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Reporte de Actos Inseguros en Trabajo

La ley peruana de seguridad y salud en el trabajo obliga a los trabajadores a comunicar cualquier evento o situación que ponga en riesgo su seguridad o la de sus compañeros. Este documento explica que los trabajadores deben reportar cualquier acto o condición insegura a su supervisor o al departamento de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa con el fin de identificar y corregir peligros que puedan causar daños. Se define un acto inseguro como una acción humana arriesgada y una condición

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Reporte de Actos Inseguros en Trabajo

La ley peruana de seguridad y salud en el trabajo obliga a los trabajadores a comunicar cualquier evento o situación que ponga en riesgo su seguridad o la de sus compañeros. Este documento explica que los trabajadores deben reportar cualquier acto o condición insegura a su supervisor o al departamento de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa con el fin de identificar y corregir peligros que puedan causar daños. Se define un acto inseguro como una acción humana arriesgada y una condición

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SEGURIDAD, SALUD

CHARLAS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDIO


AMBIENTE

N° 005 – REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

LEY Nº 29783,
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 79. Obligaciones del trabajador


En materia de prevención de riesgos laborales, los
trabajadores tienen las siguientes obligaciones:

g) Comunicar al empleador todo evento o situación que


ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las
instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente,
de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que
genere sanción de ningún tipo.
-------------------------------------------------------------------------------

Todos los trabajadores de la empresa están en la


obligación de reportar los actos y condiciones inseguras,
con el objetivo de identificar y corregir los peligros que
pueden ocasionar daños personales.

ACTO INSEGURO:

Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente,
con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. También el
comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.

CONDICIONES INSEGURAS:

Son situaciones relacionadas con los equipos, instalaciones, maquinaria y ambiente que por no cumplir con
el mínimo estándar establecidos en los instructivos de trabajo, procedimientos de trabajo, reglas de
seguridad, reglamento de seguridad interno podrían dar lugar a la realización de un incidente.

Si conoces de un acto o condición insegura repórtalo a tu superior inmediato y al personal de SSOMA, evita
que tu silencio sea cómplice de un accidente.

“REPORTEMOS LOS ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS, EVITEMOS ACCIDENTES”

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