PLAN A
ENERO
DEMANDA PREVISTA ( UNIDADES) 500
DIAS LABORABLES POR MES 23
Costo mensual de mantenimiento del inventario 2
Costo mensual de rotura de stock (costo de excases) 5
Costo de subcontratacion 100
Costo de contratacion 250
Costo de despido 350
Horas de trabajo por unidad 3
Costo de mano de obra 25
Costo de horas extraordinarias 35
Inventario inicial 450
Numero de trabajadores del mes anterior 40
NUmero de trabajadores del mes vigente 40
Horas laborales por dia 8
El trabajador podra realizar maximo horas extraordinarias al mes
RECURSOS (en horas hombre ) 1
DEMANDA 575
HORA REQUERIDA 1725
NRO TRABAJADORES MES ANTERIOR 40
NRO TRABAJADORES MES VIGENTE 40
HORAS DISPONIBLES 7360
HORAS EXTRAS DISPONIBLES
INVENTARIO INICIAL 1350
INVENTARIO FINAL 6985
COSTOS ( en unidades monetarias )
HORAS HOMBRE NORMALES 184000
HORAS HOMBRE EXTRA
MANTENER INVENTARIO 4656.6666666667
ROTURA DE STOCK
POR CONTRATACION TRABAJADORES
POR DESPIDO TRABAJADORES
COSTO POR PERIODO 188656.66666667
COSTO TOTAL 1084183.3333333
demanda media = demanda promedio
acumulacion de inventarios permite costo de inventario
rotura de stock permite costo de escasez
COSTOS ( EN UNIDADES MONETARIAS)
horas hombre normales = horas disp*costo de mano de obra
mant inv = inv final / hs de trab por unid)*costo mensual de manten
costo por periodo = suma de los costos de cada mes
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
450 600 800 600 500
19 21 22 21 20
euros/unidad
euros/unidad
euros/unidad
euros/trabajador
euros/trabajador
horas
euros/hora
euros/hora
unidades
empleados
empleados
horas / dia
10
2 3 4 5 6
575 575 575 575 575
1725 1725 1725 1725 1725
40 40 40 40 40
40 40 40 40 40
6080 6720 7040 6720 6400
6985 11340 16335 21650 26645
11340 16335 21650 26645 31320
152000 168000 176000 168000 160000
7560 10890 14433.333333333 17763.333333333 20880
159560 178890 190433.33333333 185763.33333333 180880
euros
RECURSOS (HORAS HOMBRE)
demanda = promedio de las demandas de todo el semestre
horas requeridas = demanda*horas de trabajo por unidad
num trab mes anterior = 40 ( no hay despidos ni contratos )
num trab mes vigente = 40 ( no hay despidos ni contratos )
horas disponibles = num trabajadores mes vigente *horas lab por dia*horas lab por mes
inv inicial = inv inicial*horas de trab por unidad
con el inv inicial se puede saber si se cubre las horas requeridas(1725)
inv final = horas disponibles+inv inicial-horas requeridas
con el resultado del inv final se puede saber si se necesita horas extras o no si es mayor a las horas requeridas
no se requiere horas extras
si el inv final es negativo ahí si se cubriria con horas extras
PROMEDIO
575
21
as horas requeridas
PLAN B
ENERO
DEMANDA PREVISTA ( UNIDADES) 500
DIAS LABORABLES POR MES 23
Costo mensual de mantenimiento del inventario 2
Costo mensual de rotura de stock (costo de excases) 5
Costo de subcontratacion 100
Costo de contratacion 250
Costo de despido 350
Horas de trabajo por unidad 3
Costo de mano de obra 25
Costo de horas extraordinarias 35
Inventario inicial 450
Numero de trabajadores del mes anterior 40
NUmero de trabajadores del mes vigente 40
Horas laborales por dia 8
El trabajador podra realizar maximo horas extraordinarias al mes
RECURSOS (en horas hombre ) 1
DEMANDA 500
HORA REQUERIDA 1500
NRO TRABAJADORES MES ANTERIOR 40
NRO TRABAJADORES MES VIGENTE 1
HORAS DISPONIBLES 184
HORAS EXTRAS DISPONIBLES
INVENTARIO INICIAL 1350
INVENTARIO FINAL ( HORAS ) 34
COSTOS ( en unidades monetarias)
HORAS HOMBRE NORMALES 4600
HORAS HOMBRE EXTRA
MANTENER INVENTARIO 22.6666666666667
ROTURA DE STOCK
POR CONTRATACION TRABAJADORES
POR DESPIDO TRABAJADORES 13650
COSTO POR PERIODO 18272.6666666667
COSTO TOTAL 247258.66666667
RECURSOS (HORAS HOMBRES)
demanda = es igual a la demanda de cada mes
horas requeridas = demanda * horas trabajo por unidad
las horas requeridad se constrastan con el inv inicial (1500-1350=150horas) para saber el minimo de horas dispon
num trab mes anterior = 40 en el primer mes
num trab mes vigente = 1 ya que con 1 solo empleado cumplo y sobrepaso mis horas requeridas ( 150 horas )
el resto de trabajadores pasan a ser despedidos
para el num trab mes anterior del mes 2 = el num de trab del mes vig del mes 1 pasa a ser el num de trab del me
num trab del mes vigente del mes 2 = por tanteo es 9 ya que con 9 cumplo con el minimo de horas requeridas qu
horas disponibles = num trabajadores del mes vigente * 8 horas lab dia * dias lab por mes
si el inv final final sale en negativo quiere decir que van a faltar horas y esas horas van a generar escasez
COSTOS ( UNIDADES MONETARIAS)
horas hombre normales = horas disp * costo de mano de obra
mant inv = inv final / hs de trab por unid)*costo mensual de manten
despido de trabajadores si hay porque de 40 empleados nos quedamos con 1 solo
despido de trab = (40-1) * costo de despido
para el 2do mes no hay despido mas bien hay contratacion porque pasamos de 1 a 9 empleados paraa cubrir la d
para contratacion de empleados en el 2do mes = (9-1)*costo de contratacion
y asi el mismo proceso para los siguientes meses
costo por periodo = horas hombre normales + mantener inventario + despido de trabajadores o contrattacion de
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
450 600 800 600 500
19 21 22 21 20
euros/unidad
euros/unidad
euros/unidad
euros/trabajador
euros/trabajador
horas
euros/hora
euros/hora
unidades
empleados
empleados
horas / dia
10
2 3 4 5 6
450 600 800 600 500
1350 1800 2400 1800 1500
1 9 11 14 10
9 11 14 10 10
1368 1848 2464 1680 1600
34 52 100 164 44
52 100 164 44 144
34200 46200 61600 42000 40000
34.6666666666667 66.666666666667 109.33333333333 29.3333333333333 96
2000 500 750
1400
36234.6666666667 46766.666666667 62459.333333333 43429.3333333333 40096
euros
en este plan solo se necesita las horas que cubran la demanda
horas) para saber el minimo de horas disponibles en este caso tiene que ser mayor a 150 horas
epaso mis horas requeridas ( 150 horas )
del mes 1 pasa a ser el num de trab del mes ant en el mes 2
mplo con el minimo de horas requeridas que es de 1350
ia * dias lab por mes
y esas horas van a generar escasez
os con 1 solo
asamos de 1 a 9 empleados paraa cubrir la demanda del mes 2
despido de trabajadores o contrattacion de trabajadores
PLAN C
ENERO
DEMANDA PREVISTA ( UNIDADES) 500
DIAS LABORABLES POR MES 23
Costo mensual de mantenimiento del inventario 2
Costo mensual de rotura de stock (costo de excases) 5
Costo de subcontratacion 100
Costo de contratacion 250
Costo de despido 350
Horas de trabajo por unidad 3
Costo de mano de obra 25
Costo de horas extraordinarias 35
Inventario inicial 450
Numero de trabajadores del mes anterior 40
NUmero de trabajadores del mes vigente 40
Horas laborales por dia 8
El trabajador podra realizar maximo horas extraordinarias al mes
RECURSOS ( en horas hombre ) 1
DEMANDA 500
HORA REQUERIDA 1500
NRO TRABAJADORES MES ANTERIOR 40
NRO TRABAJADORES MES VIGENTE 9
HORAS DISPONIBLES 1656
HORAS EXTRAS DISPONIBLES
INVENTARIO INICIAL 1350
INVENTARIO FINAL( HORAS ) 1506
COSTOS ( en unidades monetarias)
HORAS HOMBRE NORMALES 41400
HORAS HOMBRE EXTRA
MANTENER INVENTARIO 1004
ROTURA DE STOCK
POR CONTRATACION TRABAJADORES
POR DESPIDO TRABAJADORES 10850
COSTO POR PERIODO 53254
COSTO TOTAL 240910
ver el mes donde tenga la menor demanda
RECURSOS ( HORAS HOMBRE )
demanda = demanda de cada mes
horas requeridas = demanda * hora de trabajo por unidad
num trabaj mes anterior = para el mes 1 es igual a 40
horas requeridas del mes 2 = demanda del mes 2* hora de trabajo por unidad
horas disponibles para el mes 2 = 1368, con 9 empleados se cubre las horas requeridas y por lo tanto en todos lo
un trab mes anterior y mes vigentes de todos los meses van a ser 9 empleados
horas disponibles = num trab mes vigente * horas lab por dia * horas lab por mes
horas extras no hay porque se cumple con el total de horas requeridas
inv inicial = inv inicial * horas de trabajo por unidad
inv final = horas disp + inv inicial - horas requeridas
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
450 600 800 600
19 21 22 21
euros/unidad
euros/unidad
euros/unidad
euros/trabajador
euros/trabajador
horas
euros/hora
euros/hora
unidades
empleados
empleados
horas / dia
10
2 3 4 5
450 600 800 600
1350 1800 2400 1800
9 9 9 9
9 9 9 9
1368 1512 1584 1512
1506 1524 1236 420
1524 1236 420 132
34200 37800 39600 37800
1016 824 280 88
35216 38624 39880 37888
euros
COSTOS ( UNIDADES MONETARIAS)
horas hombre normales = horas disp * costo mano de obra
mant invent = inv final / horas trab por unidad ) * costo mensual
por despido de trabajadores = solo para el primer mes puesto qu
te quedas con nueve solo para cubrir la demanda (cuarenta men
as horas requeridas y por lo tanto en todos los costo por perido = suma de los costos de cada mes
s lab por mes
JUNIO
500
20
6
500
1500
9
9
1440
132
72
36000
48
36048
horas disp * costo mano de obra
ras trab por unidad ) * costo mensual de mantenimiento de inventario
s = solo para el primer mes puesto que tenias 40 empleados y
ara cubrir la demanda (cuarenta menos nueve ) * costo de despido
los costos de cada mes
