FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
MANUEL ALEJANDRO ARIAS PIÑA
Ocupación específica
Clave Única de Registro de Población
(Catálogo Nacional de Ocupaciones) /1
A I P M 8 8 0 4 1 4 H M C R X N 0 5 006.2 - Autotransporte
Puesto*
EMPLAYADOR
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
Autotransportes de Carga Tresguerras
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP) Registro patronal ante el I.M.S.S. (Una letra o número y 10 dígitos)
A C T - 6 8 0 8 0 6 - - S A 1 2 0 4 4 0 8 8 1 0 - 7
Actividad o giro principal
TRANSPORTE DE CARGA REGULAR
DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIóN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Nombre del curso
ADN del servicio: Comunicación y escucha activa
Duración en horas Año Mes Día Año Mes Día
Periodo de Ejecución
1 De 2 0 2 1 0 7 1 3 A 2 0 2 1 0 7 1 6
Área temática del curso /2
1000 - Producción general
Nombre del agente capacitador o STPS /3
BASURTO RUIZ GILBERTO ISRAEL
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la
responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.
Instructor o Tutor Patrón o representante legal /4 Representante de los Trabajadores /5
BASURTO RUIZ GILBERTO ISRAEL MORENO PATIÑO JUAN CARLOS GRACIA BASACA CARLOS ALAN
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Nombre y Firma Nombre y Firma Nombre y Firma
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página [Link]
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página [Link].
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Travajo y Previsión Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores. Dato no obligato
DC - 3 ANVERSO
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CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O HABILIDADES LABORALES
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