POSTOBON S.
La historia de Postobón se inicia entre las calles Colombia y sucre en el centro de
Medellín. Allí el prominente hombre de negocios Don Gabriel Posada y el afamado
boticario don Valerio Tobón, comenzaron la fabricación de bebidas gaseosas el
11 de octubre de 1904.
Fue “cola-champaña” el nombre de la primera bebida que produjo la fábrica
posada y Tobón, una bebida gaseosa que se volvió famosa en cantinas, tiendas,
clubes sociales y en los propios hogares.
Debido a dificultades geográficas que no les permitían llegar a ciertos lugares con
sus productos, Posada y Tobón se lanzaron a conquistar nuevos mercados,
abriendo una fábrica en Manizales, en 1906 y luego otra en Cali, en agosto del
mismo año. A partir de allí Postobón empezó a tener presencia en toda Colombia.
En 1917, se lanza el agua cristal, agua pura, tratada con equipos de filtración y
rayos ultravioletas que era toda una novedad en el país.
En 1918, la innovación llega con la tapa corona, que tuvo su presentación en
sociedad con el lanzamiento de Bretaña. En ese mismo año Postobón lanza
Freskola la cual se vendió posteriormente en algunos partes del país bajo el
nombre de Popular.
Los 20 fueron los años en que la empresa se dio a conocer internacionalmente,
durante la exposición de Roma en 1924, donde Freskola obtuvo la medalla de oro
Gran cruz de Diploma, el único premio concedido durante el certamen.
Desde 1927, Postobón inicio la distribución de Coca-Cola hasta 1936, año en el
que la empresa norteamericana decidió establecerse oficialmente
MISION
Ser la compañía líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas
refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los
consumidores.
VISION
Ser una compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y
ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y de los
clientes en los distintos mercados del continente Sur Americano.
PRINCIPIOS Y VALORES:
El respeto es una obligación de todos, exigimos y damos respeto.
Tenemos el liderazgo para transformar nuestra visión en realidad.
La innovación es una tarea de todos
Hacemos lo mejor por el cliente.
Trabajamos con gusto y por convicción.
Creemos en lo que hacemos y estamos comprometidos con la compañía.
Actuamos con honestidad y ética
OBJETIVOS A LARGO PLAZO
Desarrollo sostenible
Expansión y desarrollo del negocio Core
Expansión geográfica
Modelo del negocio multi categoría
Innovación efectiva
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Ilustración 1/ ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PRODUCTOS O SERVICIOS
La compañía participa en el sector económico de bebidas con productos en las
categorías de gaseosas, bebidas con frutas, bebidas de nueva generación (tés,
hidratantes y energizantes), aguas y cervezas. Actualmente, cuenta con un
portafolio de más de 35 marcas y 400 referencias, destacándose las gaseosas
Postobón y sus sabores, Colombiana, Pepsi, Bretaña, Hipinto, Popular, Seven Up,
Mountain Dew, Jugos Hit, Tutti Frutti, Mr. Tea, Hatsu, Agua Cristal, Agua Oasis,
Agua del Nacimiento, Sierra Fría, H2Oh!, Gatorade, Squash, Peak y Lipton Tea,
entre otros, así como en cervezas las marcas Heineken, Coors Light, Amstel,
Murphy´s y Buckler.
Para su operación, Postobón cuenta con 69 sedes entre plantas de producción y
centros de distribución, ubicados a lo largo y ancho del país, los cuales le permiten
llegar al 90% del territorio nacional. Asimismo, la compañía cuenta con presencia
internacional al llegar a países como los Estados Unidos, México, China, Panamá,
Aruba, Curazao, Chile, España, Inglaterra, Italia, Holanda y Australia, por medio
de exportaciones directas a distribuidores y modelo de franquicia.
CADENA DE VALOR
1. Relación con proveedores
2. Compra de materias primas e insumos
3. Producción de bebidas
4. Almacenamiento
5. Venta de productos
6. Distribución y entrega de productos
7. Consumidor final
