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.Acta de Asignacion Cocola

El documento nombra a Daniela Londoño como representante principal de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y Salud en el Trabajo. Enumera las funciones del representante como convocar a miembros, presidir reuniones, tramitar recomendaciones ante la administración, y gestionar recursos para el funcionamiento del comité.

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El documento nombra a Daniela Londoño como representante principal de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y Salud en el Trabajo. Enumera las funciones del representante como convocar a miembros, presidir reuniones, tramitar recomendaciones ante la administración, y gestionar recursos para el funcionamiento del comité.

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN Código:

EL TRABAJO Versión:
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA Fecha:
LABORAL

ACTA DE NOTIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA


LA CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Medellín, 12 / 08 / 2021

Señor (a)
Daniela Londoño
Cargo
Jefe Operativo
Asunto: Asignación de Representante ante Comité de Convivencia Laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante principal de la


empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y Salud en el
Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de 2012 y 1356 del 18
de julio de 2012 “Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de
Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras
disposiciones”

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.


2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la entidad pública o empresa privada, las
recomendaciones aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los recursos
requeridos para el funcionamiento del Comité.

Se agradece su participación

1
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN Código:
EL TRABAJO Versión:
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA Fecha:
LABORAL

_______________________________
Firma de Representante Legal

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