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Designacion Del Responsable

La Fundación de la Comunidad Unida Gustavo Martínez Caffyn ha designado a Ramón Ubaldo Usuga Ríos como responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana. Usuga Ríos dedicará 120 horas mensuales a funciones como diseñar, evaluar, promover la participación en e implementar el SG-SST, capacitar a los empleados sobre seguridad y salud laboral, y asistir y socializar capacitaciones de la ARL.

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Edinson Javier Javier Castaño
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La Fundación de la Comunidad Unida Gustavo Martínez Caffyn ha designado a Ramón Ubaldo Usuga Ríos como responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la legislación colombiana. Usuga Ríos dedicará 120 horas mensuales a funciones como diseñar, evaluar, promover la participación en e implementar el SG-SST, capacitar a los empleados sobre seguridad y salud laboral, y asistir y socializar capacitaciones de la ARL.

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Cartagena de Indias, D, T y C; 01 de Agosto de 2018

ASIGNACIÓN DE RESPONSABLE SG-SST

La empresa, dando cumplimiento al Decreto 1072/2015, Artículo. 2.2.4.6.8 numerales 2 y 10.


Resolución 4502/2012 Decreto 1295/1994, Artículo. 26. Artículos 5 y 6 de la presente resolución
designa a RAMÓN UBALDO USUGA RÍOS, identificado con la cedula de
ciudadanía 1047399106 de Cartagena, quien se desempeña en el cargo de Coordinador
de SGI, como responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo,
de la FUNDACION DE LA COMUNIDAD UNIDA GUSTAVO MARTINEZ
CAFFYN; con un tiempo específico de 120 horas mensuales que estarán incluidas
dentro de la jornada laboral; las funciones a desempeñar se describen a continuación:

 Diseñar, planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como


mínimo una vez al año, realizar su evaluación.

 Rendir cuentas a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del


SG-SST.

 Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la


implementación del SG-SST.

 Capacitar a los empleados de la empresa en temas referentes a seguridad y salud


en el trabajo.

 Asistir a las capacitaciones brindadas por la ARL, además hacer socialización de


las mismas con cada uno de los empleados de la empresa.

ROSA MARTINEZ CASTRO


Representante Legal.
FCUGMC

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