ORGANIGRAMA

JUNTA DIRECTIVA

REVISOR FISCAL

PRESIDENTE EJECUTIVO CONTROL INTERNO

DIRECCIÓN JURÍDICA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE DESARROLLO

Y DE REGISTRO PÚBLICO Y FINANCIERA EMPRESARIAL

CENTRO DE SISTEMAS CONTADOR

CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE

CENTRO SERVICIOS ASESOR DE COMUNICACIONES

ASESOR ESPECIALIZADO ASESOR DE
ADMINISTRATIVO GENERALES DESARROLLO
DE REGISTRO Y/O CAE FORMALIZACIÓN
DOCUMENTAL EMPRESARIAL
(CAD)
 ORGANIGRAMA
PRESIDENTE EJECUTIVO

Dirigir, coordinar y controlar la gestión administrativa y financiera de la entidad con la finalidad de cumplir con las funciones
delegadas por el Gobierno Nacional y los objetivos organizacionales, propuestos por la junta directiva.

DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Asegurar la ejecución optima de los procesos administrativos y financieros, en cumplimiento de los objetivos y metas de la
Cámara en lo referente a operaciones contables, manejo presupuestal, administración del talento humano y de recursos
físicos, a fin de satisfacer los requerimientos de los usuarios, las directivas y órganos de vigilancia y control, con altos
estándares de calidad.

DIRECTOR JURÍDICO Y DE REGISTROS PÚBLICOS

Garantizar la prestación del servicio público del RUES con criterios de calidad y oportunidad, en toda la jurisdicción de la
Cámara de Comercio a través de los diferentes tramites del registro público y de asesorías jurídicas que satisfagan los
requerimientos de los usuarios externos e internos.

DIRECTOR DE DESARROLLO EMPRESARIAL

Contribuir en forma efectiva al logro de los objetivos del área, planeando, ejecutando, y controlando el cumplimiento del Plan
Anual de Trabajo y de programas de Desarrollo Empresarial realizados a través de convenios interinstitucionales, con la
finalidad de establecer un contacto permanente con los clientes, que consoliden una excelente imagen y liderazgo
institucional.

CONTROL INTERNO

Diseñar, implementar, y monitorear el sistema de control interno de la Cámara de Comercio.

CONTADOR

Realizar actividades contables de la entidad, a fin de contribuir a la satisfacción y precisión de los asientos contables de acuer-
do a los requerimientos de su jefe inmediato y los órganos de control y vigilancia.

SISTEMAS

Atender todos los asuntos relacionados con la planeación, organización, coordinación, ejecución y control de los sistemas in-
formáticos de la institución, así como lo concerniente al buen funcionamiento del software institucional, al manejo de los pro-
gramas, renovaciones tecnológicas, comunicaciones y demás información sistematizada.
 ORGANIGRAMA
CENTRO DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

Dirigir, coordinar, ejecutar y responder por todas las funciones encomendadas al Centro de Conciliación y Arbitraje.

COMUNICACIONES

Manejo de la gestión de la información interna y externa de la entidad.

CENTRO ADMINISTRATIVO DOCUMENTAL (CAD)

Mantener el Centro de Administración Documental (CAD) de acuerdo con lo dispuesto por las normas vigentes,
resguardando todos los documentos de información publica y privada, ejecutando actividades de clasificación y
digitalización a fin de mantener la información actualizada y organizada a disposición de la institución.

ASESOR ESPECIALIZADO DE REGISTRO MERCANTIL

Realizar efectivamente los tramites operativos del RUES, garantizando una calidad en la atención para satisfacer las
expectativas de los usuarios.

ASESOR ESPECIALIZADO DE RESGISTRO DE OFICINA SECCIONAL

Realizar efectivamente la función jurídica y operativa del RUES, y asegurar una alta calidad en la atención para satisfacer las
expectativas de los usuarios.

ASESOR DE DESARROLLO EMPRESARIAL

Contribuir en forma efectiva con el cumplimiento de los objetivos de la institución, en la realización de los diferentes eventos
y actividades realizadas por la Cámara de Comercio en pro del desarrollo empresarial.

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

Asegurar un perfecto estado de limpieza de las dependencias y equipos de trabajo de la Cámara de Comercio.