SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
Fecha Elaboración.: 18-05-2021 Área: Prevención de Riesgos Versión: 00 Código: SSO - PI - 03 Página 1 de 13
PROGRAMA
DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS
Realizado por: Revisado y Aprobado por:
Nombre : Alejandro Uribe Barría Nombre :
Cargo : Asesor en Prevención de Riesgos Cargo :
Fecha Mayo 2021 Fecha Mayo 2021
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I. ANTECEDENTES GENERALES
NOMBRE DE LA OBRA: PROYECTO CONDOMINIO SARGENTO SILVA 2
NOMBRE DEL CONTRATO: CARPINTERÍA METÁLICA.
FECHA DE INICIO:
FECHA DE TÉRMINO DEL CONTRATO:
DIRECCION DE LA OBRA: Sargento silva 1725, Ptto. Montt.
REPRESENTANTE LEGAL: ANA PATRICIA LEIVA BELTRAN
FONO CELULAR: 944215092
CORREO ELECTRONICO: anavarrete1928@[Link]
ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS: Alejandro Uribe Barria
REGISTRO MINSAL: VD/P 510
FONO CELULAR: 956506628
CORREO ELECTRONICO: [Link]@[Link]
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INDICE
1.- Política de Prevención de Riesgos
2.- Objetivo General
3.- Objetivos Específicos
4.- Alcance
5.- Definición de Responsabilidades
6.- Actividades Programadas
7.- Protocolos
8.- Evaluación y seguimiento del programa de prevención de riesgos
9.- Marco Legal
10.- Anexos
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1. POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS
Nuestra empresa define la política de prevención de riesgos, de acuerdo a la naturaleza de las
actividades desarrolladas en el rubro de la construcción y al grado de riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales asociados. Se encuentra publicada en dependencias de la organización
y es revisada en forma continua a través de nuestra revisión de gerencia.
Nos comprometemos a desarrollar y prestar servicios acorde a los requisitos de la calidad del
cliente, así como también la del bienestar de los integrantes de nuestra organización, orientados a la
aplicación de los controles en conformidad con la normativa legal vigente.
Nos comprometemos a enfocar nuestras competencias, habilidades, tiempo y experiencia en prestar
un servicio integral, con el objetivo de lograr la satisfacción de nuestros clientes, mejorar
continuamente nuestra gestión y desempeño de acuerdo a los requisitos relacionados a la prevención
de riesgos de nuestros trabajadores, los que tienen un rol relevante en cuanto al cumplimiento de las
actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos los que se encuentren expuestos.
Nuestra Política de Seguridad y salud Ocupacional se encuentra documentada, implementada,
mantenida y es comunicada en todas las áreas de la organización. Proporciona el marco de
referencia para establecer y revisar nuestros objetivos de prevención de riesgos.
P.P.
(Nombre y Apellidos)
Mayo 2021
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2.- OBJETIVO GENERAL
Controlar los riesgos existentes en la labor de impermeabilización en Obra “Proyecto Condominio
Sargento Silva 2” y en cada actividad a fin de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, aumentando y mejorando el ambiente laboral, producción, calidad y
rendimiento del trabajo.
3.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
Cumplir con la legislación vigente, que sea aplicada a la Seguridad y Salud Ocupacional.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos a los que se encuentren expuestos los
trabajadores.
Evitar daños de equipos, herramientas, instalaciones y materiales.
4.- ALCANCE
El presente Programa de Prevención de Riesgos debe ser aplicado por todo el personal, maestros,
ayudantes y supervisores de la Empresa DIMA Montajes Industriales SpA.
5.- DEFINICION DE RESPONSABILIDADES
5.1 Representante Legal
Verificar que el programa de prevención de riesgos propuesto por el asesor en prevención de
riesgos se ajuste a las actividades de la empresa.
Proveer los recursos materiales y humanos que se requieran, para llevar a cabo las acciones
necesarias que se determinen para el control de los riesgos que se presenten en las actividades
durante la ejecución de los trabajos.
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5.2.- Experto en Prevencionista de Riesgos
Asesorar a la organización en la creación e implementación del Programa de prevención de riesgos.
Gestionar con el organismo administrador del seguro que establece la Ley 16.744 la realización de
asesorías técnicas, visitas a terreno de personal técnico, exámenes médicos pre-ocupacionales y
ocupacionales, y mediciones ambientales, según corresponda, tales como protocolo PREXOR,
TMERT, MMC, RADIACION UVS, PSICOSOCIAL.
Asesorar en la identificación de peligros y evaluación en las situaciones de emergencia que se
puedan generar en las distintas actividades productivas realizadas por la empresa.
Participar activamente en las actividades que le competan en el desarrollo del Programa de
Prevención de Riesgos.
5.3.-Línea de Supervisión Directa (Supervisor)
Mantener en sitio toda la documentación del personal y de la empresa de acuerdo a lo indicado en
los requerimientos de nuestra empresa mandante, así como también de la autoridad competente.
Capacitar a todo el personal presente en el sitio sobre las actividades del programa de prevención de
riesgos que se debe ejecutar mientras se desarrollan sus actividades en terreno.
Coordinar oportunamente las atenciones primarias de todo trabajador que se haya lesionado en
terreno.
Asegurar que todo trabajador a su cargo se encuentre apto para desarrollar las tareas encomendadas,
y que los resultados de los exámenes médicos avalan dicha aptitud.
Informar al Representante Legal toda situación que provoque la detención temporal, parcial o
definitiva de las actividades en terreno.
Detener temporal, parcial o en forma definitiva toda actividad de terreno cuando existan
condiciones de riesgo que puedan resultar en daño al personal, equipamiento, bienes o activos, ya
sean propios, de terceros comunitarios o de empresa mandante.
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5.4.- Trabajadores
Conocer y participar de toda actividad que la empresa realice para el control de riesgos y salud en el
trabajo en las distintas áreas según sean sus competencias.
Preocuparse por su seguridad y la de sus compañeros de trabajo.
Utilizar correctamente los equipos y herramientas proporcionados por la empresa para realizar sus
labores
Informar oportunamente todo incidente ocurrido en obra
Participar activamente de las actividades que le competan en el desarrollo del programa de
prevención de riesgos.
Someterse a evaluación médica o epidemiológica cuando corresponda.
6.- ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Durante la Ejecución de la Obra “Proyecto Condominio Sargento Silva 2”se establece la siguiente
programación de todas las actividades que deban realizar en dicho período. Estas contemplan:
6.1 Ingreso de personal
Cada vez que ingrese un trabajador nuevo, deberá realizar el proceso de charla de inducción,
obligación de informar general, recepción de RIOHS, recepción de EPP y toma de conocimiento de
los procedimientos aplicables a su puesto de trabajo.
6.2 Identificación de los peligros y evaluación de los riesgos
La empresa realizara la identificación, evaluación y el control de riesgos mediante la MIPER.
Dentro de cual se encuentran identificados los peligros y riesgos a los que están expuestos los
trabajadores y los métodos correctos de control.
Esta matriz tendrá el carácter de ser dinámica, para lo cual se deberá revisar y actualizar
periódicamente.
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6.3 Evaluación de las tareas rutinarias y no rutinarias
En la Matriz se describen los peligros a los cuales se encuentra expuesto el personal con su
respectiva evaluación y medidas de control. En dicha planilla Excel se describen las actividades que
son rutiarías y no rutinarias.
6.4 Análisis de seguridad en el trabajo AST
En cada obra que el personal realice trabajos se debe identificar los peligros presentes y estos deben
ser incorporados en formulario análisis de seguridad en el trabajo (AST).
El AST se desarrollara en terreno y se incorporaran todos los peligros identificados para luego
realizar una evaluación de estos y se formulen las medidas de control. Este Análisis se realizara y
tendrá una duración de 5 días siempre cuando se sigan realizando las mismas actividades, de haber
algún cambio en las actividades se deberá realizar un nuevo AST.
6.5 Elementos de protección personal
Cada vez que ingrese un trabajador nuevo se le realizara entrega de todos los elementos de
protección personal que requiera según a los riesgos a los que se encuentre expuesto.
Cumpliendo con legislación legal. La empresa también realizara la reposición oportuna de cada uno
de estos.
Los elementos de protección personal deberán cumplir con los requerimientos legales (certificación
de Calidad DS 18).
6.6 Procedimientos de trabajo PTS
La empresa generara un procedimiento de trabajo seguro PTS, por cada una de las actividades de
alto riesgo que se desarrollan en terreno, siendo capacitados los trabajadores que están involucrados
dentro de dichas actividades.
6.7 Inspecciones planeadas
Se deberá realizar inspecciones durante el desarrollo de las actividades, estas pueden ser:
- Inspecciones de seguridad
- Inspecciones de EPP
- Inspecciones de Arnés
- Inspección herramientas/equipos
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6.8. Observación de conducta
Se realiza con el objetivo de reforzar directamente a un trabajador ayudando a mejorar los métodos
de trabajo, observando la conducta positiva o negativa, en la cual realiza su trabajo y su nivel de
desempeño respecto a la metodología con la cual realiza su trabajo.
6.9 Investigación de Accidentes, Enfermedades Profesionales, Incidentes y Análisis de
Perdidas.
Recabar información que permita adoptar medidas de control para evitar la repetición de los eventos
no deseados tales como accidentes, que pueden ocasionar lesiones al personal y/o daño a la
maquinaria, equipo e instalaciones: en general, a bienes y recursos de la empresa, como así mismo
que afecten el medio ambiente.
Todos los accidentes como también los cuasi accidentes relevantes, deberán ser investigados a
objeto de determinar las causas que contribuyeron a su ocurrencia, para establecer el problema real
en base a las causas inmediatas (acto - condición insegura) y las causas básicas (factor humano-
factor del trabajo) derivadas del control administrativo.
6.10 Estadísticas
Según (D.S. 40 Título IV Art. 12): El análisis y resultado de los datos estadísticos, nos permite
conocer el número de horas - hombre trabajadas, número de personal contratado, número de días
perdidos, número de lesiones registradas e Índices de accidentalidad, Frecuencia y Gravedad. La
empresa llevara un registro de estadísticas de forma mensual.
6.11 Control de Emergencias
La empresa generara instructivos en casos de emergencias, estos instructivos serán difundidos a
todo el personal de la empresa, con el objetivo de dar lineamientos de acciones y conductas que
deben adoptar en caso de presentarse algún tipo de emergencia en las obras en que desarrollen sus
labores.
- Plan de Emergencia y Evacuación.
- Instructivo en caso de accidentes leves, graves y/o fatales
7.- PROTOCOLOS
Se solicitara una evaluación a organismo administrador correspondiente para comenzar a trabajar
con protocolos de vigilancia, según corresponda.
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7.1 Protocolo de Riesgos Psicosocial
Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan
con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de
afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del trabajador y sus condiciones de
trabajo.
A través del Protocolo se busca medir la existencia y magnitud de estos factores de la organización,
generando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y
problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.
Para comenzar la aplicación de este protocolo se solicitara orientación al asesor en prevención de
riesgos del organismo administrador.
7.2.- Protocolo de Vigilancia de Trastornos Musculo Esqueléticos Relacionados al trabajo
(TMERT) y MMC
El protocolo TMERT, es un modelo que entrega directrices para la prevención y control de los
Trastornos Musculo esqueléticos de extremidades superiores. Complementa la identificación y
evaluación de los factores de riesgo biomecánicos (Repetición, fuerza y Postura), organizacionales
y psicosociales en los puestos de trabajo / tareas, además de la vigilancia de la salud de los
trabajadores expuestos.
Realizar Difusión y Capacitación a todos los trabajadores sobre el manejo manual de carga.
Para comenzar a trabajar en la aplicación de este protocolo es que se está trabajando y a la vez
solicitando orientación al asesor en prevención del organismo administrador.
7.3.- Protocolo de Exposición a Radiación U.V
Contribuir a disminuir la incidencia y prevalencia de accidentes y/o enfermedades que se producen o
se agravan por la exposición a la radiación UV en los lugares de trabajo, a través del establecimiento
de criterios comunes, líneas de acción y recomendaciones para el manejo integral del trabajador/a
expuesto ocupacionalmente a radiación UV, con la finalidad de preservar, proteger y prevenir el daño
en salud.
7.4.- Programa de Gestión del Riesgo por Exposición a Sílice
La Silicosis es una de las enfermedades más graves y que afecta a la población trabajadora,
teniendo presente lo anterior establece como un pilar fundamental dentro de las políticas de
prevención de riesgos la seguridad y bienestar de sus trabajadores por lo tanto ha diseñado e
implementando el un plan de gestión del riesgo por exposición a silicosis.
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En el cual se pretende crear una cultura preventiva en los trabajadores de la empresa sobre la
prevención de la sílice.
Realizar la vigilancia de los ambientes de trabajo a través de mediciones sistemáticas y periódicas
de los niveles de sílice en el lugar de trabajo, para cuantificar el riesgo e implementar medidas para
su control.
Realizar vigilancia a la salud a los trabajadores expuestos a sílice en forma sostenida en el tiempo
en conjunto con el organismo administrador, para realizar un diagnóstico precoz de la silicosis, y
definir oportunamente el cambio de puesto de trabajo.
Realizar Difusión y Capacitación a todos los trabajadores sobre el riesgo y consecuencias por la
exposición a sílice.
7.5.- Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores Expuestos a Ruido
A través de la implementación de un plan de trabajo que establezca los lineamientos para un
proceso sistemático de identificación continua de los peligros, planificación, ejecución, evaluación
y control de los riesgos relacionados a la Seguridad y Salud Ocupacional en todas aquellas
actividades con la finalidad de controlar la exposición a ruido en lugares de trabajo y así evitar el
deterioro de la salud de los trabajadores, como asimismo, disponer de los procedimientos que
permitan detectar precozmente a los trabajadores con problemas en su audición debido a la
exposición ocupacional a ruido, disminuyendo así la incidencia y prevalencia de esta enfermedad
Para comenzar a trabajar en la aplicación de este programa se está trabajando y a la vez solicitando
orientación al asesor en prevención de riesgos de Mutual de Seguridad, para las mediciones de
Ruidos correspondientes.
8.- Evaluación y seguimiento del programa de prevención de riesgos
La empresa deberá en forma mensual realizar una evaluación y seguimiento del programa de
prevención de riesgos. Esta evaluación y seguimiento se debe realizar mediante la revisión de
cumplimiento de carta Gantt.
9.-MARCO LEGAL
Ley 16.744 “Establece Seguro Social Contra Accidentes y Enfermedades Profesionales”
Además de los Decretos complementarios:
Decreto Supremo Nº 40 “Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Profesionales”
Artículo Nº 12: “Obligación de llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades
profesionales”.
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Artículo Nº 14: “Reglamento Interno de higiene y seguridad aprobado por el Servicio de Salud del
Ambiente”.
Artículo Nº 21: “Obligación de informar de los riesgos laborales (Art. Nº 21) a todos los
trabajadores que ingresen a sus faenas”.
Decreto Supremo Nº 67: “Reglamento sobre exenciones, rebajas o recargos de la
cotización adicional diferenciada”
Decreto Supremo Nº 594: “Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas
en los lugares de trabajo”.
10. Anexos.
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10.1 Cronograma de Actividades Preventivas
2020
Actividad a Realizar Responsable Frecuencia E F M A M J J A S O N D
1 Ingreso trabajador nuevo con sus
respectivos registros, entrega RIOHS, Supervisor Cada vez X X X X X X X X
Registro entrega de EPP, ODI general,
2 Realizar programa de prevención de Asesor en Prev. de riesgos Al Inicio
riesgos, aplicable a obra, debe contener X
Protocolos Minsal y su difusión
3 Realizar Matriz IPER y difusión Asesor en Prev. de Al Inicio
Riesgos X X
4 Elaborar y/o revisar procedimientos de Asesor en Prev. de riesgos Según X X
trabajo seguro Matriz
5 Realizar entrega certificado de afiliación Asesor en Prev. De Al Inicio X
riesgos/ Supervisor
6 Realizar entrega de certificado de Asesor en Prev. De Mensual X X X X X X X X
siniestralidad riesgos/ Supervisor
7 Realizar estadísticas mensuales Asesor en Prev. de riesgos Mensual X X X X X X X X
8 Gestionar exámenes médicos, para Asesor en Prev. de riesgos Cada vez X X X X X X X X
trabajos en altura física
9 Realizar o Verificar mediante registro Asesor en Prev. de Cada vez X
difusión de PTS riesgos/ Supervisor
10 Elaborar Plan de Emergencia y Asesor en Prev. de riesgos Al Inicio X
Evacuación.
11 Difundir Hoja de Datos de Seguridad de Asesor en Prev. de riesgos Cada Vez X X X X X X X X
productos a utilizar
12 Difusión Protocolo Psicosociales Asesor en Prev. de riesgos Cada vez X
13 Difusión Protocolo TMERT y MMC Asesor en Prev. de riesgos Cada vez X
14 Difusión Protocolo PREXOR Asesor en Prev. de riesgos Cada vez X
15 Difusión Exposición a radiación UV Asesor en Prev. de riesgos Cada vez X
16 Difusión programa de gestión por el Asesor en Prev. de riesgos Cada vez X
riesgo de exposición a Sílice
17 Evaluación y seguimiento del programa Asesor en Prev. de riesgos Mensual X X X X X X X X
de prevención de Riesgos
10.2 Anexo Matriz IPER
