Regional: BOYACA Centro de formación: CIMM

Fecha de aplicación: (Día – Mes – Año): 30-09-2020

Programa de Formación: APLICACIÒN DE LA ETICA Y HABILIDADES SOCIALES EN EL CONTEXTO LABORAL
Proyecto de Formación: Gestión de la producción industrial

Competencia: AUTOGESTIÓN Y DESARROLLO CONTINUO: DEMUESTRA ATRIBUTOS PERSONALES QUE

MEJORAN LA ACTUACIÓN Y MANTIENEN UNA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN EL AUTOAPRENDIZAJE Y
AUTODESARROLLO.

Resultados de aprendizaje: 01 RELACIONAR LOS ASPECTOS ÉTICOS CON LAS DIMENSIONES DEL SER
HUMANO CONFORME CON SU ROL Y EL CONTEXTO LABORAL
02 INCORPORAR HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO A PARTIR DEL CONTEXTO Y
ELEMENTOS DE AUTOGESTIÓN DEL SER HUMANO

Nombre de la Evidencia: Cuestionario GE5 – HABILIDADES DEL PENSAMIETO (INTELIGENCIA EMOCIONAL)

Criterios de evaluación: VALORAR LA IMPORTANCIA DE LA AUTO CRITICA Y DE LA AUTOEVALUACIÒN PARA
LA ESTIMULACIÒN DEL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES SOCIALES.
Duración del cuestionario: 7 min
Nombre del Aprendiz: Yiseth Tatiana Sánchez Claros Ficha:
2190342
Nombre del Instructor: Gloria Esperanza Gutiérrez Bedoya
Estimado aprendiz, usted debe:
 Responder todas las preguntas
 Diligenciar los datos personales de identificación
 Presentar la evaluación, utilizando letra clara y legible.
 Leer primero todo el texto para que sus respuestas sean claras y objetivas
 Firmar la evaluación
PREGUNTAS

Valora del 1 al 5 cada una de estos ítems, en función de que no estés de acuerdo (1) a
estás totalmente de acuerdo (5).
 
 
1 Regulo adecuadamente mis sentimientos impulsivos  4
2 Regulo adecuadamente mis emociones conflictivas 5 
3 Soy una persona valiente y decidida  3
4 Permanezco equilibrado aun en los momentos más críticos  3
5 Permanezco positivo aun en los momentos más críticos  3
6 Permanezco imperturbable aun en los momentos más críticos  3
7 Pienso con claridad y permanezco centrado a pesar de las presiones  2
8 Actúo de manera ética  4
9 Tomo decisiones en función de mis principios  4
10 Genero confianza en los demás por mi honradez y franqueza  5
11 Soy capaz de admitir mis propios errores  5
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Soy una persona optimista
13 Señalo las acciones poco éticas de los demás  4
14 Adopto posturas firmes en mis principios aunque resulten impopulares  4
15 Cumplo mis compromisos y mis promesas  4
16 Me responsabilizo de mis objetivos vitales  5
17 Gestiono mi tiempo según prioridades  5
18 Soy una persona organizada  5
19 Soy una persona cuidadosa con las cosas  5
20 Soy una persona atenta con los demás  5
21 Busco siempre nuevas ideas a partir de fuentes variadas  4
22 Aporto soluciones originales a los problemas  4
23 Adopto nuevas perspectivas cuando planifico mi vida  5
24 No me genera estrés si se me acumulan múltiples demandas de los demás  2
25 Organizo prontamente las prioridades  5
26 Me adapto rápidamente a los cambios  3
27 Me adapto fácilmente a los cambios  4
28 Puedo interpretar los sucesos de mi vida desde diferentes puntos de vista  4
29 Soy una persona orientada a resultados  4
30 Soy una persona con un alto grado de motivación  4
31 No vacilo en afrontar objetivos desafiantes y en asumir riesgos calculados  4
32 Recabo la información necesaria para reducir mi incertidumbre y actuar  3
33 Aprendo continuamente a mejorar mi desempeño en mis tareas cotidianas  4
34 Cuando tengo claros mis objetivos, no me representa un esfuerzo el sacrificio  4
35 Encuentro sentido al esfuerzo si lo que hago está acorde con mi misión vital  4
36 Recurro a mis valores personales para tomar mis decisiones personales  5
37 Recurro a los valores familiares para tomar mis decisiones familiares  5
38 Recurro a los valores de la organización para tomar mis decisiones laborales  4
39 Busco activamente oportunidades para que se hagan realidad mis sueños  5
40 Soy una persona dispuesta a aprovechar las oportunidades  5
41 Persigo los objetivos más allá de lo que se requiere o se espera de mi  4
42 No dudo en saltarme las rutinas habituales, para llevar a cabo un compromiso  4
43 Inspiro a otras personas a emprender esfuerzos desacostumbrados  3
44 Insisto en lograr mis objetivos a pesar de los obstáculos que se presenten  4
45 Actúo más desde la perspectiva del éxito que desde el miedo al fracaso  3
46 Considero que los errores son oportunidades de aprendizaje  5
47 Sé escuchar y empatizar con las emociones de los demás  4
48 Soy una persona sensible y comprendo los puntos de vista de los demás  5
49 Ayudo a los demás desde la comprensión de sus necesidades y sentimientos  5
50 Reconozco y recompenso las fortalezas, los logros y el desarrollo de los demás  5
51 Identifico las necesidades de desarrollo de los demás y aporto un  feedback útil 3 
52 Tutelo a los demás, formando y alentando al máximo sus habilidades  5
53 Trato de satisfacerlas las necesidades de los demás a partir de mis capacidades  5
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Busco el modo de aumentar la calidad de mis redes sociales  2
55 Brindo desinteresadamente la ayuda necesaria a los demás  5
56 Actúo como una especie de asesor  en quien se puede confiar  5
57 Me relaciono bien con personas de distinto estatus económico/cultural/social  5
58 Comprendo diferentes visiones del mundo  5
59 Considero la diversidad como una oportunidad para desarrollarse  5
60 Afronto los prejuicios y la intolerancia  4
61 Advierto con facilidad las relaciones de poder cuando participo en grupos  4
62 Percibo las redes sociales más importantes dentro de los grupos que participo  2
63 Percibo y comprendo los valores que rigen en los grupos que participo  4
64 Interpreto adecuadamente las señales no verbales  3
65 Soy una persona persuasiva  5
66 Recurro a explicaciones muy precisas para captar la atención de los demás  4
67 Sé captar las señales emocionales y sintonizar con el mensaje de los demás  5
68 Abordo abiertamente las cuestiones difíciles  4
69 Busco la comprensión mutua para llegar a acuerdos  5
70 No tengo problemas en compartir la información  1
71 Permanezco abierto tanto a las buenas noticias como a las malas  4
72 Manejo a las personas difíciles y las situaciones tensas con diplomacia y tacto  3
73 Reconozco los posibles conflictos y fomento la desescalada de la tensión  3
74 Aliento el debate y la discusión abierta  3
75 Busco  soluciones que satisfagan plenamente a todos los implicados  4
76 Soy entusiasta  con las metas compartidas por los grupos a los que pertenezco  4
77 Sé tomar decisiones independientemente de mi rol en el grupo  4
78 Propongo hablar sobre desacuerdos y conflictos para que no se enquisten  5
79 Sé decir que no de manera asertiva  2
80 Me lidero cumpliendo con los compromisos que he adquirido conmigo mismo  4
81 Soy capaz de liderar a los demás en su propio desarrollo  4
82 Lidero con el ejemplo  4
83 Reconozco la necesidad de cambiar y eliminar barreras  3
84 Desafío los convencionalismos y reconozco la necesidad del cambio  4
85 Promuevo el cambio y consigo que otros hagan lo mismo  4
86 Modelo el cambio de los demás  3
87 Cultivo y mantengo amplias redes sociales y profesionales  2
88 Creo relaciones mutuamente provechosas  5
89 Establezco y mantengo la conexión y la sintonía cuando hablo con los demás  4
90 Creo y consolido la amistad con las personas de mi entorno laboral 4 
91 Equilibro el tiempo dedicado a las relaciones con el que dedico a las tareas  4
92 Colaboro y comparto planes, información y recursos  4
93 Promuevo un clima de amistad y cooperación en todos mis entornos  4
94 Busco y aliento las oportunidades de colaboración 5
95 Aliento cualidades grupales como el respeto, la disponibilidad y la cooperación  5
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Despierto la participación y el entusiasmo  5
97 Cuido al grupo y no hablo mal de los demás con otras personas  3
98 No me atribuyo como propios los méritos de todo el equipo  3
99 Fomento la participación de todos los miembros del equipo  5
100 Consolido la identidad grupal, el espíritu de equipo y el compromiso
 

EVALUACION
OBSERVACIONES:
Muy interesante, ya que me doy a conocer un poco como persona y mirar en que estoy fallando y en que no.

JUICIO DE VALOR:

Ciudad – Fecha: 26-07- Firma Instructor:

2021
Firma Aprendiz:
Tatiana Sanchez

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