3.1.
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
De acuerdo con el artículo 28 del Reglamento, los requisitos de calificación 1 son los
siguientes:
A CAPACIDAD LEGAL – OBLIGATORIO
A.1 REPRESENTACIÓN Requisitos:
Documento que acredite el poder vigente del representante legal,
apoderado o mandatario que rubrica la oferta.
En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por
cada uno de los integrantes del consorcio que suscribe la promesa
de consorcio.
Promesa de consorcio con firmas legalizadas2, en la que se
consigne los integrantes, el representante común, el domicilio
común y las obligaciones a las que se compromete cada uno de los
integrantes del consorcio así como el porcentaje equivalente a
dichas obligaciones. (Anexo Nº 5)
La promesa de consorcio debe ser suscrita por cada uno de sus
integrantes.
Acreditación:
Copia de vigencia de poder expedida por registros públicos con una
antigüedad no mayor de treinta (30) días calendario a la
presentación de ofertas.
Promesa de consorcio con firmas legalizadas.
A.2 HABILITACIÓN Requisito:
El postor deberá estar debidamente inscrito y con habilidad
vigente en el Registro Nacional de Proveedores –
Consultoría de Obra 3 Consultoría en obras de saneamiento
y afines - Categoría D.
Acreditación:
Mediante la presentación de Constancia actualizada de
inscripción en el Registro Nacional de Proveedores
IMPORTANTE:
En el caso de consorcios, cada integrante del consorcio que
se hubiera comprometido a ejecutar las obligaciones
vinculadas directamente al objeto de la convocatoria debe
acreditar este requisito.
1
La Entidad puede adoptar solo los requisitos de calificación contenidos en el presente capítulo, de acuerdo al
artículo 28 del Reglamento. Los requisitos de calificación son fijados por el área usuaria en el requerimiento.
2
En caso de presentarse en consorcio.
B CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL
B.1 EQUIPAMIENTO - Requisito:
OPCIONAL
Equipo topográfico ( Estación total, Nivel Automático)
(antigüedad menor de 05 años)
01 Camioneta Pick Up doble cabina doble tracción 4x4
Intercooler con SOAT vigente (antigüedad menor de 04
años)
01 Equipo de cómputo con procesador Intel Core i7 @
3.40 Ghz 3.90 Ghz (antigüedad menor de 04 años)
01 Impresora multifuncional (antigüedad menor de 04
años)
Acreditación:
Copia de documentos que sustenten la propiedad, la
posesión, el compromiso de compra venta o alquiler u otro
documento que acredite la disponibilidad y/o cumplimiento de
las especificaciones del equipamiento requerido.
La antigüedad de los equipos se computara a la fecha de
presentación de propuestas.
B.2 EXPERIENCIA DEL Requisito:
PERSONAL CLAVE -
OBLIGATORIO La experiencia mínima del personal propuesto
Jefe Supervisión de Obra:
Ingeniero Civil, que obligatoriamente deberá acreditar:
a. Mínimo 10 años de titulado y colegiado.
b. Experiencia mínima de (24) meses como funcionario
público en jefaturas de supervisión u obras.
c. Experiencia Mínima de (06) meses como
Administrador de contratos en el Marco de la Ley de
Contrataciones del Estado; de los contratos
administrados por lo menos 01 contrato debe tener
un monto mínimo de 10 veces el valor referencial de
la obra a supervisar.
d. Capacitación mínima de 100 horas en contrataciones
del estado de los cuales mínimo 24 hr debe
corresponder a contrataciones de obras públicas.
El profesional propuesto deberá presentar copia simple y
legible del título profesional y del documento nacional de
identidad (DNI).
Asistente de Supervisión :
Ingeniero Civil Colegiado y habilitado, con mínimo 05 años
de titulado y colegiado y que obligatoriamente deberá
acreditar: experiencia mínima de (12) meses en supervisión
de obras/residencia de obras.
El profesional propuesto deberá presentar copia simple y
legible del título profesional y del documento nacional de
identidad (DNI).
El profesional propuesto deberá cumplir con el perfil
académico requerido, pudiendo calificarse cualquier
condición que mejore su preparación académica, como
estudios de post grado a nivel de Diplomados, o Maestría, o
Doctorado en su Especialidad
Acreditación:
La experiencia del personal se acreditará con cualquiera de los
siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva
conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia
del personal clave propuesto.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el
Anexo Nº 6 referido al personal clave propuesto para la ejecución del
servicio de consultoría de obra.
IMPORTANTE:
De conformidad con el artículo 159 del Reglamento el supervisor,
debe cumplir con la misma experiencia y calificaciones
profesionales establecidas para el residente de obra.
C EXPERIENCIA DEL POSTOR - OPCIONAL
C.1 FACTURACIÓN Requisito:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado a S/. 150,000
(Ciento cincuenta mil con 00/100 Nuevos Soles) equivalente a (0.5)
vez el valor referencial por la contratación de servicios de consultoría
de Obras similares, durante un periodo de, NO MAYOR A cinco (05)
AÑOS, a la fecha de la presentación de ofertas.
Se consideran servicios de consultoría de obra similares a los
siguientes: Se entiende por similares a obras de Construcción,
mejoramiento, ampliación y/o rehabilitación de Obras de Saneamiento
en general.
Acreditación:
Copia simple de contratos y su respectiva conformidad por la
prestación efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelación se
acredite documental y fehacientemente, con voucher de depósito,
reporte de estado de cuenta, correspondientes a un máximo de cuatro
(04) contrataciones.
En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para
acreditar una sola contratación, se debe acreditar que corresponden a
dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes
acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso solo se
considerará, para la evaluación, las veinte (20) primeras contrataciones
indicadas en el Anexo Nº 7 referido a la Experiencia del Postor.
En el caso de servicios de ejecución periódica, solo se considera como
experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de
presentación de ofertas, debiendo adjuntarse copia de las
conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos
comprobantes de pago cancelados.
En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe
presentarse la promesa de consorcio o el contrato de consorcio del cual
se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se
asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la
experiencia proveniente de dicho contrato.
Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de
selección convocados antes del 20.09.2012, se entenderá que el
porcentaje de las obligaciones equivale al porcentaje de participación
de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso que
en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se
presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
Cuando en los contratos o comprobantes de pago el monto facturado
se encuentre expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo
de cambio venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros
y AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato o de
cancelación del comprobante de pago, según corresponda.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el
Anexo Nº 7 referido a la Experiencia del Postor.
IMPORTANTE:
En el caso de consorcios, solo se considera la experiencia de
aquellos integrantes que ejecutan conjuntamente el objeto materia
de la convocatoria, previamente ponderada, conforme a la
Directiva N° 002-2016-OSCE/CD “Participación de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”.
CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN TÉCNICA (Puntaje Máximo: 100 Puntos)
De acuerdo con el artículo 30 del Reglamento, se debe establecer al menos unos de los
siguientes factores de evaluación:
EVALUACIÓN TÉCNICA (Puntaje Máximo: 100 Puntos)
De acuerdo con el artículo 30 del Reglamento, se debe establecer al menos unos de los
siguientes factores de evaluación:
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN
A. METODOLOGÍA PROPUESTA 10 puntos
Criterio: Presenta metodología que
Se evaluará la metodología: Plan de Trabajo propuesta por el postor sustenta la propuesta
para la ejecución de la consultoría (10) puntos
[EL COMITÉ DE SELECCIÓN PUEDE PRECISAR DE MANERA
OBJETIVA LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBE CUMPLIR LA No presenta metodología que
METODOLOGÍA PROPUESTA, EN FUNCIÓN DE LAS sustente la propuesta
PARTICULARIDADES DEL OBJETO DE LA CONVOCATORIA]. (0) puntos
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN
Acreditación:
Se acreditará mediante la presentación del documento que sustente
la metodología propuesta.
B. CALIFICACIONES Y/O EXPERIENCIA DEL PERSONAL
90 puntos
CLAVE
B.1. CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE 60 puntos
B.1.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:
JEFE DE SUPERVISIÓN, Ing° Civil Cumple con el nivel 1 : (0)
Criterio: puntos
Se evaluará en función del nivel de especialización del Cumple con nivel 2 : (30) puntos
personal clave propuesto, considerándose los siguientes
niveles:
NIVEL 1 : No supera el perfil mínimo requerido
NIVEL 2 : Mejora el perfil mínimo requerido con estudios de
pos grado maestría con menciones de Gestión Ambiental,
seguridad industrial y salud ocupacional programas de
especialización referido a “contrataciones estatales” y “gestión
y supervisión de obras públicas” (mínimo 100 hr y 55 hr
respectivamente)
(lo de la maestria ver si va o Cumple con el nivel 1 : (0)
no, en la nueva norma no te puntos
Cumple con nivel 2 : (30) puntos
permite sino en ambos lo
eliminas en ambos)
Acreditación:
Se acreditarán con copia simple de título, grado o constancia
Asistente de Supervisión, Ing. Civil
Criterio:
Se evaluará en función del nivel de especialización del
personal clave propuesto, considerándose los siguientes
niveles:
NIVEL 1 : No supera el perfil mínimo requerido
NIVEL 2 : Mejora el perfil mínimo requerido con estudios de 30 puntos
post grado maestrías concluidos y titulado con menciones de
administración/dirección de empresas; curso de diseño de
plantas de tratamiento de aguas servidas (min 40hr), gestión
de proyectos, auditoria en recursos humanos, estrategias y
procesos de capacitación corporativa, valorizaciones y
liquidaciones de obra.
Acreditación:
Se acreditarán con copia simple de título, grado o constancia
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN
B.2. EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE
De 12 a Mas: [20] puntos
Criterio:
de 9 a 12 meses: [10] puntos
Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del
personal clave propuesto en supervisiones de obras similares. Se
de 6 a 9 meses: [5] puntos
considerarán como trabajos o prestaciones similares a los servicios de
consultoría de obra de Supervisión similares a los siguientes: Se
entiende por supervisiones similares a obras de Construcción,
mejoramiento, ampliación y/o rehabilitación de obras de saneamiento
en general
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para
De 6 a Mas: [10] puntos
el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una
vez el periodo traslapado. de 4 a 6 meses: [8] puntos
de 2 a 4 meses: [5] puntos
JEFE DE SUPERVISION, Ing° Civil,
El profesional propuesto acredita experiencia profesional
superior a 12 meses, con experiencia comprobada en
supervisión, jefe de supervisión y/o inspector en obras
similares
Asistente de Supervisión
El personal propuesto acredita experiencia superior a 12
meses, con experiencia comprobada como
Residente/Supervisor de obras similares
Acreditación:
Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos:
(i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii)
constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que,
de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal
propuesto
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN
PUNTAJE TOTAL 100 puntos3
Para acceder a la etapa de evaluación económica, el postor debe obtener un puntaje
técnico mínimo de ochenta (80) puntos.
IMPORTANTE:
Los factores de evaluación elaborados por el comité de selección deben guardar
vinculación, razonabilidad y proporcionalidad con el objeto de la contratación.
Asimismo, estos no pueden calificar con puntaje el cumplimiento de los Términos de
Referencia ni los requisitos de calificación.
Las ofertas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo especificado son
descalificadas.
3
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación, incluyendo los opcionales.
