Fundamentos en gestion integral

Unidad 2 - Introducción A La Gestión Administrativa Social.

Estudiante
Sara Gutiérrez Hincapié
Grupo No. 112001_471

Tutor
Pablo Sánchez Osorio

Programa
Radiología e Imágenes Diagnosticas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Antioquia, Medellín. Marzo de 2020
Actividad No. 1:

 Que es Administración: Es el proceso de planear, organizar, dirigir, y controlar el

trabajo de quienes componen la organización o entidad, utilizando todos los
recursos para alcanzar sus metas a corto y largo plazo.
 Importancia de esta ciencia: Su importancia es que comprende todo el esfuerzo
del personal para su efectividad. Ayuda a que el acompañamiento tanto individual
como en equipo sea en pro de mejorar cada vez más y de esa manera va mejorando
las relaciones interpersonales y la gestión económica y material.
 Características y aplicaciones en el entorno empresarial:
1. Universalidad: Es la parte encargada de la de toma de decisiones velando por
alcanzar los objetivos de forma eficiente, mediante la planificación,
organización, integración de personal, liderazgo y control.
2. Especificidad: Identifica lo especifico y distinto que lo compone y hace
comprender el por qué es una ciencia única y diferencial de otras.
3. Unidad temporal: Analiza cada momento y cada etapa del entorno
administrativo, su evolución y demás.
4. Unidad jerárquica: Compone los jefes en un organismo social, participan en
distintos aspectos de la misma administración. En una empresa forman un solo
cuerpo administrativo, desde el gerente hasta el último empleado.
5. Valor instrumental: Se utilizan los organismos sociales para lograr en forma
eficiente los objetivos establecidos.
6. Interdisciplinariedad: Es el uso de los principios, procesos, procedimientos y
métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
7. Flexibilidad: Los principios y técnicas administrativas que se adaptan a las
diferentes necesidades de la empresa o entidad.
 Como la usaría la Administración al dirigir una empresa que pertenezca a su
carrera de estudio: Haría de ella un muy buen uso siempre desde la empatía y
respeto con el otro, compartiendo mis conocimientos adecuadamente con mis
pacientes y demas personal que haga parte de mi empresa. Sería una persona muy
 profesional y responsable a la hora del manejo económico y estratégico, considero
que el hacer las cosas bien para conmigo, con mis compañeros y mi empresa como
tal, el crecimiento y florecimiento de mi empresa depende de mí buena
administración y contacto con compañeros y pacientes.

Actividad No. 2
Enlace en línea de infograma. Empresa y Empresario:
https://www.canva.com/design/DAD3mHXQs-U/0PilL5AusaXO3lXgjFlZ-A/view?
utm_content=DAD3mHXQs-
U&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=sharebutton

Actividad No. 3
 Investigue y represente gráficamente el paso a paso de los del proceso de creación
de Empresa en Colombia.

Creación de
empresa paso a paso.pptx
 Presente un análisis sobre si considera fácil y concreto crear Empresa en Colombia
o, todo lo contrario, exponga sus razones.
R: La creación de una empresa siempre va requerir de grandes y significativos
esfuerzos, Colombia es un país considerado de fuerte espíritu emprendedor ya que
las personas somos de buscar y generar muchos recursos sea en condición de bienes
y/o servicios… considero que para la creación de empresa en Colombia no hay un
término de fácil o difícil, ese concepto lo definirá la persona que piensa emprender
en el camino empresarial luego de haberlo logrado, puesto que es un proceso que
requiere la firme disciplina de quienes integran, sea esto en sociedad o individual.
Se debe tener en cuenta que en principio y desarrollo del proceso las actividades o
quehaceres sean planificados, organizados y llevados a cabo con suma
responsabilidad, pues se trata de un proyecto que enfrentaremos gran parte de
nuestra vida, una empresa en un importante reto ya que representa desarrollo y
crecimiento propio, ofrece un servicio al cliente en la prestación de bienes o
servicios. Por ello considero a la creación de empresa un tema demasiado
importante pues necesita de completa disposición, entrega y responsabilidad por
parte de la persona emprendedora y futuramente empresario.

Por otro lado, según los análisis de Dinámica en cuanto a la creación de empresas
por Confecámaras durante el año 2019 se crearon alrededor de 259.026 unidades
productivas enfrentando un gran crecimiento en comparación a temporadas pasadas.
 Según el informe la mayoría de las nuevas empresas corresponden a personas
naturales con un 76,7 % de participación. El restante se encuentra en un porcentaje
de 23,3 % en el registro de empresas en sociedades.
[ CITATION Din19 \l 9226 ]

Actividad No. 4: Tabla sobre las Funciones Administrativas: Planear; Organizar; Dirigir y
Controlar
Funciones Descripción Ejemplo
Administrativ
as
Planear. Se establecen los objetivos y se La odontología planea hacer un
fijan las estrategias a seguir para segundo piso para el servicio, con
alcanzarlos, se deben tener en un objetivo de tenerlo en dos
cuenta experiencias anteriores meses, para ello disponen de 50
para saber cómo actuar en trabajadores diarios… ya que para
presente y futuro. el primer piso con solo 30
trabajadores tardaron casi 4 meses.
Organizar. Ordenar las actividades que se Juan agenda todos sus quehaceres
llevaran a cabo para que la del colegio para darles finalidad
estructura de la empresa sea con más rapidez y orden.
firme.
Dirigir. El equipo de trabajo debe cumplir La profesora de inglés prepara muy
con cada una de las actividades bien a sus alumnos para realizar
asignadas para así alcanzar las una evaluación grupal de cuál es el
metas propuestas. salón que mejor se desenvuelve en
el idioma del área.
Controlar. El administrador o empresario El ingeniero civil inspecciona la
evalúa que las actividades se obra en construcción, para así
estén llevando a cabo de manera realizar una reunión con los
correcta y sugerir o corregir lo obreros donde les hará las
que sea necesario. correcciones o mejoras pertinentes
y así dar mejor continuidad y
 finalidad en la obra.

Actividad No. 5: Mapa de Clasificación de las empresas según la legislación en Colombia

Enlace en línea: https://www.goconqr.com/mindmap/21620667/clasificaci-n-de-empresas-
seg-n-legislaci-n-colombiana-?locale=en

Actividad No. 6: Presenten un concepto argumentado de:

 Productividad: La productividad empresarial hace referencia a la cantidad de
productos y el manejo de los recursos utilizados con el fin de que el sistema de
producción sea eficaz. Este compete el factor tierra, capital, tiempo, trabajador y
demás en determinado tiempo.

 Competitividad: Es la capacidad que tiene la empresa para generar mayor

satisfacción en la población de consumidores fijando un precio asequible, un
 producto bien elaborado y con excelente calidad; esto genera así una preferencia y
mayor demanda en la población.

 Eficiencia: Es contar con diferentes herramientas y personal de manera racional

para darle cumplimiento a una meta fijada anteriormente y en un tiempo
establecido.
 Eficacia: Es un término muy relacionado con la eficiencia, pero se diferencian en
que la eficacia es la capacidad de alcanzar el efecto que se desea o se espera luego
de realizar una acción.
 Calidad: Es la propiedad que tiene cualquier producto o servicio para ser mucho
más valorado que cualquier otro producto que sea de su misma función.
 Rentabilidad: Compete con los beneficios que proporcionan determinada
actividad produciendo así una cantidad de capitales a determinado tiempo que es
establecido por los empresarios.

Actividad No. 7:
Cooperativa financiera Cotrafa
 Su funcionamiento: Desarrollan actividades de crédito y ahorro, con el paso del
tiempo se han ido especializando en el sector solidario y financiero llegado a prestar
productos y servicios financieros y sociales de gran calidad para todos sus asociados
y ahorradores procurando su buen desarrollo y crecimiento.

 Misión: Prestar servicios financieros a sus asociados y mercado objetivo, para ello
trabaja continuamente en lograr la identificación y satisfacción oportuna de sus
necesidades y expectativas con un portafolio de productos competitivos.
Es compromiso de su talento humano actuar con responsabilidad social y ética en la
generación de excedentes que permitan el cumplimiento de los objetivos institucionales con
rentabilidad y desarrollo generando valor, para así contribuir al mejoramiento de la calidad
de vida de los asociados y su grupo familiar.
  Visión: Ser una Organización comprometida con la eficiencia y seguridad en la
administración, operación y entrega de servicios financieros con gran enfoque
social.

Beneficios:
 Educativos: Auxilio estudiantil, ayuda universitaria y programas de capacitación.
 Infantiles: Concurso de oratoria y grupo juvenil.
 Red de descuentos
 Turismo
 Auxilio financiero

Como operan: A las personas les ofrece créditos, ahorros y como asociarse. En las
empresas ofrece ahorro, créditos y convenios. Seguros de vida y generales. Solicitud de
productos, productos de ahorro y productos de crédito

Referencias bibliográficas:

Referencias
Cooperativa financiera Cotrafa . (s.f.). COTRAFA . Obtenido de https://www.cotrafa.com.co/

Dinero . (22 de Noviembre de 2019 ). Creación de empresas en Colombia aumentó 4,2%. Obtenido
de https://www.dinero.com/empresas/articulo/como-esta-la-creacion-de-empresas-en-
colombia-2019/278290

SILICON VALLEY COLOMBIANO . (9 de diciembre de 2019). Crear empresa en Colombia . Obtenido

de https://crearempresacolombia.blogspot.com/2019/12/silicon-valley-
colombiano.html#more