TRABAJO ACADEMICO PARA OPTAR POR EL TITULO DE

SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL EN EMERGENCIAS

Y DESASTRES

MONOGRAFIA

factores de riesgo laboral en enfermería en el servicio de emergencia

ESTUDIANTE:

LIC. AGÜERO AYALA, Sanm Tania

[Link]@[Link]

931522033

LIMA – PERU
2019
 DEDICATORIA
A mi madre, a mi familia por haberme
forjado como la persona que soy en la
actualidad; muchos de mis logros se los
debo a ustedes entre los que se incluye
este. Me formaron con reglas y principios,
y me motivaron a decaer ante cualquier
situación gracias familia.
 AGRADECIMIENTO
Agradezco a Dios por bendecirnos la vida, por
guiarnos a lo largo de mi existencia, ser el
apoyo y fortaleza en aquellos momentos de
dificultad y de debilidad. Gracias a mis
padres, hermanos y familiares, por ser los
principales promotores de mis sueños, por
confiar y creer en mis expectativas, por los
consejos, valores y principios que nos han
inculcado.
DECLARACION DEL AUTOR

Yo, Sanm Tania AGÜERO AYALA con DNI Nª 47386090, a efecto de cumplir con

las disposiciones vigentes consideradas en el reglamento de grados y títulos de la

universidad peruana Cayetano Heredia, facultad de postgrado en ciencias de la salud

escuela de enfermería del programa enfermería de emergencias y desastres declaro

bajo juramento que toda la documentación que acompaño es veraz y autentica.

Así mismo también declaro bajo juramento que todos los datos e información que

presento en el presente trabajo académico son auténticas y veraces.

En tal sentido asumo responsabilidad que corresponde ante cualquier falsedad,

ocultamiento u omisión tanto de los documentos de información aportada por el cual

me someto a lo dispuesto en las normas académicas de la Universidad Cayetano

Heredia.
 TABLA DE CONTENIDO

Pág.

Dedicatoria 2

Agradecimiento 3

Resumen: 5

I. INTRODUCCIÓN 8

Objetivo general 17

Objetivo específico 17

II. CUERPO 17

Metodología 26

Selección del tema 26

Búsqueda 27

Resultado 28

Análisis e interpretación de resultados 28

III. CONCLUSIONES 29

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFIAS 30

ANEXOS
 RESUMEN:

El presente proyecto de investigación tuvo como

Objetivo: identifcar los factores de riesgos laborales en el profesional de enfermería

que labora en el servicio de emergencia según revisiones bibliográficas. Material y

metodología : Se realizó un exhaustivo estudio y revisión de revistas científicas y tesis

de manera sistemática de estudios descriptivos,tipo documental, corte transversal y

narrativos los cuales fueron sometidos a un exhaustiva selección mediante un análisis

crítico sistematizado todo esto de acuerdo a un búsqueda de información en la base de

datos como: scielo, Alicia, dialnet, redaliyc, referencia, redib,renati,lilacs y algunas tesis

encontradas acerca de temas sobre factores de riesgo en enfermería; dentro de ello cabe

mencionar artículos y revistas a texto completo utilizando los siguientes descriptores en

salud : factor físico , factor psicológico, factor biológico , factor ergonómico ,y en

algunos casos factor químico. Se realizo una lectura de 40 estudios entre revistas y

artículos científicos de los cuales 17 se selecionaron, que dentro del marco si cumplen

con los criterios de inclusión, que respondan a las interrogantes del presente trabajo

académico y publicaciones del año 2009 al 2019, donde la escritura encontramos en

español / ingles.

Resultados: Se hizo un análisis exhaustivo de 17 artículos que fueron seleccionados por

poseer relación con el tema seleccionado.

1. los factores de riesgos ocupacionales al que está expuesto el profesional de

enfermería en el servicio de emergencia son en un 68% (12) están presente y un 32%(5)

no están presentes
2. Los factores de riesgos biológicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia. Son en un 63%(11) están presentes y en un 37%(6) están

ausentes

3. Los factores de riesgos ergonómicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia. Son de 60 %(10) están presentes y un 40 %(7) están ausentes.

4. Los factores de riesgos psicológicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia. Son de 67%(11) están presentes y un 39 %(6) están ausentes

CONCLUSIONES: después de una lectura y análisis exhaustivo se llega a la

conclusión que los factores de riesgo ocupacionales están presentes en el medio

ambiente de los centros laborales del personal de enfermería afectando la salud y el

bienestar de este sujeto ante ello recapacitaremos sobre el cuidado continuo y tomar las

medidas pertinentes para la prevención de accidentes laborales con las medidas de

seguridad

Palabra clave: profesional de enfermería, riesgo laboral en enfermería, factores de

riesgo ocupacional.
 INTRODUCCION

La palabra riesgo tienes varios significados y definiciones desde hace siglos, pero

podemos definirla como una vulnerabilidad dentro de una institución, durante la década

de los 30 se realizaron diversos estudios sobre el contento laboral y los factores que

podrían afectarla. Hoppock realizó un estudio analítico sobre lo que satisface al

personal de salud donde llego a un análisis conciso de que existen muchos factores que

podrían ejercer influencia sobre la satisfacción laboral. Donde hubieron muchos factores

cabe señalar que afectan la labor del personal de salud dentro de ello el personal de

enfermería como puede ser la monotonía que es pues la rutina de cada día , la fatiga que

da lugar a reclamos de algunos pacientes (4)

La condición sobre el desempeño del personal de enfermería, el cual ocasiona una serie

de situaciones de riesgo estas a su vez están relacionadas con la rutina diaria que

realizan, y pueden afectar su salud y seguridad. la labor de enfermería implica una serie

de funciones y competencias donde se desenvuelve y ante ello es necesario una

responsabilidad ya que es muy complejo la labor y el trabajo que conlleva en el área que

se desenvuelva. otra peculiaridad en las condiciones de trabajo son las jornadas largas,

incremento de trabajo, las jornadas interminables , turno nocturno que conllevan a un

estrés ante ello pues la carga psicológica con el manejo de pacientes críticos. Todo estas

situaciones son extenuantes y fatigosos tanto en el aspecto físico como mental , cabe

recalcar que todo ello conlleva a una gran responsabilidad como para el personal de
salud , tanto como el paciente como su familia y todo ello en su conjunto genera un

estres emocional.(2)

En nuestra actualidad el ser humano existe mucho interés acerca de su salud dentro de

su labor cotidiano dentro de su centro de labor ,claro esto a su vez es preocupante, ya

que esto nos puede llevar a a muchos riesgos tanto físicos como químicos, psicológicos

y ergonómicos esto nos lleva a uno altibajos en nuestra salud , esto nos lleva a

reflexionar sobre las medidas de bioseguridad que debemos de tener en cuenta a la hora

que trabajamos ya que por ello podemos ocasionar algunos incidente como tales

contagiarnos de alguna enfermedad infectocontagiosa por un mal manejo ya sea de

fluidos corporales o el uso de protectores como guantes ante cualquier procedimiento.

(1)

El interés y el valor del labor de enfermería dentro del espacio de la prevención de

riesgos laborales. Una de ellas es que la enfermera utiliza técnicas especificas para así

poder preservar y mantener la salud de los trabajadores. Y la otra también es que actuara

para poder recuperar la salud de los personas desde su centro de labor.(3)

cuando abarcamos uno de los puntos mas destacados que es la importancia de

prevención de riesgos , mencionaremos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, ya

que esta palabra encierra todas las tareas o labores que van dirigidas a la prevencion de

riesgos laborales , cuyo fin tiene que ver con la compenetracion entre problemas de

salud y las intervenciones de enfermería para prevenir. En el contexto de salud laboral

esta vigilancia ejerce mediante la percepción continua de las condiciones de trabajo ya

que ello son los factores de trabajo y los efectos que conllevan o generan al trabajador

que son llamados riesgos.(3)

La palabra riesgo tienes varios significados y definiciones desde hace siglos, per

podemos decir que el riesgo es una vulnerabilidad dentro de una institución, durante la

década de los 30 se realizaron diversos estudios sobre el contento laboral y los factores

que podrían afectarla. Hoppock realizó un estudio analítico sobre lo que satistace al

personal de salud donde llego a un análisis conciso de que existen muchos factores que

podrían ejercer influencia sobre la satisfacción laboral. Donde hubieron muchos factores

cabe señalar que afectan la labor del personal de salud dentro de ello el personal de

enfermería como puede ser la monotomia que es pues la rutina de cada dia , la fatiga

que da lugar a reclamos de algunos pacientes (4)

El personal de enfermería laboran en instituciones con el objetivo de prestar servicios de

salud y cuyo fin es satisfacer las necesidades de las personas, muchos de los

profesionales que trabajan en situaciones críticas con pacientes críticos enfrentan

conflictos emocionales y eso por ello que las enfermeras están en un nivel de estrés alto

ya que se encuentran en donde cada minuto se decide entre la vida y la muerte.(4)

Durante mucho tiempo se ha visto la exposicion que tiene el personal de salud en

especial el personal de enfermeria y los riesgos loborales a los que esta sometido y

pueden ser contagiados por algun microrgnismos biologico que se encuentran en los

residuos biocontaminados. El personal de enfermeria son los mas afectados debido a su

area de trabajo que estan mas expuestos y en su quehacer diario como es pues cuidar al

paciente que es universalmnte y potencialmente contaminado con diferentes patologias

o realizer cualquier procedimiento ; siendo asi la unidad de emergencia que brinda

mayor atencion a los pacientes, por el estado de salud que se encuentran en exposición

continua de riesgo a si mismo el enfermero debe constantemente estar alerta y usar

medidas preventivas para evitar la existencia de dichos accidentes, es necesario el uso

de medidas de Bioseguridad para no alterar su estado de salud.(5)

El servicio de emergencia es un unidad donde esta inmerso todo tipo de

migroorganismos patogenos ya que estamos en constante contacto con personas

potencialmente contaminadas y con diferentes patologias es por ello que el personal de

enfermeria debe tomar as medidas pertinentes de bioseguridad ya que esta en contacto

directo con el paciente , ya como sabemos el servicio de emergencia es de alta

contaminacion tanto pueden ser por secreciones o fluidos del paciente o por la

manipulacion de materiales biocontaminados o por el uso incorrecto de medidas de

bioseguridad y/o lavado de manos.(5)

El personal de enfermeria dentro del hospital en los diferentes servicios que pueda

desempeñar su trabajo se encuentra expuesto a diferentes enfermedades patogenos a

travez de fluidos o al canalizar a un paciente , al realizar aspiracion de secreciones ,

transfusiones sanguineas ,cambio de sabanas de las camillas desechar agujas, jeringas y

cualquier objeto o instrumento contaminado , es decir la presencia de material y equipos

que permitan condiciones seguras tanto para el paciente como para la enfermera. Cabe

señalar que todo equipo material que utiliza el personal de enfermería debe de estar en

las optimas condiciones para una buena protección del personal de enfermeria (5)

La exposición de riesgo psicosocial en Colombia han ido en aumento al respecto la

literatura también nos da evidencia que el personal de enfermería es el mas expuesto

entre todo el personal de salud. Este aumento se da por la mismas condiciones de su

trabajo ya que se encarga del cuidado del sujeto ya sea hospitalarios o extrahospitalarios

desarrollando responsabilidades y funciones a la vez compartiendo con el paciente sus

sufrimiento, dolor y la confrontacion en la toma de decisiones dificiles.(6)

la doble prescencia también es un factor de riesgo psicosocial ya que como vemos en la

actualidad el profesional de enfermería labora en dos o mas instituciones con e fin de

tener un mejor ingreso económico, este es un factor estresante para el personal de

enfermeria porque su trabajo esta cargado de largas y agotadoras jornadas que obligan a

que aumente el ritmo emocional y esto a su vez puede afectar negativamente el

desempeño laboral y a su vez su vida personal y professional, este factor tambien

influye en el ambito laboral ya que incrementa ya que aumenta la carga fisica y psiquica

que puede alterar la salud y desgastar las relaciones entre las colegas de trabajo y

aumentar la posibilidad de cometer errores y sufrir algun accidente laboral .(6)

En términos del comité mixto OIT-OMS, según este comité nos define que los riesgos

psicosociales se definen: como que el lazo entre el trabajo con su medio ambiente y la

entorno como la sociedad pues están ligados entre si y trabajan juntas de la mano. Y por

otro lado las competencias del trabajador como lo que necesita día a día el trabajador, su

cultura, sus creencias, el lado sentimental, todo esto puede percutir en el desempeño del

personal de enfermería y esto es un marcador para poder ver el nivel de rendimiento y

satisfacción laboral. Tanto la salud como los riesgos ocupacionales en el trabajo han

cobrado gran importancia en la economía globalizada por el cual se exige el

cumplimiento de las normas que protejan a los trabajadores contra los riesgos y

enfermedades ocupacionales.(7)
Los diferentes cambios en la economía exigen la realización de estudio de los factores

de riesgo laboral y psicosocial con la finalidad de prevenir tales daños o riesgos y

favorecer un entorno saludable teniendo en cuenta las condiciones organizacionales y el

entorno de desempeño.(8)

El OIT conocido como la organización internacional de trabajo junto de la mano con la

OMS han venido abordando el tema de lo que es riesgo psicosocial en la salud de los

trabajadores, ver temas como la psicología y el desarrollo del trabajador. Cabe señalar

que los trabajadores de una institución u organización influyen de manera notoria en su

centro de labor y esto vemos en la manera en como atiende a los pacientes y es muy

triste pero cierto, aunque la tecnología avance el ser humano es el ente principal quien

da vida entre el cliente. Institución y con todo lo señalado no debemos de olvidarnos de

los factores psicosociales que interviene en la labor de la enfermería ya que es punto

importante. . (8)

Cuando hablamos de riesgo laboral pues cabe señalar varios conceptos como este de

Colombia y nos dice que es todo suceso repentino que nos viene ya sea por una causa u

ocurrencia en el trabajo y esto puede conllevar a producir un daño u lesión orgánica

dentro del cuerpo , una perturbación de las funciones biológicas, una trauma severo así

como la muerte .(9)

Para nosotros poder brindar una atención que sea de calidad a las personas dentro de

una institución y que estén hospitalizados o que recibimos como primera atención en la

emergencia junto con el grupo interdisciplinario es de vital importancia la atención de

enfermería ya que nosotros realizamos una serie de actividades u procedimientos como

movilizar al paciente ,control de funciones vitales monitorización de las funciones

vitales , traslado del paciente ya que en su conjunto todo esto nos da lugar a un factor de

riesgo de manera que algunas malas posturas en el personal de enfermería a la hora de

movilización da lugar a dolores musculares y posteriormente a dolores de columna que

puede conllevar al bajo rendimiento en el trabajo y en su vida cotidiana.(10)

Los dolores de los músculos tanto como de los huesos están ligados con el quehacer del

día de tu vida laboral y esto puede dañarse por el ambiente mismo así esto se aumentara

las molestias e incomodidades del dolor , cabe ello veremos adormecimientos de

músculos y sentir un cosquilleo u hormigueo que son pues las manifestaciones de los

dolores y estos trastornos ocupacionales intervienen pues en los aspectos psicológicos

como físicos y está más que claro en la actividad laboral que desempeña el personal y

esto con el pasar del tiempo y la presión del trabajo cargado aumentara esa condición

del dolor y de una postura inadecuada y esto generara más esfuerzo por parte del

personal dentro de su centro de labor dado ello para cumplir con la atención del

paciente. (10)

Para la organización panamericana de salud (OPS) pues detalla que el los entornos

laborales son de vital importancia para la promoción de salud en el presente siglo .ante

ello mencionaremos pues que la salud en el trabajo y un entorno laboral saludable es

considerado entre los bienes mas preciados del personal de enfermería tanto para su

familia, comunidad y país .entonces diremos que un ambiente laboral saludable es

primordial tanto para alcanzar una vida saludable para el trabajador como también nos

da un aporte de manera positiva a la productividad de la institución, ante ello

acotaremos que para el personal de enfermería brinda una motivación laboral y la

satisfacción en la lo espiritual y en la calidad de vida. (11)

Para la OMS y OPS define la promoción de la salud que dentro de nuestro lugar de

trabajo estableces una seria de políticas y tareas en nuestro centro de trabajo estas

políticas están pues orientadas a guiar o enseñar a los empleados o trabajadores a que

vayan hacerse una revisión médica por los menos una vez al mes sobre su estado de

salud y también dentro de ello a controlar su peso y si están por debajo de lo normal

pues hacerse responsable de mejorar su salud y esto favorecerá pues a la institución

dentro de los indicadores de productividad y desempeño en las instituciones y de esa

manera contribuiremos al avance social y del ser humano como el desarrollo

económico.(11)

En los diferentes centros de trabajo según el avance tecnológico y el desarrollo de las

actividades pues los diferentes factores de riesgo laboral dentro de la productividad se

ha visto como una fuente importante que produce cambios y alteran la salud de la

enfermera acotando a lo anterior la salud es un tema complejo y amplio donde enmarca

una seria de situaciones que involucran a la salud y eso pues al estar ligado o unido a

un proceso de globalización, sistemas de reformas y cambios en la salud en el trabajo y

otros elementos.(12)
Un ambiente laboral pues es un lugar donde el personal de enfermería pasa la mayor

parte del tiempo es punto cable para poder señalar o destacar algunos temas como la

importancia de su salud y ante ello actuar por ello se generó la promoción de la salud en

los trabajadores, desde inicios de la profesión el enfermero ya forma parte dentro de un

cuidado tanto personal como colectivo dado ello el paciente. Entonces el enfermero ya

es un sujeto de cuidado a quien definiremos el ser humano ya sea un hombre o una

mujer en su enfoque psíquico, físico y social y que esta predisponente a enfermarse o

hasta morir y no poder gozar de una vida saludable y placentera ya que tendrá que lidiar

con las condiciones de trabajo a los que se somete.(12)

Dentro de los muchos lugares o situaciones donde labora el enfermero una de ellas

podemos mencionar como la promoción de la salud, prevención y control de las

enfermedades y esto está dado en las instituciones consignadas, cabe ello mencionar que

como personal de salud debemos de identificar los diferentes factores de riesgo y ante

ello dar alternativas de solución para la disminución de riesgos y evitar el aumento de

incidentes laborales o accidentes laborales y también evitar las enfermedades laborales

y así promocionando los estilos de vida saludables como una revisión continua por el

médico , cabe señalar que dentro de una institución fomentar la protección mediante las

medidas de bioseguridad por ello debemos de dar capacitaciones o charlas al personal

que está laborando dentro de la institución.(13)

El personal de enfermería dentro de la institución donde labora puede hacer uso o

aplicar el proceso de enfermería como una herramienta científica para brinda una

atención de calidad con una base científica a los trabajadores de la institución ya que
puede utilizar en las medidas de actuación ya sea de promoción preventiva y en sus

cuatro aspectos de la enfermería como asistencial , docencia , investigación,

administración y gestión siempre enfocándonos e n las necesidades del trabajador de la

institución para en fin alcanzar la metas de mayor productividad y asi conseguir una

eficacia y eficiencia de los trabajadores al poder conservar una buena salud.(14)

Cuando hablamos de las intervenciones enfermería esto está dado desde hace tiempo

atrás óseo inicio de la civilización empieza con brindar el cuidado al prójimo de querer

ayudar al prójimo, cabe ello destacar ante el hombre pues la mujer es el sujeto que

brindo y brinda los cuidados humanizados así pues en nuestra actualidad se a acoplado a

ello en varón como un enfermero dentro del cuidado humanizado utilizando las medidas

para evitar las posibles complicaciones en el trabajo. (14)

JUSTIFICACION:

Los factores ocupacionales hacen parte importante y esencial del trabajo por lo tanto se

pueden evaluar y controlar, los accidentes de trabajo no ocurren casualmente, son

consecuencia de la potencialización de los peligros. De todos los trabajadores que

prestan atención en salud, las enfermeras presentan el índice más alto de lesiones por

agujas. El riesgo de infección por herida de aguja, que corre un trabajador de salud

depende del patógeno de que se trate, del estado inmune del trabajador y de la gravedad

de la lesión por agujas. El efecto emocional al personal de enfermería por una lesión

puede ser y más aún cuando se transmita alguna enfermedad grave.

OBJETIVO GENERAL:
Identificar los factores de riesgo laboral en el profesional de enfermería que labora en

el servicio de emergencia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Identificar los riesgos biológicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia

2. Identificar los riesgos ergonómicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia

3. Identificar los riesgos psicológicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia

CUERPO:

RIESGO BIOLOGICO:

Cuando nos referimos a riesgo biológico que afecta al personal de enfermería lo

definiremos de la siguiente manera son todo aquello microorganismo que afecta la

integridad del ser humano como es la salud y el bienestar y que el personal de

enfermería está expuesto todos los días en su centro de trabajo o la institución donde

labora ya que está en contacto diario y se hace un peligro constante para el personal que

labora en todas las instituciones de salud.

Claro está que el personal de enfermería está expuesto a estos agentes como pueden ser

transmitidos de diferentes maneras como: vía sanguínea a través de las canalizaciones a

un sinfín de pacientes ya que estamos directamente en contacto con el paciente.

Cabe señalar que ahora en nuestra actualidad la seguridad de nuestro paciente como

también del personal de enfermería se han constituido unos de los temas de gran

importancia para los sistemas de salud en los países desarrollados. Ante ello muchos

países están actuando de manera positiva para poder identificar desde raíz los problemas

relacionados con las exposiciones biológicas ya que los que sufren estas consecuencias

son los profesionales de salud ya que laboran en este campo amplio de la salud y bueno

de esta manera aportar una solución para que no se expanda las ocurrencias de las

exposiciones a estos agentes biológicos en enfermería y cabe mencionar que ante

cualquier suceso de algún riesgo expuesto o encontrado actuar con las medidas

pertinentes para brindar la ayuda y evitar posibles complicaciones.

Todo sujeto como profesional de enfermería desde el inicio de la carrera sabe que va

estar expuestos a ciertos riesgos que peligran su vida es algo inherente a la naturaleza de

su especialidad ya que el ambiente donde labora es riesgoso. Ahora bien estas

enfermedades que son infecciosas tienen mayor importancia para el personal de salud

especialmente para el profesional de enfermería claro está por la cantidad de

manipulaciones de elementos punzocortantes y de fluidos corporales que son

potencialmente infecciosos. Estudios realizados a nivel mundial de los trabajadores de

salud cerca de 35 millones estadísticamente representado el 12 % de la población activa

trabaja en centros sanitarios de ello podemos mencionar que cerca de dos millones soca

accidentes por agujas, ahora bien de las 20 enfermedades de transmisión por vía

sanguínea a los que esta expuesto el personal de salud en nuestra actualidad han cobrado

una preocupación e importancia eso por la misma frecuencia de exposición el virus de la

inmunodeficiencia adquirida (VIH), el virus de la Hepatitis B (VHB) y el virus de la

Hepatitis C (VHC) y el Mycobacterium tuberculosis. Cabe recalcar que Los objetos

punzocortantes son un riesgo inminente y con mayor riesgo al ser manipulado por el

personal de enfermería. Otro dato estadístico nos informa que en estados unidos ocurren

anualmente entre 600.000 y 800.000 pinchazos por agujas, y que dentro de todo ello la

mitad de los incidentes no se están comunicando. Dentro de los grupos más expuestos

están las enfermeras, el personal de limpieza y los trabajadores que manipulan estos

desechos fuera del hospital.

Cuando nos referimos al tema de riesgo laboral como es el VIH para los trabajadores de

una institución sanitaria en las bibliografías de las revistas y artículos científicos han

aparecido numerosos estudios prospectivos de riesgos laborales con material biológico y

analizando cada artículo y revista el personal que más está expuesto a este material

biológico son el personal de enfermería haciendo un hincapié a este tema en trabajos

que hace referencia solo a riesgos laborales con fuente positiva a cualquier virus como

el VIH la tasa de exposición mas alta la presenta el personal médico ahora bien en

estados unidos como también en Europa el personal que está más expuesto a estas

enfermedades es el personal de enfermería y estos seguidos por los técnicos de

laboratorio y el personal médico. Ahora bien, debemos de tener en cuenta también otras

enfermedades en los trabajadores de salud como la sífilis, la malaria, el herpes, la

histoplasmosis, las micosis y las infecciones por estafilococos piogenes, entre otras.

cuando hablamos de riesgo laboral en el personal de salud este estudio se basa

específicamente en el personal de enfermería ya que como sabemos son los más

vulnerables ya que son los que tienen más contacto físico con el paciente. Debido a esto

riesgo existe la posibilidad de adquirir alguna enfermedad ocupacional en un momento

dado, ya que un paciente con VIH puede ser seronegativo si está en período de ventana

y en el caso de la hepatitis B, aunque existe una cobertura de vacunación aceptable, el

riesgo potencial es existente. Es por ello que el personal de enfermería este bien

informado sobre los riesgos biológicos laborales y tome las medidas de seguridad y

prevención y aplique las precauciones universales en la atención de los pacientes.

RIESGO ERGONOMICO:

Cuando nos referimos a los riesgos ergonómicos primero detallaremos el concepto y su

relación con la enfermería, cabe señalar que la ergonomía estudia las relaciones entre

los medios del trabajador con el ambiente de trabajo. del mismo modo está considerado

como una técnica 10 de prevención que genera la adaptación de las condiciones

externas del ambiente hacia la particularidad del individuo en este caso la enfermera. El

propósito de esta disciplina es lograr una mejor adaptación del sujeto con el medio en el

que labora. Cabe señalar que la ergonomía busca que el personal de enfermería tenga la

mayor comodidad posible a la hora de realizar su labor asistencial y brindar una

atención de calidad al paciente.

Recalcando ante lo dicho la ergonomía realiza el estudio de los diferentes ocurrencias

que pueden poner en peligro la salud del personal de salud específicamente enfermería ;

estos aspectos pueden ser como: la temperatura del ambiente , los ruidos , las

vibraciones, así como las posturas de personal asistencial ,ese desgaste que realiza al

trabajar y el estrés que también le ocasiona un desgaste mental , y el exceso de trabajo

que le sobrecargan y todo aquello que pone en riesgo la salud del personal de

enfermería y su equilibrio psicológico y mental , entonces ante todo lo señalado el fin

que tiene la ergonomía es brindar confort al personal de salud en su ambiente de trabajo.

Linnea lillienberg, nos da un concepto diferente sobre los riesgos ergonómicos la cual

define como una posibilidad en la ocurrencia de accidentes o problemas de salud en el

personal que labora y a los riesgos que están expuestos. Los cuales están relacionados a
la postura del trabajador a la hora de brindar cuidados al paciente; ver el movimiento, la

postura y la fuerza que le genera al movilizar a un paciente, todas estas características

son riesgos asociados a la postura y estos factores están generados en el ambiente de

trabajo. Cuando existe una inestabilidad entre lo que requiere el trabajador y esa

capacidad para realizar sus funciones en su ambiente laboral se define como riesgo

ergonómico.

Al hablar de riesgo ergonómico podemos destacar de dos maneras diferentes una de ella

que es física que está relacionada a la postura del trabajador todo aquello que está

asociado a los problemas posturales ya sean torsiones , flexiones o movimiento que

esto se ve en el quehacer diario de la profesionales de enfermería y por otro lado

veremos la parte psicosocial y esto no es mas que a la veces que realizan cada

procedimiento o cualquier actividad complicado que pueda generar lesiones al personal.

Cabe ello mencionar las inadecuadas relaciones entre compañeros de trabajo.

Cabe señalar ante todo lo mencionado que el efecto de los riesgos ergonómicos nos da

lugar a una serie de enfermedades del sistema musculo esquelético. Haciendo una

revisión según los datos que arroja el MINSA nos dice que en el año 2015 las dorspatias

se encuentran el 6to lugar y las artropatías en el 12 avo lugar esto a consecuencia nos da

lugar a un 11% de morbilidad general. De los cuales un 1 106 268 casos de dorsopatias ,

un 605 461 caso de artropatías haciendo un énfasis a las mujeres como sujeto de

vulnerabilidad ya que son las más afectadas a nivel general dando como resultado

general un 60 %. Con el pasar del tiempo estas cifras han ido en aumento

principalmente las dorsopatias.

Realizando una revisión exhaustiva en estudios realizados sobre movimientos

repetitivos, manipulación de carga que detalla en la ergonomía física se ha dado una

análisis llegando a la conclusión de que estos factores han sido los más sobresalientes en
el personal de enfermería en su centro donde laboran, cabe señalar que las posturas

forzadas son los movimientos que se ven obligados a utilizarlos de ser necesario para el

trabajo como pueden ser hiperextensiones o hiperflexiones todo esto a consecuencia

subyacente a lesiones en el personal de enfermería.

Cuando el personal de enfermería realizar un procedimiento como el movimiento del

paciente o algún material pesado se recomienda que lo realice entre dos personas ya que

no sabemos en qué condiciones se encuentra el personal puede que este embarazada o

tenga alguna patología de fondo, edad. cabe señalar que el exceso de carga puede

producir lesiones dorso lumbares.

Acotando a lo dicho sobre el riesgo que pueda estar sometido el personal de enfermería

debemos de mencionar a la teórica Nancy Roper que fomento el mantenimiento de la

salud y la prevención de la enfermedad ella nos manifiesta que en nuestro transcurso de

nuestras vidas nosotros necesitamos una asistencia personalizada ya que tenemos

nuestras individualidades y para ello con el objetivo de prevenir el problema y disminuir

el riesgo con la prevención de problemas. El trabajo de esta teórica se basa el fomentar

la salud y prevenir las enfermedades y por consiguiente estar atentos a las condiciones

de trabajo sean las más adecuadas para el personal que labora en esa institución.

RIESGO PSICOSOCIAL:

como sabemos la labor de la enfermería es de vital importancia tanto para su desarrollo

profesional como económico y pues para ello se necesita un ambiente con las

condiciones necesarias de salud para evitar posibles riesgos o accidentes. existen

diversos factores de riesgo que perjudican el ambiente laboral como el entorno de

trabajo y estos a su vez generan un efecto negativo en el personal de enfermería como

para la institución donde labora.

Cuando nos enfocamos en la seguridad dentro de la salud laboral tomamos como eje

central los riesgos laborales del personal de salud y las posibles enfermedades

ocupacionales. La detección oportuna de los factores de riesgo como pueden ser los

psicosociales nos da como resultado pues la prevención del suceso ante la ocurrencia y

así prevenir la generación o complicación en el personal profesional. Entonces las

condiciones saludables que puedan estar en un estado óptimo brindaran un estado de

vida saludable por el contrario las condiciones negativas como actitudes nocivas en el

personal generaran un desbalance en su estado de salud.

Entre todos los niveles de complejidad en la atención de un paciente el servicio de

emergencia abarca una demanda de pacientes es por ello que el personal tiene que lidiar

con una serie de personas que requieren la atención inmediata y prioritaria del personal

de salud. Pero debido a la demanda y a la escasez de personal de salud en este caso el

personal de enfermería surge en el personal un estrés acumulado de sobrecarga de

trabajo y manifestado por el agotamiento de este.

Según la revisión en el servicio de urgencias del hospital de Cartagena, manifiesta que

el personal de enfermería presenta una serie de situaciones durante sus actividades o

funciones laborales con la demanda de clientes esto pues a su vez a generado un

acumulo de estrés en el personal acotando a ello se manifestaron situaciones en el

ambiente laboral como un trabajo de alta complejidad y de mucha responsabilidad ya

que incluye en constante contacto con la enfermedad, el sufrimiento, y la muerte y esto

pues genera en al enfermera situaciones de tristeza , tensión y descontrol , sumado a

todo lo manifestado el personal de enfermería tiene que resolver diferentes problemas

bajo esta gran tensión y la presión del tiempo. Ante todo, ello el personal de enfermería

tiene que trabajar en horarios largos de 12 horas entre turno nocturnos corridos
obviando los días festivos como cumpleaños día de la madre, padre o alguna reunión

esto todo generando un desbalance en su vida cotidiana y estado de salud.

Como sabemos los factores de riesgo acumulados perjudican la labor de la enfermera en

su centro de labor cabe destacar que su desempeño ya no será lo mismo porque

producirán malestar en su salud, enfermedades, cansancio físico y mental. Ante ello

evaluar en el servicio de emergencia el impacto de los factores de riesgo que dan lugar a

tensiones fuerte en los trabajadores cabe destacar más en el servicio de emergencia.

METODOLOGIA:

La metodología que se utilizó en esta investigación es de tipo documental dado que es

un proceso enfocado en la búsqueda, recopilación y análisis critica e interpretación de

los datos obtenidos y esto con el objetivo de facilitar la identificación de riesgos en el

profesional de enfermería.

Tras llevar una búsqueda bibliográfica en artículos y revistas y realizar una lectura

analítica y a la vez crítica sobre la información encontrada, se realizó una revisión

descriptiva y narrativa de los estudios y la literatura encontrada se seleccionó un total de

20 artículos.

Ante ello se consultaron fuentes secundarias centrando la búsqueda en los siguientes

base de datos como son : scielo, Alicia, dialnet, redaliyc, referencia, redib,renati,lilacs y

algunas tesis encontradas acerca de temas sobre factores de riesgo en enfermería dentro

de ello también cabe mencionar artículos y revistas a texto completo utilizando los

siguientes descriptores en salud : factor físico , factor psicológico, factor biológico ,

factor ergonómico ,y en algunos casos factor químico.

Los criterios de inclusión fueron artículos escritos en inglés y español relacionados con

los factores de riesgo laboral en enfermería, dentro de ello riesgo biológico, riesgo
ergonómico, riesgo psicológico que afecta primordialmente al personal de enfermería ya

que labora en una institución sanitaria, con el fin de utilizar exclusivamente la

bibliografía más actualizada, se utilizaron documentos publicados en los últimos 10

años, priorizando aquellos artículos escritos en español.

Los factores de riesgo dentro de la salud ocupacional de las enfermeras dentro un centro

de salud garantiza lo que es una óptima clasificación de los riesgos según la gravedad de

exposición que se encuentran las enfermeras y según esto pueda priorizar la existencia

de un riesgo que pueda conllevar al desequilibrio de la salud del personal de enfermería.

BASE DE ARTICULOS ARTICULOS ARTICULOS

DATOS ENCONTRADOS QUE CUMPLEN SELECCIONADOS

CON EL PARA LA

CRITERIO DE REVISION

INCLUSION
SCIELO 8 4 4
REDALYC 4 2 2
DIALNET 2 1 1
ALICIA 4 2 2
RENATI 2 1 1

Fuente: elaboración propia

N° DE ARTICULOS

ENCONTRADOS
PERU 7
ESPAÑA 4
ESTADOS UNIDOS 1
CUBA 3
COLOMBIA 2

RESULTADOS:
Se realiza un análisis exhaustivo de 17 artículos que fueron seleccionados por poseer

relación con el tema seleccionado.

1. los factores de riesgos ocupacionales al que está expuesto el profesional de

enfermería en el servicio de emergencia son en un 68% (12) están presente y un 32%(5)

no están presentes

2. Los factores de riesgos biológicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia. Son en un 63%(11) están presentes y en un 37%(6) están

ausentes

3. Los factores de riesgos ergonómicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia. Son de 60 %(10) están presentes y un 40 %(7) están ausentes.

4. Los factores de riesgos psicológicos en el profesional de enfermería que labora en el

servicio de emergencia. Son de 67%(11) están presentes y un 39 %(6) están ausentes

CONCLUSION:

En primer lugar el presente trabajo cumplió con los objetivos trazados al inicio del

mismo dando así la respuesta a la pregunta de investigación. Así mismo esta

investigación recopilo y sistematizo la información.

Del mismo modo se identifica los diferentes riesgos laborales del profesional de

enfermería en el servicio de emergencia, estos factores de riesgo están presentes en el

medio ambiente de los centros laborales del personal de enfermería afectando la salud y

el bienestar de este sujeto ante ello recapacitara el profesional de enfermería sobre el

cuidado continuo y tomar las medidas pertinentes para la prevención de accidentes

laborales con las medidas de seguridad.

El aporte que dejo esta investigación es significativo dado que amplio el conocimiento

para el profesional de enfermería sobre la identificación de factores de riesgo.

BIBLIOGRAFIAS:

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relación con accidentes ocupacionales en el servicio de emergencia del hospital
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