TERMINOS DE REFERENCIA
1. ACTIVIDAD:
SERVICIO DE CONTRATACION DE PERSONAL PARA SECRETARIA DE GERENCIA DE DESARROLLO
URBANO Y RURAL
2. OBJETIVO:
Contratar el servicio de un personal para Secretaria de Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad
Distrital de Orcopampa, para brindar servicio y atención al público en general.
3. MODALIDAD DE CONTRATO:
Se ejecutará por la modalidad de contratación de persona natural.
4. PLAZO DE EJECUCION:
El plazo de ejecución será de 60 días (DOS MESES) y se contabilizará a partir de la recepción de la Orden de Servicio.
5. FUNCIONES BASICAS Y ESPECIFICAS:
Realizar actividades de Asistencia Administrativa
Redacción y clasificación de documentos.
Atención al público.
Entre otros que indique el MOF y Jefe Inmediato.
6. REQUISITOS MINIMOS DEL POSTOR:
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles y/o Persona Jurídica legalmente constituida.
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
El Registro Único de Contribuyentes (RUC) vigente.
Estar inscritos en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) como SERVICIOS.
7. ALCANCES Y DESCRIPCION DE LA CONTRATACION
La contratación del personal será para realizar actividades de asistencia administrativa manejo, redacción,
clasificación de documentos y atención al público
El perfil requerido estudios técnicos concluidos; con conocimiento en administración, secretariado, computación,
redacción y responsabilidad para laborar bajo presión.
8. LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS
En la Oficina de Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.
9. FORMA DE PAGO:
El pago se realizará mensualmente a la presentación del informe de trabajo y conformidad del área usuaria.
10. PENALIDAD:
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
CC. Archivo
TÉRMINOS DE REFERENCIA DE CARPINTERO
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para TALLER DE CARPINTERIA
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
El primer pago será de S/. 1800.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que
incida en el costo total del servicio.
El pago será cada fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será correspondiente al mes de enero y febrero, se contabilizará una vez que la Municipalidad
entregue el contrato o la orden de servicio para ENCARGADO DE CARPINTERIA
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO PARA CARPINTERIA
Secundaria completa.
Experiencia mínima 6 meses.
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Cumplir con los pedidos realizados
Refaccionar los bienes muebles de la municipalidad
Fabricación de bienes muebles
Apoyos diversos a los administrativos
CC. Archivo
Elaboración de bienes muebles
9. HABILIDADES
proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TÉRMINOS DE REFERENCIA DE ESPECIALISTA EN CONSTRUCCIONES
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para ESPECIALISTA EN
CONSTRUCCIONES.
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 2200.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del
servicio.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será de dos correspondiente al mes de enero y febrero, se contabilizará una vez que la
Municipalidad entregue el contrato o la orden de servicio para ESPECIALISTA EN CONSTRUCCIONES.
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO DE MAESTRO DE OBRA
Secundaria completa.
Experiencia mínima 6 meses
No estar inhabilitado para contratar con el estado
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Realizar revisiones previas al manejo de los equipos y garantizar que les sea realizado el mantenimiento
correspondiente (limpieza, lubricación, llenado de combustible, etc.)
Instalar equipos o componentes de la maquinaria o de estructuras anexas.
Operar el equipo pesado de manera segura y eficiente
Comunicar al encargado sobre cualquier mantenimiento o reparación que sea necesario, elaborando para ello
informes por escrito.
Realizar actividades de mantenimiento durante los momentos en los que no esté operando la maquinaria
pesada
9. HABILIDADES
Proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo.
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA DE SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL Y ATM
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para SUB GERENCIA DE
DEFENSA CIVIL Y ATM.
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 2,500.00 (dos mil quinientos con 00/100 soles), incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida
en el costo total del servicio.
3. PLAZO DE LA PRESTACION y FORMA DE PAGO
CC. Archivo
El plazo de prestación será correspondiente al mes de enero y febrero, se contabilizará una vez que la Municipalidad
entregue el contrato o la orden de servicio para SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL Y ATM.
El pago será a fin de mes a la presentación del informe de trabajo y previa conformidad emitida por la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO DE SUB GERRENCIA DE DEFENSA CIVIL Y ATM
Estudios superiores en arquitectura (diploma de bachiller)
Experiencia mínima 6 meses
No estar inhabilitado para contratar con el estado
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Atender con fluidez las comunicaciones escritas u orales
Participar en la elaboración del plan de trabajo de la jefatura
Supervisar y asesorar la ejecución de las actividades
Apoyar en el control y verificar la ejecución de obras
Emisión de informe mensual detallado de labores
Programar, dirigir, ejecutar, actividades relaciones con el mantenimiento
9. HABILIDADES
Proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo.
11. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA DE MECANICO
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para MECANICO
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 1,600.00 (mil seiscientos 00/100 soles), incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el
costo total del servicio.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será correspondiente al mes de enero y febrero, se contabilizará una vez que la Municipalidad
entregue el contrato o la orden de servicio para MECANICO
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO DE MECANICO
Estudios superiores técnicos en mecánica y/o auxiliar
Experiencia mínima 6 meses en sector público y/o privado
No estar inhabilitado para contratar con estado
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
CC. Archivo
Aplica normas técnicas de calidad y seguridad
Repara y sustituye elementos o partes defectuosas
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo básico
Realizar inspecciones de máquinas y equipos
Efectuar el seguimiento y mantenimiento de la flota de vehículos
Controlar el cumplimiento de las normas
9. HABILIDADES
Proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo.
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA DE JEFE DE EQUIPO MECANICO
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para JEFE DE EQUIPO
MECANICO
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 2400.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del
servicio.
El pago será cada fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será por dos meses correspondientes al mes de enero y febrero, se contabilizará una vez que la
Municipalidad entregue el contrato o la orden de servicio para JEFE DE EQUIPO MECANICO
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO DE JEFE DE EQUIPO MECANICO
Estudios superiores auxiliar en mecánica
Experiencia mínima 14 años en privado y 1 año en sector publico
No estar inhabilitado para contratar con estado
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Aplica normas técnicas de calidad y seguridad
Repara y sustituye elementos o partes defectuosas
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo básico
Realizar inspecciones de máquinas y equipos
Efectuar el seguimiento y mantenimiento de la flota de vehículos
Controlar el cumplimiento de las normas
9. HABILIDADES
Proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo.
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA DE OPERADOR 1
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para OPERADOR 1.
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 1,600.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del
servicio.
CC. Archivo
El pago será a fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será correspondiente al mes de enero y febrero, se contabilizará una vez que la Municipalidad
entregue el contrato o la orden de servicio como OPERADOR 1
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO PARA OPERADOR 1
Secundaria completa.
Experiencia mínima 6 meses
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Realizar revisiones previas al manejo de los equipos y garantizar que les sea realizado el mantenimiento
correspondiente (limpieza, lubricación, llenado de combustible, etc.)
Instalar equipos o componentes de la maquinaria o de estructuras anexas.
Operar el equipo pesado de manera segura y eficiente
Comunicar al encargado sobre cualquier mantenimiento o reparación que sea necesario, elaborando para ello
informes por escrito.
Realizar actividades de mantenimiento durante los momentos en los que no esté operando la maquinaria
pesada
9. HABILIDADES
Proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA DE GUARDIAN DE EQUIPO MECANICO 1
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para GUARDIAN DE EQUIPO
MECANICO 1
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 1200.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del
servicio.
El pago será cada fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será por dos meses correspondientes al mes de enero y se contabilizará una vez que la
Municipalidad entregue el contrato o la orden de servicio para GUARDIÁN DE EQUIPO MECANICO 1
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO PARA GUARDIAN DE EQUIPO MECANICO 1
Secundaria completa.
Experiencia mínima 3 meses
Ser responsable y honesto
CC. Archivo
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Velar por los bienes de la municipalidad
Realizar el cuidado de todos los materiales
Realizar el cuidado de los equipos
Realizar rondas nocturnas dentro del almacén
Manejar con responsabilidad el ingreso y salida de las personas
9. HABILIDADES
proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo
TERMINOS DE REFERENCIA DE GUARDIAN DE EQUIPO MECANICO 2
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para GUARDIAN DE EQUIPO
MECANICO 2
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
S/. 1200.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del
servicio.
El pago será cada fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será por dos meses correspondientes al mes de enero y se contabilizará una vez que la
Municipalidad entregue el contrato o la orden de servicio para GUARDIÁN DE EQUIPO MECÁNICO 2
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
7. REQUERIMIENTO MINIMO PARA GUARDIAN DE EQUIPO MECANICO 2
Secundaria completa.
Experiencia mínima 3 meses
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Velar por los bienes de la municipalidad
Realizar el cuidado de todos los materiales
Realizar el cuidado de los equipos
Realizar rondas nocturnas dentro del almacén
Manejar con responsabilidad el ingreso y salida de las personas
9. HABILIDADES
proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CHOFER PARA LA GDRyR
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para CONTRATACION DE
CHOFER 2 PARA LA GDRyR
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
CC. Archivo
S/. 1600.00 soles mensuales, incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del
servicio.
El pago será cada fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será por de un mes correspondientes al mes de enero y se contabilizará una vez que la
Municipalidad entregue el contrato o la orden de servicio para CHOFER PARA LA GDRyR
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
Tener licencia de conducir A-2 – A-3C
7. REQUERIMIENTO MINIMO PARA CHOFER 2 PARA LA GDRyR
Secundaria completa.
Experiencia mínima 3 meses
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Repara y sustituye elementos o partes defectuosas
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo básico
Realizar inspecciones de máquinas y equipos
Efectuar el seguimiento y mantenimiento de la flota de vehículos
Controlar el cumplimiento de las normas
9. HABILIDADES
proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CHOFER 2 DE LA GDUyR
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACION
El presente proceso de selección tiene como objetivo la contratación del servicio para CONTRATACION DE
CHOFER 2 DE LA GDUyR
2. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACION Y FORMA DE PAGO
Primer Pago será de S/.1000.00 correspondiente al mes de enero incluido los impuestos de Ley y cualquier otro
concepto que incida en el costo total del servicio.
Segundo pago será del S/. 2000.00 correspondiente al mes de febrero, incluido los impuestos de Ley y cualquier
otro concepto que incida en el costo total del servicio.
El pago será cada fin de mes a la presentación del informe de trabajo mensual, previa conformidad de la Gerencia de
Desarrollo Urbano y Rural.
3. PLAZO DE LA PRESTACION
El plazo de prestación será por el periodo del mes de enero y se contabilizará una vez que la Municipalidad entregue el
contrato o la orden de servicio para CHOFER 2 DE LA GDUyR
4. LUGAR DE LA PRESTACION
La prestación del servicio se efectuará en la Localidad de Orcopampa, Distrito de Orcopampa, Provincia de Castilla,
Región Arequipa.
5. DEPENDENCIA DONDE PRESTARA LOS SERVICIOS
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - MDO
6. REQUISITOS MINIMOS
Persona Natural en pleno ejercicio de sus Derechos Civiles
No estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el estado.
Tener licencia de conducir
7. REQUERIMIENTO MINIMO PARA CHOFER 2 DE LA GDUyR
Secundaria completa.
CC. Archivo
Experiencia mínima 3 meses
Ser responsable y honesto
Puntualidad en el trabajo
8. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Traslado de Orcopampa – Arequipa
Traslado del alcalde a diferentes puntos
Efectuar el seguimiento y mantenimiento de la camioneta
Controlar el cumplimiento de las normas
9. HABILIDADES
proactivo y amplia disponibilidad en trabajar en equipo
10. PENALIDADES
Se considera penalidad a las tardanzas e insistencias al centro laboral.
CC. Archivo
