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Objetivos, Misión y Visión Empresarial

Este documento describe los objetivos, la misión y la visión de una organización. Explica que los objetivos son resultados cuantificables que se busca alcanzar, mientras que la misión define el propósito y razón de ser de la organización. La visión es una descripción de hacia dónde se dirige la organización a largo plazo. También señala que los valores son pilares importantes que definen la identidad de una organización y las actitudes de sus miembros.

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Victor Hugo Mutis Aleman
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Objetivos, Misión y Visión Empresarial

Este documento describe los objetivos, la misión y la visión de una organización. Explica que los objetivos son resultados cuantificables que se busca alcanzar, mientras que la misión define el propósito y razón de ser de la organización. La visión es una descripción de hacia dónde se dirige la organización a largo plazo. También señala que los valores son pilares importantes que definen la identidad de una organización y las actitudes de sus miembros.

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OBJETIVOS, MISIÓN, VISIÓN

¿Qué son lo objetivos?


• Son resultados que se pretenden alcanzar o
situaciones donde esta pretende llegar.

• Los objetivos estratégicos se hacen con un


alcance de cinco años y mínimo de tres.
Esto depende del tamaño de la empresa.
Los objetivos organizacionales tienen la
duración de un año.
Medibles: deben ser cuantitativos y estar ligados a un
límite de tiempo
Claros: deben tener una definición clara,
medible y precisa.
Alcanzables: deben estar entre las posibilidades de la
empresa, teniendo en cuenta su infraestructura
Realistas: deben ser razonables, teniendo en
cuenta el entorno , la capacidad y recursos a
disposición.
Coherentes: Deben estar alineados y transversales a
otros objetivos, la misión y la visión.
MISIÓN
La Misión es el motivo, propósito, fin o razón de
ser de la existencia de una empresa u organización
porque define:
1) lo que pretende cumplir en su entorno o
sistema social en el que actúa
2) lo que pretende hacer
3) el para quién lo va a hacer
Características de la
MISIÓN:

 Amplia

Concreta

Motivadora

Posible
VISIÓN
La visión es una exposición clara que
indica hacia donde se dirige la empresa a
largo plazo y en que se deberá convertir,
tomando en cuenta el impacto de las
nuevas tecnologías, de las necesidades y
expectativas cambiantes de los clientes,
de la aparición de nuevas condiciones del
mercado, etc.
Son los pilares más
importantes de
cualquier organización.
Con ellos en realidad se
define a sí misma; son a
la vez los valores de sus
miembros y
especialmente lo de sus
dirigentes.
Características:
Son claros
Plantean actitudes
hacia la excelencia
Estructuran
procesos dentro de la
empresa
Son aplicables a
cualquier nivel

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