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Este documento proporciona un resumen del cálculo de prestaciones laborales de una persona que fue despedida de su trabajo en el sector privado después de trabajar durante casi 10 años. Incluye detalles como la edad del trabajador, las fechas de inicio y finalización del empleo, los salarios y bonificaciones adeudados como indemnización, vacaciones, aguinaldo y bono 14. También contiene tablas con ajustes salariales y de bonificación mínima por año, así como observaciones para actualizar el cálculo.

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Sistema de Estadísticas Laborales de Inspección de Trabajo

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Nuevo Cálculo
Fecha de Nacimiento 28 05 1990 Edad: 30 Años, Sector de la empresa Sector Privado Prestación Valor
Motivo del cálculo Despido Indemnización 66,899.57
Vacaciones 7,671.23
Aguinaldo 1,361.64
¿Trabaja en centro educativo? No Tipo de trabajo No Agrícola
Bonificación anual (Bono 14) 5,369.86
Jornada de trabajo Diurna (8 hrs.) Ventajas económicas Si
Salarios pendientes 2,333.33
¿Trabajaba 3 días o más por semana? Si Ventajas económicas 20,069.87
Ajuste salarial 0.00
Fecha de inicio 01 01 2002 Ajuste bonificacion incentivo 0.00
Fecha de terminación 10 03 2010 Bonificación incentivo pendiente 83.33
Horas extraordinarias pendientes 2,187.50
Meses laborados ... 98 Días laborados ... 2990
Horas extraordinarias de menores de edad 0.00
Si no ha gozado de alguno de estos beneficios, coloque la fecha de inicio de la relacion laboral.
Fecha del último periodo de vacaciones 01 01 2008 800 dias Total ... 105,976.35

Fecha del último periodo de aguinaldo 31 12 2009 71 dias

Fecha del último periodo de Bono 14 01 06 2009 280 dias

Fecha del último pago 28 02 2010 10 dias


Tabla de ajustes
Salario Bonificación
Año Días Diferencia Diferencia
Mínimo Mínima
Salario Ordinario promedio 7000.0
2008 304 1,479.25 0.00 250.00 0.00
Salario Extraordinario promedio 0.0 2009 365 1,581.67 0.00 250.00 0.00

Comisiones promedio 0.0


2010 31 1,703.33 0.00 250.00 0.00
Total 700 0.00 0.00
Total promedio ... 7,000.00
Total ordinario + comisiones 7,000.00

Horas extraordinarias sin pagar 50 Bonificación incentivo 250.0

Días de vacaciones anuales 15 Días gozados de vacaciones 0 32.88 dias

Horas laboradas en la semana 44 Semanas ... 92.14 Extras 0

Observaciones
Actualizar Cálculo

Esta cálculo no produce ningun efecto legal, es provisional.

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