50ª EDICIÓN INTERNACIONAL
RVOE 0529219047
Maestría Internacional DirCom Online
La maestría Dirección de Comunicación, (DirCom) te ofrece la formación,
conocimientos y habilidades que te capacitan para liderar, planificar y
gestionar el nuevo management estratégico global en la nueva economía
Creado y Dirigido por
Abierta la matrícula
DirCom, el Ejecutivo Estratega Global
La maestría Internacional DirCom Online, que he creado a
partir de mis experiencias como consultor corporativo y de
mi labor en el mundo universitario, es el más avanzado en
la formación y el perfeccionamiento de los directivos del
siglo XXI. Actualmente, mi maestría Internacional DirCom
se encuentra en su 50ª edición internacional.
La novedad principal y la característica distintiva de mi
Maestría DirCom es la gestión sistémica de la organización y sus
interacciones con el entorno, que se concreta en el nuevo management
estratégico global. El DirCom es el consultor estratégico del CEO, del
Consejo de Administración y del equipo de Dirección para la toma de
decisiones. Es responsable de la estrategia, comunicación y gestión de los
activos y los valores intangibles, que en la actualidad suman el 84% del
valor total de las empresas.
Esta maestría está dedicado a todos aquellos profesionales
y estudiantes que, como yo, sienten la pasión por la comunicación humana
como fuerza integradora y herramienta estratégica y de gestión, junto con
el uso eficiente de las nuevas tecnologías.
El gran cambio generacional experimentado y los nuevos retos de la
economía global tienen en el paradigma DirCom el modelo avanzado que,
una sociedad global cada vez más preparada, exigente e interconectada,
demanda de las empresas e instituciones.
Una de las tareas del DirCom es recuperar y optimizar la credibilidad y la
confianza en las organizaciones, que la crisis económica y de valores ha
provocado y afecta a toda la sociedad. Para ello, las empresas deben
equilibrar la eficacia y el justo beneficio económico con la responsabilidad
y el rendimiento social que legitima a la empresa.
Joan Costa
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¿Qué te ofrece la Maestría Internacional DirCom Online?
El DirCom ejerce la Dirección Estratégica y de Comunicación en la
empresa. Depende del máximo ejecutivo y es portavoz corporativo ante
los stakeholders. Es consultor estratégico interno del CEO, el Consejo de
Administración y el equipo de Directivos.
Asume la gestión de los activos y estructuras intangibles: la Identidad, la
Imagen pública, la Reputación corporativa, la Cultura organizacional, la
Marca corporativa y la Responsabilidad Social Corporativa.
Es responsable de las relaciones institucionales, con los stakeholders, los
medios de comunicación y líderes de opinión.
Diseña los Planes Globales de Acción y Comunicación, integrados a la
estrategia general del negocio, y la sostenibilidad de la empresa en el
largo plazo.
Y un conjunto de conocimientos sobre estrategias digitales en gestión y
comunicación. Investigaciones y métricas para estrategias de
comunicación. Comunicación de marketing. Comunicación financiera.
Ética y gobierno corporativo. Comunicación de crisis.
Tres salidas profesionales
El conjunto de conocimientos y habilidades que adquieres con la maestría
Internacional DirCom Online, te ofrece tres salidas profesionales, una
ventaja única que no ofrece ningún otro programa en Dirección de
Comunicación:
El DirCom Corporativo para grandes empresas, pymes y negocios.
El DirCom Institucional para organizaciones públicas e instituciones
El DirCom Consultor independiente, al servicio de toda clase de empresas,
instituciones y organizaciones.
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A quienes interesa la Maestría Internacional DirCom
A todos cuantos requieren la formación en el nuevo management
estratégico global. A aquellos que dirigen las estrategias y acciones de
comunicación, y que necesitan ampliar y actualizar sus conocimientos y
habilidades con nuevas metodologías y herramientas técnicas.
A aquellos profesionales que trabajan en cualquiera de los aspectos
diversos de la Comunicación y que desean obtener un dominio abarcativo
y articulado de las prácticas comunicacionales desde una visión
actualizada y de largo alcance: Responsables de Comunicaciones, de
Innovación, de Talento Humano, Gestión de Intangibles, Marketing,
Branding, Medios digitales, Relaciones Públicas, Publicidad, Investigación
Social y profesionales de la Consultoría en Imagen y Comunicación, así
como de interés para los jóvenes emprendedores que aspiran llevar a
cabo su proyecto personal, y a todos los enseñantes y estudiantes de
dichas disciplinas.
Interesa también a todo tipo de organizaciones empresariales públicas y
privadas, industriales, comerciales y de servicios, administraciones
públicas, emprendedores sociales, entidades culturales, políticas,
educativas, sin ánimo de lucro, oenegés, etc, que necesitan incorporar el
nuevo management estratégico global.
Asimismo, interesa a Agencias y Consultorías que deseen ofrecer servicios
integrales a través del valor competitivo que implica el modelo DirCom.
Y en fin, a todos los estudiantes y profesionales que aspiran a ocupar
puestos de responsabilidad en empresas y organizaciones en el ámbito de
la comunicación y la información.
Metodología
Se imparte a distancia en modalidad online desde el aula virtual de la
Universidad. El alumno accede a dicha Aula Virtual mediante un password
o clave de entrada donde encuentra los materiales didácticos de cada
Módulo.
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La relación de los estudiantes con sus profesores-tutores es directa y muy
interactiva. Los profesores-tutores responden a las dudas y consultas de
los alumnos a lo largo del Curso mediante la plataforma virtual que facilita
las videoconferencias, intercambio de voz, documentos y chats
interactivos sincrónicos.
Los alumnos participan en Foros y Chats donde exponen sus consultas al
profesorado e intercambian sus opiniones con el profesor y con los demás
estudiantes.
Ficha técnica
Modalidad: Online
Impartición: 12 módulos online más Trabajo Final
Duración: 15 meses
Grado universitario: “Maestro/a en Dirección de Comunicación”
Plan de Estudios y Profesorado
Se compone de 12 módulos, y se desarrolla bajo el siguiente temario:
1. El DirCom en la economía de la información y la sociedad del
conocimiento. Un estratega y gestor de las comunicaciones en el
nuevo escenario global. Principios, metodología, funciones y
responsabilidades. Posición del DirCom en el organigrama. Liderazgo
institucional. Comunicaciones integradas en una acción estratégica
común. La Identidad y la Cultura. El Modelo de la Imagen. La Marca
Corporativa. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Joan Costa (España)
2. Management y habilidades directivas. Socioeconomía de la
organización. Cultura de comunicación. Dirección por objetivos y
Comunicación por objetivos. La economía basada en el conocimiento
determina la organización de las actividades en torno a la información.
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Gestión y control de la calidad de la comunicación y de las relaciones.
De la información a la responsabilidad. Negociación y resolución de
problemas. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Abraham Nosnik (México)
3. La comunicación en la gestión de crisis. Prevenir las crisis. Distinguir
entre problemas, conflictos, crisis y catástrofes. El análisis CIV.
Proacción y reacción estratégicas. Fórmulas para la resolución de
conflictos graves para la empresa, las personas y la sociedad. Crisis de
honorabilidad, económico-financieras, internas. Estrategia de
comunicación de crisis: el Plan de Comunicación de Crisis. La poscrisis
y la oportunidad de cambios. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Jean Domette (México)
4. Estrategias digitales en gestión y comunicación integrada
La revolución digital y la transformación tecnológica actual de las
organizaciones. Evolución de los hábitos: la transcepción, nuevas
formas de consumo audiovisual, el fenómeno multipantalla, el tiempo
encontrado. Las claves tecnológicas en el mundo de los negocios.
Internet y las redes sociales. De la comunicación a la confianza. Los
contenidos y el storytelling. Branded Content, evolución de la
comunicación hacia las imágenes y el vídeo. Social business. El papel
de los medios sociales en la rentabilidad integral de las compañías.
Casos y Ejercicios prácticos.
Prof. Diego Rivera (España)
5. Relaciones con los medios y líderes de opinión y Periodismo de
empresa. El Periodismo Corporativo es clave del Departamento de
Comunicación. La empresa ante la tendencia ascendente del
relacionamiento con los medios de comunicación, los líderes de
opinión y stakeholders. La oportunidad de informar y las relaciones
estratégicas. Elección de soportes y eventos. Los medios de
comunicación y sus formas de relación con ellos. Importancia del jefe
de prensa y su rol en la práctica de la comunicación interna y externa.
El fichero de prensa y el plan de relaciones con los medios. Estudio de
casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Jordi Morató (España)
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6. Estrategia, táctica y acción. La estrategia de comunicación y acción
integradas, vinculadas a la estrategia general del negocio, como aporte
competitivo. Factores determinantes del contexto socioeconómico y
tecnológico. Respuestas a los retos actuales y construcción de una
propuesta corporativa con valor. Definir posiciones estratégicas en un
marco de condicionantes cambiantes. Gestión de vínculos sectoriales y
diversidad de públicos. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Marcelo Manucci (Argentina)
7. DirCom Research: investigación de públicos e inteligencia estratégica.
El papel de los públicos internos y externos en las estrategias de
comunicación. Efectos e implicaciones de escuchar a los públicos
desde una nueva visión holística para la gestión eficaz de la Imagen y
la Reputación Corporativa. Conjunto de nuevos modelos y métodos
específicos de investigación para las necesidades de la Dirección de
Comunicación. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Guillermo Bosovsky (Argentina)
8. Reputación Corporativa. La reputación en la generación de valor. Por
qué la comunicación no comercial es política. Los activos intangibles
en la valorización de las organizaciones. La gestión de la reputación en
el marco de la gestión de riesgos. Utilización de la Web2.0 y las redes
sociales, factor de amenaza y oportunidad. Las crisis graves, causantes
de pérdida de reputación, y su difícil pero no imposible
reconstrucción. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Ángel Alloza (España)
9. Cultura organizacional y comunicación interna. La práctica actual de
la comunicación interna en el organigrama en red mallada. Cultura
Organizacional. El rol del DirCom y RR. HH. en el proyecto de Cambio
Cultural y el Sistema de Comunicación interna. Cooperación, trabajo
en equipo y motivación. Formas, procesos y herramientas de la
comunicación interna y resistencia al cambio. Tendencias en
comunicación interna. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Ana Rodríguez (México)
10. Comunicación de Marketing de producto / servicio e Internet.
Comunicación efectiva. Marketing, Branding, Publicidad, Promoción,
Marketing directo. Comunicación masiva y con audiencias específicas.
Comunicación de marketing de intangibles: los Servicios. La marca en
Internet y en las nuevas tecnologías interactivas. La comunicación
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integrada de marketing portadora y beneficiaria de la imagen global.
Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Pedro Rodríguez (México)
11. Comunicación Financiera. Nuevos paradigmas de la comunicación
financiera y su aportación a la Reputación y al desarrollo sostenible.
Estudio del ámbito y objetivos de la comunicación específica de
mercados, información y productos financieros. Análisis y gestión
estratégica en la construcción y mantenimiento de una relación de
confianza con los grupos de interés y con los que la empresa
interactúa. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. Guillermo Pérez (México)
12. Ética, gobierno corporativo y compromiso social. Competitividad
responsable y ética empresarial. Códigos deontológicos. La
Revolución de la Transparencia y la recompensa de un buen Gobierno
Corporativo. Gestión de la sostenibilidad empresarial y prácticas
corporativas. Incidencia de la conducta ética en el aumento de la
consideración corporativa y de su valor bursátil. Responsabilidad
social e interés público. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.
Prof. José Luis Marín (México)
Trabajo Final: realización del Plan Estratégico de Comunicación. Este
Trabajo Final es la estrella de la maestría y está dedicado íntegramente a la
realización del PEC. A partir de un caso real donde se ofrece la información
sobre el contexto y las premisas correspondientes, el alumno debe realizar el
Plan Estratégico de Comunicación correspondiente aplicando los conceptos
adquiridos en el transcurso de la maestría y los que se han desarrollado
especialmente en el módulo anterior. Estudio de casos.
Prof. Andrés Aljure (Colombia)
Matrícula
Inversión total: 5.500 euros
Información e Inscripciones
[email protected]
Dr. Agustín Mejía
[email protected] +52 1 222 505 0863
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Staff de Profesores
Joan Costa
Comunicólogo, sociólogo, diseñador, investigador y
metodólogo. Es uno de los fundadores europeos de la Ciencia
de la Comunicación Visual y de la Esquemática o ciencia de los
esquemas y la infografía.
Consultor Corporativo, asesor internacional de empresas e
instituciones con más de 400 programas dirigidos e
implementados en diferentes países de Europa y América.
Profesor universitario y autor de más de 40 libros.
Joan Costa fundó en 1973 la primera entidad conocida dedicada a la consultoría en
Comunicación Estratégica: el “Centro de Investigación y Aplicaciones de la
Comunicación CIAC.
La semilla del DirCom nace entre España y México a través del trabajo profesional de
Joan Costa. En 1987, el Instituto de Comunicación Integral, ICOMI de Barcelona,
fundado por un grupo de profesionales y docentes alrededor de Joan Costa, inicia lo
que fue el embrión de la formación universitaria en DirCom, que comenzaría en 1994
en Barcelona y Madrid.
Es Doctor honoris causa por tres Universidades (España, Argentina y Perú), es profesor
en varias Universidades europeas y latinoamericanas.
Autor de 45 libros sobre Comunicación, Empresa y Sistemas Visuales.
Abraham Nosnik
Licenciado en Comunicación por la Universidad
Iberoamericana y Doctor en Comunicación Social por la
Universidad de Stanford, California, Estados Unidos.
Especialidad en Filosofía de la Ciencia.
Profesor Investigador del Centro de Alta Dirección en
Economía y Negocios (CADEN) de la Facultad de Economía y
Negocios de la Universidad Anáhuac, México Norte.
Consultor de empresas e instituciones, y asesor de procesos, capacitación gerencial y
ejecutiva, diagnósticos organizacionales. Para Banamex, Telmex e INTTELMEX, PEMEX,
Hospital General de México, entre otras.
Consultor y asesor de la Dirección de Educación Comunitaria (DEC) del Consejo
Nacional de Fomento Educativo (CONAFE).
Docente en los campos de la teoría e investigación de la comunicación; la metodología
de investigación y la epistemología de las ciencias sociales, la administración, la
organización y la comunicación organizacional, gestión estratégica y procesos
organizacionales.
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Consultivo del Centro de Investigación de la Comunicación de la Universidad del
MAYAB (CICAM). Profesor visitante y conferencista en diversas universidades de
diferentes países.
Autor de Culturas organizacionales, NetBiblo, España, 2005. Y Teoría de la
Comunicación Productiva. Exploraciones más allá de la retroalimentación, Buenos
Aires, Homo Sapiens, 2013.
Publica regularmente artículos sobre los temas de su especialidad en revistas y
periódicos como Oxígeno, Organicom, El Economista, entre otras.
Premio Adecín de Comunicación Interna en Madrid, España (2000).
Jean Domette
Licenciado en Derecho por la Universidad de Paris. Egresado de
la licenciatura en lenguas Orientales Vivientes de la Sorbona de
París. Licenciado en Sociología por la Universidad de
Minnesotta, Maestro y Doctor en Administración por la UNAM
(México).
Ha sido el pionero de la profesionalización de la Comunicación,
la Publicidad y las Relaciones Públicas en México y colaborador
en las agencias internacionales más importantes establecidas en México.
Fue responsable del marketing político para diferentes personalidades.
Participó en la formación de 4 generaciones de alumnos en las universidades:
Escuela Técnica de la Publicidad, Universidad Anáhuac, Universidad de las Américas,
Tec. de Monterrey, Universidad de Ventas y Mercadotecnia, y Universidad del Valle de
México.
Fundó y es miembro de las asociaciones clave de la Comunicación en México.
Ha sido Vicepresidente y Secretario de la Asociación Nacional de la Publicidad,
Consejero del instituto de Mercados de Capitales, Presidente de la Asociación
Mexicana de Mercadotecnia, Socio Fundador del Colegio Nacional de la Comunicación,
Socio Fundador del Colegio Nacional de la Publicidad, Socio Fundador del Consejo
Nacional de la Publicidad, hoy Consejo de la Comunicación, Secretario
Ejecutivo de la Academia de la Comunicación, Socio de Número del Instituto Mexicano
de Cultura, Socio Fundador de la Asociación Mexicana de Cine Científico, Socio de la
Asociación Mexicana de las Relaciones Públicas, socio Fundador y Presidente de la
Academia Nacional de las Relaciones Públicas, Socio Fundador y Presidente de la
Asociación Mexicana de Telemarketing, Socio y Presidente de la Asociación Mexicana
de Mercadotecnia Directa.
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Diego Rivera
Consultor en Comunicación y Marketing online. Head of
Strategy & Creativity en la agencia Best, responsable de la
estrategia y planificación de programas de comunicación
transmedia, storytelling, campañas de branded content,
transformación digital, acciones de marketing online orientadas
a la consecución de objetivos de negocio, conceptualización y
creatividad.
Ha sido Director de Comunicación de Rockola FM, la primera
radio de música en streaming de España. Contribuyó al
lanzamiento de la plataforma de comercio electrónico eBay en España y a la implantación en
redes sociales del Museo Reina Sofía de Madrid. Ha colaborado con Repsol, Samsung,
Microsoft, Laboratorios Esteve, Fundación Real Madrid, Sprinter, Endesa y Spotify, entre otras.
Docente en España y Latinoamérica. Profesor de Creatividad Online en el Máster en Dirección
y Gestión del Marketing Online de la Universidad de Málaga. Profesor de Branded Content
Comunicación Transmedia, Universidad de La Rioja. Conferencias formativas en las sedes de la
Asociación Española de Directivos de Comunicación, Dircom. Asimismo, ha trabajado en
formación sobre transformación digital para empresas financieras de Costa Rica.
Es autor del primer ebook escrito en castellano sobre slowcomm, comunicación al servicio de
valores y promesas reales, titulado “Fast you! Slow me!” (2013). Co-autor del libro “La vuelta al
mundo de la empresa en 500 tweets” de Agustín Medina (2014) y del ebook sobre innovación
“Perspectivas Wellcomm” (2014). En 2015 publicó “La metamorfosis de las marcas” y colaboró
en el whitepaper “El viaje social” (2016). Autor y coordinador del ebook “El instinto frente al
algoritmo: Tendencias el comunicación y marketing online” (2017).
Jordi Morató
Licenciado en Ciencias de la Información (Periodismo) por la
Universidad Autónoma de Barcelona. Máster en Publicidad y
RR PP por la misma universidad. Postgrado en Comunicación
Científica y en Periodismo Digital.
Actividad profesional: Gestión de la comunicación en las
organizaciones del ámbito sanitario. Director de
Comunicación del Instituto de Investigación Biomédica de
Bellvitge (IDIBELL), uno de los centros de investigación
sanitaria más relevantes de España. Anteriormente,
responsable del Gabinete de Comunicación e Imagen del
Hospital Universitario Germans Trias y Pujol de Badalona (Barcelona).
Planificación y ejecución de actividades de comunicación integral en diversas
empresas, incluyendo la gestión de la información, de las relaciones y del
conocimiento. Asimismo, ha colaborado en diversos medios de comunicación
radiofónica y prensa.
Actividad docente: Profesor de Publicidad, Relaciones Públicas y Comunicación
Audiovisual en la Universidad Autónoma de Barcelona y en la Escuela Superior
de Relaciones Públicas de la Universidad de Barcelona. Es autor de los libros:
"Comunicación corporativa. La empresa vista a través de la comunicación"
(2011), "La comunicación corporativa" (2012), ambos editados por UOC, y
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coautor del libro de entrevistas "Premià vive la cultura" (1997), editado por El
Clavell.
Marcelo Manucci
Doctor en Comunicación. Psicólogo con especialización de
Posgrado en el área clínica en Terapia Sistémica y
Psicodrama. Especialización de Posgrado en el área de
Marketing, Imagen Institucional, Comunicación y Publicidad.
Ha participado como profesor de grado y posgrado de
Comunicación en las Facultades de Argentina, Colombia,
Chile, Brasil, Bolivia, Perú, Ecuador Uruguay y Estados Unidos.
En la actualidad es Profesor Invitado en la Maestría de Marketing de la
Universidad de San Andrés (Buenos Aires). Profesor en la Especialización en
Comunicación Organizacional de la Facultad de Comunicación y Lenguaje de la
Universidad Javeriana (Bogotá, Colombia).
Miembro del equipo de Comunicación que asiste a la Policía Nacional de
Colombia.
En la actualidad es Director general de Estrategika, Consultora en Desarrollo
estratégico para organizaciones civiles y comerciales con proyectos
profesionales y académicos en diferentes países de Latinoamérica.
Autor de los libros: “Comunicación corporativa estratégica. De la persuasión a la
creación de realidades compartidas”, Bogotá. “Atrapados en el presente. La
comunicación, una herramienta para construir el futuro corporativo”, Quito. “La
estrategia de los 4 círculos”, Bogotá. “Impacto Corporativo” y “Competitividad
emocional”, Buenos Aires.
Guillermo Bosovsky Favre
Máster en Marketing, Universidad Complutense de
Madrid. Licenciado en Psicología, Universidad Nacional de
Buenos Aires. Investigador social. Experto en psicología
social, marketing y comunicación.
Especializado en investigación y consultoría estratégica, ha
dirigido más de 400 proyectos para grandes empresas,
instituciones, consultoras y agencias de publicidad
internacionales.
Ha trabajado para empresas de los sectores automoción, banca, moda, editorial,
medios de comunicación, alimentación, electricidad, cadenas de distribución, salud,
educación y cultura, etc., como Zara, Iberdrola, Tetra Pak, American Expres, Burger
King, Citibank, Grupo SOS, Cuétara, Alcatel, Danone, Fujitsu, Grupo Nestlé, General
Motors, Cruzcampo, Liberty Seguros, Grupo Metro, Renault, Oscar Mayer, Repsol,
Santillana, Gillette, Johnson Wax, Siemens, entre otras.
Director de DOXA, Instituto de Investigación y Consultoría. Impulsor de un modelo de
investigación basado en la inteligencia colaborativa para estrategias de marketing,
branding y comunicación.
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Miembro de la Asociación de Marketing de España, de la Asociación DirCom de
España, del Comité Consultivo de la Red DirCom Iberoamericana. Ha sido Secretario
General de la Federación de Marketing de España, Vicepresidente 1º del Club de
Dirigentes de Marketing de Madrid, Miembro de The Brand Council en España, y
Miembro del Consejo de Gobierno de la Asociación de Marketing de España.
Licenciado en Psicología, Universidad Nacional de Buenos Aires. Experto en psicología
social y comunicación. Especializado en investigación y consultoría estratégica.
Angel Alloza
Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de
Madrid. PCD por el IESE y Máster en Innovación en
Comunicación por la Universitat Jaume I
Profesor asociado de ESADE, Instituto de Empresa, EOI, IESE,
INSEAD, ESIC. Colaborador académico en diversas
Universidades UCM, Jaume I, UAB, Ramón Llull, Carlos III,
Universidad Pontificia de Salamanca, entre otras.
Técnico de investigación de mercados cualitativa y cuantitativa, planificación
estratégica. Socio director de Millward Brown Internacional en España y Portugal.
Responsable de Análisis Estratégico, dentro el Área de Presidencia y Riesgos de
Argentaria donde implantó una nueva estrategia para la marca.
Se integra en BBVA en el Área de Comunicación e Imagen como responsable de
publicidad corporativa, imagen, acción social, marca e identidad corporativa. Director
de Estrategia del área global de Comunicación y Marca del Grupo BBVA, con
responsabilidad global sobre la estrategia de comunicación, la marca, la reputación y
las métricas.
Co-fundador del Foro de Reputación Corporativa. Director general del Instituto de
Análisis de los Intangibles. Miembro del Consejo Estatal de Responsabilidad Social
Empresarial. Presidente de la Comisión española de homologación internacional de
métodos de valoración financiera de las marcas.
Director y Secretario General de la Fundación Corporate Excellence – Centre for
Reputation Leadership.
Ana Rodríguez Martel
Es Doctora en Comunicación por la Universidad
Complutense de Madrid; recibió el grado de Maestra en
Negocios Internacionales del Tec. de Monterrey y es
Licenciada en Comunicación por la Universidad
Iberoamericana.
Durante 21 años ha desarrollado estrategias de Marketing y
Comunicación para las principales empresas del país. Se ha
desempeñado como:
Responsable de la Comunicación en la fábrica de motores de Renault.
Directora de Desarrollo Profesional e Investigación en la Vicerrectoría Académica en el
Corporativo de la UVM.
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Directora de Comunicación de la Universidad de las Américas Puebla y más tarde
Directora de UDLA Consultores, donde tuvo a su cargo a nivel nacional: la consultoría,
los posgrados extramuros, la educación continua y la Universidad Virtual. Durante este
tiempo se generó un crecimiento de 250,000 a 5 millones de dólares.
Ha sido Gerente de Capacitación en la CMIC en Guadalajara. Es miembro del Council
Brand de la ULSA. Y profesora de posgrado en las principales universidades del país.
Pedro Rodríguez
Co-Fundador y Director General de Blank Corporation.
Es licenciado en Comunicación Organizacional y Publicidad
por la Universidad Anáhuac Mayab, con estudios de posgrado
en Comunicación Corporativa en la misma universidad. ha
desarrollado 3 unidades de negocio digitales, destacando
YOCO.MX con la primera plataforma digital mexicana de
automatización de sitios web. Proyectos y clientes relevantes: Cervecería Cuauhtémoc
Moctezuma – Heineken, Comisión Federal De Electricidad (CFE), Bimbo, Maxicarne,
Súper Aki. Diseño y producción de campañas institucionales y de promoción para en
BTL y AT Nacionales entre otras
Es miembro de AMCO, COPARMEX y CANIETI, así como del Consejo de Egresados de la
Universidad Anáhuac Mayab. Consultor en Comunicación desde 2007, ha desarrollado
más de 10 marcas nacionales. En su último generó en dos años ventas directas por
$8.410.478 millones de dólares. Ha sido investigador académico en la Universidad
Anáhuac Mayab y CONACYT.
Guillermo Pérez
Maestro en Educación (UNIVA), Licenciado en
Ciencias de la Comunicación (UAM), Diplomado en
Gestión de la Innovación y la Tecnología. Fue
Presidente Fundador de la Asociación Mexicana de
Comunicadores Organizacionales de Occidente,
coautor del libro El poder de la comunicación en las
organizaciones (Plaza y Valdés editores). También
fue fundador y miembro del Consejo Administrativo
de La Montaña, sociedad cooperativa de ahorro y
crédito.
Trabajó como creativo en la agencia de publicidad y casa productora de cine y
televisión Provincia en Marcha, Jefe de Mercadotecnia en Farmacias Levy y Director
Comercial de Pharmacos Exakta. Desde hace 26 años es director de Índice Consultores,
despacho de consultoría especializado en innovación, desarrollo y competitividad
empresarial. Desde 1991 es profesor titular de comunicación y de temas empresariales
en el ITESO.
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José Luis Marín
Doctor en Administración de la ESADE Busines School; MBA –
Negocios Internacionales por la Universidad de Texas; Maestro en
Administración por el Tec de Monterrey e Ingeniero Industrial de
Sistemas por el Tec de Monterrey
Profesor en el ESADE Business School
Consultor Senior en los campos de Estrategia empresarial,
Negocios Internacionales, Emprendimiento y Habilidades
Directivas. Facilitador experto en la formación con simuladores de negocios
Andrés Aljure
Máster en Dirección de Comunicación Corporativa, EAE de
Barcelona, España. Ingeniero industrial por la Pontificia
Universidad Javeriana en Colombia. Especialista en Gerencia
de Comunicación Organizacional de la Universidad de la
Sabana y en Finanzas privadas de la Universidad de Nuestra
Señora del Rosario en Colombia. Auditor líder de Sistemas de
Gestión de Calidad.
Consultor y coach de comunicación y felicidad personal y
organizacional (Certificado TISOC). Profesor de posgrado y maestría en Colombia,
España, México, Perú y Ecuador. Profesor de Felicidad en universidades de La Sabana y
UIS en Colombia. Profesor invitado de ESADE en el tema de felicidad y bienestar. Ha
sido speaker de felicidad de Coca Cola Company Latin center. Columnista de
Semana.com y Dinero.com en Colombia
Ha prestado sus servicios a más de 100 compañías como Nokia, Coca Cola Company,
Telefónica, Bayer, Toyota, Abbott, Diageo, Siemens, Liga Colombiana contra el Cáncer
y Boehringer Ingelheim. También a la Armada Nacional, Consejo Privado de
Competitividad y Departamento de Planeación Nacional de Colombia, entre otras.
Autor de “El Plan Estratégico de Comunicación”. Coautor de “Master Dir Com los
profesores tienen la palabra” y “Dir Com Estratega de la Complejidad”.
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