UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA
Dilema Étivo “Preparación para el desempeño profesional”.
Asignatura: Comportamiento Humano en las Organizaciones
Catedrático: Lic. Luis Adolfo Lopez
Integrantes:
Ingris Lizeth Vasquez Caballero 61441587
Jowel Reyneri Pineda Pascual 61921455
Leydy Nuvia Rivera Pineda 62011997
Loanny Marisel Reyes Carías 61911242
Sección: 969
San Pedro Sula, Cortes domingo 23 de mayo, 2021
Dilema ético.
1. ¿Qué opina usted al respecto?
A pesar que es un grupo que ha trabajado de forma muy estrecha, no significa que haya la
suficiente confianza como para comentar cosas muy personales. Para muchos un comentario así
podría ser incomodo y para otros tal vez no, sin embargo, debemos tener en consideración a los
compañeros que podría incomodarles. Si bien, puede haber amistades dentro de un equipo de
trabajo, esa información se la podría contar en privado a sus amistades con las cuales hay más
confianza.
2. ¿A qué podría deberse que llegue un momento en que los colegas de trabajo compartan
información demasiado personal?
Hay varios factores que pueden influir una de ellas es:
Su naturaleza de personalidad, esta puede ser parte de sus emociones que no son controlados
por su situación o comportamientos bien arraigados.
Confianza en las relaciones laborales, sabemos que se exige una buena relación laboral, pero
esta puede ser mal interpretada en algunos empleados sintiéndose mucho más confiados al
momento de compartir su opinión o vida personal.
Exigencia social, esta suele suceder como una presión social para encajar en algún grupo
específico o en algunos casos son presionados y se sienten en la obligación de hacerlo para
lograr una aceptación.
Lo ideal es no influir en propagar más la conversación inapropiada y no difundir el drama en el
lugar de trabajo y desviar la atención de los demás del trabajo en cuestión de evitar el chisme y
difamación.
3. ¿En qué medida han contribuido las redes sociales y la tecnología en general a este tipo de
divulgación de datos?
Internet ha evolucionado muchos ámbitos laborales y especialmente el de las comunicaciones de
una manera radical hasta el punto de llegar a convertirse en un medio global de comunicación en
nuestra vida cotidiana. Lo utilizamos para casi todo, en el sentido que es más fácil para
comunicarnos y son herramientas importantes para la comunicación y son más rápidas.
4. ¿Cuáles son las implicaciones éticas de compartir información tan personal en el entorno
laboral?
A mi criterio la implicación ética de la persona que expreso su información personal estuvo mal,
ya que dentro de una conversación dentro de personas que no son amigos no es adecuado de
hablar de lo que haces o dejas de hacer con el cuerpo y mucho menos a que hable de que se
rasuro con algún para obtener algún beneficio o sentirse cómodo, por el tipo de actividad que el
ejercía, en el entorno laboral, es muy prudente no compartir cosas personales ya que se pueden
convertir como una burla tarde o temprano, ya que considero que sí, una persona va hablar de
cosas personales, es mejor hacerlo con un amigo de confianza, para evitar cosas que puedan
surgir dentro del grupo.
