Caja Costarricense
de Seguro Social
CCSS
Dirección Regional
Servicios de Salud
Región Brunca
Ubicación Áreas de Salud y Hospitales
Región Brunca, 2010
Extensión territorial total: aproximadamente 9.528,44 Km²
Población cercana a los 304.089 habitantes.
1 Hospital Regional. 1 Área de
Salud 19 EBAIS y 16 sectores
142.774 h
1 Area de Salud
9 EBAIS 48.303 h
1 Hospital
1 Area de Salud
10 EBAIS 29.959 h 1 Hospital
1 Area de Salud
14 EBAIS 47.930
h
1 Hospital
1 Area de Salud
8 EBAIS 40.232 h
1 Hospital
1 Area de Salud
9 EBAIS 44.867 h
CAJA COSTARRICENSE DE
SEGURO SOCIAL
• Prestación de servicios integrales en
salud, mediante los principios filosóficos
de la seguridad social, donde se
incorporan los derechos humanos y la
participación social.
• Desarrolla estrategias, para cumplir
con los lineamientos y marco legal
vigente en este tema.
FUNDAMENTADO EN LOS
PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD
• Universalidad
• Equidad
• Solidaridad
• Unidad
• Igualdad
• Obligatoriedad
MISION
Es otorgar la protección
económica, social y de
pensiones, conforme la
legislación vigente a la
población costarricense.
RBC Y SU CONTRIBUCIÓN A
LA CCSS
• Proporciona las
herramientas
necesarias, para la
lucha de los derechos
de las personas.
• Promueve la
participación de la
comunidad y sus
organizaciones-
• Promueve la
estrategia de desarrollo
inclusivo.
CCSS Y RBC
Es un enlace, donde se facilitan procesos
de capacitación, divulgación y seguimiento,
con el fin de promover el desarrollo
inclusivo de las comunidades, igualmente
las potencialidades, individuales y
colectivas.
RESPUESTA DE LA CCSS A LAS
NECESIDADES DE LA POBLACIÓN
Para responder a las necesidades e
iniciativas de las comunidades, se
realizan actividades que se relacionan
con la razón de ser de la CCSS,
respondiendo, a los principios
filosóficos de la seguridad social y a
los diagnósticos de necesidades e
iniciativas de las Comunidades.
PAPEL DE CCSS ANTE LAS
NECESIDADES COMUNALES
• De responsabilidad y compromiso
• Brinda servicios integrales en salud,
de acuerdo a los recursos
disponibles
• Participación de sociedad civil,
mediante Juntas de Salud
CCSS ACCIONES CONCRETAS
• Pasantías en el CENARE
• Guías de Atención
• Códigos asignados (Hospital Dr. Tomás
Casas Casajús y Golfito)
• Modelo Bio-psicosocial
• Ejecución de proyectos
• Plan de Trabajo
RESPUESTA GERENCIAL PARA LA
CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS
• Oficios, coordinaciones, reuniones y
giras de seguimiento.
• Diagnóstico necesidades de plazas.
• Participación y coordinación en
jornadas.
• Priorización de áreas aptas para el
desarrollo de la rehabilitación en salud.
• Conformación de redes en
rehabilitación.
RECURSO HUMANO
INVOLUCRADO
•Personal de salud:
Dirección Regional (2 personas
delegadas).
Enfermería, Trabajo Social, Terapia
Física, Fisiatría, Médicos Generales.
Autoridades de la institución.
PORQUE LA CCSS FACILITA
ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN
Se rige por marco legal
internacional (convención de
derechos humanos)
Ley 7.600
Atención integral a las personas
siendo uno de los ejes la
rehabilitación.
BENEFICIOS DE LA CCSS CON RBC
• Una mayor cobertura de los
servicios a las comunidades
vulnerables.
• Mayor conciencia de las
comunidades sobre la
importancia de la salud como
un derecho humano
fundamental e indispensable
para el ejercicio de los demás
derechos.
RECOMENDACIONES
• Fortalecimiento del Consejo Regional.
• Mayor participación de las Comunidades
en auto-gestión.
• Mayor compromiso de las comunidades .
• Mayor participación de las empresas
privadas y gobierno local.
• Promover el enfoque de derechos humanos
en forma integral.
• Promover la puesta en practica del modelo
bio-psicosocial.
• Mayor énfasis en la protección de los
derechos de las poblaciones vulnerables.
