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Evaluación Postural con Método REBA

El método REBA evalúa las posturas individuales de los trabajadores para determinar los riesgos ergonómicos. Divide el cuerpo en dos grupos y asigna puntuaciones a cada parte del cuerpo basadas en ángulos de postura. Estas puntuaciones se usan para determinar los niveles de riesgo y establecer medidas correctivas si es necesario.

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Evaluación Postural con Método REBA

El método REBA evalúa las posturas individuales de los trabajadores para determinar los riesgos ergonómicos. Divide el cuerpo en dos grupos y asigna puntuaciones a cada parte del cuerpo basadas en ángulos de postura. Estas puntuaciones se usan para determinar los niveles de riesgo y establecer medidas correctivas si es necesario.

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Método REBA

El método REBA evalúa posturas individuales y no conjuntos o secuencias de


posturas, por ello, es necesario seleccionar aquellas posturas que serán
evaluadas de entre las que adopta el trabajador en el puesto. Se seleccionarán
aquellas que, a priori, supongan una mayor carga postural bien por su
duración, bien por su frecuencia o porque presentan mayor desviación respecto
a la posición neutra.
Para ello, el primer paso consiste en la observación de las tareas que
desempeña el trabajador. Se observarán varios ciclos de trabajo y se
determinarán las posturas que se evaluarán. Si el ciclo es muy largo o no
existen ciclos, se pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares. En este
caso se considerará, además, el tiempo que pasa el trabajador en cada
postura.
REBA divide el cuerpo en dos grupos, el Grupo A que incluye las piernas, el
tronco y el cuello y el Grupo B, que comprende los miembros superiores
(brazos, antebrazos y muñecas). Mediante las tablas asociadas al método, se
asigna una puntuación a cada zona corporal (piernas, muñecas, brazos,
tronco...) para, en función de dichas puntuaciones, asignar valores globales a
cada uno de los grupos A y B.

Aplicación del método


1-Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante
varios de estos ciclos: Si el ciclo es muy largo o no existen ciclos, se
pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares.

2-Seleccionar las posturas que se evaluarán: Se seleccionarán


aquellas que, a priori, supongan una mayor carga postural bien por su
duración, bien por su frecuencia o porque presentan mayor desviación
respecto a la posición neutra.

3-Determinar si se evaluará el lado izquierdo del cuerpo o el


derecho: En caso de duda se analizarán los dos lados
.
4-Tomar los datos angulares requeridos: Pueden tomarse fotografías
desde los puntos de vista adecuados para realizar las mediciones. Para
esta tarea puedes emplear RULER, la herramienta de Ergonautas para
medir ángulos sobre fotografías.

5-Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo:


Empleando la tabla correspondiente a cada miembro.
6-Obtener las puntuaciones parciales y finales del método para
determinar la existencia de riesgos y establecer el Nivel de Actuación.

7-Si se requieren, determinar qué tipo de medidas deben adoptarse:


Revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo para
determinar dónde es necesario aplicar correcciones.

8-Rediseñar el puesto o introducir cambios para mejorar la postura


si es necesario: En caso de haber introducido cambios, evaluar de
nuevo la postura con el método REBA para comprobar la efectividad de
la mejora

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