DEMANDA NUEVA
PRESENTAR DEMANDA ORDINARIA LABORAL
SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA
GLORIA FONSECA RUIZ de veintiocho años de edad, soltera, guatemalteca,
asistente de producción, con domicilio en el departamento de Guatemala y
vecindad en el Municipio de Mixco del departamento de Guatemala, señalo como
lugar para recibir notificaciones 17 calle 1-81 zona 2 de Mixco.
EXPONGO
Actúo bajo la dirección y procuración de la Abogada que me auxilia ADRIANA
MARICRUZ CHÁVEZ ZAPÓN, Señor juez atentamente comparezco ante usted a
presentar DEMANDA ORDINARIA LABORAL, solicitando el pago de daños y
perjuicios e indemnización por despido directo e injustificado en contra del señor
RAMIRO DUBON GONZALEZ quien es propietario de la entidad GRUPO
HERMANOS, quien puede ser notificado en 2da avenida 1-30 zona 3 de
Guatemala. De conformidad con los siguientes:
HECHOS:
I. DE LA RELACION LABORAL:
Inicie mi relación laboral con el demandado el día dos de enero de dos mil
diecinueve habiendo mantenido relación laboral de:
II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante el tiempo que labore, desempeñe
el puesto de ASISTENTE DE PRODUCCION en las oficinas centrales las cuales
se encontraban ubicabas en 2da avenida 1-30 zona 3 de Guatemala
III. DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo que realizaba era en el
horario comprendido de ocho a diecisiete horas, de lunes a viernes hasta la
fecha de mi despido el uno de agosto de dos mil veintiuno.
IV. DEL SALARIO DEVENGADO: Devengue un salario de seis mil quetzales
mensuales más prestaciones.
V. DEL CESE DE LA RELACION LABORAL: El despido fue indirecto e injustificado
en el lugar donde trabajaba como asistente de producción; con fecha uno
de agosto de dos mil veintiunos, por lo que labore de forma continua e
ininterrumpida, dos años y siete meses.
VI. DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: En virtud de lo anteriormente
mencionado, ante el señor Juez reclamo el pago de las siguientes
prestaciones:
a. BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO: La que reclamo de forma proporcional por el
periodo comprendido del dos de enero de dos mil diecinueve al uno
de agosto de dos mil veintiuno.
b. DAÑOS Y PERJUICIOS: Según lo preceptúa el artículo ciento dos
literal s) de la Constitución Política de la República de Guatemala, de
que si el empleador no probare la justa causa del despido, debe de
pagar daños y perjuicios; deberá cancelarme el demandado el
encuadrarse dentro de este precepto constitucional, hasta un
máximo de doce meses.
c. Se concede en costas a la parte demandada.
Ofrezco probar los extremos indicados con los siguientes medios de:
PRUEBAS
1. DOCUMENTOS:
a. Contrato de trabajo suscrito por las partes, el que deberá
estar debidamente sellado por la dependencia respectiva
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
b. Recibos que demuestren que el demandado me pago las
prestaciones reclamadas
c. Libro de salarios o planillas debidamente autorizadas,
específicamente los correspondientes al tiempo que duro
mi relación laboral
d. Copias de planillas enviadas al Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, que cubren mi tiempo servido y que
servirán para demostrar los descuentos que se efectuaron y
consecuentemente mi salario
e. Fotocopia del oficio de fecha uno de agosto del dos mil
veintiuno, por medio de la cual la demanda me notifica que
se da por terminada la relación laboral por
REORGANIZACION, los documentos , deberán ser exhibidos
por la parte demandada en la audiencia que para el efecto
se señale, conminándosele con la multa que en derecho
corresponde si dejare de exhibirlos, sin perjuicio de
presumirse por ciertos los extremos de la presente
demanda.
2. DOCUMENTOS QUE DEBERA EXHIBIR LA PARTE EMPLEADORA EN
LA PRIMERA AUDIENCIA:
a. Contrato individual de trabajo escrito original, el cual fue
suscrito con la empleadora, el día dos de enero de dos mil
diecinueve, firmado por ambas partes.
b. Constancia o recibo de la indemnización pagada desde el
dos de enero de dos mil diecinueve hasta el uno de agosto
de dos mil veintiuno
c. Finiquito debidamente firmado por mi persona donde se
hace constar el pago de las prestaciones laborales que
corresponden
3. CONFESION JUDICIAL: Que en forma personal deberá prestar el
demandado y no por medio de apoderado: Ramiro Dubon
Gonzalez de conformidad con el pliego de posiciones que en plica
acompaño bajo apercibimiento de declararlo confeso en las
mismas de su rebeldía y sobre los extremos de esta demanda que
le fueren legalmente imputables si se dejara de comparecer sobre
el pliego de posiciones y de las pretensiones de mi demanda.
4. PRESUNCIONES: Que de los hechos probados se deriven en base a
lo observado y a las pruebas ofrecidas, al Señor Juez le formulo las
siguientes:
FUNDAMENTO DE DERECHO
Me fundamento en los articulos siguientes: Artículo 78 del Código de Trabajo los
cuales establece “La terminación del contrato de trabajo conforme a una o varias
de las causas Inciso S de la Constitución Política de la República de Guatemala el
cual establece “si el empleador no probare la justa causa del despido, debe de
pagar al trabajador a título de daños y perjuicios un mes de salario si el juicio se
ventila en una instancia, dos meses de salario en caso de apelación de la
sentencia y si el proceso durare en su trámite más de dos meses, deberá pagar el
cincuenta por ciento de salario del trabajador, por cada mes que excediere el
trámite de ese plazo, hasta un máximo en este caso de seis meses ” enumeradas
en el artículo anterior, surte efectos desde que el patrono la comunique por
escrito al trabajador indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente
sus labores, pero el trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los
Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de que transcurra el término de
prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en que se fundó el
despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a) Las
indemnizaciones que según este Código le pueda corresponder; y b) A título de
daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el
momento del despido hasta el pago de su indemnización, hasta un máximo de
doce (12) meses de salario y las costas judiciales.” Artículo 82 del Código de
Trabajo el cual establece “Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado
concluye una vez transcurrido el período de prueba, por razón de despido
injustificado del trabajador, o por alguna de las causas previstas en el artículo 79,
el patrono debe pagar a éste una indemnización por tiempo servido equivalente a
un mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no
alcanzan a un año, en forma proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del
cómputo de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año, en forma
proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del cómputo de servicios
continuos, se debe tomar en cuenta la fecha en que se haya iniciado la relación de
trabajo, cualquiera que esta será. De con lo expuesto, formulo los siguientes
fundamentos
PETICIONES
DE TRAMITE:
1. Se admita para su trámite la presente demanda en la vía ordinaria laboral
por despido directo e injustificado y se inicie formación del expediente
respectivo
2. Se tome nota de los lugares indicados para notificar a las partes
3. Que se tome nota que actúo en nombre propio y con la dirección y auxilio
de mi profesional propuesto
4. Que se tenga en forma individualizada y ofrecidos los medios de prueba
propuestos en el apartado correspondiente, la cual deberá responder la
parte demandada a través de su representante legal
5. Que se prevenga a la parte demandada que en la primera audiencia que se
señale, comparezca a prestar confesión judicial de forma personal y no por
medio de apoderado, bajo apercibimiento que sí, dejare de hacerlo, será
declarada confesa sobre los extremos de la misma y de la presente
demanda
6. Que se conmine a la parte demandada a presentar las pruebas
documentales relacionadas, en el apartado de pruebas de esta demanda,
bajo apercibimiento, de que, en caso de desobediencia, se impondrá una
multa establecida por la ley
7. Que la parte demanda se aperciba con dirección para recibir notificaciones
y citaciones, dentro del perímetro del juzgado
8. Que se señale día y hora para la audiencia, para que las partes
comparezcan a continuar el juicio en rebeldía de la parte que dejare de
comparecer, salvo causa justificada.
DE FONDO:
Que al dictarse sentencia se declare:
1. Con lugar la demanda en la vía oral laboral, que promuevo en contra del
demandado
2. En consecuencia, se condene al demandado a hacerme efectivo dentro del
día tercero de estar firme el fallo
a. Bonificación anual para los trabajadores del sector privado y público:
la que reclamo de forma proporcional por el período comprendido
del dos de enero del año dos mil diecinueve al uno de agosto del año
dos mil veintiuno
b. Daños y perjuicios: se solicita como daños y perjuicios los salarios
dejados de percibir desde el día uno de agosto del presente año
hasta un máximo de doce meses de salario.
ME FUNDAMENTO EN LO QUE PARA EL EFECTO ESTABLECEN LOS ARTÍCULOS
CITADOS: 102 de la Constitución Política de la República de Guatemala, 78 y 82
del Código de Trabajo
Acompaño cuatro copias del presente memorial y documentos adjuntos
Guatemala, veintiuno de agosto de dos mil veintiuno.
Firma del demandante
EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION
Adriana Maricruz Chávez
Zapón
Abogada y Notaria
