UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATVAS Y
CONTABLES
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN
SILABO
I. DATOS GENERALES:
1.1. Nombre de la Asignatura : Gestión pública
1.2. Código : ESGPU21
1.3. Pre requisito : ESPEP19
1.4. Créditos : Tres (3)
1.5. Horas semanales : HT (02) HP (02)
Total horas cuatro (04)
1.6. Carácter de la asignatura : Obligatorio
1.7. Duración : 17 semanas
1.8. Año Académico : 2021
1.9. Semestre Académico : I - 2021
1.10 Nivel : V
1.11 Ciclo : IX - B
1.12 Área de formación : Especialidad
1.13 Departamento Académico : Administración
1.14 Docente Responsable : Dr. Limber Pinchi Fasanando
1.15 Correo Electrónico : [email protected]
II. SUMILLA:
La asignatura pertenece al área de formación curricular estudios de especialidad, es de
naturaleza teórico - práctica y tiene por propósito comprender la gestión pública, en su
contexto global, las regulaciones, las competencias, el rol y los sistemas administrativos
que lo rigen.
Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje:
1) La gestión pública
2) Modernización de la gestión pública
3) Sistemas administrativos de la gestión pública
4) Los regímenes laborales y pensionarios, la ética en la administración pública
peruana
La asignatura exige del estudiante la elaboración de un informe del análisis de las políticas
públicas y su impacto en la gestión pública.
III. COMPETENCIA GENERAL:
Comprende los conceptos de la gestión pública, se identifica y empatiza con el trabajo del
gestor, comprende la modernización de la gestión pública, comprende la forma como se
administra los sistemas administrativos y los regímenes laborales del sector público.
IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS:
4.1. Primera unidad: Duración 04 semanas.
Unidad I: La Gestión Pública
Competencia:
- Conoce los conceptos y funciones de la gestión pública.
- Conoce los retos, perspectivas y habilidades del gestor público
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Estrategias
-Introducción a Muestra interés en
-Presentación del silabo y - Clase magistral
la asignatura. la asignatura y el
1 las estrategias del - Participación
-Conceptos de conocimiento de los
desarrollo de la asignatura.
gestión pública conceptos de la
-Funciones de -Investiga y analiza los gestión pública y
gestión pública. conceptos y funciones de la sus funciones.
gestión pública.
Evalúa y analiza el lugar de Valora el
- Clase magistral
desempeño y desempeño y las
2 Gestor público. - Participación
competencias del gestor competencias del
público. gestor público.
Muestra interés
Retos y para asimilar y
perspectivas Reflexiona y analiza sobre poner en práctica
- Clase magistral
3 del gestor los retos y perspectivas del los retos y
- Participación
publico gestor publico moderno. perspectivas del
moderno. gestor publico
moderno
Evalúa y decide poner en Muestra interés por
Habilidades del conocer las - Clase magistral
4 práctica las habilidades del
gestor público habilidades del - Participación
gestor público
gestor público.
4.2. Segunda unidad: Duración 04 semanas.
Unidad II: Modernización de la gestión pública
Competencia:
- Conoce y analiza los componentes, los pilares centrales y ejes transversales de la política
de modernización de la gestión pública.
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Estrategias
Conoce los
Componentes de Analiza los componentes componentes de la
la gestión pública de la gestión pública gestión pública - Clase magistral
5
orientada a orientada a resultados. orientada a - Participación.
resultados resultados.
Pilares centrales Analiza los pilares Conoce la
- Clase magistral
de la política de centrales de la política de conformación y
- Participación
6 modernización de modernización de la organización del,
- Control de
la gestión pública gestión pública. Poder Judicial y su
lectura 1
competencia.
Toma conciencia y
valora las normas
Ejes transversales Analiza los ejes - Clase magistral
generales, de los
de la política de transversales de la - Participación
7 Sistemas
modernización de política de modernización - Presentación de
Administrativos de
la gestión pública. de la gestión pública. trabajo
la Administración
Publica
8 Examen Parcial Examen Parcial Examen Parcial Examen Parcial
Examen parcial. Evalúa las capacidades de la primera y segunda unidad de aprendizaje.
4.3. Tercera unidad didáctica: Duración 04 semanas.
Unidad III: Sistemas administrativos de la gestión pública
Competencia:
Analiza el sistema nacional de personal, sistema nacional de abastecimiento, sistema nacional
de presupuesto público, sistema nacional de inversión pública.
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Estrategias
Sistema Nacional Analiza y aplica el sistema Muestra interés en - Clase magistral
9
de personal nacional de personal conocer el sistema - Participación
nacional de
personal
Muestra interés en
Sistema Nacional Analiza y aplica el sistema
conocer el sistema - Clase magistral
10 de nacional de
nacional de - Participación
Abastecimiento abastecimiento
abastecimiento.
Muestra interés en
Sistema Nacional Analiza y aplica el sistema
conocer el sistema - Clase magistral
11 de Presupuesto nacional de presupuesto
nacional de - Participación
Público público
presupuesto público
Muestra interés en
Sistema nacional Analiza y aplica el sistema
conocer el sistema - Clase magistral
12 de inversión nacional de inversión
nacional de inversión - Participación
pública pública
pública
4.4. Cuarta unidad: Duración : 05 semanas.
Unidad IV: Los regímenes laborales y pensionarios, la ética en la administración pública peruana
Competencia:
- Interpreta los regímenes laborables en la administración pública y las diversas
modalidades de contratación en el Perú, en el contexto de la legislación laboral.
- Comprende los regímenes pensionarios del sector público en el marco de la seguridad
post empleabilidad
- Explicar lo que es la ética en la Gestión pública
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Estrategias
Regímenes Muestra interés en
Clasifica los regímenes
laborales en el conocer los - Clase magistral
13 laborales en el sector
sector público. Regímenes laborales - Participación
Público.
en el sector público.
Muestran interés en
Régimen laboral Analiza las leyes del - Clase magistral
conocer las leyes
14 del sector privado régimen laboral del sector - Participación
del régimen laboral
peruano privado
del sector privado.
Muestra interés en
- Clase magistral
Regímenes Analiza las leyes de los conocer las leyes de
- Participación
15 pensionarios en el regímenes pensionarios los regímenes
- Control de
Perú. en el Perú. pensionarios en el
lectura
Perú.
Analiza la ética en la Valora la
- Clase magistral
Ética en la administración pública y importancia de la
- Participación
16 administración las responsabilidades del Ética en la
- Presentación de
pública. estado. administración
trabajo final
pública.
17 Examen Final Examen Final Examen Final Examen Final
EXAMEN FINAL. Tiene carácter integrador y evalúa la competencia de la asignatura y las
capacidades de las cuatro unidades de aprendizaje.
V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS.
a) TEORIA
Exposición online de los temas
Participación de permanente de los estudiantes
b) PRACTICAS
Desarrollo y presentación de trabajos de investigación
c) MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS.
- Se hará uso del aula virtual.
- Textos online
- Guías de estudio online
- Separatas online
- Internet
VI. TÉCNICAS, INSTRUMENTOS E INDICADORES DE EVALUACION.
Evaluación de resultados:
Sistema de calificación: Escala vigesimal (0 – 20)
Exámenes parciales: Teoría y Práctica.
Exámenes finales:
Evaluación:
Rubro
Tarea académica 30%
2 controles de lectura 40%
2 trabajos grupales 50%
Participación 10%
Parcial I 35%
Parcial II 35%
Requisitos de aprobación:
- Rendir las tareas o exámenes en las fechas programadas.
- Inasistencia mayor al 30% de las actividades de la asignatura el alumno será
declarado INAHABILITADO.
- La Nota se obtiene con la siguiente fórmula:
NF = TA+ PI + PII
3
Dónde:
TA = Trabajo académico
PI = Parcial I
PII = Parcial II
Si el estudiante obtiene la nota de 10.5 o más queda promovido en
el curso.
VII. FUENTES BIBLIOGRAFICAS
- Ley Marco de Modernización del Estado Ley Nº 27658
- Sistema para la Inversión Pública INVIERTE.PE DL 1252
- Ley Orgánica del Poder Ejecutivo (LOPE) Ley Nº 29158-2007
- Decreto Legislativo N°. 1023, Autoridad Nacional del Servicio Civil
- Ley N°. 30057 ley del Servicio Civil
- D.L. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público y su reglamento.
- D.L. 728 régimen de normas de personal para el sector privado
- D.L. 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa
de servicios.
- Decreto Legislativo Nº 1439 Sistema Nacional de Abastecimiento
- Decreto Legislativo Nº 1440 Sistema Nacional de Presupuesto Publico
- D.L. 1432 Ley de programación multianual
- D.L. 1088 Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico
- Escalante, P. (Abril de 2016). Introducción a la administración y gestión pública.
Recuperado el 01 de Agosto de 2020, de
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/2187/1/DO_FCE
_319_MAI_UC0505_20162.pdf
- Secretaría de gestion publica. (2017). Política nacional de modernización
modernización de la gestión pública 2021. Recuperado el 01 de Agosto de
2020, de https://sgp.pcm.gob.pe/wp-content/uploads/2017/04/PNMGP.pdf
- Tello , P. (2009). Gestión pública. Recuperado el 01 de Agosto de 2020, de
……………………………
Docente
Cel. 961929173
