CARTA ORGÁNICA DEL

GOBIERNO AUTÓNOMO
MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE

COROICO
El texto y el diseño de la Carta Orgánica han sido
aprobados por el Concejo Municipal de Coroico. El
contenido es de responsabilidad de esta instancia
municipal.
CARTA ORGÁNICA DEL
GOBIERNO AUTÓNOMO
MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE

COROICO
 CARTA ORGÁNICA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO
MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE COROICO
COMPATIBLE CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO POR DECLARACIÓN
CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0010/2016 DEL 17 DE FEBRERO DE 2016,
CORRELATIVA A LAS DECLARACIONES CONSTITUCIONALES PLURINACIONALES
0090/2014 DEL 19 DE DICIEMBRE DE 2014, Y 0105/2015 DEL 8 DE ABRIL DE 2015.

Publicado por el Órgano Electoral Plurinacional en el marco del Referendo de

Estatutos Autonómicos y Cartas Orgánicas 2017

La Paz, abril de 2017

 Contenido
PREÁMBULO................................................................................................................ 9

TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES......................................................................... 11

Capítulo I
Constitucionalidad, autonomía, misión y visión......................................................... 11
Capítulo II
Jurisdicción municipal.................................................................................................. 13
Capítulo III
Principios, valores y fines del municipio...................................................................... 14

TÍTULO II
Derechos y obligaciones de los estantes y habitantes................................................ 14
Capítulo I
Derechos de los estantes y habitantes........................................................................ 14
Capítulo II
Obligaciones de los estantes y habitantes.................................................................. 16

TÍTULO III
Ordenamiento jurídico municipal................................................................................ 17
Capítulo I
Ordenamiento y jerarquía normativa.......................................................................... 17

TÍTULO IV
Órganos de gobierno autónomo municipal................................................................ 18
Capítulo I
Generalidades.............................................................................................................. 18
Capítulo II
Órgano Legislativo........................................................................................................ 20
Capítulo III
Procedimiento legislativo municipal............................................................................ 27
Capítulo IV
Órgano Ejecutivo.......................................................................................................... 28
Capítulo V
Servidores públicos y otros empleados municipales.................................................. 32
Capítulo VI
Recursos administrativos, conciliación y arbitraje...................................................... 33

TÍTULO V
Participación y control social....................................................................................... 33
Capítulo I
Controles administrativos municipales....................................................................... 33
Capítulo II
Participación y control social....................................................................................... 34

TÍTULO VI
ENTES MUNICIPALES.................................................................................................... 35
Capítulo I
Defensor del Ciudadano.............................................................................................. 35
Capítulo II
Empresas públicas municipales................................................................................... 35

TÍTULO VII
RÉGIMEN COMPETENCIAL MUNICIPAL....................................................................... 36
Capítulo I
Competencias exclusivas municipales......................................................................... 36

TÍTULO VIII
DESARROLLO COMPETENCIAL..................................................................................... 38
Capítulo I
Desarrollo humano...................................................................................................... 38
Capítulo II
Desarrollo urbano........................................................................................................ 42
Capítulo III
Desarrollo rural............................................................................................................ 46
Capítulo IV
Desarrollo productivo municipal................................................................................. 46
Capítulo V
Turismo local y comunitario........................................................................................ 48
Capítulo VI
Desarrollo sostenible y medioambiente..................................................................... 49
Capítulo VII
Desarrollo productivo de la hoja de coca.................................................................... 50
Capítulo VIII
Gestión de riesgos y emergencias............................................................................... 50

TÍTULO IX
ASIGNACIÓN Y TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS................................................. 51
Capítulo I
Delegación y transferencia de competencias.............................................................. 51

TÍTULO X
FISCAL FINANCIERO..................................................................................................... 52
Capítulo I
Patrimonio y bienes municipales................................................................................. 52
Capítulo II
Hacienda municipal y dominio tributario.................................................................... 53
Capítulo III
Tratamiento de las transferencias............................................................................... 54
Capítulo IV
Planificación del presupuesto municipal..................................................................... 55
Capítulo V
Control fiscal financiero............................................................................................... 56
Capítulo VI
Administración del patrimonio.................................................................................... 56
TÍTULO XI
PLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO....................................................................... 57
Capítulo I
Planificación municipal................................................................................................ 57

TÍTULO XII
RELACIONES INTERGUBERNATIVAS............................................................................. 58
Capítulo I
Acuerdos y convenios.................................................................................................. 58
Capítulo II
Jurisdicción territorial.................................................................................................. 59
Capítulo III
Mancomunidad de municipios.................................................................................... 60
Capítulo IV
Conformación de regiones.......................................................................................... 60
Capítulo V
Asociaciones de municipios......................................................................................... 61
Capítulo VI
Instituciones no gubernamentales.............................................................................. 61

TÍTULO XIII
REGÍMENES ESPECIALES.............................................................................................. 61
Capítulo I
Régimen especial......................................................................................................... 61

TÍTULO XIV
Disposiciones finales y transitorias.............................................................................. 66
Capítulo I
Disposiciones finales.................................................................................................... 66
Capítulo II
Disposiciones transitorias............................................................................................ 67
 PREÁMBULO

Nosotros, los Asambleístas municipales, representantes de la sociedad civil del

Municipio de Coroico, en ejercicio de nuestras atribuciones, reunidos en Asam-
blea Autonómica Municipal, juntos por voluntad soberana y elegidos democráti-
camente por el pueblo como líderes representantes de la Subcentral Mururata,
Sociedad de Socorros Mutuos Virgen de Remedios, Cooperativas Mineras Aurí-
feras, OTB Nº 2 (Urbano Coroico), Asociación de padres, jóvenes y niños con Ca-
pacidades Diferentes, Subcentral Suapi, Subcentral Challa, Subcentral Santa Rosa
de Quilo Quilo, Subcentral Cruz Loma, Subcentral Villa Nilo, ADEPCOCA-Regional
Suapi Quilo Quilo, Subcentral 2 de Agosto, Subcentral Nueva Esperanza, Junta de
Vecinos Santa Rosa de Quilo Quilo, OTB Nº 1 (Urbano Coroico), Asociación de Gre-
miales, Asociación de Hortalizas, Central Agraria 16 de Enero-Mujeres, Subcentral
2 de Febrero, Comité de Vigilancia-Coroico, Asociación Provincial de Avicultores
de los Yungas-Coroico (APAYCO), Junta de Vecinos Cruz Loma, OTB Nº 4 (Urbano
Coroico), Asociación de Emprendimientos de Turismo Comunitario Rural, ADEP-
COCA-Regional Coroico, Subcentral Julio Ponce de León, Central Agraria Uchuma-
chi, ADEPCOCA-Cruz Loma, Subcentral Villa Rosario, Asociación del Adulto Mayor,
Subcentral Pacallo, Asociación de Transportistas, Afro-Yungueños, Sector de Salud
(Hospital de Coroico), Sector Educación (Dirección Distrital), Central de Coopera-
tivas Cafetaleras (CENCOOP), Asociación de la Cámara Hotelera, Organización de
Juventudes Coroico y Sub Central 9 de Abril, en cumplimiento del mandato de
los Artículos 275, 284 Parágrafo IV y en aplicación del Artículo 302, Parágrafo I,
inciso 1, de la Constitución Política del Estado, concordante con los Artículos 53,
Parágrafo I, inciso 2, 61 Parágrafo III, de la Ley Nº 031 de Marco de Autonomías y
Descentralización “Andrés Ibáñez”, nos constituimos en el poder local del pueblo
de Coroico, con la facultad de formular y constituir la norma interna del Municipio
Autónomo de Coroico.
La Asamblea Autonómica Municipal, identificados con la sociedad histórica de Co-
roico, con la finalidad de revalorizar y consolidar el desarrollo municipal y con el
propósito de promover el desarrollo humano integral del municipio, garantizando
la convivencia democrática, los servicios esenciales y el desarrollo integral para
todos los estantes y habitantes; consolida la autonomía municipal; asegurando
el acceso a la educación plurinacional, la cultura, la salud y salud comunitaria;
afianzando la vigencia de los derechos humanos; promoviendo una economía lo-
cal productiva para “vivir bien” al servicio del hombre y la mujer, y la justicia social;
estimulando el crecimiento armónico del municipio, protegiendo y ampliando su
zona productiva, la calidad de vida de su población y los recursos naturales, sobre
la base del desarrollo sustentable y promoviendo acciones integradoras con las
comunidades vecinas; facilitando la participación plena en la acción de gobierno;
resguardando y enriqueciendo el patrimonio cultural, científico y tecnológico, y
reafirmando los beneficios de la libertad e igualdad para todas mujeres y hombres
que lleguen a compartir solidariamente el esfuerzo del pueblo, invocando la pro-
tección de Dios, fuente de toda razón y justicia.
Nosotros las/los asambleístas autonómicos municipales, con poder originario del
pueblo de Coroico y cumpliendo el mandato encomendado, aprobamos esta Carta
Orgánica para el Municipio Autónomo de Coroico.
[9]
 TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I
CONSTITUCIONALIDAD, AUTONOMÍA, MISIÓN Y VISIÓN

Artículo 1. (Declaración de sujeción a la Constitución Política del Estado y las

leyes)
La Carta Orgánica del Gobierno Autónomo Municipal de Coroico está sujeta a la
Constitución Política del Estado y las leyes del Estado Plurinacional de Bolivia.
Artículo 2. (Naturaleza de la Carta Orgánica Municipal)
Es la norma institucional básica del Gobierno Autónomo Municipal de Coroico; es
de naturaleza rígida, de cumplimiento obligatorio y contenido pactado, elaborada
de forma democrática y participativa, reconocida y amparada por la Constitución
Política del Estado como parte integrante del ordenamiento jurídico, que expresa
la voluntad de sus habitantes, define sus derechos y deberes, establece las institu-
ciones políticas, sus competencias, la financiación de éstas, los procedimientos a
través de los cuales los órganos desarrollarán sus actividades y las relaciones con
los otros niveles del Estado.
Artículo 3. (Denominación)
I. La denominación de la Unidad Territorial es: Municipio Productivo y Turístico
de Coroico.

II. La denominación de la Entidad Territorial es: Gobierno Autónomo Municipal

de Coroico.

Artículo 4. (Gobierno Autónomo Municipal de Coroico)

Es la entidad territorial autónoma de derecho público, con personalidad jurídica
y patrimonio propio que gobierna, administra y representa institucionalmente al
Municipio Productivo y Turístico de Coroico. Está sujeta a la Constitución Política
del Estado y tiene igual rango constitucional en relación al resto de las entidades
territoriales autónomas.
Artículo 5. (Autonomía Municipal)
La Autonomía Municipal es la condición gubernativa que ejerce el Gobierno Au-
tónomo Municipal de Coroico de acuerdo a las condiciones y procedimientos
establecidos en la Constitución Política y las leyes del Estado Plurinacional. Esta
autonomía consiste en la libre elección de sus autoridades por las ciudadanas y
los ciudadanos del Municipio, la administración de sus recursos económicos y el
ejercicio de sus facultades deliberativa, legislativa, reglamentaria, fiscalizadora y
ejecutiva por sus órganos de gobierno en el ámbito de su jurisdicción territorial
y de las competencias y atribuciones establecidas en la Constitución Política y las
leyes del Estado Plurinacional.
Artículo 6. (Forma de gobierno)
I. La forma de gobierno es democrática, participativa, representativa y comunita-
ria, con equidad de género.

[11]
II. El Gobierno Autónomo Municipal de Coroico organiza y estructura su poder
público a través del Concejo Municipal con facultad deliberativa, fiscalizadora
y legislativa en el ámbito de sus competencias; y un Órgano Ejecutivo presidido
por la Alcaldesa o el Alcalde Municipal. La organización está fundamentada en
la independencia, separación, coordinación y cooperación de estos órganos.

III. Las funciones de los órganos públicos no pueden ser reunidas en un solo
órgano ni son delegables entre sí.

Artículo 7. (Identidad)
I. El Municipio de Coroico es cuna de grandes líderes y próceres de la indepen-
dencia de Bolivia. Está conformado por familias aymaras, quechuas, migran-
tes y afro-yungueños, con altos valores y principios culturales, religiosos y
creencias espirituales de integración; tiene potencial agropecuario, mineral,
turístico y forma parte de la provincia Nor Yungas del departamento de La
Paz.

II. El Gobierno Autónomo Municipal de Coroico es una institución de derecho

público al servicio de sus habitantes.

Artículo 8. (Misión del Municipio)

El Gobierno Autónomo Municipal ejecuta políticas, planes, programas y proyectos
de desarrollo de inversión pública con eficiencia, eficacia y economía, que sirven
a los intereses y necesidades de las/los ciudadanas/os para la satisfacción de sus
necesidades básicas fundamentales; y rige sus acciones bajo los principios de de-
sarrollo humano sostenible, interculturalidad e intraculturalidad y transparencia,
constituyendo un desarrollo económico productivo competitivo para ampliar el
desarrollo municipal.
Artículo 9. (Visión del Municipio)
El Gobierno Autónomo Municipal se consolida como una entidad territorial autó-
noma, líder en el desarrollo económico productivo, orgánico, turístico y sosteni-
ble, garantizando altos niveles de desarrollo humano y desarrollo municipal para
erradicar las pobrezas, con capacidad de gestión ofreciendo mejores condiciones
de vida y el Suma Jakaña, “el Buen Vivir”.
Municipio democrático, transparente, participativo, intercultural, intracultural,
competitivo, solidario, equitativo, igualitario, digno, sin exclusión social, subsidia-
rio, recíproco, responsable, con oportunidades y generador de desarrollo econó-
mico productivo sostenible municipal.
Artículo 10. (Ámbito de aplicación)
La Carta Orgánica del Gobierno Autónomo Municipal de Coroico es de cumpli-
miento obligatorio por todas las personas, estantes y habitantes, naturales o jurí-
dicas, que viven o se encuentran en el Municipio.

[12]
 CAPÍTULO II
JURISDICCIÓN MUNICIPAL

Artículo 11. (Ubicación)

El Municipio de Coroico es la Capital de la provincia Nor Yungas del departamento
de La Paz del Estado Plurinacional de Bolivia.
Artículo 12. (Unidad territorial)
La Unidad Territorial del Municipio está integrada por distritos, comunidades y
zonas urbanas que se encuentran en el Municipio.
Artículo 13. (Responsabilidad)
El Gobierno Autónomo Municipal garantiza el cumplimiento de los preceptos or-
denados en esta Carta Orgánica Municipal. Los servidores públicos municipales
que integran la entidad son responsables por los actos y omisiones realizados en
el ejercicio de sus funciones y responden personal y solidariamente por los daños
que esos mismos actos u omisiones causen al Municipio y/o a los particulares.
Artículo 14. (Sede del Gobierno Autónomo Municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal tiene como sede el pueblo de Coroico (Villa de
Sagárnaga), centro urbano de la jurisdicción.
Artículo 15. (Símbolos del Municipio)
Constituyen símbolos del Gobierno Autónomo Municipal de Coroico los siguien-
tes:
1. La bandera del Municipio de Coroico.
2. Escudo de armas.
3. El Himno al Municipio de Coroico.
4. El Tunki.
5. La hoja de coca.
Los símbolos del Gobierno Autónomo Municipal de Coroico se estructurarán, im-
plementarán y aplicarán mediante una Ley Municipal.
Artículo 16. (Idiomas)
I. Los idiomas de uso institucional son:
1. El castellano.
2. El aymara.
3. El quechua.
II. El Gobierno Municipal incentivará el aprendizaje y la utilización de idiomas
extranjeros.

[13]
 CAPÍTULO III
PRINCIPIOS, VALORES Y FINES DEL MUNICIPIO

Artículo 17. (Principios, valores y fines)

I. El Gobierno Autónomo Municipal asume y promueve como principios ético
morales los siguientes:
1. Ama qhilla, no seas flojo.
2. Ama llulla, no seas mentiroso.
3. Ama suwa, no seas ladrón.
4. Suma Qamaña, “Vivir Bien”.
II. El Gobierno Autónomo Municipal asume y promueve como valores de orga-
nización territorial: Ayni, unidad, voluntariedad, igualdad, inclusión, dignidad,
libertad, solidaridad, reciprocidad, respeto, subsidiariedad, gradualidad,
complementariedad, coordinación, lealtad, armonía, transparencia, equili-
brio, igualdad de oportunidades, equidad social, participación, control social,
bienestar común, responsabilidad, justicia social, distribución, redistribución
y previsión de recursos económicos.

III. El Gobierno Autónomo Municipal asume y promueve los siguientes fines:

1. Consolidar el municipio productivo y turístico.
2. Consolidar el desarrollo integral municipal.
3. Consolidar el desarrollo económico local mediante el aprovechamiento de
las potencialidades de los recursos naturales.
4. Consolidar el desarrollo humano sostenible del Municipio.
5. Contribuir a la satisfacción de las necesidades básicas colectivas del Mu-
nicipio.
6. Consolidar el Buen Vivir en el Municipio.

TÍTULO II
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTANTES Y HABITANTES

CAPÍTULO I
DERECHOS DE LOS ESTANTES Y HABITANTES

Artículo 18. (Derechos de los estantes y habitantes)

Todas las personas en el municipio gozan de los derechos y garantías consagrados
en la Constitución Política del Estado y la presente Carta Orgánica Municipal.
1. Demandar el cumplimiento de los preceptos de esta Carta Orgánica Mu-
nicipal.
2. Organizarse mediante la libre determinación interna en sus comunidades,
centrales, subcentrales agrarias, juntas vecinales, asociaciones producti-
vas y otros.

[14]
 3. Regirse bajo sus propias normas internas y la presente Carta Orgánica
Municipal.
4. Libertad de investigación de la realidad municipal y difusión por cualquier
medio local y nacional.
5. Acceso a la salud y salud comunitaria intercultural por medio de la pre-
vención de medidas sanitarias y sociales para mejorar la calidad y nivel de
vida.
6. Acceso a la educación plurinacional inspirada en los principios de la viven-
cia de la realidad con visión universal.
7. Participar en la vida cultural del Municipio, de los beneficios de los pro-
gresos intelectuales, descubrimientos científicos, ciencia, tecnología e
investigación.
8. Equidad de género y oportunidades en la implementación de políticas de
desarrollo humano municipal.
9. Presentar peticiones de información de la gestión municipal a cualquier
autoridad del Gobierno Autónomo Municipal, ya sea por motivos de
interés general y sectorial para obtener información veraz, oportuna y
completa.
10. Acceder a los servicios públicos y servicios básicos de calidad para el de-
sarrollo humano.
11. Aprovechar los recursos naturales municipales precautelando la sostenibi-
lidad de los mismos.
12. Ser informado periódicamente por el Gobierno Autónomo Municipal
sobre la gestión municipal y los resultados.
13. Participar activamente en la planificación del Plan Operativo Anual (POA),
del Plan de Desarrollo Municipal (PDM), desde las comunidades, centra-
les, subcentrales agrarias, juntas vecinales, organizaciones productivas,
asociaciones de gremiales, sectoriales y funcionales.
Artículo 19. (Derechos irrenunciables)
Las declaraciones, derechos y garantías que enumera esta Carta Orgánica Muni-
cipal no serán entendidos como negación de otros derechos y garantías no espe-
cificados o reconocidos por la Constitución Política del Estado, leyes nacionales,
tratados y convenios internacionales.
Artículo 20. (Derechos políticos)
Las ciudadanas y los ciudadanos del Municipio de Coroico tienen derecho a par-
ticipar libremente en la formación, ejercicio y control del poder político, directa-
mente o por medio de sus representantes, individual o colectivamente y en respe-
to a la igualdad de condiciones entre mujeres y hombres.
Artículo 21. (Derechos del trabajador)
El Gobierno Autónomo Municipal reconoce al trabajo como fuente genuina del
progreso y bienestar de todos sus habitantes, fundado en que toda persona tie-
ne el derecho de recibir una remuneración justa en relación a sus capacidades,
destrezas y habilidades en equidad de género, que le asegure un nivel de vida

[15]
conveniente para sí mismo y su familia. En el ámbito municipal se promoverá la
existencia de condiciones laborales equitativas, dignas, seguras y saludables.
Artículo 22. (Derechos del consumidor)
Los consumidores tienen los siguientes derechos:
1. Agruparse en defensa de sus intereses como consumidores, debiendo el
Gobierno Autónomo Municipal apoyar y fortalecer la satisfacción de sus
necesidades tomando en cuenta sus demandas.
2. Constituir el Comité de Defensa del Consumidor en cumplimiento de la
Ley Municipal.
3. Protección de la salud y seguridad familiar por el consumo y expendio de
alimentos en el Municipio.
4. Libertad de elección, trato digno e igualitario, buena calidad de bienes y
servicios, economía y eficiencia.
5. Información adecuada y veraz del expendio de productos de consumo
para precautelar la salud municipal.
6. Evitar el monopolio de los productos de consumo y de la canasta familiar.
7. Control, supervisión, vigilancia y sanciones de las condiciones de produc-
ción, almacenamiento, distribución y prestación de servicios.

CAPÍTULO II
OBLIGACIONES DE LOS ESTANTES Y HABITANTES

Artículo 23. (Obligaciones de los estantes y habitantes)

Son obligaciones de los estantes y habitantes del Municipio:
1. Conocer y cumplir las disposiciones de ésta Carta Orgánica Municipal.
2. Conocer, informarse y dar seguimiento a toda la gestión municipal y los
intereses municipales.
3. Conservar, proteger, mantener y defender el patrimonio tangible y no
tangible del Municipio bajo sanción de las leyes municipales.
4. Convivir pacíficamente para que cada ciudadano pueda formarse y desen-
volverse íntegramente, trabajando para el bien personal y comunitario en
forma solidaria.
5. Resguardar y proteger el medio ambiente ecológico y los recursos natu-
rales.
6. Conservar y mantener la infraestructura, equipos, suministros y mobiliario
en las unidades educativas, de salud y otros, en corresponsabilidad entre
la sociedad y el Gobierno Autónomo Municipal.
7. Mantener la higiene en el ámbito público y privado.
8. Pagar puntualmente las tasas, patentes, impuestos, tributos municipales y
contribuciones especiales fijados por las leyes municipales.

[16]
 9. Desempeñar activamente y de forma comprometida los cargos de elección
popular que correspondan en la población urbana y en las comunidades
rurales.
10. Prestar los servicios civiles que la comunidad requiera para su defensa y
conservación, y en caso de desastres la ayuda y cooperación solidaria.
11. Prestar servicios civiles de forma solidaria, en los casos que requieran las
comunidades y zonas vecinas en el Municipio.
12. Evitar la contaminación ambiental y participar en la preservación del medio
ambiente, disminuyendo la generación de desechos sólidos y aguas servidas.
13. Actuar solidariamente en la búsqueda de soluciones a los problemas que
atañen a la comunidad.
14. Exigir el buen funcionamiento de la administración municipal y la eficiente
y eficaz prestación de servicios públicos y servicios básicos a través del
control social.
15. Participar de forma responsable, orgánica y activamente en todos los
eventos de presentación de informes públicos de gestión municipal por
parte del Gobierno Autónomo Municipal.
16. Contribuir con sus capacidades, habilidades, destrezas y esfuerzos perso-
nales para el potenciamiento del desarrollo municipal.
Artículo 24. (Inviolabilidad de los derechos)
Todos los derechos ciudadanos contemplados en la Constitución Política el Estado
y en la presente Carta Orgánica Municipal son directamente aplicables y gozan de
garantías para su protección.

TÍTULO III
ORDENAMIENTO JURÍDICO MUNICIPAL

CAPÍTULO I
ORDENAMIENTO Y JERARQUÍA NORMATIVA

Artículo 25 (Ordenamiento jurídico)

El ordenamiento jurídico está integrado por el conjunto de normas emitidas por
los órganos que la integran en ejercicio de la facultad legislativa, reglamentaria y
ejecutiva para la ejecución y cumplimiento de sus competencias exclusivas, com-
partidas y concurrentes.
Artículo 26 (Jerarquía normativa municipal)
La jerarquía normativa se subordina a lo establecido por la Constitución Política
del Estado, y en relación a la normativa autonómica tendrá la siguiente jerarquía:
1. Carta Orgánica Municipal.
2. Ley Municipal.
3. Decreto Municipal, Resolución Municipal.
4. Decreto Edil.
5. Resolución Administrativa Municipal.
[17]
Artículo 27 (Fuentes de emisión y publicación)
I. El Concejo Municipal, como Órgano Legislativo, en el ejercicio de sus compe-
tencias y atribuciones emite las siguientes disposiciones jurídicas municipales:
1. Ley municipal.- Es toda disposición de contenido normativo, alcance gene-
ral y cumplimiento obligatorio. Emana del Concejo Municipal emergente
de su facultad legislativa en el marco de las competencias exclusivas y
compartidas asignadas por la Constitución Política del Estado.
2. Resolución municipal.- Es toda norma de alcance interno, contenido re-
glamentario y administrativo para el cumplimiento de las atribuciones del
Concejo Municipal de Coroico.
II. El Órgano Ejecutivo Municipal, en el ejercicio de sus competencias y atribu-
ciones, emite las siguientes disposiciones jurídicas:
1. Decreto municipal.- Son aquellas normas aprobadas por el Gabinete Mu-
nicipal, es de contenido reglamentario para la aplicación y ejecución de
una ley, tiene alcance general y es de cumplimiento obligatorio a partir de
su publicación.
2. Decreto edil.- Son aquellas normas emitidas por la Alcaldesa o el Alcalde
Municipal, es de contenido administrativo y alcance particular conforme a
sus competencias.
3. Resolución administrativa municipal.- Son aquellas normas de contenido
administrativo y alcance particular emitidas por la Secretaria o Secretario
Municipal junto a las oficiales u oficiales mayores del Gobierno Autónomo
Municipal.

TÍTULO IV
ÓRGANOS DE GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL

CAPÍTULO I
GENERALIDADES

Artículo 28. (Estructura organizativa)

El Gobierno Autónomo Municipal está constituido por:
1. Un Órgano Legislativo constituido por el Concejo Municipal con facultad
deliberativa, legislativa y fiscalizadora en el ámbito de sus competencias.
2. Un Órgano Ejecutivo presidido por la Alcaldesa o Alcalde Municipal con
facultades ejecutivas y reglamentarias.
Artículo 29. (Facultades legislativa, fiscalizadora, deliberativa, reglamentaria y
ejecutiva)
Las facultades de los órganos de gobierno son:
I. Facultades del Órgano Legislativo:
1. Facultad deliberativa es la capacidad de reflexionar, analizar, debatir antes
de tomar una decisión, considerando debidamente los aspectos positivos

[18]
 y negativos de la proposición de los proyectos normativos y demás normas
de interés del Municipio.
2. Facultad legislativa es la formulación de proyectos de leyes y resoluciones
municipales, en el marco del análisis, debate, aprobación y sanción de las
normas, en cumplimiento estricto del procedimiento legislativo.
3. Facultad fiscalizadora es la vigilancia y fiscalización de la utilización de los
recursos públicos en la inversión pública, velando que los recursos econó-
micos se conviertan en resultados e impacto para el desarrollo municipal.
II. Facultades del Órgano Ejecutivo:
1. Facultad ejecutiva corresponde al ejercicio de la función administrativa,
técnica y jurídica en la formulación y ejecución de políticas municipales
con inversión para el desarrollo municipal.
2. Facultad reglamentaria, potestad de emitir normas reglamentarias para la
aplicación y ejecución de una ley.
Artículo 30. (Organización y funcionamiento de los órganos de gobierno)
Los órganos del gobierno municipal, tanto el Órgano Legislativo como el Órgano
Ejecutivo, tienen autonomía de gestión con la obligatoriedad de la coordinación y
cooperación en el funcionamiento y en el desarrollo de sus actividades en la ges-
tión municipal para el logro de sus objetivos.
1. El Órgano Legislativo está conformado por las concejalas y los concejales
titulares y suplentes, quienes, para el cumplimiento de sus facultades y
competencias fijarán la conformación de su directiva, comisiones per-
manentes y especiales, el número y tipo de sesiones, y cumplirán sus
atribuciones y obligaciones de acuerdo al Reglamento Interno.
2. El Órgano Ejecutivo está presidido por la Alcaldesa o Alcalde Municipal
con facultad ejecutiva y reglamentaria. Representa al Gobierno Autónomo
Municipal de Coroico.
Artículo 31. (Período de mandato y reelección)
El período de mandato de las autoridades municipales elegidas democráticamen-
te por sufragio es de cinco (5) años y podrán ser reelectas de manera continua por
una sola vez.
Artículo 32. (Procedimiento de la elección de autoridades)
I. Las concejalas y los concejales, la Alcaldesa o Alcalde Municipal son elegidos
por sufragio universal por listas separadas, bajo los principios democráticos
de representación y participación de conformidad con la Constitución Política
del Estado, ley nacional y la presente Carta Orgánica Municipal.

II. Las naciones o pueblos indígena originario campesinos que no constituyan

una autonomía indígena originario campesina podrán elegir sus representan-
tes ante el Concejo Municipal de forma directa mediante normas y proce-
dimientos propios, en el marco del respeto de los principios democráticos
constitucionales.

[19]
 CAPÍTULO II
ÓRGANO LEGISLATIVO

Artículo 33. (Forma de organización del Órgano Legislativo)

El Concejo Municipal está organizado internamente de la siguiente forma:
1. Una Directiva.
2. Comisiones permanentes y especiales.
Artículo 34. (Requisitos de elección de concejales)
La elección de las concejalas y concejales del Órgano Legislativo está regida por la
Constitución Política del Estado y leyes nacionales.
Artículo 35. (Concejales suplentes)
I. Las concejalas y los concejales suplentes, mientras no ejerzan de forma
permanente el cargo de concejal titular, podrán desempeñar cargos en la
administración pública, con excepción de aquellos en el propio Gobierno
Autónomo Municipal o en cualquiera de sus reparticiones.

II. Las concejalas y los concejales suplentes asumirán la titularidad cuando los
concejales titulares dejen sus funciones de forma temporal o definitiva.

III. La/el concejal titular y suplente no podrán asistir a la misma sesión, prevale-
ciendo los derechos del titular respecto del suplente.

Artículo 36. (Representantes de los afrobolivianos al Órgano Legislativo)

La nación Afro-yungueño podrá elegir un (1) representante ante el Concejo Muni-
cipal de forma directa mediante normas y procedimientos propios.
Artículo 37. (Atribuciones y obligaciones del Concejo Municipal)
I. Las atribuciones del Concejo Municipal son las siguientes:
1. Elegir su Directiva, comisiones permanentes, especiales y de ética.
2. Aprobar su Reglamento Interno sin más limitaciones que las establecidas
en esta Carta Orgánica Municipal, por dos tercios (2/3) de votos del Con-
cejo Municipal.
3. Posesionar formalmente a la Alcaldesa y/o Alcalde Municipal elegido por
sufragio universal en sesión ordinaria y/o extraordinaria.
4. Designar a la Alcaldesa y/o Alcalde interino en caso de ausencia temporal.
5. Convocar, conjuntamente con el Órgano Ejecutivo, a Referendo municipal
sobre temas que afecten a los intereses supremos del Municipio.
6. Ejercer la facultada legislativa mediante el tratamiento, aprobación y san-
ción de leyes municipales en el ejercicio de las competencias exclusivas y
compartidas.
7. Abrogar, derogar y modificar toda norma municipal de acuerdo a la nece-
sidad y la utilidad, en estricto cumplimiento del procedimiento legislativo.
8. Considerar y aprobar el Plan Operativo Anual (POA), tanto en su fase de
programación y presupuesto, como sus respectivas modificaciones y refor-

[20]
 mulaciones dentro de los quince (15) días hábiles de su presentación por
el Órgano Ejecutivo mediante norma específica. Si en el plazo establecido
el Concejo Municipal no se pronuncia, los instrumentos antes referidos
quedan aprobados y se ejecutarán en las condiciones y alcances de su
presentación.
9. Aprobar o rechazar los informes del Órgano Ejecutivo Municipal referen-
tes a los informes de ejecución del Plan Operativo Anual y la ejecución
presupuestaria, el avance y ejecución de las políticas, planes, programas y
proyectos, los informes cuatrimestrales y anuales de gestión, y los estados
financieros y la memoria anual dentro de los dos (2) primeros meses de la
siguiente gestión, en estricto cumplimiento de las directrices del Ministe-
rio de Economía y Finanzas Públicas.
10. Disponer por Ley Municipal la creación y regulación de impuestos, tasas,
patentes y contribuciones especiales presentadas por el Órgano Ejecutivo
o iniciativa legislativa ciudadana, en estricto cumplimiento de normas en
actual vigencia.
11. Aprobar por Ley Municipal la creación, constitución, fusión, transforma-
ción o disolución de empresas municipales y entidades desconcentradas.
12. Aprobar por Ley Municipal la participación del Gobierno Autónomo Mu-
nicipal en mancomunidades, asociaciones, hermanamientos y organismos
intermunicipales, públicos y privados, nacionales e internacionales u otro
tipo de actos privados, para el cumplimiento de sus fines de desarrollo
municipal.
13. Autorizar por 2/3 del total de los miembros del Concejo el inicio del trámite
de enajenación de bienes de dominio municipal para su posterior trami-
tación y aprobación por la Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia.
14. Aprobar y sancionar leyes municipales en materia de presupuestos, en-
deudamiento público, fiscalización de los recursos públicos municipales,
provenientes de transferencias, crédito, subvenciones, donaciones, em-
préstitos, recursos propios y de otras fuentes destinadas o ejecutadas en
la inversión de obras públicas de interés municipal.
15. Aprobar y sancionar la Ley Municipal de Distritación, tomando en cuenta
la unidad geográfica sociocultural, étnica, productiva, económica, física,
ambiental, distribución territorial, poblacional, administrativa, servicios
públicos, infraestructura y de gestión.
16. Tomar conocimiento de los informes y dictámenes emitidos por la Con-
traloría General del Estado Plurinacional y pronunciarse de acuerdo a Ley
Municipal cuando así corresponda.
17. Autorizar al Órgano Ejecutivo, mediante Ley Municipal, la emisión de
títulos y valores, la negociación y la constitución de empréstitos en un
plazo máximo de quince (15) días hábiles de presentada la solicitud por el
Órgano Ejecutivo Municipal.
18. Aprobar o rechazar el Plan Municipal Regionalizado de Educación, el Plan
Municipal de Salud y Salud Comunitaria y el Plan de Seguridad Ciudadana,
previo cumplimiento de los requisitos de la Ley Municipal.

[21]
 19. Aprobar leyes y resoluciones municipales.
20. Recibir y poner en vigencia las competencias transferidas por el Órgano
Central del Estado mediante Ley Municipal.
21. Fiscalizar al Órgano Ejecutivo y las labores de la Alcaldesa y/o Alcalde
Municipal en la gestión municipal.
22. Fiscalizar e inspeccionar la ejecución del Plan Operativo Anual, velando
por la eficiente inversión pública de los recursos públicos del Municipio.
23. Fiscalizar por iniciativa institucional o mediante requerimiento motivado
de las instancias de control social a los servidores públicos municipales de
todos los ámbitos de gestión administrativa centralizada y desconcentra-
da, en estricto cumplimiento de la Ley Municipal específica y el Manual de
Funciones.
24. Interpelar a la Máxima Autoridad Ejecutiva, al Secretario General y a los
oficiales mayores sobre la gestión municipal.
25. Fiscalizar las actividades de las empresas municipales en las que la partici-
pación económica del Municipio sea de interés ciudadano.
26. Fiscalizar e inspeccionar la infraestructura, mobiliario, equipamiento y
servicios básicos de las unidades educativas en sus diferentes niveles.
27. Fiscalizar los recursos económicos de los programas educativos en sus
diferentes niveles de las unidades educativas en corresponsabilidad con
el control social.
28. Fiscalizar e inspeccionar las infraestructuras de salud, mobiliario, equipa-
miento, insumos médicos y los servicios básicos.
29. Fiscalizar los recursos económicos de los programas de salud y salud co-
munitaria en sus diferentes centros de salud, en corresponsabilidad con el
control social y acciones conjuntas con el directorio local de salud.
30. Autonomía en la confección, disposición y ejecución de su partida presu-
puestaria con relación a la planilla presupuestaria para la remuneración
de concejales y funcionarios, de acuerdo al grado de responsabilidad y la
naturaleza del cargo, así como la escala de pasajes y viáticos en estricto
cumplimiento de normas municipales.
II. Las obligaciones del Concejo Municipal son las siguientes:
1. Cumplir la Constitución Política del Estado, leyes nacionales y la Carta
Orgánica Municipal para la correcta administración de los asuntos muni-
cipales.
2. Elaborar y aprobar normas de desarrollo municipal tendientes a mejorar la
calidad de vida y el nivel de vida.
3. Fiscalizar las labores del Órgano Ejecutivo y la inversión de los recursos
públicos para el desarrollo municipal.
4. Defender los derechos ciudadanos e intereses de la comunidad en el marco
de las competencias exclusivas, concurrentes y compartidas municipales.

[22]
 5. Informar de forma obligatoria y periódica en las diferentes instancias de
los controles administrativos internos del Municipio sobre la legislación,
fiscalización y gestión, en cumplimiento de sus facultades y competencias.
6. Convocar a las centrales agrarias, subcentrales, comunidades, juntas ve-
cinales, y a la sociedad civil en general para conocer y evaluar el informe
del Órgano Ejecutivo sobre el avance y ejecución de las políticas, planes,
programas y proyectos, los informes de gestión, los estados financieros
y la memoria anual de cierre de gestión, en estricto cumplimiento de las
directrices del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y las leyes en
vigencia.
7. Proponer y aprobar políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo
integral para el desarrollo del Municipio.
Artículo 38. (Elección de la Directiva)
I. El Concejo Municipal, en su primera sesión ordinaria, elegirá su Directiva de
entre las/los concejales titulares. La Directiva del Concejo Municipal estará
compuesta por un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario. El Presiden-
te y el Secretario representarán a la mayoría, y el Vicepresidente a la minoría.
Asimismo, deberá organizar sus comisiones permanentes para el tratamiento
y resolución de los asuntos concernientes a sus competencias y la Comisión
de Ética.

II. Las/los concejalas/es que integran las Directivas del Concejo Municipal y de
las comisiones durarán en sus funciones un (1) año, reelectas en la forma
establecida por la presente Carta Orgánica Municipal y el Reglamento Interno
del Concejo Municipal.

Artículo 39. (Atribuciones de los miembros de la Directiva)

I. Son atribuciones de la Presidenta o Presidente del Concejo Municipal:
1. Cumplir y hacer cumplir los derechos y obligaciones que establece la
Constitución Política del Estado, leyes nacionales, la Carta Orgánica Muni-
cipal, el Reglamento Interno del Concejo Municipal y demás disposiciones
pertinentes a la legislación municipal.
2. Presidir las sesiones del Concejo Municipal. Representar al Concejo Mu-
nicipal.
3. Representar al Concejo Municipal en todos los actos.
4. Posesionar formalmente con el juramento de rigor a la Alcaldesa y/o Alcal-
de Municipal. Habilitar y convocar a las/los concejales suplentes en caso
de licencia, suspensión o impedimento definitivo de los titulares según
Reglamento Interno.
5. Suscribir, junto con la secretaria o secretario, las normas emitidas por el
Concejo Municipal así como las actas y otros documentos oficiales.
6. Convocar públicamente y por escrito a las sesiones ordinarias, extraor-
dinarias, de honor, audiencias públicas y someter a su consideración la
agenda y los asuntos que competen al Municipio.

[23]
 7. Plantear los problemas del Municipio y sus posibles soluciones, fomentan-
do el espíritu de participación y cooperación ciudadana en las políticas de
desarrollo municipal.
8. Someter a consideración del pleno del Concejo Municipal las políticas,
planes, programas y proyectos propuestos por el Órgano Ejecutivo, así
como los informes cuatrimestrales, anuales, presupuestos, memorias y
otros actos administrativos para su consideración y aprobación.
9. Someter a consideración del Concejo Municipal los informes de las co-
misiones permanentes y las iniciativas legislativas y de fiscalización de las
concejalas y concejales.
10. Suscribir la correspondencia del Concejo Municipal.
11. Fomentar y mantener las relaciones del Concejo Municipal con los órganos
públicos, privados, nacionales e internacionales y la ciudadanía.
12. Presentar de forma obligatoria y pública el informe de rendición de cuen-
tas ante la sociedad civil organizada.
13. Autorizar con el Secretario los gastos inherentes al presupuesto del Conce-
jo de acuerdo al Plan Operativo del Concejo Municipal.
14. Conceder licencia a las/los concejales de acuerdo con el Reglamento Inter-
no y convocar a su suplente.
15. Coordinar y poner a consideración del pleno del Concejo Municipal el
Programa de Operaciones Anual, elaborado de acuerdo al Reglamento
específico del Sistema de Programación de Operaciones.
16. Ejecutar el Plan Operativo Anual del Concejo Municipal.
II. Son atribuciones del Vicepresidente del Concejo Municipal las siguientes:
1. Reemplazar al Presidente sólo en casos de ausencia o impedimento tem-
poral con las mismas atribuciones y responsabilidades.
2. Coordinar las labores de legislación y fiscalización con los presidentes de
las comisiones permanentes.
3. Realizar la coordinación y seguimiento del plan de trabajo del Concejo
Municipal.
4. Facilitar y garantizar la coordinación de actividades entre todas las comi-
siones permanentes y de ética.
5. Participar en las sesiones de las comisiones permanentes como miembro
nato con derecho a voz.
6. Presentar informes cuatrimestrales al pleno del Concejo Municipal sobre
el funcionamiento de las comisiones permanentes y de ética.
7. Requerir a los presidentes de las comisiones y de ética la entrega de los
informes solicitados para la consideración en Sesión Plenaria en los plazos
establecidos.
8. Asistir de forma obligatoria a las reuniones de la Directiva convocadas por
la presidencia.

[24]
 9. Proponer al Concejo Municipal políticas de información a la ciudadanía
sobre las actividades del Concejo Municipal.
III. Son atribuciones de la/el Concejal Secretario:
1. Elaborar las actas de las sesiones del Concejo Municipal y redactar la
correspondencia oficial.
2. Suscribir con la Presidenta o Presidente del Concejo las normas emitidas
por el Concejo Municipal, así como las actas y otros documentos oficiales.
3. En coordinación con el Presidente, llevar el registro de documentos, libros,
expedientes, grabaciones magnéticas y archivos del Concejo Municipal,
velando por su custodia y conservación.
4. Supervisar al personal administrativo del Concejo Municipal.
5. Expedir certificados, testimonios y copias legalizadas de los documentos
que se encuentren bajo su custodia, previas las formalidades legales.
6. Publicar y difundir toda la normativa municipal y otros documentos oficia-
les por medios de comunicación oral y escrito disponibles en el Municipio
y en la Gaceta Municipal lo que corresponda.
7. Cumplir las funciones que le asignen las normas y las tareas que le enco-
miende el pleno del Concejo Municipal.
IV. Las atribuciones contempladas en la presente Carta Orgánica Municipal no
serán entendidas como limitación de las disposiciones contempladas en el
Reglamento Interno del Concejo Municipal.

Artículo 40. (Comisiones permanentes y especiales del Concejo Municipal)

Las comisiones son órganos permanentes de trabajo, coordinación, investigación y
consulta del Concejo Municipal, que cumplen funciones específicas señaladas en
el Reglamento Interno. Las comisiones especiales son para asuntos delicados cuyo
carácter requiere tramitación extraordinaria.
Artículo 41. (Número de Comisiones Permanentes y Especiales)
El número de comisiones permanentes y especiales del Concejo Municipal se su-
jetará a lo establecido en el Reglamento Interno.
Artículo 42. (Sesiones del Concejo Municipal)
I. Las sesiones del Concejo Municipal son públicas. Pueden ser ordinarias o
extraordinarias y su convocatoria será pública y por escrito.

II. Por dos tercios de votos del total de miembros del Concejo, la sesión podrá
declararse reservada cuando afecte o perjudique la dignidad personal.

III. Mediante Reglamento se establecerán las sesiones en plenario y en comisio-

nes, el quórum mínimo, el número de sesiones ordinarias por semana y las
características de las sesiones.

IV. Los actos del Concejo Municipal deberán cumplir obligatoriamente con lo
previsto en el Reglamento Interno.

[25]
Artículo 43. (Tipos de sesiones del Concejo Municipal)
Las sesiones del Concejo Municipal tienen las siguientes características:
1. Las sesiones ordinarias son aquellas que se efectúan de manera continua
durante el período ordinario, en Plenaria y de comisiones para el tratamien-
to de los temas concernientes a la legislación, fiscalización y deliberación
de los intereses del municipio; instalada de forma pública y convocada de
forma escrita en estricto cumplimiento del Reglamento Interno.
2. Las sesiones extraordinarias son aquellas que tiene lugar por convocatoria
expresa y fuera del periodo ordinario de sesiones, convocadas pública-
mente y por escrito de acuerdo a la necesidad y urgencia cuando menos
con cuarenta y ocho (48) horas de anticipación por la Directiva, sujetas
siempre a temario específico y adjuntando antecedentes.
3. Las sesiones públicas en distritos y comunidades son aquellas sesiones
que son parte de las sesiones ordinarias que se efectúan por convocatoria
específica y temario fijado por la Directiva de forma pública y por escrito,
fuera de la sede del Concejo Municipal, ya sea en un distrito o en una
Comunidad, cuando menos con 5 días de anticipación.
4. Las sesiones reservadas o secretas se efectuarán cuando afectaran o
perjudicaran a la moral o al honor personal. Éstas serán determinadas por
dos tercios (2/3) de los miembros presentes. En todos los casos se tomará
asistencia y se levantará acta de los asuntos tratados; transcurridos diez
(10) años desde la sesión reservada o secreta, por decisión de dos tercios
(2/3) de sus miembros presentes, las actas adquirirán carácter público.
5. Las sesiones de honor son actos legislativos e institucionales para rendir
honores y homenajes a la memoria de personajes, pueblos o hechos de
la historia nacional, conmemoración de fechas magnas, instituciones de
servicio social, altas autoridades del Estado y otros.
Artículo 44. (Audiencias públicas)
Es el derecho colectivo o individual que tienen los habitantes de dar y recibir opi-
nión e información, de concertación, recojo de propuestas, negociación y contac-
to directo con la sociedad civil, sobre las actuaciones político-administrativas, en
forma verbal y pública, en unidad de acto y con temario preestablecido, de acuer-
do al Reglamento Interno.
Artículo 45. (Asistencia de la Alcaldesa y el Alcalde Municipal a las sesiones)
La Alcaldesa o el Alcalde Municipal, dentro del marco de la cooperación y coordi-
nación de órganos, asistirá a las sesiones ordinarias o extraordinarias a convocato-
ria expresa por el Concejo Municipal.
Artículo 46. (Responsabilidad de las/los concejales)
Las/los concejales municipales son corresponsales del desarrollo eficaz y eficien-
te de la gestión municipal por resultados durante el ejercicio de su mandato, en
estricto cumplimiento de la Constitución Política del Estado, leyes nacionales y la
presente Carta Orgánica Municipal, velando por la correcta administración de los
asuntos municipales.

[26]
 CAPÍTULO III
PROCEDIMIENTO LEGISLATIVO MUNICIPAL

Artículo 47. (Procedimiento legislativo)

Es la formulación de leyes y resoluciones municipales para su tratamiento, análisis,
estudio, deliberación, debate, aprobación y sanción de normas municipales en
estricto cumplimiento de las técnicas legislativas.
Artículo 48. (Iniciativa)
La potestad legislativa del Concejo Municipal se ejerce a través de la aprobación
de leyes y resoluciones municipales, que pueden ser presentadas a iniciativa de:
1. Uno o más concejales.
2. Directiva del Concejo Municipal.
3. Comisiones permanentes y especiales del Concejo Municipal.
4. Alcalde/sa Municipal.
5. Gabinete Municipal.
6. Iniciativa legislativa ciudadana.
Artículo 49. (Formato de presentación de proyectos de leyes municipales)
Los proyectos de leyes municipales deberán ser presentados con exposición de
motivos bajo el siguiente contenido:
1. Introducción.
2. Antecedentes.
3. Objetivos de la Ley Municipal.
4. Justificación a partir de la necesidad y utilidad pública.
5. Fundamentación técnica y legal.
6. Proyecto de ley municipal (por títulos, secciones, capítulos, artículos,
parágrafos e incisos).
7. Firma del o los proyectistas.
8. Anexos (si corresponde).
9. Fecha de presentación de la iniciativa.
Artículo 50. (Procedimientos de presentación y aprobación de leyes municipales)
Los proyectos de leyes municipales, para su tratamiento y aprobación, deberán ser
presentados de acuerdo a los requisitos legislativos y respaldados con el informe
de la comisión permanente respectiva para su consideración y aprobación por el
pleno del Concejo Municipal de acuerdo al Reglamento Interno.
Artículo 51. (Numeración de leyes municipales)
Las leyes municipales tendrán una numeración única y correlativa para cada año,
actividad que será de entera responsabilidad del concejal secretario.

[27]
 CAPÍTULO IV
ÓRGANO EJECUTIVO

Artículo 52. (Composición del Órgano Ejecutivo)

El Órgano Ejecutivo está estructurado de la siguiente forma:
1. El Acalde Municipal.
2. El Gabinete Municipal.
3. El Subalcalde de Distrito Municipal.
4. La Secretaría General (administrativo y técnico).
5. Las Oficialías mayores.
6. Las Direcciones.
7. Los servidores públicos (funcionarios municipales).
Artículo 53. (Máxima autoridad del Órgano Ejecutivo Municipal)
La Alcaldesa y/o Alcalde Municipal es la Máxima Autoridad del Órgano Ejecutivo y
representa al Gobierno Autónomo Municipal de Coroico.
Artículo 54. (Requisito y elección de Alcalde/sa Municipal)
La elección de Alcalde/sa Municipal del Órgano Ejecutivo está regida por la Cons-
titución Política del Estado, las leyes nacionales y la presente Carta Orgánica Mu-
nicipal.
Artículo 55. (Atribuciones y obligaciones de la Alcaldesa y/o Alcalde Municipal)
I. Las atribuciones de la Alcaldesa o Alcalde Municipal son las siguientes:
1. Representar al Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Municipal.
2. Suscribir contratos administrativos a nombre del Gobierno Municipal.
3. Suscribir convenios y acuerdos interinstitucionales e institucionales a
nombre del Gobierno Municipal.
4. Promover y profundizar el desarrollo económico armónico y productivo
del Municipio, aprovechando las potencialidades de los recursos naturales.
5. Presidir el Gabinete Municipal para el cumplimiento de las facultades
reglamentarias y ejecutivas.
6. Presentar a consideración del Concejo Municipal las iniciativas de proyec-
tos de ley.
7. Promulgar en el plazo máximo de diez (10) días calendario las leyes mu-
nicipales sancionadas por el Concejo Municipal. En caso de existir obser-
vaciones sobre las mismas, deberá representarlas dentro de dicho plazo;
caso contrario el Concejo Municipal promulgará la ley de oficio.
8. Elaborar y proponer los proyectos de ley de impuestos, tasas, patentes y
contribuciones especiales municipales para su consideración y aprobación
del Concejo Municipal, en estricto cumplimiento de normas en actual
vigencia.
9. Proponer al Concejo Municipal la creación de Distritos Municipales en
aquellos lugares donde exista una unidad sociocultural homogénea, étni-
[28]
 ca, productiva, económica y sostenible, en estricto cumplimiento de la Ley
Municipal de Distritación.
10. Generar, gestionar, recaudar y administrar los recursos municipales tribu-
tarios, no tributarios y contribuciones especiales para el cumplimiento de
las políticas municipales.
11. Generar ingresos para el Gobierno Municipal otorgando concesiones de
uso y disfrute de servicios, obras y explotaciones en el área de su jurisdic-
ción y competencia.
12. Apoyar y estimular la capacidad productiva y técnica de los productores,
OECAs, OECOMs y gestionar el acceso a créditos.
13. Garantizar que aquellas áreas calificadas de riesgo para la construcción no
sean ocupadas con fines de vivienda ni equipamiento.
14. Administrar el aprovechamiento de los áridos y agregados del Municipio,
en coordinación con los pueblos indígena originario campesinos, cuando
corresponda.
15. Ejecutar las expropiaciones aprobadas por el Concejo Municipal.
16. Elaborar y poner en vigencia los reglamentos para la gestión guberna-
mental, para la eficiencia y eficacia de la administración y de los controles
gubernamentales, en el marco de las normas básicas respectivas.
17. Sancionar, en base a normas municipales, a las personas individuales y
colectivas, públicas o privadas que infrinjan las disposiciones de preser-
vación del patrimonio municipal, propiedad pública, uso común, normas
sanitarias básicas, uso de suelos, medio ambiente, protección a la fauna
silvestre y animales domésticos.
18. Ordenar la demolición de inmuebles que no cumplan con las normas de
servicios básicos, de uso de suelo, subsuelo y sobresuelo, normas urbanís-
ticas y normas administrativas especiales, así como la reasignación del uso
del suelo que corresponda.
19. Establecer limitaciones administrativas y de servidumbre a la propiedad
por razones de orden técnico, jurídico y de interés público.
20. Conocer los trámites de adjudicaciones, concesiones, licitaciones, con-
tratos y convenios que los órganos e instituciones departamentales y
nacionales realicen en la jurisdicción en el marco de sus competencias.
21. Supervisar, controlar y sancionar el uso inadecuado del equipamiento,
mobiliario, material didáctico, medicamentos, alimentos, insumos y otros
en los servicios de educación y salud bajo su tuición, así como suministrar
y administrar dichos bienes cuando corresponda.
22. Autorizar, supervisar, sancionar y clausurar el funcionamiento de los cen-
tros de diversión informática y juegos recreativos que afecten a la salud
mental de las niñas, los niños y adolescentes, en estricto cumplimiento de
normas municipales.
23. Autorizar, controlar, sancionar y clausurar el funcionamiento de los bares,
cantinas, discotecas, karaokes y otros centros de diversión y expendio de
bebidas alcohólicas por incumplimiento de normas municipales.

[29]
 24. Consolidar las empresas municipales públicas o mixtas para la prestación
de servicios públicos, en cumplimiento de norma municipal.
25. Presidir los Consejos de Administración o los directorios de las empresas
municipales, con facultad de delegar su representación a otro funcionario
de jerarquía.
26. Designar al Secretario General, a los Oficiales Mayores, Directores y todo
servidor público, así como destituirlos en cumplimiento de normas en
vigencia.
27. Designar a los Subalcaldes Municipales, mediante decreto edil, como
responsables administrativos del Distrito Municipal, previo cumplimiento
de la Ley Municipal de Distritación.
II. Las obligaciones de la Alcaldesa y/o Alcalde Municipal son las siguientes:
1. Cumplir la Constitución Política del Estado, leyes nacionales, la Carta
Orgánica Municipal y toda norma municipal para la gestión y desarrollo
municipal.
2. Cumplir en forma eficaz y eficiente las labores de Máxima Autoridad Eje-
cutiva con transparencia.
3. Mantener su domicilio permanente en la jurisdicción del Municipio duran-
te el período de su mandato.
4. Capacitarse permanentemente en la gestión municipal para la eficiencia y
eficacia del manejo administrativo municipal.
5. Presentar Declaración Jurada de Bienes y Rentas ante la Contraloría
General de Estado al iniciar, renovar en cada onomástico y al finalizar su
mandato.
6. Ejecutar la inversión pública municipal de los recursos económicos pro-
venientes de las transferencias del nivel central y los recursos propios en
forma eficaz y eficiente, en procura del desarrollo municipal.
7. Ejecutar las políticas de desarrollo económico municipal, social y otros
para el potenciamiento del desarrollo humano sostenible municipal.
8. Generar y promover procesos administrativos ágiles y transparentes en la
ejecución de proyectos de inversión pública en las comunidades.
9. Gestionar recursos económicos adicionales para el Gobierno Municipal de
las diferentes fuentes de financiamiento nacional, bilateral y multilateral.
10. Responder en los plazos establecidos las peticiones de informe escrito,
orales, minutas de comunicación, solicitudes y otros para el cumplimiento
de las tareas de fiscalización del Concejo Municipal.
11. Elaborar y elevar ante el Concejo Municipal, para su consideración y apro-
bación, el Plan Operativo Anual (POA), la Programación, el Presupuesto y
reformulación, en estricto cumplimiento de las directrices del Ministerio
de Economía y Finanzas Públicas.
12. Poner a disposición de la autoridad competente del Ministerio de Econo-
mía y Finanzas Públicas, Contraloría General del Estado y otros los Estados
Financieros y la Memoria Anual de la gestión anterior.
[30]
 13. Presentar informes de gestión al Concejo Municipal, centrales agrarias,
subcentrales, comunidades, juntas vecinales y a la sociedad civil en general
sobre la ejecución del Plan Operativo Anual y la ejecución presupuestaria,
avance y ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos, los
estados financieros y la memoria anual de cierre de gestión, en estricto
cumplimiento de las leyes.
Artículo 56. (Secretaría General del Órgano Ejecutivo)
La Secretaría General del Órgano Ejecutivo es responsable en la administración,
control y seguimiento de las políticas, planes, programas y proyectos de inversión
pública, en coordinación directa con los Oficiales Mayores, Directores de Área,
Subalcaldes, servidores públicos y sociedad civil organizada, supervisando el logro
de los objetivos de desarrollo del Municipio con eficiencia y eficacia. Su designa-
ción, atribuciones y obligaciones serán establecidas en el manual de funciones.
Artículo 57. (Gabinete Municipal)
Es el Consejo Técnico y Administrativo conformado por el Secretario General y los
Oficiales Mayores a la cabeza del Alcalde Municipal, para reglamentar y ejecutar
leyes municipales y nacionales.
Artículo 58. (Oficiales Mayores)
Son los funcionarios jerárquicos inmediatos del Alcalde Municipal en la adminis-
tración, dirección técnica y gestión municipal. Su designación, atribuciones y obli-
gaciones serán establecidas en el manual de funciones.
Artículo 59. (Directores)
Son los funcionarios inmediatos de los Oficiales Mayores en la dirección técnica y
gestión municipal. Su designación, atribuciones y obligaciones serán establecidas
en el manual de funciones.
Artículo 60. (Subalcaldes)
Son autoridades jerárquicas del Distrito Municipal dependientes del Alcalde Mu-
nicipal. Sus atribuciones y obligaciones serán establecidas en la Ley Municipal es-
pecífica.
Artículo 61. (Revocatoria de mandato)
Las autoridades electas como las concejalas, los concejales, la Alcaldesa y/o Alcal-
de Municipal podrán ser revocadas de su mandato en estricto cumplimiento de
la Constitución Política del Estado, leyes nacionales y la presente Carta Orgánica
Municipal, debiendo observarse las siguientes previsiones:
I. La revocatoria de mandato podrá solicitarse cuando haya transcurrido al me-
nos la mitad del período del mandato. La revocatoria de mandato no tendrá
lugar durante el último año de gestión.

II. Producida la revocatoria de mandato, el afectado cesará inmediatamente en

el cargo y será efectiva la suplencia en el caso de los concejales.

III. La revocatoria procederá una sola vez en cada mandato constitucional del
cargo electivo.

[31]
Artículo 62. (Publicidad)
Todos los actos del Gobierno Autónomo Municipal son públicos, para lo cual debe-
rá efectuar las siguientes acciones:
1. El Gobierno Municipal, en toda la gestión anual, debe informar a toda la
población el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) y la ejecución
presupuestaria, el avance y ejecución de las políticas, planes, programas
y proyectos a favor del desarrollo municipal, los estados financieros y la
memoria anual, dictámenes de la Contraloría General del Estado y de las
empresas descentralizadas.
2. Publica un boletín informativo municipal y una memoria de las tareas realizadas,
licitaciones y contrataciones efectuadas, otorgamiento de concesiones, estado
de ingresos y egresos y rendición de cuentas del ejercicio de sus funciones.
3. Publica los estados financieros del municipio para el conocimiento de la
sociedad, por redes informáticas del Concejo Municipal o la página web.
4. El proceso de publicidad es periódica y los documentos informativos se
distribuirán de forma gratuita, además se abrirá una suscripción para los
particulares que deseen recibirlos.
Artículo 63. (Gaceta Municipal)
La Gaceta Municipal es el medio escrito y virtual para la publicación de todas las
normas municipales promulgadas, que permite la transparencia, difusión, infor-
mación y seguimiento de la gestión municipal.
El Gobierno Autónomo Municipal tiene la obligación de publicar de forma especí-
fica y periódica todas las normas municipales.

CAPÍTULO V
SERVIDORES PÚBLICOS Y OTROS EMPLEADOS MUNICIPALES

Artículo 64. (Servidores públicos municipales)

El Gobierno Autónomo Municipal, en cumplimiento de la Constitución Política del
Estado y leyes nacionales en vigencia, regulará el acceso a la función pública y la
carrera administrativa, de acuerdo con los principios de mérito, capacidad e ido-
neidad.
Artículo 65. (Responsabilidad por la función pública)
Toda servidora y todo servidor público asume plena responsabilidad por sus accio-
nes u omisiones, debiendo, conforme a disposición legal aplicable, rendir cuentas
ante la autoridad o instancia correspondiente por la forma de su desempeño fun-
cionario y los resultados obtenidos por el mismo.
Artículo 66. (Evaluación por desempeño y competencia)
El proceso de evaluación de los servidores públicos será periódico y obligatorio,
programado por el Gobierno Autónomo Municipal en observancia de las normas
básicas del Sistema de Administración de Personal.
Artículo 67. (Personal de las empresas públicas municipales)
El personal contratado en las empresas municipales públicas o mixtas se encuen-
tra sujeto a la Ley General del Trabajo.
[32]
 CAPÍTULO VI
RECURSOS ADMINISTRATIVOS, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

Artículo 68. (Recursos administrativos)

El Gobierno Autónomo Municipal reconoce todos los recursos administrativos
establecidos por Ley Municipal y normas nacionales en actual vigencia, cuando
dichos actos afecten, lesionen o pudieran causar agravios a derechos o intereses
legítimos que deriven de la administración pública.
Artículo 69. (Conciliación y arbitraje)
Todo asunto que implique controversias entre partes en asuntos municipales po-
drá ser sometido a las reglas de la Ley Municipal de Conciliación, en concordancia
con normas nacionales en vigencia.
Artículo 70. (Conflicto de competencias)
En caso de conflicto de competencias entre el Gobierno Autónomo Municipal de
Coroico con otras entidades territoriales autónomas y organismos de administra-
ción del Gobierno Plurinacional del Estado, podrá recurrirse ante el Servicio Estatal
de Autonomías y el Tribunal Constitucional Plurinacional.

TÍTULO V
PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL

CAPÍTULO I
CONTROLES ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES

Artículo 71. (Sistema de control municipal)

Sin perjuicio del control ejercido por la Contraloría General del Estado, se institu-
yen los siguientes sistemas:
1. Informe público y abierto de la gestión municipal del Órgano Legislativo y
del Órgano Ejecutivo.
2. Informe público sobre la ejecución del Plan Operativo Anual, la ejecución
presupuestaria y el Plan de Desarrollo Municipal, el logro de objetivos,
resultados e impacto en el desarrollo municipal.
3. Informe público sobre el avance y ejecución de las políticas, planes, pro-
gramas y proyectos a favor del desarrollo municipal.
4. Informe público sobre los estados financieros, la memoria anual de cierre
de gestión de las empresas descentralizadas, en estricto cumplimiento de
las normas nacionales.
Artículo 72. (Espacios de control municipal)
I. Los espacios de control municipal que declara esta Carta Orgánica Municipal
no serán entendidos como negación o restricción de otros espacios de control
sobre la gestión municipal que pueda ejercer de manera individual o colectiva
a través de la sociedad civil organizada.

II. Son espacios de control de la gestión municipal los siguientes:

1. Las cumbres municipales de evaluación, planificación y aprobación.
[33]
 2. Los ampliados de las centrales agrarias.
3. Los ampliados de las subcentrales.
4. Los ampliados de las juntas de vecinos.
5. Las audiencias públicas informativas.
Artículo 73. (Mecanismos de transparencia municipal)
Son los siguientes:
1. Informes públicos y obligatorios del Órgano Legislativo y el Órgano Ejecu-
tivo.
2. Informes públicos por lo menos dos veces al año en forma oral y escrita.
3. Informes de la gestión municipal por medios de comunicación escrita y
oral.
4. Informe de ejecución del Plan Operativo Anual, Plan de Desarrollo Muni-
cipal, Plan de Ordenamiento Territorial Municipal, Plan Estratégico Insti-
tucional, Plan de Ordenamiento Urbano Municipal, Plan de Uso de Suelos
Municipales, Plan Ambiental Municipal y Catastro Urbano Municipal, por
medios de comunicación escrita y oral.
5. Informes periódicos de la ejecución, resultados e impacto de las políticas,
planes, programas y proyectos de desarrollo municipal, por medios de
comunicación escrita y oral.
6. Boletines de información municipal.
7. Gaceta Municipal.
Artículo 74. (Rendición de cuentas)
Las máximas autoridades del Gobierno Autónomo Municipal deben hacer una
rendición de cuentas pública y documentada, por lo menos dos (2) veces al año,
sobre el cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA) y la ejecución presupuesta-
ria, el avance y ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos en favor
del desarrollo municipal, y los estados financieros y la memoria anual con la parti-
cipación de las centrales agrarias, subcentrales, juntas vecinales y sociedad civil en
general, en las diferentes instancias del control administrativo municipal.

CAPÍTULO II
PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL

Artículo 75. (Mecanismos de participación ciudadana y Control Social)

Los mecanismos de participación ciudadana del Municipio están fundados en el
ejercicio de la democracia directa, participativa, representativa y comunitaria que
establece los siguientes mecanismos:
1. El referendo.
2. La iniciativa legislativa ciudadana.
3. La revocatoria de mandato.
4. Las audiencias públicas informativas.
5. Los cabildos y las consultas previas.
[34]
 6. Los ampliados de las centrales agrarias.
7. Los ampliados de las subcentrales.
8. Las asambleas de las organizaciones sociales, sindicales, sectoriales y
vecinales.
Artículo 76. (Independencia de la participación y control social)
El control social actúa dentro del marco constitucional y leyes nacionales en ac-
tual vigencia previstas para su naturaleza y organización. Su estructura y funciona-
miento es independiente de todos los órganos públicos.

TÍTULO VI
ENTES MUNICIPALES

CAPÍTULO I
DEFENSOR DEL CIUDADANO

Artículo 77. (Defensor del Ciudadano)

El Defensor del Ciudadano actuará con plena autonomía funcional, sin recibir ins-
trucciones de ninguna autoridad. Su función será defender, proteger los intereses
concretos y difusos de las/los ciudadanas/os y de las comunidades ante hechos,
actos y omisiones sobre los que recaigan los órganos de gobierno y actores socia-
les.
Artículo 78. (Guardia Municipal)
I. El Gobierno Autónomo Municipal de Coroico cuenta con una Guardia Munici-
pal. Una Ley Municipal regulará su funcionamiento, presupuesto, atribuciones
y estructura.

II. La Guardia Municipal tendrá unidades especializadas en el ámbito de gen-

darmería, medio ambiente, turismo y otras. Se establecerán mecanismos de
participación ciudadana voluntaria.

CAPÍTULO II
EMPRESAS PÚBLICAS MUNICIPALES

Artículo 79. (Empresas públicas municipales)

I. El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, creará, constituirá
y disolverá las empresas públicas municipales y mixtas según sus necesidades,
con plenas potestades para adquirir derechos y contraer obligaciones sujetas
al régimen jurídico establecido.

II. En el marco de sus competencias, el Gobierno Municipal podrá participar en

empresas públicas o mixtas de conformidad con la legislación vigente, con el
objeto de alcanzar sus fines, procurar una eficiente y eficaz prestación de los
servicios públicos municipales.

III. La creación, administración, fiscalización, distribución de beneficios de las

empresas municipales estará regida mediante Ley Municipal.

[35]
Artículo 80. (Regulación de los servicios públicos y servicios básicos)
Los servicios públicos y servicios básicos serán regulados por el Gobierno Autóno-
mo Municipal mediante Ley Municipal con el objeto de satisfacer las necesidades
humanas de forma eficaz y eficiente.

TÍTULO VII
RÉGIMEN COMPETENCIAL MUNICIPAL

CAPÍTULO I
COMPETENCIAS EXCLUSIVAS MUNICIPALES

Artículo 81. (Competencias exclusivas)

Son competencias exclusivas del Gobierno Autónomo Municipal las siguientes:
1. Planificar y promover el desarrollo humano en la jurisdicción del Municipio
de Coroico.
2. Iniciativa y convocatoria de consultas y referendos municipales en mate-
rias de su competencia.
3. Promoción del empleo y mejora de las condiciones laborales en el marco
de las políticas nacionales.
4. Preservar, conservar y contribuir a la protección del medio ambiente y
recursos naturales, fauna silvestre y animales domésticos.
5. Elaboración de Planes de Ordenamiento Territorial y de uso de suelos, en
coordinación con los planes del nivel central del Estado, departamentales
e indígenas.
6. Planificar, diseñar, construir, conservar y administrar caminos vecinales
en coordinación con los pueblos indígena originario campesinos cuando
corresponda.
7. Construcción, mantenimiento y administración de aeropuertos públicos
locales.
8. Estadísticas municipales.
9. Catastro urbano en el ámbito de la jurisdicción del Municipio de Coroico,
en conformidad con los preceptos y parámetros técnicos establecidos
para los gobiernos municipales.
10. Áreas protegidas municipales en conformidad con los parámetros y condi-
ciones establecidas para los gobiernos municipales.
11. Proyectos de fuentes alternativas y renovables de energía preservando la
seguridad alimentaria de alcance municipal.
12. Controlar la calidad y sanidad en la elaboración, transporte y venta de
productos alimenticios para el consumo humano y animal.
13. Deporte en el ámbito de nuestra jurisdicción.
14. Promoción y conservación del patrimonio natural municipal.

[36]
15. Promoción y conservación de cultura, patrimonio cultural histórico, artísti-
co, monumental, arquitectónico, arqueológico, paleontológico, científico,
tangible e intangible municipal.
16. Políticas de turismo local.
17. Transporte urbano, registro de propiedad automotor, ordenamiento y
educación vial, administración y control del tránsito urbano.
18. Creación y administración de impuestos de carácter municipal, cuyos
hechos imponibles no sean análogos a los impuestos nacionales o depar-
tamentales.
19. Creación y administración de tasas y patentes de la actividad económica y
contribuciones especiales de carácter municipal.
20. Proyectos de infraestructura productiva.
21. Expropiación de inmuebles por razones de utilidad y necesidad pública
municipal, conforme al procedimiento establecido por ley, así como esta-
blecer limitaciones administrativas y de servidumbre a la propiedad por
razones de orden técnico, jurídico y de interés público.
22. Elaborar, aprobar y ejecutar los programas de operaciones y su presupues-
to.
23. Fondos fiduciarios, fondos de inversión y mecanismos de transferencia de
recursos necesarios e inherentes a los ámbitos de nuestras competencias.
24. Centros de información y documentación, archivos, bibliotecas, museos,
hemerotecas y otros municipales.
25. Empresas públicas municipales.
26. Aseo urbano, manejo y tratamiento de residuos sólidos en el marco de la
política del Estado.
27. Diseñar y construir, equipar y mantener la infraestructura y obras de inte-
rés público y bienes de dominio municipal.
28. Desarrollo urbano y asentamientos humanos urbanos.
29. Servicio de alumbrado público.
30. Promoción de la cultura y actividades artísticas en el ámbito de su juris-
dicción.
31. Espectáculos públicos y juegos recreativos.
32. Publicidad y propaganda urbana.
33. Promover y suscribir convenios de asociación o mancomunidad municipal
con otros municipios.
34. Convenios y/o contratos con personas naturales o colectivas, públicas y
privadas para el desarrollo y cumplimiento de las atribuciones, competen-
cias y fines.
35. Constituir y reglamentar la Guardia Municipal para coadyuvar el cumpli-
miento, ejercicio y ejecución de sus competencias, así como el cumpli-
miento de las normas municipales y resoluciones emitidas.

[37]
 36. Políticas que garanticen la defensa de los consumidores y usuarios en el
ámbito municipal.
37. Sistemas de microriego en coordinación con los pueblos indígena origina-
rio campesinos.
38. Promoción y desarrollo de proyectos y políticas para la niñez y adolescen-
cia, mujer, adulto mayor y personas con discapacidad.
39. Servicios básicos, así como aprobación de tasas que correspondan en su
jurisdicción.
40. Áridos y agregados, en coordinación con los pueblos indígena originario
campesinos cuando corresponda.
41. Planificación del desarrollo municipal en concordancia con la planificación
departamental y nacional.
42. Participar en empresas de industrialización, distribución y comercialización
de hidrocarburos en el territorio municipal en asociación con las entidades
nacionales del sector.

TÍTULO VIII
DESARROLLO COMPETENCIAL

CAPÍTULO I
DESARROLLO HUMANO

Artículo 82. (Desarrollo humano)

El Gobierno Autónomo Municipal prioriza el desarrollo humano, entendido como
la satisfacción de las necesidades humanas, la ampliación de las capacidades hu-
manas e igualdad de oportunidades mediante el acceso a los servicios de salud y
educación para el Vivir Bien municipal.
Artículo 83. (Salud)
El Gobierno Autónomo Municipal fortalecerá la salud en sus diferentes niveles, en
coordinación y planificación con las políticas de salud del gobierno central y de-
partamental, en el marco de los principios de universalidad, integralidad, calidad,
calidez, eficiencia, eficacia, oportunidad y acercamiento a la sociedad, para lo cual
desarrollará las siguientes acciones:
1. Participar en la formulación de políticas municipales de salud, en el marco
del perfil epidemiológico del Municipio.
2. Dotar de infraestructura suficiente, mobiliario, medicamentos, insumos,
equipamiento y servicios básicos a los diferentes niveles de responsabili-
dad y tuición, supervisando el uso adecuado de los servicios de salud.
3. Garantiza los servicios de salud de acuerdo a las necesidades de la pobla-
ción y las comunidades, considerando las características sociales de cada
familia.
4. Priorizar la atención de salud en sus diferentes niveles de carácter multi-
disciplinario e intercultural, proporcionando calidad, calidez y respeto a
los derechos de los pacientes.

[38]
 5. Implementar la Unidad Municipal de Seguridad y Soberanía Alimentaria,
priorizando el consumo de producción natural de la región.
6. Promueve la corresponsabilidad entre el Municipio y las comunidades,
sociedad civil y personal de salud en el manejo, mantenimiento y habilita-
ción de infraestructura, mobiliario, equipos e insumos de salud.
7. Implementar y ejecutar el Plan Municipal de Salud y Salud Comunitaria
anualizado para la programación y designación de presupuesto municipal.
Artículo 84. (Salud comunitaria y medicina tradicional)
El Gobierno Autónomo Municipal implementa la salud familiar comunitaria
intercultural, reconociendo, aplicando y utilizando la medicina tradicional
de la cosmovisión andina, indígena originaria campesina en todos los nive-
les de atención en salud. Para su fortalecimiento implementa las siguientes
acciones:
1. Implementa infraestructura adecuada para la atención de la salud comu-
nitaria de acuerdo a usos y costumbres ancestrales.
2. Implementa farmacias de medicina tradicional de acuerdo a normas y
procedimientos de la medicina comunitaria, concordantes con las leyes
nacionales.
3. Las “parteras” y los “naturistas” son médicos tradicionales reconocidos
en la práctica médica por el Ministerio correspondiente, que desarrollan
actividades médicas en el municipio según Ley Municipal.
4. La medicina tradicional comunitaria está basada en toda la riqueza natural
seleccionada del ecosistema que tiene cualidad preventiva y curativa para
la salud humana, reconocida y utilizada según Ley Municipal.
Artículo 85. (Promoción y prevención médica)
El Gobierno Autónomo Municipal desarrolla programas educativos sanitarios de
la salud y salud comunitaria, con contenidos preventivos que desalienten el con-
sumo de tabaco, alcohol, fármacos, sustancias de uso industrial y todo tipo de
sustancias psicotrópicas generadoras de dependencia, daños físicos y psíquicos,
en cumplimiento de normas nacionales en actual vigencia.
Artículo 86. (Alimentación y nutrición)
La seguridad y soberanía alimentaria constituyen un bien esencial para la vida y
la salud. El Gobierno Autónomo Municipal coordinará con el gobierno central las
políticas encaminadas a la satisfacción de las necesidades básicas y adoptará las
siguientes acciones:
1. Incentiva la seguridad y soberanía alimentaria con la implementación del
consumo de productos naturales, orgánicos y nutricionales de la región.
2. Promueve y vela la alimentación y nutrición de calidad, mediante políticas
municipales de incentivo y concientización.
3. Provee la alimentación complementaria infantil y escolar de acuerdo a los
requerimientos nutricionales.
4. Fomenta en la población el desarrollo de hábitos alimenticios nutriciona-
les naturales de la región.

[39]
Artículo 87. (Desarrollo humano en la educación)
I. El sistema local de educación es el conjunto de principios, políticas, planes,
programas, estructuras y funciones para la gestión municipal de la educación,
con el fin de dotar y garantizar los servicios básicos, infraestructura, mobi-
liario, material educativo de las unidades educativas regulares, alternativas
y especiales. Las unidades educativas fiscales y de convenio son parte del
sistema local de educación.

II. El Gobierno Autónomo Municipal de Coroico es el encargado de la ejecución

de las políticas de desarrollo humano en la educación conforme a la Cons-
titución y las leyes, bajo los principios de calidad y calidez, integralidad, hu-
manismo, justicia, civismo, gratuidad, descolonización, despatriarcalización,
pluralidad, inclusión, intraculturalidad, interculturalidad, con orientación a
la producción, investigación, ciencia y tecnología; con libertad ideológica, de
culto y cosmovisiones; promoviendo la convivencia pacífica dentro de una
cultura de paz que respete y preserve la vida, y erradique toda forma de
violencia y discriminación.

III. El Gobierno Autónomo Municipal tiene la obligación de promover en las uni-

dades educativas del Municipio de Coroico, en los estudiantes y maestros una
cultura del desarrollo que consolide la industria sin chimenea, industria del
conocimiento y otras identidades establecidas en la presente Carta Orgánica
Municipal.

IV. El Gobierno Autónomo Municipal encaminará las siguientes acciones para el

desarrollo humano en la educación:
1. Potencia los programas educativos en materia de educación regular, al-
ternativa y especial, desarrollando acciones por sí y en forma concurrente
con el Estado central, el gobierno departamental y otras organizaciones
de cooperación.
2. Promueve mediante políticas municipales la corresponsabilidad entre
el Gobierno Municipal, las comunidades, padres de familia, maestros y
estudiantes, la calidad educativa, formación, educación constructivista,
técnica y gestión de conocimientos, investigación y cientificidad.
3. Coordina con el nivel central de Estado y la sociedad civil el desarrollo de
acciones orientadas para lograr la educación eficiente, de calidad en la
formación de capital humano.
4. Promueve la corresponsabilidad entre el Gobierno Municipal, las comu-
nidades, padres de familia, maestros y estudiantes, el manejo, manteni-
miento y habilitación de infraestructura, mobiliario, equipos e insumos
educativos.
5. Fomenta la investigación histórica, artística, monumental, paleontológica,
y científica del patrimonio cultural del Municipio con asignación del pre-
supuesto municipal.
6. Promueve la regionalización del calendario escolar, la diversificación
curricular de conformidad con las vocaciones productivas, de turismo,
interculturales y aspiraciones del Municipio.

[40]
 7. Promueve políticas, planes, programas y proyectos favoreciendo el “ta-
lento extraordinario” de los estudiantes del sistema de educación regular.
Artículo 88. (Culturas e interculturalidad)
El Gobierno Autónomo Municipal garantiza a todos los habitantes el acceso a las
manifestaciones culturales, en el marco del más amplio pluralismo y respeto por la
libertad de expresión, favoreciendo la consolidación de la identidad cultural. Para
alcanzar sus fines y objetivos, desarrollará las siguientes acciones:
1. Políticas orientadas al fortalecimiento de la convivencia intercultural den-
tro del marco del reconocimiento y respeto de las identidades culturales
para fortalecer la cohesión social.
2. Fomenta el acceso a las expresiones y manifestaciones culturales indivi-
duales y colectivas.
3. Genera políticas participativas e interculturales para profundizar la gestión
cultural.
4. Protege y prioriza la cultura nacional y municipal.
Artículo 89. (Patrimonio cultural)
El Gobierno Autónomo Municipal formula y ejecuta medidas necesarias para la
preservación, promoción, protección, recuperación, custodia, difusión e investiga-
ción del patrimonio cultural y natural del Municipio, estableciendo sistemas para
identificar, registrar, catalogar, preservar, valorizar, promover, difundir el patrimo-
nio cultural y natural, regulada por Ley Municipal en:
1. La riqueza cultural del Municipio con relación a sus tradiciones, costum-
bres y hechos culturales.
2. El patrimonio cultural de la música y danzas autóctonas del Municipio a
nivel interno y externo.
3. Las fiestas comunitarias originarias de revalorización del patrimonio cultu-
ral indígena originario campesino.
4. La creación de Escuela Municipal de Artes y Escuela Municipal de la Danza
Autóctona y Poesía para fortalecer la riqueza del patrimonio cultural del
Municipio.
5. La creación de centros, espacios culturales, históricos y artísticos del
patrimonio cultural para el expendio de artesanías y manufacturas en el
Municipio.
Artículo 90. (Seguridad ciudadana)
El Gobierno Autónomo Municipal promueve la consolidación de una cultura de
paz, convivencia pacífica y segura en el ámbito urbano y rural, en concordancia
con la Constitución Política del Estado, las leyes nacionales y la Carta Orgánica
Municipal.
El Gobierno Autónomo Municipal, sin perjuicio de las competencias otorgadas en
las normas nacionales, desarrollará las siguientes acciones:
1. Implementa el Consejo Municipal de Seguridad Ciudadana en cumpli-
miento de la norma nacional de seguridad ciudadana.

[41]
 2. Planifica, implementa y ejecuta políticas participativas y estrategias mu-
nicipales de seguridad ciudadana, en coordinación con el nivel departa-
mental y nivel nacional del Estado, y en concurrencia con las instancias
públicas competentes y los actores sociales.
3. Organiza y administra el sistema municipal de seguridad ciudadana en el
marco de la concurrencia de responsabilidades y atribuciones con el nivel
departamental y el nivel central del Estado.
4. Promueve la corresponsabilidad de la gestión y manejo de la infraestruc-
tura y equipamiento para la seguridad ciudadana.
5. Implementa programas de sensibilización, capacitación y orientación en
la construcción de un municipio seguro, saludable, protegido, libre de
violencia y delincuencia.
6. Implementa y ejecuta el Plan Municipal de Seguridad Ciudadana.

CAPÍTULO II
DESARROLLO URBANO

Artículo 91. (Urbanismo)

El desarrollo urbano se implementa en base a la articulación de la gestión territo-
rial, con la finalidad de planificar los asentamientos humanos en un hábitat inte-
gral, provisto de medios, condiciones y acceso a los servicios públicos y servicios
básicos, priorizando la vivienda social a favor de la población.
Artículo 92. (Planificación urbana)
El Gobierno Autónomo Municipal es responsable de elaborar y ejecutar políticas,
planes, programas y proyectos de desarrollo urbano, con los instrumentos y recur-
sos que son propios de la planificación urbana, implementando leyes municipales
de uso de suelos urbanos con la finalidad de potenciar el desarrollo urbanístico de
los centros poblados.
Artículo 93. (Catastro)
El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, regulará la organiza-
ción, administración y operación del catastro urbano en la capital del municipio y
en las comunidades rurales con poblaciones urbanizadas.
Artículo 94. (Prohibiciones en el uso y ocupación de suelos)
De conformidad con los principios del uso de suelos y ocupación de territorio,
constituyen faltas sujetas a sanciones por incumplimiento de la Ley Municipal las
siguientes:
1. La ocupación de aires de río, franjas de seguridad de los ríos, áreas verdes
y otras áreas similares.
2. La ocupación o afectación de las áreas de preservación, áreas protegidas,
monumentos históricos, sitios arqueológicos, patrimonios culturales, par-
ques, vías vehiculares, áreas de equipamiento y todo espacio de dominio
municipal, estén o no registrados como bienes municipales.
3. La ocupación o asentamiento humano en áreas identificadas como zonas
de alto riesgo o áreas geográficamente inestables.

[42]
 4. El cambio de uso de suelos de áreas forestales, áreas no urbanizables,
aires de río, áreas de preservación, áreas arqueológicas y áreas de paisaje
natural.
5. La ocupación del patrimonio histórico, cultural, arquitectónico y sectores
paisajísticos del Municipio.
Artículo 95. (Cumplimiento obligatorio de normas urbanísticas, estructurales y
del uso del suelo)
Las normas de planeación urbanística, de ingeniería y de uso de suelos, subsuelos
y sobresuelos son de cumplimiento obligatorio, estricto, inexcusable y prioritario
para las personas individuales o colectivas, públicas o privadas, nacionales o ex-
tranjeras, sea cual fuera su naturaleza y características en toda el área urbana y
rural del Municipio. Su quebrantamiento por parte de las mismas será pasible a
sanciones administrativas y dará lugar a responsabilidad civil por daños causados
a la colectividad.
Artículo 96. (Vivienda)
I. El Gobierno Autónomo Municipal promoverá y gestionará el acceso a una vi-
vienda digna mediante la implementación de programas para su concreción,
asegurando su distribución equitativa y respetando los usos y costumbres, y
aplicando tecnologías apropiadas, con especial atención a los sectores de me-
nores recursos económicos, en coordinación con el nivel central del Estado.

II. El Gobierno Autónomo Municipal, para el logro de los objetivos, desarrolla las
siguientes acciones:
1. Gestiona planes y programas de vivienda solidaria municipal, procurando
los mecanismos para la financiación, superando las condiciones de haci-
namiento, promiscuidad, insalubridad e inseguridad previo estudio social.
2. Gestiona recursos económicos del nivel central del Estado para las políti-
cas municipales de vivienda.
3. Planifica los asentamientos urbanos de acuerdo al Plan de Ordenamiento
Territorial del Municipio.
4. Ejecuta políticas de control epidemiológico, insectos, bacterias y otros en
las viviendas de los pobladores, en coordinación con el nivel central del
Estado y otras entidades autónomas.
5. El Gobierno Municipal, mediante Ley Municipal, clasificará los tipos de
vivienda y la utilidad de las mismas para establecer la equidad del pago
de los impuestos.
Artículo 97. (Agua potable y saneamiento básico)
El Gobierno Autónomo Municipal ejecuta programas y proyectos de uso, acceso y
consumo del agua potable como derecho humano y uso sostenible, velando por
las normas sanitarias de potabilidad y pureza, cuidando la salud y alimentación
familiar, en coordinación con los diferentes niveles del Estado de acuerdo a sus
competencias, debiendo desarrollar las siguientes acciones:
1. La captación y distribución del agua potable se desarrollará de acuerdo a
las necesidades prioritarias, dentro del respeto a los usos y costumbres,

[43]
 aplicando principios de solidaridad y los criterios socioambientales, en
coordinación con las comunidades y sociedad civil involucrada.
2. Desarrolla programas de capacitación del uso y manejo del agua potable
para la sostenibilidad de este recurso.
3. Promueve e incentiva la participación ciudadana en el control de la presta-
ción de servicios y el uso del agua potable por la población.
4. Implementa políticas de manejo integral de cuencas y el aprovechamiento
de recursos hídricos y microriego, en el marco de la concurrencia compe-
tencial con otros niveles del Estado.
5. Crear la Empresa Municipal de Agua Potable para la prestación de servicios
de calidad.
6. Implementará, mediante Ley Municipal, la Planta de Tratamiento de
Aguas Servidas para precautelar el cuidado del medioambiente y la salud
pública.
Artículo 98. (Reciclaje y tratamiento de aguas servidas)
El Gobierno Autónomo Municipal, mediante la Planta de Tratamiento de Aguas
Servidas, implementará planes y programas de tratamiento y recuperación
para la protección y cuidado de la salud pública, el medio ambiente y para
evitar la contaminación de los ríos, arroyos y fuentes de agua existentes en el
Municipio.
Artículo 99. (Prohibición de interrupción de suministro de agua potable)
El agua, al constituirse en un recurso natural estratégico y derecho humano fun-
damentalísimo, no puede dejar de ser suministrada a las/los ciudadanas/os por
causas políticas o conflictos sociales.
Artículo 100. (Régimen tarifario del agua potable y alcantarillado sanitario)
I. El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, aprobará el ré-
gimen tarifario del agua potable y alcantarillado cuando preste el servicio de
forma directa.

II. La recuperación de los costos de operación y mantenimiento del agua potable

y alcantarillado sanitario debe ser efectiva para garantizar la sostenibilidad de
los servicios.

III. La administración del agua potable y del servicio de alcantarillado debe ser
equitativa, simple y transparente para todos los usuarios.

Artículo 101. (Coordinación para la prestación del servicio de agua potable)

I. El Gobierno Autónomo Municipal, en coordinación con los usuarios, debe
dialogar y estrechar lazos de unidad para no afectar el paso de las tuberías de
agua potable o tuberías de aguas residuales.

II. El Gobierno Autónomo Municipal, en coordinación con las comunidades

donde existen recursos hídricos, debe dialogar y consensuar para proveerse
de agua potable.

[44]
Artículo 102. (Alumbrado público)
El Gobierno Autónomo Municipal implementará las medidas necesarias y oportu-
nas para proveer servicios de alumbrado público.
El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, fijará la tasa de alum-
brado público.
Artículo 103. (Aseo urbano y residuos sólidos)
El Gobierno Autónomo Municipal es responsable de la prestación de servicios de
aseo urbano y recojo de desechos sólidos, la gestión y el tratamiento de los resi-
duos sólidos en corresponsabilidad con la ciudadanía, para lo cual encaminará las
siguientes acciones:
1. Promueve planes y programas de cultura de la limpieza.
2. Determina la tasa de prestación de servicios del aseo urbano y tratamiento
de los residuos sólidos mediante Ley Municipal.
3. Creará mediante Ley Municipal la Empresa Municipal de Aseo y la Plan-
ta de Tratamiento de Residuos Sólidos para precautelar el cuidado del
medioambiente y la salud pública.
Artículo 104. (Telefonía fija, móvil y telecomunicaciones)
El Gobierno Autónomo Municipal, en consenso con las comunidades, beneficia-
rios y proveedores de servicios, autorizará la instalación de torres, soportes de
antenas y las redes conforme a la Ley Municipal.
Artículo 105. (Áridos y agregados)
El Gobierno Autónomo Municipal tiene a su cargo el manejo integral de los áridos
y agregados existentes en su jurisdicción municipal, en coordinación con las comu-
nidades y pueblos indígena originarios campesinos, cuando corresponda.
Artículo 106. (Expropiaciones)
El Gobierno Autónomo Municipal tiene competencia para ejercer el derecho de
expropiación de bienes privados por necesidad y utilidad pública municipal, den-
tro del ámbito de su jurisdicción en sujeción a la Ley Municipal de Expropiaciones.
Artículo 107. (Usucapión)
En todo proceso de usucapión sobre bienes inmuebles susceptibles de aplicación
de dicha figura, el Gobierno Autónomo Municipal podrá constituirse en parte in-
teresada.
Artículo 108. (Prohibición de cambio de uso de suelos)
Las áreas verdes, deportivas, de equipamiento, parques, plazas y aires municipales
existentes bajo ningún motivo serán sujetos de cambio de uso de suelos, siendo
nula cualquier alteración o decisión contraria, bajo responsabilidad y sanciones
para los contraventores.

[45]
 CAPÍTULO III
DESARROLLO RURAL

Artículo 109. (Desarrollo rural integral)

El Gobierno Autónomo Municipal fomenta el desarrollo rural integral del Munici-
pio en base a las políticas nacionales y departamentales para el crecimiento eco-
nómico sostenible y desarrollo de las comunidades, con la participación activa de
la propia población para mejorar las condiciones de vida y de trabajo, compatibles
con la preservación del medio ambiente y uso sostenible de los recursos naturales.
Artículo 110. (Políticas municipales)
El Gobierno Autónomo Municipal ejecuta políticas, planes y programas de desa-
rrollo rural local, establecidas en el Plan Operativo Anual, el Plan de Desarrollo
Municipal, en concordancia con las políticas, planes y programas nacionales y de-
partamentales.
Artículo 111. (Promoción)
El Gobierno Autónomo Municipal promueve y fomenta el desarrollo integral rural
de acuerdo a sus competencias y en el marco de la política general del Estado
Plurinacional.

CAPÍTULO IV
DESARROLLO PRODUCTIVO MUNICIPAL

Artículo 112. (Desarrollo productivo)

El Gobierno Autónomo Municipal fomenta y promociona el desarrollo productivo
del Municipio en base a sus recursos naturales y capacidades productivas agrope-
cuarias de la región, fortaleciendo la política nacional de economía plural, median-
te una ley especial.
Artículo 113. (Consejo Municipal Económico Productivo)
El Consejo Municipal Económico Productivo (COMEP) tiene como atribución la
elaboración de políticas, planes, programas y proyectos de revolución productiva
comunitaria agropecuaria, en cumplimiento de leyes vigentes. Su organización,
estructuración y funcionamiento serán determinadas por ley especial.
Artículo 114. (Prioridad del desarrollo productivo)
El Gobierno Autónomo Municipal prioriza el desarrollo productivo como tarea
fundamental de la seguridad y soberanía alimentaria, mediante la implementa-
ción de políticas municipales agrícolas, pecuarias y otros, de turismo y turismo
comunitario para potenciar la productividad con valor agregado para la calidad de
vida de sus habitantes, para lo cual encaminará las siguientes acciones:
1. Orienta la inversión pública municipal hacia el potenciamiento del desa-
rrollo productivo mediante las compras estatales a favor de las unidades
económicas productivas locales.
2. Promociona políticas, planes, programas y proyectos municipales de pro-
ducción local, articulando las iniciativas públicas y privadas para el acceso
a los mercados locales de productos de calidad.

[46]
 3. Fomenta y fortalece el desarrollo de las unidades productivas, OECAs y
OECOMs en los ámbitos de su organización administrativa, empresarial,
capacitación técnica y uso de nuevas tecnologías.
4. Implementa y ejecuta la política de “Compro mi producto”, consistente
en la compra de productos producidos en el Municipio para incentivar
la producción de la industria nacional y la competitividad municipal, en
estricto cumplimiento de la Ley Municipal.
5. Promueve la cultura emprendedora y el desarrollo de emprendedores y
emprendimientos económicos productivos, de la micro, pequeña y me-
diana empresa.
6. Fomenta la implementación de infraestructuras y complejos productivos
en apoyo a la producción orgánica a través de la asistencia técnica y la
investigación para la certificación correspondiente del nivel central del
Estado.
7. Fomenta la investigación y transferencia de tecnologías en procura de
coadyuvar al desarrollo productivo integral del Municipio.
Artículo 115. (Promoción del desarrollo productivo)
I. El Gobierno Autónomo Municipal garantiza la promoción del desarrollo pro-
ductivo municipal a nivel interno y externo mediante las siguientes acciones:
1. Promociona semestralmente y anualmente ferias agrícolas, pecuarias,
turísticas y de competitividad.
2. Promueve y fomenta la producción orgánica ancestral de la coca, cítricos,
café, raíces andinas y la diversidad de producción agrícola y pecuaria del
Municipio.
3. Promociona e incentiva las ferias de negocios e inversiones fuera del Mu-
nicipio para ampliar la producción municipal.
4. Promociona y dinamiza la economía comunitaria mediante las ferias co-
munales y sectoriales.
5. Implementa y promociona la imagen de “Municipio Productivo y Turístico
de Coroico”.
6. Promociona y fomenta la tasa de excelencia del café a nivel nacional e
internacional.
7. Promociona y fomenta la investigación de tecnologías productivas innova-
doras de acuerdo a las competencias municipales.
II. El Gobierno Municipal, con la finalidad de alcanzar los fines y objetivos del
desarrollo productivo, establecerá mecanismos de coordinación con actores
públicos y privados, así como con otras entidades territoriales autónomas y el
nivel central del Estado.

[47]
 CAPÍTULO V
TURISMO LOCAL Y COMUNITARIO

Artículo 116. (Turismo)

El Gobierno Autónomo Municipal fomenta, promueve, difunde e incentiva el de-
sarrollo de la actividad turística en su jurisdicción, priorizando el turismo con base
comunitaria como actividad económica estratégica sustentable que coadyuva al
mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de sus habitantes, a partir del
aprovechamiento racional de los recursos turísticos y la redistribución más justa
de los beneficios.
El Gobierno Municipal, sin perjuicio de las competencias establecidas en la Consti-
tución Política del Estado, desarrolla las siguientes políticas, programas, proyectos
y acciones:
1. Implementa y ejecuta el Plan Municipal de Desarrollo Turístico, aprove-
chando las potencialidades y vocaciones del Municipio.
2. Promueve y fomenta el desarrollo del turismo en sus diversas modalidades
y tipologías mediante el desarrollo del turismo sostenible competitivo que
compatibilice con la conservación de la biodiversidad, el equilibrio de los
ecosistemas y la calidad ambiental.
3. Garantiza el sistema de registro y certificación de prestadores de servicios
turísticos establecidos que operen en la jurisdicción.
4. Implementa la oficina municipal de información turística, conectada a la
Red de Información Turística.
5. Supervisa y controla el funcionamiento de servicios turísticos a fin de
promover los controles de calidad que garanticen un nivel adecuado de
prestadores de servicios locales, en estricto cumplimiento de la Ley Mu-
nicipal.
6. Promociona al Municipio como destino turístico regional, nacional e
internacional mediante la organización de ferias turísticas, festivales y la
difusión de la oferta turística local, que coadyuven en la consolidación del
posicionamiento de la Marca/Destino “Vive Coroico”.
Artículo 117. (Fondo de Fomento Turístico Municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, creará el Fondo de
Fomento Turístico Municipal (FOMTUR) para garantizar el financiamiento de los
planes, programas y proyectos de emprendimiento turístico, priorizando el turis-
mo comunitario.
Artículo 118. (Consejo de Coordinación del Turismo)
El Consejo de Coordinación del Turismo es la instancia de concertación y planifica-
ción turística entre actores públicos y privados.
Artículo 119. (Turismo comunitario)
Son aquellos emprendimientos bajo principios de gestión de base comunitaria,
comunidades urbanas y rurales en la actividad turística, desarrollando productos
y servicios: hospedaje, alimentación, recreación, actividades en diferentes moda-

[48]
lidades como agroturismo, ecoturismo, turismo de aventura, turismo cultural y
turismo vivencial.

CAPÍTULO VI
DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIOAMBIENTE

Artículo 120. (Desarrollo sostenible y medioambiente)

El Gobierno Autónomo Municipal conserva y preserva el medioambiente y fauna
silvestre para el desarrollo sostenible y la biodiversidad ecológica, asegurando un
ambiente sano y equilibrado que satisfaga las necesidades humanas de la actual
generación, sin poner en riesgo la satisfacción de las necesidades de las genera-
ciones futuras.
Sin perjuicio de las competencias enunciadas en las leyes nacionales, el Gobierno
Municipal encaminará las siguientes acciones:
1. Fomenta políticas, planes y programas de desarrollo ambiental en coordi-
nación y corresponsabilidad entre el Municipio y la sociedad civil.
2. Planifica conjuntamente con las comunidades, organizaciones e institucio-
nes productivas programas de protección y cuidado del medioambiente.
3. Protege, recupera, conserva y utiliza racionalmente el suelo y demás
recursos naturales.
4. Preserva y recupera el equilibrio ambiental como sostén de la biodiversi-
dad municipal.
5. Previene y controla todas las formas de contaminación, garantizando
inocuidad al ambiente y protegiendo la salud pública.
6. Controla la distribución, circulación y comercialización de sustancias noci-
vas para la salud.
Artículo 121. (Educación ambiental)
El Gobierno Autónomo Municipal impulsará el desarrollo de planes y programas
educativos, capacitación y difusión acerca de la preservación del medioambiente
y patrimonio público, sensibilizando a la comunidad y generando la corresponsa-
bilidad con la sociedad civil.
Artículo 122. (Recursos hídricos)
Los ríos, arroyos, manantiales, represas, lagos, lagunas y ojos de agua constitu-
yen recursos hídricos finitos, vulnerables, estratégicos; deben cumplir una función
social, cultural y ambiental y no podrán ser objeto de apropiaciones privadas ni
comunales.
Artículo 123. (Recursos naturales)
El Gobierno Autónomo Municipal protege todo el potencial de recursos naturales
en sus diferentes características de la diversidad biológica, ecosistemas, paisajís-
ticas y otros existentes en la jurisdicción municipal que deben ser conservados y
preservados para uso racional y sostenible.

[49]
 CAPÍTULO VII
DESARROLLO PRODUCTIVO DE LA HOJA DE COCA

Artículo 124. (Generalidades)

La hoja de coca es el recurso natural renovable de la biodiversidad del Municipio.
Artículo 125. (La hoja de coca como patrimonio cultural originario y ancestral)
La hoja de coca es el prodigio de la medicina natural por sus contenidos de propie-
dades nutricionales, minerales y alcaloides naturales.
La hoja de coca se constituye en el símbolo de integración cultural, reciprocidad,
complementariedad, solidaridad y soberanía. El Gobierno Autónomo Municipal
implementará las siguientes acciones:
1. Reconoce la hoja de coca como recurso natural renovable y producción
orgánica del Municipio como zona tradicional.
2. La hoja de coca es la base económica, sustentable y social del Municipio.
3. Fomenta y promociona eventos de revalorización de la hoja de coca como
patrimonio cultural.
4. Fomenta y promociona la utilización de la hoja de coca en la medicina
tradicional en los centros de salud.
5. Promueve y promociona la industrialización de la hoja de coca.
6. Reconoce el aculliku como práctica ancestral, tradicional y cultural.
7. Utiliza la hoja de coca en todo acto protocolar como símbolo de cohesión
social.
Artículo 126. (Revalorización de la hoja de coca)
El Gobierno Autónomo Municipal, junto con las organizaciones regionales de la
coca, comités comunales, centrales agrarias, subcentrales, secretarios generales y
comunidades, realizará eventos para promover y promocionar la calidad nutritiva
y medicinal de la hoja de coca en su estado natural y sus diferentes derivados re-
conocidos legalmente.
Artículo 127. (Fecha conmemorativa de la hoja de coca)
El Municipio Autónomo reconoce como fecha conmemorativa de la hoja de coca
cada 12 de marzo.

CAPÍTULO VIII
GESTIÓN DE RIESGOS Y EMERGENCIAS

Artículo 128. (Gestión de riesgos y atención de emergencias)

El Gobierno Autónomo Municipal tiene la responsabilidad de prevenir, investigar,
regular y proteger todas las actividades en el ámbito de la reducción de riesgos y
atención de desastres y emergencias, que permitan reducir los riesgos de las es-
tructuras sociales y económicas del Municipio.
Artículo 129. (Máxima autoridad de riesgos)
La Alcaldesa y/o el Alcalde Municipal es la Máxima Autoridad Ejecutiva en materia
de reducción de riesgos y atención de desastres y emergencias, debiendo asignar
[50]
al área técnica la responsabilidad de asumir las actividades emergentes en los
ámbitos mencionados, en coordinación con el Servicio Nacional de Reducción de
Riesgos y Atención de Desastres y Emergencias (SISRADE), en cumplimiento de
normas nacionales en vigencia.
Artículo 130. (Comité municipal de Reducción de Riesgos y Atención de Desastres)
El Gobierno Autónomo Municipal conformará el Comité Municipal de Reducción
de Riesgos y Atención de Desastres, en coordinación con la sociedad civil, en es-
tricto cumplimiento de la norma municipal.
Artículo 131. (Sistema de alerta temprana)
El Gobierno Autónomo Municipal implementará y ejecutará el sistema de alerta
temprana, conformado por un equipo técnico humano especializado, para evitar
riesgos, desastres y emergencias.

TÍTULO IX
ASIGNACIÓN Y TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS

CAPÍTULO I
DELEGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS

Artículo 132. (Asignación y ejecución de competencias)

El Gobierno Autónomo Municipal ejerce las competencias exclusivas, comparti-
das y concurrentes asignadas por la Constitución Política del Estado mediante la
emisión de las leyes y reglamentos municipales, según corresponda la facultad de
cada órgano de gobierno.
Artículo 133. (Delegación y transferencia de competencias entre entidades
territoriales autónomas)
El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, asumirá, delegará y
transferirá las competencias a otras entidades territoriales autónomas de acuerdo
al alcance competencial.
Artículo 134. (Procedimiento de delegación de competencias)
El Gobierno Autónomo Municipal ejerce las competencias designadas o delegadas
del nivel departamental y del nivel central del Estado mediante Ley Municipal.
Artículo 135. (Alcance competencial)
I. El Gobierno Municipal ejercerá las competencias compartidas y concurrentes
de conformidad con lo establecido por la Constitución Política del Estado y la
legislación autonómica.

II. Los órganos de Gobierno Municipal ejercerán las competencias exclusivas,

concurrentes y compartidas, en el marco de sus facultades legislativas, regla-
mentarias, fiscalizadora y ejecutiva.

III. El Gobierno Autónomo Municipal está facultado para requerir el auxilio de la

fuerza pública para el cumplimiento de sus competencias exclusivas, concu-
rrentes y compartidas.

[51]
 TÍTULO X
FISCAL FINANCIERO

CAPÍTULO I
PATRIMONIO Y BIENES MUNICIPALES

Artículo 136. (Patrimonio municipal)

Forman parte del patrimonio municipal los bienes inmuebles y muebles registra-
bles o no, créditos, títulos, derechos, fondos y valores en existencia, adquiridos o
que se adquieran en el futuro con fondos propios o mediante legados, donaciones
u otro tipo de asignaciones debidamente aceptadas.
Artículo 137. (Concesiones)
El Gobierno Autónomo Municipal podrá otorgar concesiones de uso y disfrute de
bienes de dominio público con carácter estrictamente temporal, de acuerdo a dis-
posiciones en vigencia.
Artículo 138. (Ocupación de vías públicas)
El Gobierno Autónomo Municipal normará y reglamentará la autorización y ocu-
pación de espacios y vías públicas, precautelando la libre circulación de las/los
ciudadanas/os y los derechos de los propietarios de inmuebles circundantes.
Artículo 139. (Inversión en valores financieros)
El Gobierno Autónomo Municipal podrá adquirir valores, siempre que su califi-
cación de riesgo sea igual a la permitida para los fondos de pensiones. En ningún
caso el Gobierno Municipal se encuentra habilitado para especular financiera-
mente a costa del erario público. Las/los servidores públicos que así lo hicieran
serán responsables por sus actos.
Artículo 140. (Emisión de deuda municipal)
I. El Gobierno Autónomo Municipal solo podrá emitir deudas cumpliendo con
todas las normas que establece la Ley del Mercado de Valores y sus Regla-
mentos y las normas de endeudamiento del Estado Plurinacional.

II. La contratación de todo endeudamiento por el Gobierno Autónomo Muni-

cipal deberá regirse a lo establecido en la Constitución Política del Estado,
Ley 1178 (SAFCO), la presente Carta Orgánica y demás disposiciones en
vigencia.

III. La emisión de títulos valores no contemplados en la Ley del Mercado de Valo-

res será obligatoriamente registrada en el Ministerio de Economía y Finanzas
Públicas y deberá ser publicada en un medio de comunicación nacional.

Artículo 141. (Bienes del régimen mancomunado)

Son bienes de régimen mancomunado municipal los provenientes del interés
de dos o más Gobiernos Autónomos Municipales y otras entidades de derecho
público o privado, producto de su hacienda y cuyo mantenimiento, adminis-
tración y beneficio sean emergentes de acuerdos y convenios. El convenio de
mancomunidad establecerá el régimen del uso, disfrute y disposición de di-
chos bienes.

[52]
Artículo 142. (Donación y negocios jurídicos)
El Gobierno Autónomo Municipal no podrá donar los bienes inmuebles sujetos al
régimen jurídico privado. En cambio, podrá realizar todo tipo de negocios jurídicos
con ellos, siempre que los mismos sean rentables en cumplimiento de la Ley Mu-
nicipal y aprobación del Concejo Municipal.
Artículo 143. (Bienes de patrimonio histórico, cultural y arquitectónico del
Municipio)
I. Los bienes patrimoniales arqueológicos, precolombinos, coloniales, republi-
canos históricos, ecológicos y arquitectónicos del Municipio, o los proceden-
tes del culto religioso, ya sean de propiedad privada, pública o de la iglesia,
localizados en el territorio de la jurisdicción municipal, se encuentran bajo la
protección del municipio, sujetos a legislación especial y destinados inexcusa-
blemente al uso y disfrute de la colectividad.

II. El Gobierno Autónomo Municipal gestionará ante los organismos nacionales

e internacionales competentes para promover la conservación, preservación
y mantenimiento de los bienes del patrimonio histórico, cultural y arquitectó-
nico del Municipio.

CAPÍTULO II
HACIENDA MUNICIPAL Y DOMINIO TRIBUTARIO

Artículo 144. (Hacienda pública municipal)

Es el conjunto de normas y procedimientos que regulan la administración de los
recursos económicos del Municipio.
Artículo 145. (Impuestos de dominio municipal)
Son impuestos de dominio municipal los establecidos en las leyes nacionales y son
los siguientes:
1. Impuestos a la propiedad de bienes inmuebles urbanos (IPBI) y rurales
con limitaciones establecidas en los parágrafos II y III del artículo 394 de la
Constitución Política del Estado.
2. Impuestos a la propiedad de vehículos automotores (IPVA).
3. Impuesto a la transferencia onerosa de inmuebles y vehículos automoto-
res (IMT).
4. Impuesto a la afectación del medio ambiente por vehículos automotores,
siempre y cuando no constituyan infracciones ni delitos
Los impuestos a la afectación del medio ambiente por vehículos automotores
siempre y cuando no constituyan infracciones ni delitos, serán implementados y
ejecutados mediante Ley Municipal.
Artículo 146. (Dominio tributario)
El dominio tributario es la Hacienda Pública Municipal que está regulada por el
Código Tributario boliviano, por las normas nacionales en vigencia y la presente
Carta Orgánica Municipal.

[53]
Artículo 147. (Ingresos tributarios)
Son ingresos municipales tributarios los provenientes de:
1. Impuestos municipales.
2. Tasas y patentes.
Artículo 148. (Ingresos no tributarios)
Son ingresos no tributarios los siguientes:
1. Venta o alquiler de bienes municipales.
2. Donaciones y legados en favor del Municipio.
3. Pagos por concesiones en la jurisdicción municipal.
4. Indemnización por daños a la propiedad municipal.
5. Otros ingresos no tributarios.
Artículo 149. (Recaudación de ingresos municipales)
Los impuestos municipales, ingresos tributarios e ingresos no tributarios se recau-
darán vía entidades bancarias, en estricto cumplimiento de la Ley Municipal.
Artículo 150. (Exenciones)
Las exenciones tributarias que se encuentren bajo la potestad de la administración
municipal serán aprobadas mediante Ley Municipal, en estricto cumplimiento de
los parámetros técnicos y legales fundados en principios de justicia y necesidad
social, protección del vecino y su familia o en la promoción de actividades previa-
mente declaradas de interés municipal.
Artículo 151. (Creación de impuestos de carácter municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal tiene las facultades de crear, modificar, regular
y controlar los impuestos, tasas y patentes municipales, en sujeción a la Constitu-
ción Política del Estado y leyes nacionales en actual vigencia.
Artículo 152. (Aprobación, modificación o eliminación de tributos municipales)
El Gobierno Autónomo Municipal, en estricto cumplimiento de sus facultades y
competencias, podrá aprobar, modificar o eliminar el pago de tributos mediante
Ley Municipal.

CAPÍTULO III
TRATAMIENTO DE LAS TRANSFERENCIAS

Artículo 153. (Recursos económicos por transferencias)

Los recursos provenientes del nivel central o departamental del Estado Plurinacio-
nal son transferidos al Municipio y destinados al cumplimiento de las competen-
cias exclusivas, concurrentes y compartidas que se clasifican en:
1. Recursos económicos provenientes de la Coparticipación Tributaria.
2. Recursos económicos provenientes del Impuesto Directo a los Hidrocar-
buros (IDH).
3. Recursos económicos del alivio a la deuda externa.

[54]
 4. Transferencias extraordinarias por desastres naturales, emergencia u otras
causas de similar naturaleza.
5. Transferencias por delegación de competencias.
6. Transferencias provenientes de fondos de compensación, fondos de desa-
rrollo y equidad y otros en la distribución nacional de recursos.
7. Transferencias provenientes de los Impuestos por Juegos (IPJ).
8. Otras transferencias que provengan del Estado Plurinacional.
Artículo 154. (Transferencia y recepción de recursos por ajuste competencial)
El Gobierno Autónomo Municipal en todo proceso de transferencia y recepción
de competencias del nivel departamental y nivel nacional, o hacia otras entidades
territoriales autónomas, la ejecutará mediante Ley Municipal.

CAPÍTULO IV
PLANIFICACIÓN DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL

Artículo 155. (Planificación y presupuesto participativo)

El Órgano Ejecutivo, luego de la planificación participativa municipal desde la rea-
lidad de las comunidades, distritos, centrales, subcentrales, juntas vecinales, acto-
res organizacionales, funcionales y sectoriales en la formulación del proyecto de
Plan Operativo Anual y dentro del marco del Plan de Desarrollo Municipal, deberá
remitir al Concejo Municipal, de acuerdo al cumplimiento estricto de las normas
de planificación en actual vigencia.
Artículo 156. (Presupuesto)
El presupuesto municipal deberá reflejar el plan de gobierno, detallando objetivos
de desarrollo, políticas, planes, programas y proyectos de impacto, cuantificando
las metas de mediano y largo plazo.
El presupuesto municipal además deberá contener:
1. La totalidad de los recursos del techo presupuestario, gastos ordinarios,
extraordinarios y especiales.
2. El presupuesto debe reflejar la programación de políticas, programas y
proyectos productivos y turísticos con impacto de mediano y largo plazo.
3. La exposición de los gastos deberá reflejar el grado de cumplimiento de las
políticas y planes de gobierno.
4. No podrá presentar déficit.
5. El Gobierno Autónomo Municipal no podrá efectuar gasto alguno que no
esté autorizado por el presupuesto en vigencia.
6. El gasto corriente municipal en las funciones administrativas no podrá
exceder el límite presupuestario, en cumplimiento de normas nacionales
en vigencia.
Artículo 157. (Gastos de inversión y gastos corrientes)
El Gobierno Autónomo Municipal, en cada gestión presupuestaria, asignará sus
recursos para gastos de inversión pública y para gastos corrientes, de acuerdo a la
planificación del POA municipal.
[55]
Artículo 158. (Formulación, aprobación y ejecución del presupuesto municipal)
De acuerdo con los procedimientos del sistema de planificación, la formulación,
aprobación y ejecución del presupuesto se realizará según los siguientes paráme-
tros:
1. El Ejecutivo Municipal formulará y ejecutará el Programa Anual Operativo
y Presupuesto en el marco del Plan de Desarrollo Municipal, bajo normas
y reglamentación en actual vigencia.
2. La distribución de los recursos económicos deberá hacerse en función
del equilibrio y necesidad territorial en la inversión de políticas, planes,
programas y proyectos productivos, turísticos, humanos, sociales y de
inversión de calidad e impacto económico y social.
3. El Gobierno Autónomo Municipal deberá presentar el presupuesto insti-
tucional aprobado por el Concejo Municipal en los plazos institucionales
establecidos.
Artículo 159. (Modificaciones presupuestarias)
En la ejecución presupuestaria sólo se podrá modificar y efectuar traspasos presu-
puestarios previa evaluación de los grupos de gasto.

CAPÍTULO V
CONTROL FISCAL FINANCIERO

Artículo 160. (Control gubernamental)

La Contraloría General del Estado ejerce el control gubernamental de los recursos
del Estado.
Artículo 161. (Control fiscal autonómico)
El Órgano Legislativo ejercerá la fiscalización, evaluación y el control financiero del
Gobierno Autónomo Municipal mediante los procedimientos normativos estable-
cidos, en estricta observancia de los resultados y el impacto de la inversión pública
a favor del Municipio.
Artículo 162. (Auditoría interna)
El Gobierno Autónomo Municipal está obligado a contar en su estructura con una
Unidad de Auditoría Interna.
El Ejecutivo Municipal designará a un responsable de una terna de profesionales
propuesto por el Concejo Municipal, en estricto cumplimiento de la evaluación de
capacidades, destrezas y habilidades para el control de la auditoría interna.

CAPÍTULO VI
ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO

Artículo 163. (Disposiciones generales)

El patrimonio del Municipio está constituido por el conjunto de bienes, derechos,
acciones, obligaciones y pasivos que le pertenecen y son inviolables, inembarga-
bles e imprescriptibles.

[56]
Artículo 164. (Mecanismos y sistemas administrativos)
Los mecanismos administrativos se regirán por las normas de la gestión pública,
emitidas en el marco de la Constitución Política del Estado y el sistema oficial de
información fiscal autorizada por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Artículo 165. (Presupuesto operativo y sus modificaciones)
El procedimiento presupuestario del Gobierno Autónomo Municipal está sujeto a
las disposiciones legales, las directrices y el clasificador presupuestario emitidos
por el nivel central del Estado, los mismos que incluirán categorías de género para
asegurar la eliminación de las brechas y desigualdades cuando corresponda.
La planificación y ejecución del presupuesto municipal debe garantizar la sosteni-
bilidad financiera del ejercicio de sus competencias en el mediano y largo plazo.
Artículo 166. (Mecanismos de contrataciones de bienes y servicios)
Los mecanismos de contrataciones municipales se realizarán en estricto cumpli-
miento de la Constitución Política del Estado, directrices del Ministerio de Econo-
mía y Finanzas Públicas, normas de contrataciones estatales y nacionales en actual
vigencia.

TÍTULO XI
PLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO

CAPÍTULO I
PLANIFICACIÓN MUNICIPAL

Artículo 167. (Planificación municipal)

Es el mecanismo democrático de gestión pública para alcanzar el desarrollo muni-
cipal de manera concertada entre el Gobierno Autónomo Municipal y la sociedad
civil, estructurada por distritos, centrales, subcentrales agrarias, comunidades,
juntas vecinales, actores organizacionales, funcionales y sectoriales a nivel territo-
rial mediante el Sistema de Planificación Nacional, tomando en cuenta la realidad
municipal, los principios de coordinación, concurrencia y subsidiariedad estableci-
dos en la presente Carta Orgánica Municipal.
Artículo 168. (Sujeción al Plan Nacional de Desarrollo)
El Gobierno Autónomo Municipal realizará su planificación municipal dentro de
los parámetros del Sistema de Planificación Nacional, de acuerdo a las potenciali-
dades productivas, sociales, culturales, económicas, turísticas y políticas de desa-
rrollo con las que cuenta el Municipio.
Artículo 169. (Mecanismos de relación con el Plan de Desarrollo Departamen-
tal y Regional)
La planificación y la formulación del Plan Operativo Anual del Municipio se reali-
zará articulando con las directrices del Plan de Desarrollo Departamental y el Plan
de Desarrollo Regional, de conformidad con las competencias determinadas por
ley, con la finalidad de que existan lineamientos de desarrollo coherentes, acordes
a las potencialidades del Municipio.

[57]
Artículo 170. (Plan Operativo Anual)
El Gobierno Autónomo Municipal formulará el Plan Operativo Anual conteniendo
la programación y el presupuesto de la gestión anual, de acuerdo al Sistema Nacio-
nal de Planificación, normas, lineamientos y directrices del Ministerio de Econo-
mía y Finanzas Públicas, con la participación de la sociedad civil, priorizando fun-
damentalmente políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo, turísticos,
humanos, sociales de impacto económico y social.
Artículo 171. (Plan de Desarrollo Municipal)
Es el instrumento de gestión pública municipal de cinco (5) años, que permite defi-
nir el uso de los recursos disponibles de manera sustentable, donde rige el rumbo
del Municipio incorporando las necesidades primordiales y demandas de todos
los sectores del Municipio.
El Plan de Desarrollo Municipal incorpora las políticas, planes, programas y pro-
yectos de desarrollo ejecutados por el Gobierno Autónomo Municipal en el perío-
do de tiempo determinado por medio de los Planes Operativos Anuales.
Artículo 172. (Planes de desarrollo de la gestión municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal formulará el Plan de Ordenamiento Territorial
Municipal, el Plan Estratégico Institucional, el Plan de Ordenamiento Urbano Mu-
nicipal, el Plan de Desarrollo Turístico Local Comunitario, Plan de Desarrollo Pro-
ductivo, el Plan de Desarrollo de Educación y Salud, el Plan de Uso de Suelos Mu-
nicipales, el Plan Ambiental Municipal y otros bajo las normas básicas, técnicas y
administrativas del Sistema Nacional de Planificación, en los lineamientos del Plan
Nacional de Desarrollo.

TÍTULO XII
RELACIONES INTERGUBERNATIVAS

CAPÍTULO I
ACUERDOS Y CONVENIOS

Artículo 173. (Generalidades)

Todas la relaciones interinstitucionales del Gobierno Autónomo Municipal se
sujetan en los principios constitucionales de solidaridad, bien común, equidad,
igualdad, complementariedad, reciprocidad, coordinación, lealtad institucional y
transparencia.
El Gobierno Autónomo Municipal, mediante la Máxima Autoridad Ejecutiva, Alcal-
desa o Alcalde Municipal, tiene la facultad de firmar acuerdos, convenios, herma-
namientos u otro tipo de documentos que involucren la interrelación del Munici-
pio con otras instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales.
Artículo 174. (Acuerdos y convenios intergubernamentales)
El Gobierno Autónomo Municipal consolidará y ejecutará los acuerdos y conve-
nios intergubernamentales, con fines y objetivos de desarrollo municipal, con el
nivel central del Estado, nivel departamental, nivel regional, indígena originario
campesinos y otros.

[58]
Artículo 175. (Convenios académicos)
El Gobierno Autónomo Municipal consolidará y ejecutará convenios académicos
de cooperación educativa con las Universidades públicas y privadas, institutos de
formación profesional públicos y privados y otros, con el objetivo de fomentar la
profesionalización de los recursos humanos del Municipio, en cumplimiento de
normas internas municipales.
Artículo 176. (Trabajos dirigidos, pasantías y prácticas académicas)
El Gobierno Autónomo Municipal consolidará y ejecutará convenios de trabajos
dirigidos, pasantías y prácticas académicas en el Municipio, para que los estudian-
tes de las Universidades públicas y privadas, institutos de formación profesional
públicos y privados y otros puedan desarrollar sus actividades en apoyo a la ges-
tión municipal, bajo normas internas municipales.
Artículo 177. (Relaciones institucionales con otras entidades territoriales
autónomas)
El Gobierno Autónomo Municipal desarrollará el relacionamiento con otras en-
tidades territoriales autónomas, dentro del marco de los principios de coordina-
ción, cooperación, subsidiariedad, voluntariedad, equidad, solidaridad, igualdad,
complementariedad, reciprocidad, proporcionalidad, lealtad, transparencia, parti-
cipación y otros, bajo normas municipales en vigencia.

CAPÍTULO II
JURISDICCIÓN TERRITORIAL

Artículo 178. (Distritos Municipales)

Son unidades administrativas integradas territorialmente dependientes del Mu-
nicipio, con la finalidad de potenciar el desarrollo municipal, su viabilidad será
efectiva cuando se cumplan todos los procedimiento técnicos y legales de acuerdo
a cumplimiento de la Ley Municipal.
Artículo 179. (Solicitud de distritación)
La distritación municipal se consolidará a solicitud de la Alcaldesa o Alcalde Muni-
cipal, Concejo Municipal e iniciativa ciudadana, en estricto cumplimiento de la Ley
Municipal de Distritación.
Artículo 180. (Designación de Subalcalde)
La administración del Distrito Municipal se ejercerá por el Subalcalde Municipal,
elegido por voto democrático de los habitantes del Distrito y designado por la
Alcaldesa y/o Alcalde Municipal, en estricto cumplimiento de la norma municipal.
Artículo 181. (Objetivos de los Distritos)
Administrativamente, los Distritos tienen los siguientes objetivos:
1. Coadyuva efectivamente en la eficiencia y eficacia de la gestión municipal
y las labores de la Alcaldesa y/o Alcalde Municipal.
2. Promueve la eficiencia y eficacia de la gestión administrativa en la adecua-
da utilización de los recursos humanos, técnicos y financieros.
3. Potencia el desarrollo municipal en la generación de la calidad de vida.

[59]
 4. Facilita la participación y control ciudadano de la inversión pública muni-
cipal.
Artículo 182. (Criterios para la distritación)
La distritación municipal deberá realizarse tomando en cuenta lo siguientes crite-
rios:
1. Desarrollo municipal.
2. Eficiencia y eficacia en la gestión municipal.
3. División política administrativa.
4. Distribución poblacional.
5. Fortalecimiento de las unidades socio-culturales.
6. Provisión de servicios públicos, salud, educación, infraestructura y otros.
7. Identificación de las potencialidades socioeconómicas.
8. Sostenibilidad y recursos naturales.

CAPÍTULO III
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS

Artículo 183. (Mancomunidad y hermanamiento de municipios)

I. El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal, podrá adquirir
responsabilidades mancomunadas, comprometiendo los recursos necesarios
para la realización de los fines que les sean comunes, en estricta observancia
de las ventajas de desarrollo para el Municipio.

II. La mancomunidad de municipios deberá buscar la mayor cohesión social,

articulación, eficiencia, eficacia e impacto en la ejecución de las acciones e
inversiones de manera concurrente, bajo los principios de subsidiariedad,
voluntariedad, equidad, cooperación, solidaridad, bien común, igualdad,
complementariedad, reciprocidad, equidad de género, proporcionalidad,
coordinación, lealtad institucional, transparencia, participación, provisión
de recursos, considerando las facultades y competencias de la autonomía
municipal.

III. El Gobierno Autónomo Municipal, en función de los objetivos e intereses del

Municipio, podrá realizar hermanamientos con municipios de otros países
para lo cual establecerá las políticas necesarias para su cumplimiento, en
observancia de la Ley Municipal.

CAPÍTULO IV
CONFORMACIÓN DE REGIONES

Artículo 184. (Previsiones en cuanto a la conformación de regiones)

El Gobierno Autónomo Municipal podrá participar de la conformación de regiones
autonómicas que beneficien al Municipio, donde se preverá la transferencia de
recursos económicos orientados a fortalecer la administración de la región autó-
noma.

[60]
 CAPÍTULO V
ASOCIACIONES DE MUNICIPIOS

Artículo 185. (Asociación de municipios)

El Gobierno Autónomo Municipal, por necesidad, utilidad y conveniencia, podrá
formar parte de asociaciones de municipalidades con fines y objetivos de desarro-
llo bien definidos mediante Ley Municipal, donde podrá adquirir responsabilida-
des asociativas comprometiendo los recursos necesarios para la realización de los
fines que les sean comunes.

CAPÍTULO VI
INSTITUCIONES NO GUBERNAMENTALES

Artículo 186. (Planificación y financiamiento de proyectos)

Las organizaciones no gubernamentales, fundaciones y otras instituciones que
desarrollen sus actividades en la jurisdicción deberán participar en el proceso
de planificación del Plan Operativo Anual y el Plan de Desarrollo Municipal, para
disponer de recursos económicos de contraparte para el registro en la partida
presupuestaria del POA Municipal y la ejecución de los programas y proyectos de
acuerdo al objetivo de cada institución.

TÍTULO XIII
REGÍMENES ESPECIALES

CAPÍTULO I
RÉGIMEN ESPECIAL

Artículo 187. (Régimen de las minorías)

El Gobierno Autónomo Municipal reconoce la participación de las minorías y la de-
fensa de sus derechos, conforme a las previsiones estipuladas en la Constitución
Política del Estado, tratados y convenios internacionales y normas en vigencia.
Artículo 188. (Régimen de equidad e igualdad de género)
El Gobierno Autónomo Municipal desarrolla políticas, planes, programas y proyec-
tos para la participación democrática individual y colectiva en igualdad y equidad
de género, consolidando la no discriminación de la mujer, garantizando su partici-
pación en el desarrollo municipal como beneficiaria y agente activo, con igualdad
de derechos, responsabilidades y oportunidades.
Sin perjuicio de las competencias establecidas en la Constitución Política del Esta-
do, el Gobierno Autónomo Municipal desarrolla las siguientes acciones:
1. Fomenta la implementación de mecanismos y procesos de equidad de
género y generacional.
2. Protege y fomenta el libre ejercicio de los derechos de la mujer.
3. Promociona iniciativas colectivas, públicas y privadas de acciones para
promover y consolidar el desarrollo integral de la mujer.
4. Desarrolla planes y programas con enfoque de género y generacional para
la gestión municipal.
[61]
 5. Garantizar la participación con equidad de género en la elaboración,
aprobación y ejecución del Programa Operativo Anual y Programa de
Desarrollo Municipal.
6. Destinar recursos suficientes para la eliminación de las desigualdades
sociales, de género y la erradicación de la pobreza.
Artículo 189. (Régimen de la familia)
El Gobierno Autónomo Municipal fortalece las políticas tendientes a consolidar a las
familias como núcleo fundamental de la sociedad, y resguarda a las familias en situa-
ción de riesgo, atendiendo a su realización y desarrollo en la sociedad, implemen-
tando programas que promuevan un modelo cultural de cooperación y solidaridad
familiar para el desarrollo integral, para lo cual desarrolla las siguientes acciones:
1. Protege a las familias como núcleo fundamental del Municipio.
2. Desarrolla políticas, planes, programas y proyectos de potenciamiento de
la familia en forma colectiva en igualdad de oportunidades.
3. Promueve políticas de unidad e integralidad de las familias, evitando la
fragmentación y desestructuración.
Artículo 190. (Régimen de la niñez y adolescencia)
I. Es prioridad del Gobierno Autónomo Municipal la protección y el potencia-
miento de niños, niñas y adolescentes como sujetos de derecho, con el objetivo
de contribuir a mejorar su calidad de vida, garantizando la no discriminación y
promoviendo en forma activa y prioritaria espacios para el estudio, formación,
capacitación, recreación e integración social de los mismos, en el marco de las
políticas nacionales y normativas vigentes de protección especial.

II. El Gobierno Autónomo Municipal promueve y garantiza el cumplimiento de los

derechos de las niñas, niños y adolescentes, implementando políticas públicas
municipales destinadas a la eliminación de toda forma de maltrato o violencia.

III. El Gobierno Autónomo Municipal, en materia de calidad de vida de las niñas,

niños, adolescentes y sus familias, incorpora las siguientes acciones:
1. Implementación de programas de sensibilización y capacitación sobre vio-
lencia hacia las niñas, niños, adolescentes, su detección y prevención, diri-
gidos a maestros, personal de servicio de salud y medios de comunicación,
que son agentes educativos, elaborando un cronograma de capacitación
para la gestión conjuntamente con las autoridades del sector.
2. Políticas que integren la recreación, el juego y el deporte a la actividad
cotidiana de los niños y adolescentes como parte de una atención integral.
3. Promueve el acceso a la educación pública inclusiva y gratuita e incentiva la
educación alternativa para el desarrollo integral de los niños y adolescentes.
4. Regula el alcance y ejercicio de las competencias para la atención integral
de los niños y adolescentes, mediante Ley Municipal.
5. Promueve la participación activa de las niñas, niños y adolescentes en la
vida económica, política, social, cultural y otras, en pleno ejercicio de sus
derechos y deberes.

[62]
 6. Implementa la conformación del Comité Municipal de Defensa y Protección
de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes, con la responsabilidad
de proponer, impulsar, evaluar y controlar el cumplimiento de las políticas,
planes, programas y proyectos en favor de este sector, en observancia de
la Ley Municipal.
IV. Los enunciados en la presente Carta Orgánica Municipal no serán entendidos
como negación de otros derechos reconocidos por la Constitución Política del
Estado, tratados y convenios internacionales.

Artículo 191. (Régimen de la juventud)

El Gobierno Autónomo Municipal promueve la atención e inclusión y participación
democrática de los jóvenes en el desarrollo municipal, incorporando a los proce-
sos económicos, políticos, sociales, culturales, medioambientales y otros para el
desarrollo integral.
Sin perjuicio de las competencias establecidas en la Constitución Política del Esta-
do, el Gobierno Autónomo Municipal desarrollará las siguientes acciones:
1. Políticas, planes, programas y proyectos para la incorporación laboral de los
jóvenes, estudiantes egresados, técnicos y profesionales del área urbana y rural.
2. Promociona los derechos sexuales, derechos reproductivos en la preven-
ción, atención, sensibilización en salud sexual y reproductiva, prevención de
embarazo de adolescentes, VIH/Sida y drogadicción de la población joven.
3. Fomenta e incentiva el deporte para los jóvenes y adolescentes en sus
diferentes edades y disciplinas.
4. Implementa centros recreativos de formación y ocupación para fortalecer
y fomentar nuevos hábitos de los jóvenes.
Artículo 192. (Régimen de las personas con discapacidad)
El Gobierno Autónomo Municipal promueve la participación plena de las personas
con discapacidad como agentes activos de la vida comunitaria, económica, política
y cultural, impulsando el desarrollo de actividades que les permitan obtener igual-
dad de oportunidades de acuerdo a sus capacidades.
El Gobierno Autónomo Municipal, para alcanzar sus fines y objetivos, desarrollará
las siguientes acciones:
1. Adecuar la infraestructura urbana a sus necesidades específicas promo-
viendo la eliminación de toda barrera arquitectónica que les impida la
expedita circulación y libre acceso, así como la implementación de señali-
zación y sistemas de información adecuados a sus especiales necesidades.
2. Facilitar el uso pleno y gratuito de los espacios municipales de recreación,
deporte, cultura, educación y salubridad, incluidos los servicios higiénicos.
3. Garantizar una educación inclusiva de niños, niñas y adolescentes con
discapacidad, que posibilite su plena integración en la educación regular.
4. Promover la señalización y capacitación permanente de padres, madres y
personal responsable de la atención de personas con discapacidad, a fin
de garantizar una atención adecuada con calidad y calidez.

[63]
 5. Mantener, de manera concurrente con el nivel central, un registro actuali-
zado de las personas con discapacidad, según tipos y niveles, información
que le permitirá diseñar los programas de atención pertinentes.
6. Establecer en el ámbito del Municipio centros de capacitación y tecnifi-
cación permanente de personas con discapacidad, a fin de promover la
inserción en el mercado laboral y fomentar el autoempleo mediante la
creación de centros de producción.
7. Establecer mecanismos de control sobre el cumplimiento de obligaciones
a su cargo por parte de padres, madres o tutores que gozan de inamovili-
dad funcionaría en razón de la discapacidad de un miembro de su familia.
8. Promover el cumplimiento de los beneficios establecidos por ley a favor de
las personas con discapacidad, especialmente la obligatoriedad del Gobier-
no Autónomo Municipal para incorporar en los espacios laborales cedidos
a las personas con discapacidad, según porcentajes establecidos por la ley.
Artículo 193. (Régimen del adulto mayor)
El Gobierno Autónomo Municipal promueve la atención de las personas de la ter-
cera edad para dignificar sus condiciones de vida, contribuyendo a la conservación
de la plenitud de sus facultades físicas y psíquicas, así como su integración familiar
y social, en estricto cumplimiento de normas nacionales.
El Gobierno Autónomo Municipal, para el logro de sus fines y objetivos, desarro-
llará las siguientes acciones:
1. Políticas, planes, programas y proyectos de no discriminación, maltrato,
vejez digna del adulto mayor, profundizando la igualdad de oportunidades.
2. Consolida la construcción y/o readecuación de la infraestructura urbana
a sus necesidades y habilidades particulares, facilitando la circulación y
acceso a espacios públicos y servicios básicos.
3. Garantiza y fomenta el derecho y acceso gratuito a los servicios de salud
en el marco del Seguro Nacional del Adulto Mayor.
4. Trato preferente en el uso de servicios de transporte, comunicaciones y
otros vinculados a las actividades deportivas que incluyan tarifas subsidia-
rias preferenciales.
5. Profundiza acciones hacia la comunidad que generen una cultura receptiva
e integradora de las personas de la tercera edad.
6. Difusión, información y sensibilización sobre los derechos humanos e
igualdad de oportunidades de todas/os las/los ciudadanas/os con priori-
dad del adulto mayor.
7. Aprovecha y revaloriza los conocimientos y saberes de las personas adul-
tas mayores.
Artículo 194. (Régimen del deporte)
El Gobierno Autónomo Municipal fomenta y posibilita el acceso de toda la po-
blación a las actividades físicas, deportivas, la educación física y recreativa en sus
múltiples disciplinas y de carácter social.

[64]
Sin perjuicio de las competencias establecidas en la Constitución Política del Esta-
do, el Gobierno Autónomo Municipal desarrolla las siguientes acciones:
1. Estimula todas las actividades deportivas destinadas a la niñez, adolescen-
cia, juventud, personas con discapacidad y personas de la tercera edad,
orientando los programas preferentemente a la atención de los sectores
de la población con menores recursos.
2. Fomenta las actividades deportivas y físicas de orden comunitario, que
se encuadren en los tres niveles evolutivos: iniciación, desarrollo y alto
rendimiento, favoreciendo las acciones al nivel de iniciación.
3. Coordina con otras instituciones programas de intercambio deportivo que
respondan a fines educativos, culturales y sociales, beneficiando especial-
mente a los sectores de menores recursos.
4. Fomenta el deporte en todas sus disciplinas con la creación de la Escuela
Municipal del Deporte, para el desarrollo integral de la niñez, adolescen-
cia, juventud y población en general.
5. Dotación y construcción de infraestructura deportiva con criterio de
equidad para mujeres y hombres, con equipamiento, mobiliario, material
didáctico, insumos, suministros, incluyendo medicamentos y alimentos.
Artículo 195. (Régimen de transporte y vialidad)
El Gobierno Autónomo Municipal, en el marco de sus competencias, formulará
políticas, planes, programas de regulación, fiscalización, gestión, operaciones y
control del sistema de transporte terrestre en toda la jurisdicción municipal, bajo
las siguientes acciones:
1. Planifica y regula el transporte urbano y las comunidades, incluyendo el
tránsito y tarifas en la prestación de servicios de calidad en su jurisdicción,
en consenso con la sociedad civil y transportistas.
2. Regula, supervisa, fiscaliza y sanciona el transporte motorizado, por el
incumplimiento de normas municipales en vigencia.
3. Controla y mantiene en condiciones de transitabilidad las vías urbanas y vecinales.
4. Otorga autorizaciones, define rutas y recorridos para la prestación del
servicio de transporte de pasajeros y de carga, en estricto cumplimiento
de la Ley Municipal.
5. Implementa puestos de control municipal de peaje sobre el uso vías de
carácter urbano y vecinal.
6. Convocará cada fin de gestión anual a la Cumbre Social de Transporte para
evaluar la prestación de los servicios, el tránsito, tráfico y el mejoramiento
de los servicios.
7. Registrará a todos los vehículos automotores que transitan y prestan servi-
cios en la jurisdicción, para precautelar la seguridad ciudadana.
Artículo 196. (Régimen de los Servicios Legales Integrales Municipales, SLIM)
Es un organismo de apoyo para la lucha contra de violencia en la familia y funcio-
nará en el Gobierno Autónomo Municipal como parte integrante de los programas
municipales dirigidos a la protección de las mujeres y otros miembros de la familia

[65]
en situación de vulnerabilidad, en el cual se brindará un servicio municipal perma-
nente poniendo a disposición el apoyo psicosocial y legal que sea necesario para
defender a las personas que se encuentren en riesgo de sufrir violencia y para
brindar un tratamiento adecuado a las denuncias de violencia y discriminación.
También garantizar e implementar programas y servicios de atención a través de
las “Casas de Acogida y Refugio Temporal”.
Artículo 197. (Régimen de la Defensoría del Niño, Niña y Adolescente, DNNA)
El Gobierno Autónomo Municipal garantiza y fortalece las Defensorías del Niño,
Niña y Adolescente, en representación del Estado y la sociedad a través de las
comisiones municipales y las defensorías de la niñez y adolescencia.

TÍTULO XIV
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES FINALES

Disposición Primera. (Referendo Popular Aprobatorio)

El Órgano Ejecutivo llevará adelante el Referendo Aprobatorio de la Carta Orgánica
Municipal dentro de los noventa (90) días hábiles y administrada por el Tribunal
Electoral Departamental, luego de haberse declarado la constitucionalidad por el
Tribunal Constitucional Plurinacional.
Disposición Segunda. (Reforma parcial de la Carta Orgánica Municipal)
La Carta Orgánica Municipal podrá ser reformada parcialmente y su necesidad
será declarada por el Órgano Legislativo con el voto de dos tercios (2/3) del total
de sus miembros. La Ley Municipal de convocatoria determinará la reforma de los
artículos en cuestión, el procedimiento, el presupuesto, los plazos, el control de
constitucionalidad y el referendo.
Disposición Tercera. (Parámetros de la reforma parcial)
La reforma parcial no podrá comprender otros puntos que los expresados en la
Ley Municipal de convocatoria y no podrá variar, suprimir o complementar las
disposiciones de la Carta Orgánica Municipal.
Disposición Cuarta. (Reforma total de la Carta Orgánica Municipal)
La Carta Orgánica Municipal podrá ser reformada totalmente por Referendo Po-
pular y por una Asamblea Autonómica Municipal convocada al efecto. La necesi-
dad de reforma total será declarada por el Órgano Legislativo, con el voto de dos
tercios (2/3) del total de sus miembros. La Ley Municipal de convocatoria deter-
minará todos los procedimientos, el presupuesto, los plazos, el control de consti-
tucionalidad y el referendo.
Disposición Quinta. (Ley Municipal)
Sancionada la Ley Municipal de convocatoria que declara la necesidad de la reforma
total o parcial de la Carta Orgánica Municipal, será promulgada por la Alcaldesa o Alcal-
de Municipal quien no tendrá derecho a veto y deberá convocar como establece la ley.

[66]
 CAPÍTULO II
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposición Primera. (Vigencia)

La Carta Orgánica Municipal entra en vigencia una vez aprobada por el Concejo
Municipal por 2/3 del total de sus miembros, previo control de constitucionalidad.
Entrará en vigencia como norma institucional básica del Gobierno Autónomo Mu-
nicipal mediante referendo aprobatorio.
Disposición Segunda. (Disposiciones que regulen la transición hacia la aplica-
ción plena de la Carta Orgánica Municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal consolidará y ejecutará planes, programas y
proyectos de socialización e implementación gradual de la Carta Orgánica Munici-
pal, con asignación presupuestaria, en estricto cumplimiento de la Ley Municipal.
Disposición Tercera. (Difusión de la Carta Orgánica Municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal queda encargado de la difusión por todos los me-
dios de comunicación oral y escrita, volantes, comunicados, talleres de información,
socialización y otros, del contenido y aplicación gradual de la Carta Orgánica Municipal.
Disposición Cuarta. (Direcciones, unidades y organismos del Municipio)
Las direcciones, unidades y organismos creados por esta Carta Orgánica Municipal
serán puestos en funcionamiento dentro de un plazo máximo de doce (12) me-
ses por el Órgano Ejecutivo representado por la Alcaldesa y/o Alcalde Municipal,
bajo la fiscalización del Órgano Legislativo, el que deberá dictar todas las normas
municipales complementarias en cumplimiento de esta Carta Orgánica Municipal.
Disposición Quinta. (Asamblea Autonómica Municipal)
La Asamblea Autonómica Municipal que ha sancionado esta Carta Orgánica Municipal
hasta remitir al Órgano Legislativo, Concejo Municipal, está en plena vigencia y pos-
terior a ello se disolverá inmediatamente, quedando sus retratos y sus nombres en el
cuadro de honores de las mujeres y hombres celebres del Municipio de Coroico.
Disposición Sexta. (Abrogación)
Abrógase todas las disposiciones normativas que se opongan a esta Carta Orgáni-
ca Municipal, a cuyos principios se ajustará la aplicación de aquellas que se man-
tengan en vigencia.
Es sancionada y aprobada por el Pleno del Concejo Municipal, en la Sala de Sesiones del
Concejo Municipal de Coroico, a los 19 días del mes de febrero de dos mil quince años.

[67]
 DISTRIBUCIÓN GRATUITA
PARA FINES EXCLUSIVOS DE SOCIALIZACIÓN

[68]
(periódico digital del OEP)
[Link]