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
Manejo de herramientas manuales en SEGURIDAD medidas de control fracturas, amputaciones
Control Especifico
labores de costruccion de perimetros
Cerramiento de la zona
perimetral, limpieza del
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
No Aceptáble o
Contacto con equipos, máquinas y CONDICIONES DE Corregir o adoptar Posibles laceraciones, heridas, golpes,
SI DAÑO MEDIO Charla preoperacional 6 3 18 ALTO (A) 10 180 II Aceptable con medidas de control
3
fracturas, amputaciones
SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
herramientas manuales SEGURIDAD
Control Especifico
Página 47
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
VALORACIÓN DEL
GTC 45 - 2012
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
MEDIO
Cerramiento de la zona
perimetral, limpieza del
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
No Aceptáble o
Proyección de partículas por Utilizar CONDICIONES DE Uso de monogafas o Corregir o adoptar
SI DAÑO MEDIO 6 3 18 ALTO (A) 10 180 II Aceptable con 2 Golpes, fracturas, heridas SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
martillo al introducir clavo. SEGURIDAD careta medidas de control
Control Especifico
Cerramiento de la zona
perimetral, limpieza del
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
Personal certificado en
OBRA
alturas, Suministro de
Instalacion de cubiertas para la CONDICIONES DE Situación critica, Instalaciòn de puntos de
SI DAÑO EXTREMO Equipos de protecciòn 6 2 12 ALTO (A) 60 720 I No acéptable corrección urgente
2 Golpes, contusiones, fracturas y muerte. SI NINGUNA NINGUNA
operación del equipo de trabajo. SEGURIDAD anclajes y lìneas de vidas.
contra caìdas de altura y
EPP.
Cerramiento de la zona
perimetral, limpieza del
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
Sumiministro de camisa
Mejorar el control
SI Exposicion a rayos solares (UV) de FISICOS DAÑO MEDIO manga larga, 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable existente 4 Alteraciones de la piel, deshidratación. SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
forma prolongada. casco,monjas
Cerramiento de la zona Cerramiento de la zona
perimetral, limpieza del perimetral, limpieza del
PRELIMINARES
terreno.
OBRA
No Aceptáble o
Situación de atraco, robo u otras CONDICIONES DE Corregir o adoptar
SI DAÑO EXTREMO Charla de seguridad 10 2 20 ALTO (A) 10 200 II Aceptable con 4 Estrés,angustia, muerte SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
situaciones de violencia SEGURIDAD medidas de control
Control Especifico
PRELIMINARES
terreno.
No Aceptáble o
Desplazamiento por vìas pùblicas CONDICIONES DE Corregir o adoptar Muerte, fracturas, contusiones,
SI DAÑO EXTREMO Charla de Seguridad 10 2 20 ALTO (A) 10 200 II Aceptable con 4 SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
expuesto a atropellamiento por SEGURIDAD medidas de control laceraciones.
Control Especifico
vehiculos.
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012
PLAN DE ACCION
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
EQUIPOS / EPP
RESPONSABLE
Estàndarizar,documentar y divulgar
procedimientos seguros de exposiciòn al
riesgo(manejo seguro de animales y control de
Dotar al personal de EPP:
plagas.)
N.A Guante, ropa protectora, botas Recursos Humanos
Realizar cuadro de vacunaciòn al personal
de caña Alta.
expuesto para disminuir su vulnerabilidad.
Capacitaciòn en riesgo biològico.
Fumigación, poda.
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
GTC 45 - 2012 SEGUIMIENTO PLAN DE ACCION
CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
PLAN DE ACCION
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
RESPONSABLE
EQUIPOS / EPP
1. Documentar,estànrizar y divulgar
procedimiento para la operaciòn de
herramientas manuales.
2. Realizar inspecciòn de seguridad a
herramientas manuales. Suministro de Gafas de
N.A Individuo
3. Capacitar al personal en el uso seguro de Seguridad.
herramientas manuales.
4. Documentar ei mplementar programa de
mantenimiento preventivo y correctivo a
herramientas manuales,
1. Estàndarizar,documentar y divulgar
protocolos y procedimiento para el control del
N.A Individuo
riesgo pùblico.
2. Capacitar al personal en riesgo pùblico.
1. Estàndarizar,documentar y divulgar
programa para la intervenciòn del accidente de
N.A N.A Individuo
transito.
2.Capacitaciones en seguridad vial.
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012 MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VALORACIÓN DEL
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCI
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
MEDIO
del plano a la estructura donde plano a la estructura donde se va del plano a la estructura donde plano a la estructura donde se va
INSTALACIONES ELECTRICAS
Lectura de planos,replanteo Lectura de planos,replanteo del Lectura de planos,replanteo Lectura de planos,replanteo del
obra,regatas,instalación de
tuberias y cableado
trabajar en
Suministro de gafas y
caretas de seguridad,
OBRA
se va trabajar en
ELECTRICAS
Rotación de puestos
OBRA
obra,regatas,instalacion de
tuberias y cableado
trabajar en
OBRA
Manipulación de cargas, por levante, Mejorar el control lesiones del sistema músculo esquelético, Realizar seguimiento y
SI desplazamiento y descarga de carga BIOMECÁNICOS DAÑO MEDIO Charla preoperacional 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable existente
3
fatiga,
SI NINGUNA NINGUNA control a la utilizaciòn de
material (Tubería). ayudas mecànicas.
se va a trabajar en obra,
regatas, instalación de
tuberias y cableado
INSTALACIONES
ELECTRICAS
OBRA
Carga dinámica por movimientos Mejorar el control lesiones del sistema músculo esquelético,
SI BIOMECÁNICOS DAÑO MEDIO Charla de Seguridad 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable 3 SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
repetitivos existente fatiga,
planos,replanteo del plano planos,replanteo del plano
a la estructura donde se a la estructura donde se
regatas, instalación de
va a trabajar en obra,
tuberias y cableado
INSTALACIONES
ELECTRICAS
Lectura de
Suministro de
OBRA
tuberias y cableado
INSTALACIONES
ELECTRICAS
Lectura de
Página 51
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
VALORACIÓN DEL
GTC 45 - 2012
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCI
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
MEDIO
a la estructura donde se va plano a la estructura donde se va a
Personal certificado en
Instalaciòn de puntos de
alturas,utilizacion de
OBRA
Lectura de
cableado
OBRA
cableado
OBRA
tuberias y cableado
INSTALACIONES
ELECTRICAS
OBRA
tuberias y cableado
INSTALACIONES
ELECTRICAS
OBRA
Uso de pipetas manuales de gas para unir Mejorar el control Problemas respiratorios y pulmonares.
SI QUIMICOS DAÑO MEDIO 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable existente 1 Quemaduras leves NINGUNA NINGUNA NINGUNA
tubería plástica
INSTALACIONES ELECTRICAS
Problemas respiratorios y
OBRA
instalación de tuberias y
replanteo del plano a la
Lectura de planos,
INSTALACIONES
ELECTRICAS
cableado
OBRA
Operaciòn de herramientas manuales CONDICIONES DE Suministro de guantes y Mejorar el control Posibles laceraciones, cortaduras,
SI DAÑO MEDIO 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable existente
2
punzones, golpes, fracturas, amputaciones
SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
corto punzantes. SEGURIDAD botas con puntera
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012
PLAN DE ACCION
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
EQUIPOS / EPP
RESPONSABLE
Implementación de programa de dotación
continua de equipos de protección personal
visual, reposición oportuna de equipos de
protección personal visual. Capacitar en N/A N.A Individuo
Prevención de Accidentes en ojos.
Entrenamiento en uso de equipo de protección
personal.
1. Documentar,estànrizar y divulgar
procedimiento para la operaciòn de
herramientas manuales.
2. Realizar inspecciòn de seguridad a
herramientas manuales.
N.A N.A Individuo
3. Capacitar al personal en el uso seguro de
herramientas manuales.
4. Documentar ei mplementar programa de
mantenimiento preventivo y correctivo a
herramientas manuales.
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
GTC 45 - 2012 SEGUIMIENTO PLAN DE ACCION
CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
PLAN DE ACCION
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
RESPONSABLE
EQUIPOS / EPP
1. Documentar,divulagr e implementar el
programa de prevenciòn y protecciòn contra
caìdas de altura asegurando las sgtes
actividades:
1.1 Realizar inspecciones de pre-uso y anual
de los equipos de altura y sistemas de acceso.
1.2 Elaborar hojas de vida de los equipos de
altura y sistemas de acceso. Seguir con el suministro de los
1.3 Certificados y fichas tècnicas de los N.A equipos de protecciòn contra Individuo
equipos de altura y sistemas de acceso. caìdas de altura y EPP
1.4 Diseño e impementaciòn de un plan de
rescate de altura.
1.5 Reentrenamiento en altura del personal
expuesto.
1.6 Realizar seguimiento y control a la
vigilancia de las condiciones de salud de los
trabajadores que realizan trabajo en altura.
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012 MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VALORACIÓN DEL
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ZONA / LUGAR
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
SIGNIFICADO DEL NIVEL DE
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
RIESGO
MEDIO
LABORES DE ASEO
Labores de aseo en
OBRA
No Aceptáble o
obra
Labores de aseo en
OBRA
obra
Rotación de puestos
OBRA
OBRA
No Aceptáble o
Superficies, equipos o herramientas CONDICIONES DE Suministro de guantes y Corregir o adoptar Posibles laceraciones, cortaduras,
SI DAÑO MEDIO 6 2 12 ALTO (A) 25 300 II Aceptable con 2 SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
cortantes SEGURIDAD botas con puntera medidas de control punzones, golpes, fracturas, amputaciones
Control Especifico
Página 55
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
VALORACIÓN DEL
GTC 45 - 2012
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ZONA / LUGAR
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
SIGNIFICADO DEL NIVEL DE
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
RIESGO
MEDIO
Labores de aseo en obra
LABORES DE ASEO
OBRA
No Aceptáble o
Caída a Distinto Nivel generadas por CONDICIONES DE Corregir o adoptar
SI DAÑO MEDIO NINGUNO 6 2 12 ALTO (A) 25 300 II Aceptable con medidas de control 2 Golpes, contusiones, fracturas SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
trabajo con escaleras y burros Metálicos SEGURIDAD
Control Especifico
Labores de aseo en obra
LABORES DE ASEO
OBRA
OBRA
No Aceptáble o
Golpeado Por o Contra por manipulación CONDICIONES DE Corregir o adoptar Heridas
SI DAÑO MEDIO 6 2 12 ALTO (A) 25 300 II Aceptable con SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
de herramientas manuales SEGURIDAD medidas de control Golpes
Control Especifico
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
ADMINISTRATIVOS,
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
EQUIPOS / EPP
CONTROLES
Página 57
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
GTC 45 - 2012
ADMINISTRATIVOS,
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
EQUIPOS / EPP
CONTROLES
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012 MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VALORACIÓN DEL
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
MEDIO
Herramientas, Insumos
Materiales, Equipos,
Almacenamiento y
Trabajos en el
transporte de
y Accesorios
ALMACEN
Almacén,
OBRA
Herramientas, Insumos y
Trabajos en el Almacén,
Materiales, Equipos,
Accesorios
ALMACEN
OBRA
transporte de
y Accesorios
ALMACEN
Almacén,
transporte de
y Accesorios
ALMACEN
Almacén,
Heridas
Golpes
OBRA
OBRA
Mejorar el control
SI Contacto con Sustancias Químicas QUIMICO DAÑO MEDIO 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable existente 3 Lesiones en la piel,quemaduras SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
Materiales, Equipos, Herramientas,
Almacenamiento y transporte de
Trabajos en el Almacén,
Insumos y Accesorios
ALMACEN
OBRA
Página 59
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
VALORACIÓN DEL
GTC 45 - 2012
RIESGO
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
(SI O NO)
EFECTOS POSIBLES
ACTIVIDADES
INTERPRETACIÓN DE NIVEL DE
CONTROLES DE INGENIERÍA
NIVEL DE CONSECUENCIA
PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NRO DE EXPUESTOS
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
RUNIARIO
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
INDIVIDUO
FUENTE
RIESGO
MEDIO
Almacenamiento y transporte
Herramientas, Insumos y
Trabajos en el Almacén,
de Materiales, Equipos,
Accesorios
ALMACEN
Insumos y Accesorios
ALMACEN
OBRA
Herramientas, Insumos y
Trabajos en el Almacén,
de Materiales, Equipos,
Accesorios
ALMACEN
OBRA
de Materiales, Equipos,
Accesorios
ALMACEN
OBRA
Mejorar el control
SI Ruido FISICOS DAÑO LEVE Protectores auditivos 6 2 12 ALTO (A) 10 120 III Mejorable existente
4 Perdida de la audicion SI NINGUNA NINGUNA NINGUNA
Página 60
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
GTC 45 - 2012
FECHA DE INDENTIFICACION
FECHA DE COMPROMISO
FECHA EJECUCION
PLAN DE ACCION
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
EQUIPOS / EPP
RESPONSABLE
ESTADO
1. Implementar programa de pausas activas.
2. Capacitar al personal en higiene postural. N.A N.A Individuo
3. Realizar exàmenes mèdicos ocupacional
periòdicos.
Página 61
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
GTC 45 - 2012 SEGUIMIENTO PLAN DE ACCION
CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
FECHA DE INDENTIFICACION
FECHA DE COMPROMISO
FECHA EJECUCION
PLAN DE ACCION
SEÑALIZACIÓN
ADVERTENCIA.
RESPONSABLE
EQUIPOS / EPP
ESTADO
1. Documentar e implementar programa de
orden y aseo.
2. Realizar inspecciones de seguridad para
Suministro de Calzado
verificar las condiciones de las rutas de N.A Individuo
antideslizante.
circulaciòn.
3. Delimitar y señalizar las rutas de circulaciòn.
4. Capacitar al personal en orden y aseo.
Página 62