Panorama de riesgo
Un panorama de riesgos es una herramienta de diagnóstico, utilizada por empresas y
organizaciones, que establece las condiciones laborales generales con el fin de establecer cuáles
son los puntos críticos de peligro
PARA QUE SIRVE: Para priorizar la intervención de los riesgos Para obtener información sobre las condiciones
de trabajo y su efecto en la salud de los trabajadores. Implementación de medidas efectivas dentro del
Programa de Salud Ocupacional. Para generar en los trabajadores compromiso, participación y prevención.
PASOS PARA ELABORAR EL PANORAMA DE RIESGOS:
1. RECONOCIMIENTO: IDENTIFICAR TODAS LAS SECCIONES, ÁREAS PRODUCTIVAS Y PUESTOS DE TRABAJO
2. IDENTIFICACION Y LOCALIZACION DEL RIESGO Y CONSECUENCIAS
3. EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS
4. DEFINICION DE ACTIVIDADES PRIORITARIAS INTERVENCION Y CONTROL
Un panorama de riesgos se elabora teniendo como punto de partida el tipo de operación
productiva de una empresa. Esto significa estudiar a qué se dedica la organización.
Posteriormente se realiza un segundo análisis global acerca del ambiente laboral.
En esta etapa inicial se toman en consideración elementos fundamentales que sirven para el
diagnóstico de la situación actual de la empresa. Se identifican, localizan y valoran los objetos
y situaciones que se consideran potencialmente peligrosas o dañinas para la salud e integridad
física de las personas
FACTORES DE RIESGO.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS: Todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal o vegetal y todas
aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles
de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Efectos negativos se pueden concertar en
procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.
FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICOS: Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos e
instalaciones que al entrar en contacto con las personas o con las instalaciones y materiales pueden provocar
lesiones o daños a la propiedad.
FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS: Se refiere a todos aquellos aspectos de la organización del trabajo, de
la estación o puesto de trabajo, y de su diseño, que pueden alterar la relación del individuo con el objeto
técnico, produciendo problemas en el individuo, en la secuencia de uso o en la producción.
FACTORES DE RIESGO FÍSICOS: Se refiere a todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que
pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad, la exposición y la concentración; entre
otros, están: ruido, iluminación, temperaturas extremas, vibraciones, radiaciones, presiones.
FACTORES DE RIESGO HUMANOS: Relativos a las personas y a los actos inseguros que ellas realicen.
FACTORES DE RIESGO LOCATIVOS: Condiciones de las instalaciones o áreas de trabajo que bajo circunstancias
no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la empresa.
FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS: Objetos, máquinas, equipos, herramientas que por sus condiciones de
funcionamiento, diseño o por la forma, tamaño, ubicación y disposición del último tienen la capacidad
potencial de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones en los primeros o daños
en los segundos.
FACTORES DE RIESGO NATURALES: Aquellos generados por la naturaleza (terremotos, inundaciones, entre
otros).
FACTORES DE RIESGO QUÍMICOS: Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética, que durante la
fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al ambiente en forma de polvos,
humos, gases o vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos, y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.("GTC 45 Notes Link Guía
para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y
valoración")
FACTORES DE RIESGO PSICOLABORALES: Aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo y de las
interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos endógenos (edad, patrimonio genético,
antecedentes psicológicos) y exógenos (vida familiar, cultura, etc.), tienen la capacidad potencial de producir
cambios psicológicos del comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfacción) o trastornos físicos o
psicosomáticos (fatiga, dolor de cabeza, hombros, cuello, espalda, propensión a la úlcera gástrica, la
hipertensión, la cardiopatía, envejecimiento acelerado).
Estudio y valoración
El estudio y la valoración de los potenciales riesgos en un recinto donde se desarrollan actividades laborales es
fundamental. Esta sirve para poder evaluar un plan de acción que permita evitar situaciones dañosas para la
salud y seguridad de las personas.
Tanto la dirección de la empresa u organización, como los especialistas, juegan un rol fundamental en la
preparación del diagnóstico. Pero más que nada, son los mismos trabajadores quienes deben colaborar
activamente para mantener actualizados los panoramas de riesgos
Procedimiento
Habitualmente los panoramas de riesgos se realizan siguiendo una serie de pasos estructurados de la siguiente
manera:
1- Se establece y se evalúa la ubicación geográfica del recinto laboral.
2- Se realiza un trabajo de campo, que consiste en la observación del establecimiento y los puestos donde se
desempeñan los trabajadores.
3- Se recolecta información acerca de los que podrían ser factores de riesgo para la salud y la seguridad.
4- La información recopilada se organiza en manera centralizada.
5- Los datos obtenidos son analizados y se otorga a cada riesgo una valoración (de menor a mayor
peligrosidad).
6- Se priorizan los factores de riesgo.
7- Se ejecuta un plan de trabajo que ayude a disminuir los factores de riesgo así como también a establecer
protocolos en caso de que el riesgo se concrete.
8- Se realiza un seguimiento periódico de las condiciones de trabajo, que ayude a modificar el panorama de
riesgo (si fuera necesario).
Cómo se valoran los riesgos
1- Evaluación del riesgo: en esta instancia es le asigna una calificación a cada peligro, teniendo en cuenta los
controles de seguridad actualmente vigentes. Se considera además la eficacia del control, las probabilidades
del riesgo y sus consecuencias.
2- Definir criterios: en esta instancia se definen lo que se conoce como “aceptabilidad del riesgo”.
3- Definir aceptabilidad del riesgo: una vez que se establecieron los criterios para la aceptabilidad del riesgo,
se considera si los procedimientos vigentes son aceptables para mantener el riesgo bajo control y si cumplen
con los requisitos legales.
Existen fórmulas específicas para la consideración de los riesgos, las cuales evalúan una serie de variables con
el fin de establecer el nivel de probabilidad de que un hecho peligroso suceda
consecuencias:
1: Lesiones leves (contusiones, golpes).
2: Lesiones que implican incapacidad (no permanente).
3: Lesiones que implican incapacidad permanente.
4: Muerte.
Sobre las probabilidades:
1: No hay registros del hecho o no ha sucedido en años.
2: Podría suceder, sería extraño.
3: Completamente posible, nada extraño.
4: Es el resultado más esperado.
Sobre el tiempo de exposición:
1: Remotamente posible.
2: Ocasionalmente, una vez por semana.
3: Frecuentemente, algunas veces.
4: Sucede continuamente.
