FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA
ENSAYO
NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL
Autor/a:
CABRERA MOZOMBITE, Jhan Carlos
Asesor:
MENDEZ AGUILAR, Mauricio Percy
Chimbote – Perú
2021
El presente ensayo aborda las necesidades del mercado laboral y la exigencia del
profesional para obtener un alto nivel de desempeño, para ello es necesario hacer un
pequeño análisis en la que muchos de nosotros somos los primeros arquitectos o incluso,
los primeros universitarios de nuestras familias en la que ser profesionales una receta
segura para conseguir un buen empleo, estabilidad económica en otros factores. Hoy en día
existe un mercado laboral saturado de arquitectos, una profesión que parece que no se
valora, un trabajo en el mercado laboral mal pagado o muchas horas dedicadas,
incertidumbre, precariedad, inestabilidad en el mercado laboral en la que hace que la llama
de la vocación se apague, hasta incluso uno dice… ¿que para estudiar? Si tal arquitecto no
tiene buen trabajo o tal arquitecto no ejerce su trabajo Todo esto se da porque muchos de
los arquitectos que egresan solo ven el tema de diseñar, proyectar y ejecutar cuando hay un
sinfín de ideas y ramas de nuestra carrera y por ello deberían ser mas creativos, investigar
acerca del mercado y ver los problemas y necesidades en lo que los arquitectos puedan
intervenir siempre sin dejar los valores morales y éticos.
Aunado a lo anterior, se hace necesario una formación profesional consistente e integral,
en donde el profesional debe adaptarse a los cambios de la organización. En esa intención
el estudio realizado por, [CITATION Tem153 \l 3082 ], sostiene que, los profesionales que
exige el mercado laboral deben movilizar habilidades personales, sociales y directivas
como una estrategia de investigación que se caracteriza por estudiar los fenómenos en su
propio contexto, utilizando múltiples fuentes de evidencia, con el fin de poder explicar el
fenómeno observado de forma global y teniendo en cuenta toda su complejidad; afronta
preguntas relacionadas con el “cómo y el por qué” se producen los fenómenos analizados a
la vez que constituye un método que permite estudiar la mayoría de las variables relevantes
de una realidad concreta, al tiempo que considera el contexto como parte esencial del
fenómeno bajo análisis. Para ello, (Portilla,2019), nos afirma, El número de arquitectos
crece mientras que la demanda de nuestros servicios se mantiene prácticamente igual.
Nuevas matriculaciones, nuevos licenciados… hoy nos encontramos con una realidad de
70.000 arquitectos. Todos queriendo hacer lo mismo. Todos ofreciendo el mismo tipo de
servicio. Todos atendiendo a los mismos nichos. Todos compitiendo en una batalla
encarnizada de honorarios y condiciones laborales nefastas.
Y es que los arquitectos hemos aprendido a desarrollar nuestras habilidades y nuestras
pasiones, pero no hemos aprendido a leer el mercado para detectar nuevos problemas,
necesidades o deseos no explotados por la competencia. Somos más arquitectos que nunca
y la precariedad laboral es una situación generalizada.
En conclusión, la necesidad del mercado laboral y la formación profesional deben estar
íntimamente relacionados, porque la arquitectura es una de las carreras más rentables a
nivel mundial, pero no debemos obviar la economía que se está viviendo en todo el
mundo. Así como en algún momento muchos de los profesionales han sobrevivido a una
crisis y que aún están pasando, los nuevos y prontos egresados también deberían unirse y
persistir sobre la meta que un día se trazaron. Finalmente, los egresados antiguos y
actuales, coinciden en la que la formación del arquitecto se concluye enfrentándose al
mercado laboral y a las actividades laborales reales en práctica. De modo que queda una
vez más demostrada la importancia de la experiencia laboral en la carrera de arquitectura.
Referencias
Maribel. (2018, November 23). Análisis del mercado laboral de los profesionales de la
arquitectura técnica en Barcelona. TRAC | TRAC Rehabilitación de Edificios Y
Fachadas.https://www.tracrehabilitacio.es/es/noticia-rehabilitacion-edificios/analisis-
mercado-laboral-profesionales-arquitectura.
Puig, A., & Claveria, P. (2015). El arquitecto: formación, competencias y ejercicio
profesional.
https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/403760/TAMP-PC1de1.pdf?sequence=1.
Bolsa de Trabajo PUCP – Pontificia Universidad Católica del Perú. (2013). Bolsa de
Trabajo PUCP – Pontificia Universidad Católica Del Perú.
https://btpucp.pucp.edu.pe/.
